Пенсии работающим пенсионерам в 2020 году
Подборка наиболее важных документов по запросу Пенсии работающим пенсионерам в 2020 году (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Позиции судов по спорным вопросам. Трудовое право: Прием на работу самозанятых и пенсионеров
(КонсультантПлюс, 2025)Работодатель при приеме на работу пенсионера, вышедшего на пенсию по выслуге лет, но не достигшего возраста выхода на пенсию по старости, не вправе заключать с ним срочный трудовой договор как с пенсионером, даже если работник согласен
(КонсультантПлюс, 2025)Работодатель при приеме на работу пенсионера, вышедшего на пенсию по выслуге лет, но не достигшего возраста выхода на пенсию по старости, не вправе заключать с ним срочный трудовой договор как с пенсионером, даже если работник согласен
Постановление Второго арбитражного апелляционного суда от 30.10.2023 N 02АП-5492/2023 по делу N А17-3334/2023
Требование: О возмещении ущерба в виде излишне выплаченной суммы пенсии третьему лицу.
Решение: Решение первой инстанции отменено. Требование удовлетворено.С выводом суда первой инстанции о непоследовательности позиции Фонда, который утверждая, что при начислении повышенной пенсии он не обладал сведениями о работе пенсионера до получения сведений СЗВ-М в августе 2020 года, одновременно указывает в исковом заявлении, что располагал сведениями о том, что Синявин Е.Г. прекратил трудовую деятельность 31.12.2019, апелляционный суд не согласен. В исковом заявлении Фонд не указал, когда ему стало известно об увольнении пенсионера. Кроме того, факт увольнения Синявина Е.Г. 31.12.2019 сам по себе не подтверждает, что пенсионер работал в сентябре 2019 года. При этом апелляционный суд принимает во внимание, что из части 8 статьи 26.1 Закона N 400-ФЗ следует, что в случае возобновления работы пенсионером после осуществления индексации страховая пенсия продолжает выплачиваться в повышенном размере.
Требование: О возмещении ущерба в виде излишне выплаченной суммы пенсии третьему лицу.
Решение: Решение первой инстанции отменено. Требование удовлетворено.С выводом суда первой инстанции о непоследовательности позиции Фонда, который утверждая, что при начислении повышенной пенсии он не обладал сведениями о работе пенсионера до получения сведений СЗВ-М в августе 2020 года, одновременно указывает в исковом заявлении, что располагал сведениями о том, что Синявин Е.Г. прекратил трудовую деятельность 31.12.2019, апелляционный суд не согласен. В исковом заявлении Фонд не указал, когда ему стало известно об увольнении пенсионера. Кроме того, факт увольнения Синявина Е.Г. 31.12.2019 сам по себе не подтверждает, что пенсионер работал в сентябре 2019 года. При этом апелляционный суд принимает во внимание, что из части 8 статьи 26.1 Закона N 400-ФЗ следует, что в случае возобновления работы пенсионером после осуществления индексации страховая пенсия продолжает выплачиваться в повышенном размере.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: В поисках релевантных аргументов: структура конституционно-судебной аргументации
(Чирнинов А.М.)
("Сравнительное конституционное обозрение", 2022, N 3)Наконец, обоснование применимости конституционных положений может осуществляться в разрезе темпоральных оснований. Ярчайший пример - Определение Конституционного Суда России от 24 июня 2021 года N 1139-О, в котором оценивалась конституционность законоположения, приостановившего индексацию пенсий работающих пенсионеров. В связи с принятием в 2020 году конституционных поправок, гарантирующих среди прочего ежегодную индексацию пенсий (часть 6 статьи 75 Конституции России), гражданин посчитал, что Федеральный закон "О страховых пенсиях" должен быть приведен в соответствие с конституционными предписаниями. Конституционный Суд России указал, что реализация приведенной конституционной новеллы требует тщательного бюджетного планирования и учета "социально-экономических условий и финансовых возможностей государства на среднесрочный и долгосрочный период", что невозможно без "разумного переходного периода для проведения расчетов, аналитической оценки и подготовки соответствующих законодательных решений" <84>. Иными словами, был обоснован тезис о том, что конституционное предписание о ежегодной индексации пенсий начнет действовать спустя некоторое время. Примечательно, что, мотивируя свое решение снять жалобу гражданина с дальнейшего рассмотрения, Конституционный Суд России дополнительно указал, что все судебные акты, принятые по делу заявителя, состоялись до вступления в силу конституционных поправок <85>.
