П 15 922
Подборка наиболее важных документов по запросу П 15 922 (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Тематический выпуск: Трудовые отношения: вопросы и ответы
(под ред. А.В. Брызгалина)
("Налоги и финансовое право", 2025, N 5)Согласно п. 15 Положения N 922 при определении среднего заработка премии учитываются в следующем порядке:
(под ред. А.В. Брызгалина)
("Налоги и финансовое право", 2025, N 5)Согласно п. 15 Положения N 922 при определении среднего заработка премии учитываются в следующем порядке:
Статья: Как учитывать выплату премий сотрудникам
(Овчинникова И.В.)
("Главная книга", 2025, N 2)<14> п. 15 Положения N 922; Письмо Минздравсоцразвития от 26.06.2008 N 2337-17.
(Овчинникова И.В.)
("Главная книга", 2025, N 2)<14> п. 15 Положения N 922; Письмо Минздравсоцразвития от 26.06.2008 N 2337-17.
Тематический выпуск: Трудовые отношения: вопросы и ответы
(под ред. А.В. Брызгалина)
("Налоги и финансовое право", 2024, N 5)В силу п. 15 Положения N 922 вознаграждения по итогам работы за год, начисленные за предшествующий событию календарный год, учитываются при расчете среднего заработка независимо от времени начисления такого вознаграждения.
(под ред. А.В. Брызгалина)
("Налоги и финансовое право", 2024, N 5)В силу п. 15 Положения N 922 вознаграждения по итогам работы за год, начисленные за предшествующий событию календарный год, учитываются при расчете среднего заработка независимо от времени начисления такого вознаграждения.
Тематический выпуск: Трудовые отношения: вопросы и ответы
(под ред. А.В. Брызгалина)
("Налоги и финансовое право", 2023, N 5)В силу п. 15 Положения N 922 вознаграждения по итогам работы за год, начисленные за предшествующий событию календарный год, учитываются при расчете среднего заработка независимо от времени начисления такого вознаграждения.
(под ред. А.В. Брызгалина)
("Налоги и финансовое право", 2023, N 5)В силу п. 15 Положения N 922 вознаграждения по итогам работы за год, начисленные за предшествующий событию календарный год, учитываются при расчете среднего заработка независимо от времени начисления такого вознаграждения.
"Комментарий судебной практики. Выпуск 28"
(отв. ред. К.Б. Ярошенко)
("Инфотропик Медиа", 2023)Средний часовой заработок исчисляется путем деления суммы заработной платы, фактически начисленной за отработанные часы в расчетном периоде, включая премии и вознаграждения, учитываемые в соответствии с п. 15 Положения N 922, на количество часов, фактически отработанных в этот период.
(отв. ред. К.Б. Ярошенко)
("Инфотропик Медиа", 2023)Средний часовой заработок исчисляется путем деления суммы заработной платы, фактически начисленной за отработанные часы в расчетном периоде, включая премии и вознаграждения, учитываемые в соответствии с п. 15 Положения N 922, на количество часов, фактически отработанных в этот период.