Печать комиссии по трудовым спорам
Подборка наиболее важных документов по запросу Печать комиссии по трудовым спорам (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Комиссии по трудовым спорам: казнить нельзя помиловать
(Чуча С.Ю.)
("Трудовое право в России и за рубежом", 2022, N 1)Согласно пояснительной записке к законопроекту <2> в первом полугодии 2020 г. судебными приставами-исполнителями возбуждено 89 исполнительных производств на основании удостоверений КТС, сумма долга по которым превышает 500 тыс. руб., на общую сумму задолженности 113,6 млн руб. (в 2019 г. - 652 исполнительных производства на общую сумму долга 683,5 млн руб., из них в первом полугодии - 154 исполнительных производства на сумму долга 225,7 млн руб.). Перечислено взыскателям более 155,8 млн руб. (в 2019 г. - 304,3 млн руб., из них в первом полугодии - более 189,8 млн руб.) При исполнении указанного вида исполнительных документов, в особенности о взыскании более 500 тыс. руб., имеются высокие риски совершения незаконных финансовых операций. Удостоверения КТС могут предъявляться в ФССП России как в целях обналичивания денежных средств, так и уклонения от уплаты обязательных платежей. При этом удостоверение КТС, на основании которого возбуждается исполнительное производство, не имеет действенных способов защиты от подделки (изготавливается на обычной бумаге и заверяется печатью комиссии по трудовым спорам). В результате сговора должника и взыскателя изготавливается легитимный исполнительный документ, который предъявляется для принудительного исполнения.
(Чуча С.Ю.)
("Трудовое право в России и за рубежом", 2022, N 1)Согласно пояснительной записке к законопроекту <2> в первом полугодии 2020 г. судебными приставами-исполнителями возбуждено 89 исполнительных производств на основании удостоверений КТС, сумма долга по которым превышает 500 тыс. руб., на общую сумму задолженности 113,6 млн руб. (в 2019 г. - 652 исполнительных производства на общую сумму долга 683,5 млн руб., из них в первом полугодии - 154 исполнительных производства на сумму долга 225,7 млн руб.). Перечислено взыскателям более 155,8 млн руб. (в 2019 г. - 304,3 млн руб., из них в первом полугодии - более 189,8 млн руб.) При исполнении указанного вида исполнительных документов, в особенности о взыскании более 500 тыс. руб., имеются высокие риски совершения незаконных финансовых операций. Удостоверения КТС могут предъявляться в ФССП России как в целях обналичивания денежных средств, так и уклонения от уплаты обязательных платежей. При этом удостоверение КТС, на основании которого возбуждается исполнительное производство, не имеет действенных способов защиты от подделки (изготавливается на обычной бумаге и заверяется печатью комиссии по трудовым спорам). В результате сговора должника и взыскателя изготавливается легитимный исполнительный документ, который предъявляется для принудительного исполнения.
Статья: Трудовые споры предлагается решать в суде, минуя специальные комиссии?
(Кочанова Т.)
("Трудовое право", 2021, N 2)Удостоверение КТС, на основании которого возбуждается исполнительное производство, формально не является поддельным, но вместе с тем не имеет способов защиты от подделки. Документ изготавливается на обычной бумаге и заверяется печатью комиссии по трудовым спорам.
(Кочанова Т.)
("Трудовое право", 2021, N 2)Удостоверение КТС, на основании которого возбуждается исполнительное производство, формально не является поддельным, но вместе с тем не имеет способов защиты от подделки. Документ изготавливается на обычной бумаге и заверяется печатью комиссии по трудовым спорам.
Нормативные акты
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ
(ред. от 29.09.2025)Комиссия по трудовым спорам имеет свою печать. Организационно-техническое обеспечение деятельности комиссии по трудовым спорам осуществляется работодателем.
(ред. от 29.09.2025)Комиссия по трудовым спорам имеет свою печать. Организационно-техническое обеспечение деятельности комиссии по трудовым спорам осуществляется работодателем.
Приказ Роструда от 11.11.2022 N 253
"Об утверждении Руководства по соблюдению обязательных требований трудового законодательства"Копии решения комиссии по трудовым спорам, подписанные председателем комиссии или его заместителем и заверенные печатью комиссии, вручаются работнику и работодателю или их представителям в течение трех дней со дня принятия решения.
"Об утверждении Руководства по соблюдению обязательных требований трудового законодательства"Копии решения комиссии по трудовым спорам, подписанные председателем комиссии или его заместителем и заверенные печатью комиссии, вручаются работнику и работодателю или их представителям в течение трех дней со дня принятия решения.