(Чирнинов А.М.)
("Сравнительное конституционное обозрение", 2022, N 3)Наконец, обоснование применимости конституционных положений может осуществляться в разрезе темпоральных оснований. Ярчайший пример - Определение Конституционного Суда России от 24 июня 2021 года N 1139-О, в котором оценивалась конституционность законоположения, приостановившего индексацию пенсий работающих пенсионеров. В связи с принятием в 2020 году конституционных поправок, гарантирующих среди прочего ежегодную индексацию пенсий (часть 6 статьи 75 Конституции России), гражданин посчитал, что Федеральный закон "О страховых пенсиях" должен быть приведен в соответствие с конституционными предписаниями. Конституционный Суд России указал, что реализация приведенной конституционной новеллы требует тщательного бюджетного планирования и учета "социально-экономических условий и финансовых возможностей государства на среднесрочный и долгосрочный период", что невозможно без "разумного переходного периода для проведения расчетов, аналитической оценки и подготовки соответствующих законодательных решений" <84>. Иными словами, был обоснован тезис о том, что конституционное предписание о ежегодной индексации пенсий начнет действовать спустя некоторое время. Примечательно, что, мотивируя свое решение снять жалобу гражданина с дальнейшего рассмотрения, Конституционный Суд России дополнительно указал, что все судебные акты, принятые по делу заявителя, состоялись до вступления в силу конституционных поправок <85>.
Статья: Индексация страховых пенсий как фактор повышения уровня жизни пенсионеров
(Соловьев А.К., Орещенкова Ю.А.)
("Социальное и пенсионное право", 2024, N 4)Сильно изменилось в 2022 г. распределение работающих пенсионеров по старости в зависимости от стажа работы. Так, если в 2016 г. основной массив пенсионеров - 73,4% - продолжал работать еще в течение 1 - 9 лет, то в 2022 г. их доля сократилась до 57,6%. Удельный вес работающих пенсионеров не более года после назначения пенсии составил в 2022 г. 40,6% против 22,6% в 2020 г. и 15,4% в 2015 г. Свыше 10 лет работали в 2022 г. только 1,8% пенсионеров, а в 2020 г. этот показатель составлял 14%. Таким образом, многие пенсионеры смогли обеспечить себе перерасчет пенсий и реальная экономия за счет приостановки индексации пенсионных выплат работающим пенсионерам оказалась намного ниже.
(Соловьев А.К., Орещенкова Ю.А.)
("Социальное и пенсионное право", 2024, N 4)Сильно изменилось в 2022 г. распределение работающих пенсионеров по старости в зависимости от стажа работы. Так, если в 2016 г. основной массив пенсионеров - 73,4% - продолжал работать еще в течение 1 - 9 лет, то в 2022 г. их доля сократилась до 57,6%. Удельный вес работающих пенсионеров не более года после назначения пенсии составил в 2022 г. 40,6% против 22,6% в 2020 г. и 15,4% в 2015 г. Свыше 10 лет работали в 2022 г. только 1,8% пенсионеров, а в 2020 г. этот показатель составлял 14%. Таким образом, многие пенсионеры смогли обеспечить себе перерасчет пенсий и реальная экономия за счет приостановки индексации пенсионных выплат работающим пенсионерам оказалась намного ниже.
