Пайковый уголь
Подборка наиболее важных документов по запросу Пайковый уголь (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Вопрос: Кто имеет право на обеспечение бесплатным пайковым углем?
("Официальный сайт Минэнерго России", 2024)"Официальный сайт Минэнерго России https://minenergo.gov.ru", 2024
("Официальный сайт Минэнерго России", 2024)"Официальный сайт Минэнерго России https://minenergo.gov.ru", 2024
Вопрос: Какие документы необходимы для включения в списки граждан для получения бесплатного пайкового угля?
("Официальный сайт Минэнерго России", 2024)"Официальный сайт Минэнерго России https://minenergo.gov.ru", 2024
("Официальный сайт Минэнерго России", 2024)"Официальный сайт Минэнерго России https://minenergo.gov.ru", 2024
Нормативные акты
Федеральный закон от 20.06.1996 N 81-ФЗ
(ред. от 31.07.2025)
"О государственном регулировании в области добычи и использования угля, об особенностях социальной защиты работников организаций угольной промышленности"пайковый уголь - мера социальной поддержки, предусматривающая предоставление угля для бытовых нужд в соответствии с настоящим Федеральным законом.
(ред. от 31.07.2025)
"О государственном регулировании в области добычи и использования угля, об особенностях социальной защиты работников организаций угольной промышленности"пайковый уголь - мера социальной поддержки, предусматривающая предоставление угля для бытовых нужд в соответствии с настоящим Федеральным законом.
Вопрос: О налоге на прибыль и НДС при безвозмездной передаче организацией своим работникам "пайкового" угля.
(Письмо Минфина России от 04.03.2024 N 03-07-07/19218)Вопрос: О налоге на прибыль и НДС при безвозмездной передаче организацией своим работникам "пайкового" угля.
(Письмо Минфина России от 04.03.2024 N 03-07-07/19218)Вопрос: О налоге на прибыль и НДС при безвозмездной передаче организацией своим работникам "пайкового" угля.
Вопрос: О налоге на прибыль, НДФЛ и НДС при предоставлении организацией по добыче (переработке) угля (горючих сланцев) бесплатного пайкового угля работникам и бывшим работникам - пенсионерам.
(Письмо Минфина России от 19.05.2023 N 03-03-06/3/45602)Вопрос: О налоге на прибыль, НДФЛ и НДС при предоставлении организацией по добыче (переработке) угля (горючих сланцев) бесплатного пайкового угля работникам и бывшим работникам - пенсионерам.
(Письмо Минфина России от 19.05.2023 N 03-03-06/3/45602)Вопрос: О налоге на прибыль, НДФЛ и НДС при предоставлении организацией по добыче (переработке) угля (горючих сланцев) бесплатного пайкового угля работникам и бывшим работникам - пенсионерам.
Статья: Локальное регулирование отношений по социальному обеспечению: формирование доктринальных подходов
(Гусева Т.С.)
("Социальное и пенсионное право", 2022, N 2)Данные аргументы представляются недостаточно обоснованными. Во-первых, локальные акты принимаются не только вследствие делегирования соответствующих полномочий законодателем, но и регулируют отношения, не регламентированные на законодательном уровне в целях повышения социальной защищенности работников с учетом принципа "лучше можно, хуже нельзя". Во-вторых, действующее законодательство вопреки утверждениям уважаемого автора, содержит нормы, закрепляющие такое делегирование (санкционирование). Например, Федеральный закон от 20 июня 1996 г. N 81-ФЗ "О государственном регулировании в области добычи и использования угля, об особенностях социальной защиты работников организаций угольной промышленности" предусматривает, что социальная поддержка для работников и пенсионеров организаций по добыче (переработке) угля (горючих сланцев) устанавливается в соответствии с законодательством РФ, соглашениями, коллективными договорами за счет средств этих организаций (ч. 1 ст. 21). При этом законодатель определяет и виды социальной поддержки, которые должен предусмотреть в коллективных договорах работодатель, - предоставление бесплатного пайкового угля (ч. 2 ст. 21), единовременного пособия в случае гибели работника организации по добыче (переработке) угля (горючих сланцев), занятого на работах с опасными и (или) вредными условиями труда (ст. 22), и др. Приводит примеры делегирования государственных полномочий Государственной корпорации по атомной энергии "Росатом" и И.А. Яблокова <11>. Отметим, что такой способ регулирования уместен, если работодателем выступает государство, в остальных случаях закономерно возникнет вопрос о необходимости выделения денежных средств для исполнения бизнесом соответствующих обязательств.
(Гусева Т.С.)
("Социальное и пенсионное право", 2022, N 2)Данные аргументы представляются недостаточно обоснованными. Во-первых, локальные акты принимаются не только вследствие делегирования соответствующих полномочий законодателем, но и регулируют отношения, не регламентированные на законодательном уровне в целях повышения социальной защищенности работников с учетом принципа "лучше можно, хуже нельзя". Во-вторых, действующее законодательство вопреки утверждениям уважаемого автора, содержит нормы, закрепляющие такое делегирование (санкционирование). Например, Федеральный закон от 20 июня 1996 г. N 81-ФЗ "О государственном регулировании в области добычи и использования угля, об особенностях социальной защиты работников организаций угольной промышленности" предусматривает, что социальная поддержка для работников и пенсионеров организаций по добыче (переработке) угля (горючих сланцев) устанавливается в соответствии с законодательством РФ, соглашениями, коллективными договорами за счет средств этих организаций (ч. 1 ст. 21). При этом законодатель определяет и виды социальной поддержки, которые должен предусмотреть в коллективных договорах работодатель, - предоставление бесплатного пайкового угля (ч. 2 ст. 21), единовременного пособия в случае гибели работника организации по добыче (переработке) угля (горючих сланцев), занятого на работах с опасными и (или) вредными условиями труда (ст. 22), и др. Приводит примеры делегирования государственных полномочий Государственной корпорации по атомной энергии "Росатом" и И.А. Яблокова <11>. Отметим, что такой способ регулирования уместен, если работодателем выступает государство, в остальных случаях закономерно возникнет вопрос о необходимости выделения денежных средств для исполнения бизнесом соответствующих обязательств.