Передача персональных данных прокуратуре



Подборка наиболее важных документов по запросу Передача персональных данных прокуратуре (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Судебная практика

Важнейшая практика по пп. "в" п. 6 ч. 1 ст. 81 ТК РФМогут признать незаконным увольнение медработника, передавшего персональные данные пациентов и других работников при обращении в прокуратуру для защиты своих прав, установив несоразмерность меры ответственности тяжести проступка, в том числе с учетом других обстоятельств >>>
Определение Седьмого кассационного суда общей юрисдикции от 25.07.2024 N 88-13765/2024 (УИД 86RS0001-01-2023-005989-23)
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О взыскании платы за вынужденный прогул; 2) О компенсации морального вреда; 3) О восстановлении на работе; 4) О признании незаконным увольнения в связи с разглашением охраняемой законом тайны.
Обстоятельства: За предоставление в прокуратуру документов с данными о пациенте и работниках работодатель уволил ее с работы за разглашение охраняемой законом тайны (врачебной тайны), ставшей известной работнику в связи с исполнением им трудовых обязанностей. Считает увольнение незаконным, при наложении дисциплинарного взыскания не была учтена тяжесть совершенного проступка, ее предшествующее поведение.
Решение: Удовлетворено.
Вопреки доводам кассационной жалобы в уведомлении о предоставлении объяснения от 20 октября 2023 года истцу было указано на необходимость предоставить объяснения только по факту передачи персональных данных пациента больницы, при том, что при обращении с жалобой в прокуратуру истец также передала сведения о работниках больницы, принимавших участие в оказании платных медицинских услуг.
показать больше документов

Статьи, комментарии, ответы на вопросы

Статья: 9 согласий на обработку персональных данных
(Краецкая Е.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2023, N 6)
Персональные данные работника можно передавать без его согласия только в надзорные и иные компетентные государственные органы (например, в СФР, налоговую, Роструд, суд, прокуратуру, военкоматы) или когда это необходимо в целях предупреждения угрозы жизни и здоровью работника (ст. 88 ТК РФ). Во всех остальных случаях требуется письменное согласие работника с указанием объема персональных данных и конкретной цели их передачи. Например, для оформления зарплатной карты в банке (пример 7) или передачи кадрового, бухгалтерского и налогового учета на аутсорсинг, заключения кредитного договора работником. Часто встречается ситуация с оформлением пропусков на работника, когда его персональные данные нужно передать в охранную организацию. В крупных компаниях персональные данные работников задействованы сразу во многих сферах - начиная от пропусков, организации питания, заканчивая приобретением проездных билетов (скажем, вахтовикам или руководству организации).
Статья: О некоторых особенностях получения цифровых доказательств в арабских странах на примере Объединенных Арабских Эмиратов и Королевства Бахрейн
(Волеводз А.Г., Цыплакова А.Д.)
("Российский следователь", 2025, N 1)
В данном исследовании изучены механизмы получения цифровых доказательств, а также доказательств по делам о правонарушениях в области персональных данных с учетом специфики процесса в арабских странах на примере законодательства ОАЭ и Королевства Бахрейн. Регулирование в сфере свободных зон ОАЭ и защиты персональных данных Королевства Бахрейн допускает сбор доказательств уполномоченными с разрешения министра юстиции лицами и следственной комиссией при Управлении по защите персональных данных Королевства Бахрейн, что впоследствии может быть направлено в прокуратуру для возбуждения уголовного дела и расследования в рамках непосредственно уголовного процесса с учетом той базы, что была собрана в рамках административного процесса. Отмечаем, что допускается транснациональная передача информации напрямую юридическими лицами в правоохранительные органы, что способствует международному сотрудничеству в сфере уголовного судопроизводства.
показать больше документов

Нормативные акты

Федеральный закон от 27.07.2006 N 152-ФЗ
(ред. от 24.06.2025)
"О персональных данных"
6) направлять заявление в орган, осуществляющий лицензирование деятельности оператора, для рассмотрения вопроса о принятии мер по приостановлению действия или аннулированию соответствующей лицензии в установленном законодательством Российской Федерации порядке, если условием лицензии на осуществление такой деятельности является запрет на передачу персональных данных третьим лицам без согласия в письменной форме субъекта персональных данных;
показать больше документов