Статья: Работодатель не может самовольно отменить суточные для командированных
("Главная книга", 2023, N 19)- в комиссию по трудовым спорам (при наличии) - в течение 3 месяцев;
("Главная книга", 2023, N 19)- в комиссию по трудовым спорам (при наличии) - в течение 3 месяцев;
"Памятки по трудовым правам и обязанностям работника и работодателя, разъясняющие требования трудового законодательства Российской Федерации: Сборник памяток для работника"
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2025)Комиссия по трудовым спорам избирает из своего состава председателя, заместителя председателя и секретаря комиссии. Комиссия по трудовым спорам имеет свою печать.
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2025)Комиссия по трудовым спорам избирает из своего состава председателя, заместителя председателя и секретаря комиссии. Комиссия по трудовым спорам имеет свою печать.
Статья: Комментарий к Письму Министерства труда и социальной защиты РФ от 24.10.2024 N 14-6/ООГ-6152 <О праве и сроках обжалования решения комиссии по трудовым спорам>
(Натырова Е.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2024, N 24)Так, согласно ч. 2 ст. 390 ТК РФ решение комиссии по трудовым спорам может быть обжаловано работником или работодателем в суд в 10-дневный срок со дня вручения ему копии решения комиссии.
(Натырова Е.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2024, N 24)Так, согласно ч. 2 ст. 390 ТК РФ решение комиссии по трудовым спорам может быть обжаловано работником или работодателем в суд в 10-дневный срок со дня вручения ему копии решения комиссии.
"Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации"
(постатейный)
(6-е издание)
(под ред. О.А. Шевченко)
("Проспект", 2022)Работодатель должен добровольно исполнить решение комиссии по трудовым спорам (КТС) в 3-дневный срок после истечения 10 дней с момента получения копии решения комиссии, если оно в этот срок не было обжаловано.
(постатейный)
(6-е издание)
(под ред. О.А. Шевченко)
("Проспект", 2022)Работодатель должен добровольно исполнить решение комиссии по трудовым спорам (КТС) в 3-дневный срок после истечения 10 дней с момента получения копии решения комиссии, если оно в этот срок не было обжаловано.
Статья: Увольнение: важные нюансы
("Нормативные акты для бухгалтера", 2023, N 10)Имейте в виду, что Верховный Суд РФ в Постановлении от 13.09.2019 N 19-АД19-6 отметил, что у Государственной инспекции труда нет полномочий штрафовать работодателей за нарушение порядка применения дисциплинарного взыскания. Трудовая инспекция, не имея на то прав, выписала штраф директору компании за ошибки при увольнении сотрудника. ВС РФ отменил его. Спор о правомерности наказания является индивидуальным трудовым. Его вправе рассматривать только комиссии по трудовым спорам или суды.
("Нормативные акты для бухгалтера", 2023, N 10)Имейте в виду, что Верховный Суд РФ в Постановлении от 13.09.2019 N 19-АД19-6 отметил, что у Государственной инспекции труда нет полномочий штрафовать работодателей за нарушение порядка применения дисциплинарного взыскания. Трудовая инспекция, не имея на то прав, выписала штраф директору компании за ошибки при увольнении сотрудника. ВС РФ отменил его. Спор о правомерности наказания является индивидуальным трудовым. Его вправе рассматривать только комиссии по трудовым спорам или суды.
Вопрос: Как табелировать и оплачивать время отсутствия работника на рабочем месте в связи с участием в рассмотрении его трудового спора в комиссии по трудовым спорам (КТС)?
(Консультация эксперта, Минтруд России, 2024)На заседании комиссии по трудовым спорам ведется протокол, который подписывается председателем комиссии или его заместителем и заверяется печатью комиссии (ч. 6 ст. 387 ТК РФ). Поэтому присутствие работника на заседании КТС может быть подтверждено данным протоколом.
(Консультация эксперта, Минтруд России, 2024)На заседании комиссии по трудовым спорам ведется протокол, который подписывается председателем комиссии или его заместителем и заверяется печатью комиссии (ч. 6 ст. 387 ТК РФ). Поэтому присутствие работника на заседании КТС может быть подтверждено данным протоколом.
"Памятки по трудовым правам и обязанностям работника и работодателя, разъясняющие требования трудового законодательства Российской Федерации: Сборник памяток для работодателя"
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2025)Копии решения комиссии по трудовым спорам, подписанные председателем комиссии или его заместителем и заверенные печатью комиссии, вручаются работнику и работодателю или их представителям в течение трех дней со дня принятия решения.
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2025)Копии решения комиссии по трудовым спорам, подписанные председателем комиссии или его заместителем и заверенные печатью комиссии, вручаются работнику и работодателю или их представителям в течение трех дней со дня принятия решения.