Нормативные акты
Федеральный закон от 20.06.1996 N 81-ФЗ
(ред. от 31.07.2025)
"О государственном регулировании в области добычи и использования угля, об особенностях социальной защиты работников организаций угольной промышленности"семьям работников шахт (разрезов) угольной промышленности и подразделений военизированных аварийно-спасательных частей, погибших (умерших) при исполнении ими своих трудовых обязанностей или вследствие профессионального заболевания, если жена (муж), родители, дети и другие нетрудоспособные члены семей этих работников получают пенсию по случаю потери кормильца;
(ред. от 31.07.2025)
"О государственном регулировании в области добычи и использования угля, об особенностях социальной защиты работников организаций угольной промышленности"семьям работников шахт (разрезов) угольной промышленности и подразделений военизированных аварийно-спасательных частей, погибших (умерших) при исполнении ими своих трудовых обязанностей или вследствие профессионального заболевания, если жена (муж), родители, дети и другие нетрудоспособные члены семей этих работников получают пенсию по случаю потери кормильца;
Закон РФ от 19.02.1993 N 4520-1
(ред. от 25.12.2023)
"О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях"Статья 34. Компенсация расходов на оплату стоимости проезда пенсионерам, являющимся получателями страховых пенсий по старости и по инвалидности, к месту отдыха и обратно
(ред. от 25.12.2023)
"О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях"Статья 34. Компенсация расходов на оплату стоимости проезда пенсионерам, являющимся получателями страховых пенсий по старости и по инвалидности, к месту отдыха и обратно
Готовое решение: Какие расходы отражают по коду видов расходов (КВР) 112 "Иные выплаты персоналу учреждений, за исключением фонда оплаты труда"
(КонсультантПлюс, 2025)дополнительные ежемесячные выплаты к пенсиям работникам-пенсионерам;
(КонсультантПлюс, 2025)дополнительные ежемесячные выплаты к пенсиям работникам-пенсионерам;
Типовая ситуация: Кого можно принять на работу по срочному трудовому договору (для бюджетной организации)
(Издательство "Главная книга", 2025)Заметим: если работник и работодатель на протяжении длительного времени многократно заключают срочные трудовые договоры на выполнение работы по одной и той же должности (профессии, специальности), это свидетельствует о том, что нет обстоятельств, объективно препятствующих установлению трудовых отношений на неопределенный срок (п. 13 Обзора практики рассмотрения судами дел по спорам, связанным с заключением трудового договора (утв. Президиумом Верховного Суда РФ 27.04.2022), Постановление Конституционного Суда РФ от 19.05.2020 N 25-П, п. 32 Обзора практики Конституционного Суда РФ за 2020 г.).
(Издательство "Главная книга", 2025)Заметим: если работник и работодатель на протяжении длительного времени многократно заключают срочные трудовые договоры на выполнение работы по одной и той же должности (профессии, специальности), это свидетельствует о том, что нет обстоятельств, объективно препятствующих установлению трудовых отношений на неопределенный срок (п. 13 Обзора практики рассмотрения судами дел по спорам, связанным с заключением трудового договора (утв. Президиумом Верховного Суда РФ 27.04.2022), Постановление Конституционного Суда РФ от 19.05.2020 N 25-П, п. 32 Обзора практики Конституционного Суда РФ за 2020 г.).
"Правовые проблемы жизни и работы граждан в районах с неблагоприятными климатическими условиями: монография"
(отв. ред. Т.Ю. Коршунова, С.В. Каменская)
("КОНТРАКТ", 2024)В соответствии с другой позицией <1> отказ работодателя в выплате средней заработной платы за четвертый, пятый и шестой месяцы нетрудоустройства работнику, уволенному по указанным в ст. 318 ТК РФ основаниям и получающему пенсию по старости, является правомерным. Отказывая в удовлетворении заявленных требований, суд исходил из того, что предусмотренные ч. 2 ст. 318 ТК РФ (с 13 августа 2020 г. - ч. 3 ст. 318 ТК РФ) гарантии распространяются на лиц, получающих пенсию по старости, однако большая социальная защищенность пенсионеров требует наличия весомых обстоятельств, которые могли бы быть признаны исключительными в смысле положений ч. 2 ст. 318 ТК РФ (с 13 августа 2020 г. - ч. 3 ст. 318 ТК РФ). Доказательств того, что у уволенного лица имеются какие-либо исключительные обстоятельства, суду представлено не было.
(отв. ред. Т.Ю. Коршунова, С.В. Каменская)
("КОНТРАКТ", 2024)В соответствии с другой позицией <1> отказ работодателя в выплате средней заработной платы за четвертый, пятый и шестой месяцы нетрудоустройства работнику, уволенному по указанным в ст. 318 ТК РФ основаниям и получающему пенсию по старости, является правомерным. Отказывая в удовлетворении заявленных требований, суд исходил из того, что предусмотренные ч. 2 ст. 318 ТК РФ (с 13 августа 2020 г. - ч. 3 ст. 318 ТК РФ) гарантии распространяются на лиц, получающих пенсию по старости, однако большая социальная защищенность пенсионеров требует наличия весомых обстоятельств, которые могли бы быть признаны исключительными в смысле положений ч. 2 ст. 318 ТК РФ (с 13 августа 2020 г. - ч. 3 ст. 318 ТК РФ). Доказательств того, что у уволенного лица имеются какие-либо исключительные обстоятельства, суду представлено не было.
Статья: О прохождении работниками учреждения диспансеризации в 2023 году
(Воронцов Ю.)
