Перечисление больничных в 2021
Подборка наиболее важных документов по запросу Перечисление больничных в 2021 (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Позиции судов по спорным вопросам. Трудовое право: Выплата пособия по временной нетрудоспособности после увольнения
(КонсультантПлюс, 2025)Работодателя не обязывают вернуть излишнюю сумму пособия по временной нетрудоспособности, если он хотя и не указал, что больничный лист выдан после увольнения, но рассчитал сумму с учетом этого обстоятельства, а СФР ошибочно перечислил пособие в большем размере
(КонсультантПлюс, 2025)Работодателя не обязывают вернуть излишнюю сумму пособия по временной нетрудоспособности, если он хотя и не указал, что больничный лист выдан после увольнения, но рассчитал сумму с учетом этого обстоятельства, а СФР ошибочно перечислил пособие в большем размере
Апелляционное определение Саратовского областного суда от 06.06.2024 N 33-5085/2024 (УИД 64RS0047-01-2023-003306-73)
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работников: 1) О признании трудовых договоров бессрочными; 2) О взыскании платы за вынужденный прогул; 3) О взыскании компенсации морального вреда; 4) О восстановлении на работе; 5) Об изменении даты увольнения.
Обстоятельства: В срочных трудовых договорах, подписанных истцами, и в дополнительных соглашениях к ним четко определен срок трудового договора, они были подписаны истцами без замечаний и оговорок; на условия труда, определенные в срочных трудовых договорах, истцы были согласны все время осуществления ими их трудовой деятельности.
Решение: 1) Отказано; 2) Отказано; 3) Удовлетворено в части; 4) Отказано; 5) Удовлетворено.Кроме того, для установления обстоятельств, имеющих значение для дела, исходя из положений ст. ст. 327, 327.1 ГПК РФ в толковании, данном в п. 43 постановления Пленума Верховного Суда РФ от 22 июня 2021 года N 16 "О применении судами норм гражданского процессуального законодательства, регламентирующих производство в суде апелляционной инстанции", судебная коллегия приняла и исследовала в качестве новых доказательств представленные ответчиком копию расчетного листка на ФИО103 за сентябрь 2022 года (по больничному листу), копию реестра N 2015 от 21 сентября 2022 года о перечислении 4 847 рублей 42 копеек, из которых следует, что заработная плата ФИО104 с учетом ее временной нетрудоспособности выплачена по 31 августа 2022 года включительно.
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работников: 1) О признании трудовых договоров бессрочными; 2) О взыскании платы за вынужденный прогул; 3) О взыскании компенсации морального вреда; 4) О восстановлении на работе; 5) Об изменении даты увольнения.
Обстоятельства: В срочных трудовых договорах, подписанных истцами, и в дополнительных соглашениях к ним четко определен срок трудового договора, они были подписаны истцами без замечаний и оговорок; на условия труда, определенные в срочных трудовых договорах, истцы были согласны все время осуществления ими их трудовой деятельности.
Решение: 1) Отказано; 2) Отказано; 3) Удовлетворено в части; 4) Отказано; 5) Удовлетворено.Кроме того, для установления обстоятельств, имеющих значение для дела, исходя из положений ст. ст. 327, 327.1 ГПК РФ в толковании, данном в п. 43 постановления Пленума Верховного Суда РФ от 22 июня 2021 года N 16 "О применении судами норм гражданского процессуального законодательства, регламентирующих производство в суде апелляционной инстанции", судебная коллегия приняла и исследовала в качестве новых доказательств представленные ответчиком копию расчетного листка на ФИО103 за сентябрь 2022 года (по больничному листу), копию реестра N 2015 от 21 сентября 2022 года о перечислении 4 847 рублей 42 копеек, из которых следует, что заработная плата ФИО104 с учетом ее временной нетрудоспособности выплачена по 31 августа 2022 года включительно.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Корреспонденция счетов: Как в 2023 г. отразить в учете организации начисление и выплату пособия по временной нетрудоспособности работнице, которая работает на условиях неполного рабочего времени (0,5 ставки), находясь в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до полутора лет?..
(Консультация эксперта, 2023)Согласно листку нетрудоспособности заболевание работницы наступило 15 июня и продлилось 10 календарных дней. Сумма выплат в пользу работницы, учитываемая при определении среднего заработка, исходя из которого исчисляется пособие по временной нетрудоспособности, за расчетный период составила: за 2021 г. - 670 200 руб., за 2022 г. - 202 700 руб. Страховой стаж работницы, учитываемый при назначении пособия по временной нетрудоспособности, составляет шесть лет. Пособие перечислено на счет работницы в банке.
