Передача персональных данных работника
Подборка наиболее важных документов по запросу Передача персональных данных работника (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Судебная практика
Позиции судов по спорным вопросам. Административная ответственность и проверки: Предписание Роскомнадзора
(КонсультантПлюс, 2025)...ПАО... вменены нарушения части 4 статьи 9 Закона о персональных данных относительно использования письменного согласия работников, не соответствующего требованиям... данного закона, а именно: при передаче персональных данных работников в адрес САО... (договор... добровольного медицинского страхования...)...
(КонсультантПлюс, 2025)...ПАО... вменены нарушения части 4 статьи 9 Закона о персональных данных относительно использования письменного согласия работников, не соответствующего требованиям... данного закона, а именно: при передаче персональных данных работников в адрес САО... (договор... добровольного медицинского страхования...)...
Позиции судов по спорным вопросам. Административная ответственность и проверки: Административная ответственность за отказ в предоставлении информации СМИ
(КонсультантПлюс, 2025)...в администрацию... из редакции СМИ... поступил запрос о предоставлении информации о дате заключения и продлении трудового договора с исполняющим обязанности первого заместителя главы администрации... Администрацией... был дан ответ, в котором отказано в предоставлении указанной информации... [поскольку - ред.] передача персональных данных работника третьей стороне возможна только с письменного согласия работника.
(КонсультантПлюс, 2025)...в администрацию... из редакции СМИ... поступил запрос о предоставлении информации о дате заключения и продлении трудового договора с исполняющим обязанности первого заместителя главы администрации... Администрацией... был дан ответ, в котором отказано в предоставлении указанной информации... [поскольку - ред.] передача персональных данных работника третьей стороне возможна только с письменного согласия работника.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Путеводитель по кадровым вопросам. Образцы заполнения кадровых документовСогласие работника на передачу его персональных данных третьей стороне >>>
Путеводитель по кадровым вопросам. Персональные данные работниковПЕРЕДАЧА ПЕРСОНАЛЬНЫХ ДАННЫХ
Нормативные акты
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ
(ред. от 29.09.2025)Статья 88. Передача персональных данных работника
(ред. от 29.09.2025)Статья 88. Передача персональных данных работника
"Памятки по трудовым правам и обязанностям работника и работодателя, разъясняющие требования трудового законодательства Российской Федерации: Сборник памяток для работодателя"
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2025)- осуществлять передачу персональных данных работника в пределах одной организации, у одного индивидуального предпринимателя в соответствии с локальным нормативным актом, с которым работник должен быть ознакомлен под роспись.
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2025)- осуществлять передачу персональных данных работника в пределах одной организации, у одного индивидуального предпринимателя в соответствии с локальным нормативным актом, с которым работник должен быть ознакомлен под роспись.
Готовое решение: Нужно ли предоставлять персональные данные работников по требованию налогового органа
(КонсультантПлюс, 2025)При этом получать согласие работников на передачу их персональных данных в налоговый орган не нужно (ст. 88 ТК РФ, п. 4 ч. 1 ст. 6, ст. 7 Закона о персональных данных).
(КонсультантПлюс, 2025)При этом получать согласие работников на передачу их персональных данных в налоговый орган не нужно (ст. 88 ТК РФ, п. 4 ч. 1 ст. 6, ст. 7 Закона о персональных данных).
Статья: Комментарий к Письму Федеральной службы по труду и занятости от 16.01.2023 N ПГ/32857-6-1 <Об установлении требования к работникам сообщать о появлении признаков заболевания, предусмотренного перечнями социально значимых заболеваний и заболеваний, представляющих опасность для окружающих>
(Чимидова Е.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2023, N 4)При передаче персональных данных работника работодатель не вправе запрашивать информацию о состоянии здоровья работника, за исключением тех сведений, которые относятся к вопросу о возможности выполнения работником трудовой функции (абз. 7 ст. 88 ТК РФ).
(Чимидова Е.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2023, N 4)При передаче персональных данных работника работодатель не вправе запрашивать информацию о состоянии здоровья работника, за исключением тех сведений, которые относятся к вопросу о возможности выполнения работником трудовой функции (абз. 7 ст. 88 ТК РФ).
Статья: Направление работника в командировку за границу: вопросы, связанные с передачей персональных данных
(Бекетова Н.А.)
("Кадровик-практик", 2023, N 10)НАПРАВЛЕНИЕ РАБОТНИКА В КОМАНДИРОВКУ ЗА ГРАНИЦУ:
(Бекетова Н.А.)
("Кадровик-практик", 2023, N 10)НАПРАВЛЕНИЕ РАБОТНИКА В КОМАНДИРОВКУ ЗА ГРАНИЦУ:
"Памятки по трудовым правам и обязанностям работника и работодателя, разъясняющие требования трудового законодательства Российской Федерации: Сборник памяток для работника"
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2025)- осуществлять передачу персональных данных работника в пределах одной организации, у одного индивидуального предпринимателя в соответствии с локальным нормативным актом, с которым работник должен быть ознакомлен под роспись.
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2025)- осуществлять передачу персональных данных работника в пределах одной организации, у одного индивидуального предпринимателя в соответствии с локальным нормативным актом, с которым работник должен быть ознакомлен под роспись.
Статья: Персональные данные
(Демидова И.)
("Трудовое право", 2021, N 5)Администрацией филиала профсоюзному органу в предоставлении запрошенной информации отказано со ссылкой на то, что действующее законодательство ограничивает работодателя в возможности передачи персональных данных работника третьим лицам, в том числе и представителям работников.
(Демидова И.)
("Трудовое право", 2021, N 5)Администрацией филиала профсоюзному органу в предоставлении запрошенной информации отказано со ссылкой на то, что действующее законодательство ограничивает работодателя в возможности передачи персональных данных работника третьим лицам, в том числе и представителям работников.
Статья: Если работник не дает согласия на обработку персданных
(Дячук М.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2023, N 4)4) при передаче персональных данных работника третьим лицам в случаях, когда это необходимо в целях предупреждения угрозы жизни и здоровью работника (абз. 2 ст. 88 ТК РФ);
(Дячук М.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2023, N 4)4) при передаче персональных данных работника третьим лицам в случаях, когда это необходимо в целях предупреждения угрозы жизни и здоровью работника (абз. 2 ст. 88 ТК РФ);
"Комментарий к Федеральному закону от 1 октября 2019 г. N 328-ФЗ "О службе в органах принудительного исполнения Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации"
(постатейный)
(под общ. ред. В.А. Гуреева)
("Статут", 2024)Законом о службе в органах принудительного исполнения определяется порядок обработки, хранения и передачи персональных данных сотрудников, порядок ведения личных дел сотрудников, а также задачи кадровой работы.
(постатейный)
(под общ. ред. В.А. Гуреева)
("Статут", 2024)Законом о службе в органах принудительного исполнения определяется порядок обработки, хранения и передачи персональных данных сотрудников, порядок ведения личных дел сотрудников, а также задачи кадровой работы.