("Учреждения культуры и искусства: бухгалтерский учет и налогообложение", 2023, N 5)Подтверждение работником статуса предпенсионера
(Воронцов Ю.)
("Учреждения культуры и искусства: бухгалтерский учет и налогообложение", 2023, N 5)Подтверждение работником статуса предпенсионера
Путеводитель по трудовым спорам: Выплаты при увольнении в связи с ликвидацией организации или сокращением численности (штата).
Правомерен ли отказ уволенному по сокращению пенсионеру по старости в выплате среднего заработка за третий месяц нетрудоустройства
(КонсультантПлюс, 2025)Вывод основан на следующем. Пенсионеры могут являться субъектами трудовых правоотношений, но по сравнению с другими категориями работников они лучше защищены в социальном смысле. Наличие пенсии не лишает их права на получение среднего заработка за третий месяц нетрудоустройства. Однако большая социальная защищенность этих лиц требует весомых обстоятельств, которые могли бы быть признаны исключительными в смысле положений ч. 2 ст. 178 ТК РФ (с 13.08.2020 - ч. 3 ст. 178 ТК РФ).
Правомерен ли отказ уволенному по сокращению пенсионеру по старости в выплате среднего заработка за третий месяц нетрудоустройства
(КонсультантПлюс, 2025)Вывод основан на следующем. Пенсионеры могут являться субъектами трудовых правоотношений, но по сравнению с другими категориями работников они лучше защищены в социальном смысле. Наличие пенсии не лишает их права на получение среднего заработка за третий месяц нетрудоустройства. Однако большая социальная защищенность этих лиц требует весомых обстоятельств, которые могли бы быть признаны исключительными в смысле положений ч. 2 ст. 178 ТК РФ (с 13.08.2020 - ч. 3 ст. 178 ТК РФ).
"Комментарий к Федеральному закону от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях"
(постатейный)
(Миронова Т.К., Арзуманова Л.Л., Пешкова (Белогорцева) Х.В., Рождественская Т.Э., Бондарева Э.С., Гусев А.Ю., Люминарская С.В., Менкенов А.В., Ротко С.В., Сапожникова Н.И., Чернусь Н.Ю., Елаев А.А., Загорских С.А., Котухов С.А., Соколов Р.А.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2021)Пример. В мотивировочной части Определения судебной коллегии по гражданским делам Седьмого кассационного суда общей юрисдикции от 29.09.2020 по делу N 8Г-13148/2020[88-14315/2020] указано, что приведенные нормативные положения являются элементом правового механизма, гарантирующего пенсионерам, получающим пенсию по Закону РФ "О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу..." (в том числе пенсионерам органов внутренних дел) и работающим по трудовому договору, возможность получать страховую часть трудовой пенсии по старости (с 1 января 2015 г. - страховой пенсии) с учетом страховых взносов, отраженных на их индивидуальных лицевых счетах в ПФР, при наличии условий для назначения трудовой пенсии по старости (с 1 января 2015 г. - страховой пенсии), предусмотренных ФЗ "О трудовых пенсиях" (с 1 января 2015 г. - настоящим Федеральным законом).
(постатейный)
(Миронова Т.К., Арзуманова Л.Л., Пешкова (Белогорцева) Х.В., Рождественская Т.Э., Бондарева Э.С., Гусев А.Ю., Люминарская С.В., Менкенов А.В., Ротко С.В., Сапожникова Н.И., Чернусь Н.Ю., Елаев А.А., Загорских С.А., Котухов С.А., Соколов Р.А.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2021)Пример. В мотивировочной части Определения судебной коллегии по гражданским делам Седьмого кассационного суда общей юрисдикции от 29.09.2020 по делу N 8Г-13148/2020[88-14315/2020] указано, что приведенные нормативные положения являются элементом правового механизма, гарантирующего пенсионерам, получающим пенсию по Закону РФ "О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу..." (в том числе пенсионерам органов внутренних дел) и работающим по трудовому договору, возможность получать страховую часть трудовой пенсии по старости (с 1 января 2015 г. - страховой пенсии) с учетом страховых взносов, отраженных на их индивидуальных лицевых счетах в ПФР, при наличии условий для назначения трудовой пенсии по старости (с 1 января 2015 г. - страховой пенсии), предусмотренных ФЗ "О трудовых пенсиях" (с 1 января 2015 г. - настоящим Федеральным законом).
Статья: Пенсии работающим и неработающим пенсионерам - споры и технологии пересмотра
(Алексеевская А.)