(Консультация эксперта, 2023)Согласно листку нетрудоспособности заболевание работницы наступило 15 июня и продлилось 10 календарных дней. Сумма выплат в пользу работницы, учитываемая при определении среднего заработка, исходя из которого исчисляется пособие по временной нетрудоспособности, за расчетный период составила: за 2021 г. - 670 200 руб., за 2022 г. - 202 700 руб. Страховой стаж работницы, учитываемый при назначении пособия по временной нетрудоспособности, составляет шесть лет. Пособие перечислено на счет работницы в банке.
Готовое решение: Общие правила заполнения платежного поручения
(КонсультантПлюс, 2025)Какой код вида дохода указывать в платежном поручении на перечисление выплат по больничному листу
(КонсультантПлюс, 2025)Какой код вида дохода указывать в платежном поручении на перечисление выплат по больничному листу
Нормативные акты
<Письмо> ФНС России от 01.12.2020 N БС-4-11/19702@
<По вопросам исчисления и уплаты налоговыми агентами налога на доходы физических лиц с доходов физических лиц, превышающих 5 миллионов рублей за налоговый период, а также заполнения расчета сумм налога на доходы физических лиц, исчисленных и удержанных налоговым агентом (форма 6-НДФЛ)>При выплате налогоплательщику доходов в виде пособий по временной нетрудоспособности (включая пособие по уходу за больным ребенком) и в виде оплаты отпусков налоговые агенты обязаны перечислять суммы исчисленного и удержанного налога не позднее последнего числа месяца, в котором производились такие выплаты.
<По вопросам исчисления и уплаты налоговыми агентами налога на доходы физических лиц с доходов физических лиц, превышающих 5 миллионов рублей за налоговый период, а также заполнения расчета сумм налога на доходы физических лиц, исчисленных и удержанных налоговым агентом (форма 6-НДФЛ)>При выплате налогоплательщику доходов в виде пособий по временной нетрудоспособности (включая пособие по уходу за больным ребенком) и в виде оплаты отпусков налоговые агенты обязаны перечислять суммы исчисленного и удержанного налога не позднее последнего числа месяца, в котором производились такие выплаты.
Статья: Оплачивается ли больничный по уходу за ребенком отцу, если мать находится в отпуске по уходу за этим ребенком?
(Мокрецов О.)
("ЭЖ-Бухгалтер", 2025, N 6)По смыслу п. 49 Условий и порядка формирования листков нетрудоспособности, утвержденных Приказом Минздрава России от 23.11.2021 N 1089н (далее - Порядок), его положения применимы к ситуации, когда член семьи, который находится в отпуске по уходу за ребенком, одновременно осуществляет уход за заболевшим ребенком в период отпуска по уходу за этим же ребенком. В настоящем случае уход за больным ребенком осуществляло другое лицо - отец ребенка, который не находился ни в одном из видов отпусков, перечисленных в п. 49 Порядка, а следовательно, нуждался в освобождении от работы на период ухода за больным ребенком. Законодательство РФ не запрещает оформление больничного листа на отца ребенка, когда мать ребенка не в состоянии осуществлять фактический уход за больным ребенком. Доказательств обратного фондом не представлено.
(Мокрецов О.)
("ЭЖ-Бухгалтер", 2025, N 6)По смыслу п. 49 Условий и порядка формирования листков нетрудоспособности, утвержденных Приказом Минздрава России от 23.11.2021 N 1089н (далее - Порядок), его положения применимы к ситуации, когда член семьи, который находится в отпуске по уходу за ребенком, одновременно осуществляет уход за заболевшим ребенком в период отпуска по уходу за этим же ребенком. В настоящем случае уход за больным ребенком осуществляло другое лицо - отец ребенка, который не находился ни в одном из видов отпусков, перечисленных в п. 49 Порядка, а следовательно, нуждался в освобождении от работы на период ухода за больным ребенком. Законодательство РФ не запрещает оформление больничного листа на отца ребенка, когда мать ребенка не в состоянии осуществлять фактический уход за больным ребенком. Доказательств обратного фондом не представлено.
Статья: Комментарий к Постановлению Правительства РФ от 15.12.2022 N 2310 "О внесении изменений в Положение об особенностях порядка исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком гражданам, подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"
(Зарипова М.)
("Бюджетные организации: акты и комментарии для бухгалтера", 2023, N 2)Как отмечено в Информации Минтруда России от 16.12.2022 <3>, порядок расчета социальных пособий такой же, как и по трудовым договорам. Социальный фонд будет перечислять выплаты напрямую гражданину на основании электронного больничного листа.
