Передача дел при увольнении руководителя учреждения
Подборка наиболее важных документов по запросу Передача дел при увольнении руководителя учреждения (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как оформить увольнение руководителя (генерального директора) при ликвидации организации
(КонсультантПлюс, 2025)Также особенности увольнения руководителя организации могут быть предусмотрены в некоторых АО в связи с особым нормативным регулированием их деятельности. Например, если АО - кредитная организация, то об освобождении ее руководителя от занимаемой должности необходимо уведомить Банк России в определенном порядке по установленной форме, приложив подтверждающие документы, перечень которых определяется Банком России. Срок уведомления - в течение одного рабочего дня, следующего за днем освобождения руководителя от занимаемой должности (п. 3 ст. 1 Закона об АО, ч. 11 ст. 11.1 Закона о банках и банковской деятельности). Также есть особенности передачи дел при увольнении руководителя кредитной организации.
(КонсультантПлюс, 2025)Также особенности увольнения руководителя организации могут быть предусмотрены в некоторых АО в связи с особым нормативным регулированием их деятельности. Например, если АО - кредитная организация, то об освобождении ее руководителя от занимаемой должности необходимо уведомить Банк России в определенном порядке по установленной форме, приложив подтверждающие документы, перечень которых определяется Банком России. Срок уведомления - в течение одного рабочего дня, следующего за днем освобождения руководителя от занимаемой должности (п. 3 ст. 1 Закона об АО, ч. 11 ст. 11.1 Закона о банках и банковской деятельности). Также есть особенности передачи дел при увольнении руководителя кредитной организации.
Готовое решение: Как уволить руководителя (генерального директора) организации
(КонсультантПлюс, 2025)Перед увольнением исполняющего обязанности руководителя организации рекомендуем организовать передачу дел так же, как при увольнении руководителя (в некоторых случаях она обязательна).
(КонсультантПлюс, 2025)Перед увольнением исполняющего обязанности руководителя организации рекомендуем организовать передачу дел так же, как при увольнении руководителя (в некоторых случаях она обязательна).
Нормативные акты
Статья: Увольнение директора - анализ свежих споров
(Шакирова Э.)
("Трудовое право", 2024, N 7)Руководитель организации после увольнения обязан передать дела, в частности вернуть обществу все его документы, если они по какой-то причине находятся у него, а не по месту нахождения юридического лица.
(Шакирова Э.)
("Трудовое право", 2024, N 7)Руководитель организации после увольнения обязан передать дела, в частности вернуть обществу все его документы, если они по какой-то причине находятся у него, а не по месту нахождения юридического лица.
Готовое решение: Как провести увольнение работников при смене собственника имущества организации
(КонсультантПлюс, 2025)Возможно, потребуется оформить и некоторые другие документы, например приказ о приеме-передаче дел, акт приема-передачи дел. Как правило, прием-передача дел всегда проводится при увольнении руководителя, главного бухгалтера, чтобы определить состояние бухгалтерского учета и состояние дел в организации в целом на момент увольнения этих работников, выявить, не допущены ли какие-то нарушения за время их работы в организации.
(КонсультантПлюс, 2025)Возможно, потребуется оформить и некоторые другие документы, например приказ о приеме-передаче дел, акт приема-передачи дел. Как правило, прием-передача дел всегда проводится при увольнении руководителя, главного бухгалтера, чтобы определить состояние бухгалтерского учета и состояние дел в организации в целом на момент увольнения этих работников, выявить, не допущены ли какие-то нарушения за время их работы в организации.
Готовое решение: Как оформить увольнение руководителя (генерального директора) по собственному желанию
(КонсультантПлюс, 2025)До увольнения руководителя (генерального директора) по собственному желанию вам может потребоваться провести корпоративные процедуры, связанные с прекращением полномочий такого работника. Например, если у вас ООО или АО, то вам нужно будет оформить решение о прекращении полномочий руководителя (пп. 2 п. 2.1 ст. 32, пп. 4 п. 2 ст. 33, ст. 39 Закона об ООО, пп. 8 п. 1 ст. 48, п. 3 ст. 69 Закона об АО).
(КонсультантПлюс, 2025)До увольнения руководителя (генерального директора) по собственному желанию вам может потребоваться провести корпоративные процедуры, связанные с прекращением полномочий такого работника. Например, если у вас ООО или АО, то вам нужно будет оформить решение о прекращении полномочий руководителя (пп. 2 п. 2.1 ст. 32, пп. 4 п. 2 ст. 33, ст. 39 Закона об ООО, пп. 8 п. 1 ст. 48, п. 3 ст. 69 Закона об АО).
Готовое решение: Как оформить увольнение руководителя (генерального директора) по соглашению сторон
(КонсультантПлюс, 2025)До увольнения руководителя (генерального директора) по соглашению сторон вам может потребоваться провести корпоративные процедуры, связанные с прекращением полномочий такого работника. Так, это нужно сделать, если у вас ООО или АО.
(КонсультантПлюс, 2025)До увольнения руководителя (генерального директора) по соглашению сторон вам может потребоваться провести корпоративные процедуры, связанные с прекращением полномочий такого работника. Так, это нужно сделать, если у вас ООО или АО.