("Трудовое право", 2022, N 3)Если вопрос о том, положена ли индексация пенсии работающим пенсионерам, уже разрешен в судебной практике не в пользу пенсионеров, вопрос о том, кого считать пенсионером работающим, не так однозначен.
(Алексеевская А.)
("Трудовое право", 2022, N 3)Если вопрос о том, положена ли индексация пенсии работающим пенсионерам, уже разрешен в судебной практике не в пользу пенсионеров, вопрос о том, кого считать пенсионером работающим, не так однозначен.
Вопрос: Выплачиваются ли пенсионеру при сокращении выходное пособие и средний месячный заработок на период трудоустройства, в том числе за третий месяц?
(Консультация эксперта, 2025)Однако в судебной практике имеется противоположное мнение. Например, Тверской областной суд в отношении пенсионера по старости занял сторону работодателя, решив, что пенсионеры, получая пенсию, лучше защищены в социальном смысле по сравнению с другими категориями работников. И следовательно, требуется наличие весомых обстоятельств (например, отсутствие средств к существованию, тяжелая болезнь, требующая дорогостоящего лечения и т.п.), которые могли бы быть признаны исключительными в смысле положений ч. 2 ст. 178 ТК РФ (в редакции, действовавшей до 13.08.2020). Обращение в двухнедельный срок после увольнения в центр занятости, нетрудоустройство этим органом, а также выдача им соответствующей справки не являются такими обстоятельствами (Апелляционное определение Тверского областного суда от 24.12.2013 по делу N 33-4635).
(Консультация эксперта, 2025)Однако в судебной практике имеется противоположное мнение. Например, Тверской областной суд в отношении пенсионера по старости занял сторону работодателя, решив, что пенсионеры, получая пенсию, лучше защищены в социальном смысле по сравнению с другими категориями работников. И следовательно, требуется наличие весомых обстоятельств (например, отсутствие средств к существованию, тяжелая болезнь, требующая дорогостоящего лечения и т.п.), которые могли бы быть признаны исключительными в смысле положений ч. 2 ст. 178 ТК РФ (в редакции, действовавшей до 13.08.2020). Обращение в двухнедельный срок после увольнения в центр занятости, нетрудоустройство этим органом, а также выдача им соответствующей справки не являются такими обстоятельствами (Апелляционное определение Тверского областного суда от 24.12.2013 по делу N 33-4635).
Статья: Социальные функции государства: новые векторы развития
(Антонова Н.В., Еремина О.Ю.)
("Журнал российского права", 2020, N 12)Однако кардинальные перемены возможны только через смену устаревших подходов перед лицом новых вызовов <37>. Нельзя решить проблему низкого пенсионного обеспечения через снижение обязательств государства перед гражданами - повышение пенсионного возраста, ликвидацию обязательного накопительного компонента пенсионной системы, частичный пересмотр условий получения страховой пенсии (отказ в выплате пенсий работающим пенсионерам или пенсионерам, заработок (доход) которых выше установленного нормативного предела), проблему обеспечения пособиями и другими социальными выплатами - повышением их количественных показателей взамен качественной составляющей.
(Антонова Н.В., Еремина О.Ю.)
("Журнал российского права", 2020, N 12)Однако кардинальные перемены возможны только через смену устаревших подходов перед лицом новых вызовов <37>. Нельзя решить проблему низкого пенсионного обеспечения через снижение обязательств государства перед гражданами - повышение пенсионного возраста, ликвидацию обязательного накопительного компонента пенсионной системы, частичный пересмотр условий получения страховой пенсии (отказ в выплате пенсий работающим пенсионерам или пенсионерам, заработок (доход) которых выше установленного нормативного предела), проблему обеспечения пособиями и другими социальными выплатами - повышением их количественных показателей взамен качественной составляющей.
Статья: О некоторых вопросах развития пенсионной системы в современной экономической и социальной обстановке
(Колесник А.П.)
("Социальное и пенсионное право", 2024, N 3)Ниже (табл. 3) приводятся результаты опроса ВЦИОМ в 2020 г. о причинах продолжения работы после выхода на пенсию <12>. В опросе приняли участие 1 600 россиян в возрасте от 18 лет.
(Колесник А.П.)
("Социальное и пенсионное право", 2024, N 3)Ниже (табл. 3) приводятся результаты опроса ВЦИОМ в 2020 г. о причинах продолжения работы после выхода на пенсию <12>. В опросе приняли участие 1 600 россиян в возрасте от 18 лет.