(Зарипова М.)
("Бюджетные организации: акты и комментарии для бухгалтера", 2023, N 2)Как отмечено в Информации Минтруда России от 16.12.2022 <3>, порядок расчета социальных пособий такой же, как и по трудовым договорам. Социальный фонд будет перечислять выплаты напрямую гражданину на основании электронного больничного листа.
Готовое решение: Как оплатить больничный лист госслужащему
(КонсультантПлюс, 2025)разместить по запросу СФР в его информационной системе необходимые сведения, заверив их усиленной квалифицированной электронной подписью. Представьте сведения в объеме, указанном в запросе, не позднее трех рабочих дней со дня получения данных о закрытом больничном листе. Если у фонда есть эти сведения, он не будет их запрашивать. Фонд рассчитает и выплатит пособие за остальные дни (ч. 8 ст. 13 Закона N 255-ФЗ, п. п. 22, 23 Правил, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 23.11.2021 N 2010);
(КонсультантПлюс, 2025)разместить по запросу СФР в его информационной системе необходимые сведения, заверив их усиленной квалифицированной электронной подписью. Представьте сведения в объеме, указанном в запросе, не позднее трех рабочих дней со дня получения данных о закрытом больничном листе. Если у фонда есть эти сведения, он не будет их запрашивать. Фонд рассчитает и выплатит пособие за остальные дни (ч. 8 ст. 13 Закона N 255-ФЗ, п. п. 22, 23 Правил, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 23.11.2021 N 2010);
Готовое решение: Как рассчитать страховой стаж работника для оплаты больничного листа
(КонсультантПлюс, 2025)При этом рекомендуем учитывать позицию Минтруда России о подтверждении периодов работы по трудовому договору до 31 декабря 2019 г. работников, перешедших на электронную трудовую книжку. По мнению ведомства, для подтверждения страхового стажа за указанный период могут представляться трудовая книжка, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы (Письмо Минтруда России от 30.09.2021 N 14-6/ООГ-9289).
(КонсультантПлюс, 2025)При этом рекомендуем учитывать позицию Минтруда России о подтверждении периодов работы по трудовому договору до 31 декабря 2019 г. работников, перешедших на электронную трудовую книжку. По мнению ведомства, для подтверждения страхового стажа за указанный период могут представляться трудовая книжка, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы (Письмо Минтруда России от 30.09.2021 N 14-6/ООГ-9289).
Типовая ситуация: Как работодателю заполнить больничный лист (для бюджетной организации)
(Издательство "Главная книга", 2025)Для выплаты пособия за счет средств фонда направьте в СФР заявление о перечислении средств на выплату страхового обеспечения и реестр обезличенных сводных данных. Сделайте это не позднее трех рабочих дней со дня получения от работника больничного листа и документов (п. 7 Правил получения сведений, п. 6 Особенностей, утвержденных Приказом Минтруда от 29.10.2021 N 777н).
(Издательство "Главная книга", 2025)Для выплаты пособия за счет средств фонда направьте в СФР заявление о перечислении средств на выплату страхового обеспечения и реестр обезличенных сводных данных. Сделайте это не позднее трех рабочих дней со дня получения от работника больничного листа и документов (п. 7 Правил получения сведений, п. 6 Особенностей, утвержденных Приказом Минтруда от 29.10.2021 N 777н).
