Патент 15 человек
Подборка наиболее важных документов по запросу Патент 15 человек (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Комментарий к Письму Федеральной налоговой службы от 19.11.2025 N СД-4-3/10458@ <Как скорректировать суммы пени по УСН и ЕСХН при утрате права на применение ПСН>
(Дегтяренко А.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2025, N 24)- превышение лимита по средней численности работников на патенте - не более 15 человек (подп. 2 п. 6 ст. 346.45, п. 5 ст. 346.43 НК РФ, Письмо Минфина России от 16.07.2019 N 03-11-11/52551);
(Дегтяренко А.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2025, N 24)- превышение лимита по средней численности работников на патенте - не более 15 человек (подп. 2 п. 6 ст. 346.45, п. 5 ст. 346.43 НК РФ, Письмо Минфина России от 16.07.2019 N 03-11-11/52551);
Статья: Как посчитать работников при подаче заявления на патент
(Никитин А.Ю.)
("Главная книга", 2024, N 9)ИП на патенте вправе нанимать работников средней численностью не более 15 человек за "патентный" налоговый период, включая сотрудников по гражданско-правовым договорам. Если превысить этот показатель, право на применение патентной системы будет утрачено <3>. При этом налоговый период на патентной системе налогообложения - календарный год либо период, на который получен патент, если он получен на срок менее года <4>.
(Никитин А.Ю.)
("Главная книга", 2024, N 9)ИП на патенте вправе нанимать работников средней численностью не более 15 человек за "патентный" налоговый период, включая сотрудников по гражданско-правовым договорам. Если превысить этот показатель, право на применение патентной системы будет утрачено <3>. При этом налоговый период на патентной системе налогообложения - календарный год либо период, на который получен патент, если он получен на срок менее года <4>.
Статья: Тонкости расчета численности работников на ПСН
(Никитин А.Ю.)
("Главная книга", 2024, N 9)Если же стоимость патента рассчитывается в зависимости от средней численности работников ИП и этот показатель выходит за рамки, предусмотренные полученным патентом, но остается в пределах 15 человек, ИП не теряет право на имеющийся патент <2>. Но что делать с "лишними" работниками? Внести изменения в уже полученный патент, чтобы откорректировать его стоимость и/или информацию о средней численности привлекаемых работников, нельзя <3>. Ни сам ИП, ни инспекция не могут увеличить сумму налога к уплате по уже выданному патенту.
(Никитин А.Ю.)
("Главная книга", 2024, N 9)Если же стоимость патента рассчитывается в зависимости от средней численности работников ИП и этот показатель выходит за рамки, предусмотренные полученным патентом, но остается в пределах 15 человек, ИП не теряет право на имеющийся патент <2>. Но что делать с "лишними" работниками? Внести изменения в уже полученный патент, чтобы откорректировать его стоимость и/или информацию о средней численности привлекаемых работников, нельзя <3>. Ни сам ИП, ни инспекция не могут увеличить сумму налога к уплате по уже выданному патенту.
Статья: Семейное предпринимательство
(Камаева А.В.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2026)- введение специального налогового режима для семейных компаний, вариантом которого может стать разработка семейного патента (гибрид правовой формы и налогового режима: микропредприятие с численностью до 15 человек либо индивидуальный предприниматель как глава семейной компании приобретает патент на семью и работает в течение года, не оформляя никаких других документов каждому члену семьи);
(Камаева А.В.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2026)- введение специального налогового режима для семейных компаний, вариантом которого может стать разработка семейного патента (гибрид правовой формы и налогового режима: микропредприятие с численностью до 15 человек либо индивидуальный предприниматель как глава семейной компании приобретает патент на семью и работает в течение года, не оформляя никаких других документов каждому члену семьи);
Статья: Пересчитываем налоги при слете с ПСН
(Никитин А.Ю.)
("Главная книга", 2025, N 24)- средняя численность работников (в том числе привлеченных по ГПД) за "патентный" период превысила 15 человек. Если ИП совмещает патент с упрощенкой, то в целях соблюдения этого ограничения учитываются только работники, занятые в бизнесе на патенте <3>;
(Никитин А.Ю.)
("Главная книга", 2025, N 24)- средняя численность работников (в том числе привлеченных по ГПД) за "патентный" период превысила 15 человек. Если ИП совмещает патент с упрощенкой, то в целях соблюдения этого ограничения учитываются только работники, занятые в бизнесе на патенте <3>;
Статья: Право преподавателя на вознаграждение при создании служебного произведения
(Шостак И.В.)
("ИС. Авторское право и смежные права", 2026, N 1)Как отмечают Е.А. Салицкая и О.М. Стороженко, Правила выплаты вознаграждения за создание объектов патентного права 2020 года продолжают нести в себе недостатки по сравнению с аналогичными Правилами 2014 года. Их минусы связаны с начислением вознаграждения за создание и использование служебного результата интеллектуальной деятельности на основе средней заработной платы, хотя авторы и считают, что установить другой порядок довольно сложно [9, с. 74]. Однако вознаграждение работника в случае распоряжения работодателем патентными правами ставится уже в зависимость от вознаграждения работодателя, полученного от соответствующего договора, например, 10 процентов, а в случае передачи и права на получение патента работодателем другому лицу по договору - 15 процентов (п. 4 Правил).
(Шостак И.В.)
("ИС. Авторское право и смежные права", 2026, N 1)Как отмечают Е.А. Салицкая и О.М. Стороженко, Правила выплаты вознаграждения за создание объектов патентного права 2020 года продолжают нести в себе недостатки по сравнению с аналогичными Правилами 2014 года. Их минусы связаны с начислением вознаграждения за создание и использование служебного результата интеллектуальной деятельности на основе средней заработной платы, хотя авторы и считают, что установить другой порядок довольно сложно [9, с. 74]. Однако вознаграждение работника в случае распоряжения работодателем патентными правами ставится уже в зависимость от вознаграждения работодателя, полученного от соответствующего договора, например, 10 процентов, а в случае передачи и права на получение патента работодателем другому лицу по договору - 15 процентов (п. 4 Правил).