Готовое решение: Как уплачивает НДФЛ налоговый агент до 31.12.2022 (включительно)
(КонсультантПлюс, 2022)1-й и 2-й знаки - код месячных платежей "МС", так как периодом для перечисления налога с зарплаты, отпускных и больничных является месяц (п. 2 ст. 223, п. 6 ст. 226 НК РФ);
(КонсультантПлюс, 2022)1-й и 2-й знаки - код месячных платежей "МС", так как периодом для перечисления налога с зарплаты, отпускных и больничных является месяц (п. 2 ст. 223, п. 6 ст. 226 НК РФ);
"Комментарий к Федеральному закону от 21 ноября 2011 г. N 323-ФЗ "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации"
(Жеребцов А.Н., Пешкова (Белогорцева) Х.В., Аверина К.Н., Агибалова Е.Н., Ведышева Н.О., Воронцова Е.В., Данилов П.С., Менкенов А.В., Пучкова В.В., Ротко С.В., Самойлова Ю.Б., Сенокосова Е.К., Чернусь Н.Ю., Беляев М.А., Загорских С.А., Котухов С.А., Тимошенко Д.А.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2022)Приказом Минздрава от 23.11.2021 N 1089н утверждены Условия и порядок формирования листков нетрудоспособности в форме электронного документа и выдачи листков нетрудоспособности в форме документа на бумажном носителе в случаях, установленных законодательством. Случаи выдачи листков нетрудоспособности на бумажном носителе законодателем в комментируемой норме не перечислены, они предусмотрены Условиями и порядком формирования листков нетрудоспособности;
(Жеребцов А.Н., Пешкова (Белогорцева) Х.В., Аверина К.Н., Агибалова Е.Н., Ведышева Н.О., Воронцова Е.В., Данилов П.С., Менкенов А.В., Пучкова В.В., Ротко С.В., Самойлова Ю.Б., Сенокосова Е.К., Чернусь Н.Ю., Беляев М.А., Загорских С.А., Котухов С.А., Тимошенко Д.А.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2022)Приказом Минздрава от 23.11.2021 N 1089н утверждены Условия и порядок формирования листков нетрудоспособности в форме электронного документа и выдачи листков нетрудоспособности в форме документа на бумажном носителе в случаях, установленных законодательством. Случаи выдачи листков нетрудоспособности на бумажном носителе законодателем в комментируемой норме не перечислены, они предусмотрены Условиями и порядком формирования листков нетрудоспособности;
Готовое решение: По какому коду КОСГУ и КВР отражать расходы по удержанию и перечислению НДФЛ
(КонсультантПлюс, 2025)Расходы по уплате НДФЛ, удержанного при выплате работнику (бывшему работнику) пособия за первые три дня временной нетрудоспособности, отразите по тем же КВР и подстатьям КОСГУ, что и расходы на оплату больничного листа.
(КонсультантПлюс, 2025)Расходы по уплате НДФЛ, удержанного при выплате работнику (бывшему работнику) пособия за первые три дня временной нетрудоспособности, отразите по тем же КВР и подстатьям КОСГУ, что и расходы на оплату больничного листа.
"Трудовое право в условиях больших вызовов: монография"
(Лютов Н.Л., Черных Н.В.)
("Проспект", 2023)В настоящее время самозанятые являются участниками системы обязательного медицинского страхования и могут получать бесплатную медицинскую помощь, также самозанятые могут производить уплату взносов на пенсионное страхование в добровольном порядке (статья 29 Федерального закона от 15.12.2001 N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации"), в этом случае у самозанятых будет формироваться страховой стаж для назначения страховой пенсии по старости <1>. Добровольная уплата страховых взносов в Фонд социального страхования для самозанятых не предусмотрена <2>, поскольку самозанятые не поименованы в части 3 статьи 2 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" в составе лиц, которые могут на добровольной основе вступать в правоотношения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и уплачивать за себя страховые взносы <3>. В этой связи остаются пока актуальными слова М.Ю. Федоровой о том, что "форма реализации гражданами права на труд выступает одним из критериев дифференциации перечисленных форм социального обеспечения, а также условий предоставления в рамках названных форм некоторых видов социального обеспечения" <4>.
(Лютов Н.Л., Черных Н.В.)
("Проспект", 2023)В настоящее время самозанятые являются участниками системы обязательного медицинского страхования и могут получать бесплатную медицинскую помощь, также самозанятые могут производить уплату взносов на пенсионное страхование в добровольном порядке (статья 29 Федерального закона от 15.12.2001 N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации"), в этом случае у самозанятых будет формироваться страховой стаж для назначения страховой пенсии по старости <1>. Добровольная уплата страховых взносов в Фонд социального страхования для самозанятых не предусмотрена <2>, поскольку самозанятые не поименованы в части 3 статьи 2 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" в составе лиц, которые могут на добровольной основе вступать в правоотношения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и уплачивать за себя страховые взносы <3>. В этой связи остаются пока актуальными слова М.Ю. Федоровой о том, что "форма реализации гражданами права на труд выступает одним из критериев дифференциации перечисленных форм социального обеспечения, а также условий предоставления в рамках названных форм некоторых видов социального обеспечения" <4>.
"Заработная плата"
(25-е издание, переработанное и дополненное)
(Воробьева Е.В.)
("АйСи Групп", 2024)"Т" ("20") - временная нетрудоспособность без назначения пособия в случаях, предусмотренных законодательством.
(25-е издание, переработанное и дополненное)
(Воробьева Е.В.)
("АйСи Групп", 2024)"Т" ("20") - временная нетрудоспособность без назначения пособия в случаях, предусмотренных законодательством.