Ознакомление с изменениями в ПВТР
Подборка наиболее важных документов по запросу Ознакомление с изменениями в ПВТР (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Вопрос: Работаю на бесперебойном режиме работы на железной дороге, администрация в одностороннем порядке меняет режим работы, меняя ПВТР без указания причин. Вызывают в кабинет и предлагают расписаться задним числом за ознакомление с изменениями в ПВТР. Как действовать?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2024)"Сайт проекта "Открытая Инспекция Труда" https://онлайнинспекция.рф", 2024
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2024)"Сайт проекта "Открытая Инспекция Труда" https://онлайнинспекция.рф", 2024
Готовое решение: Как внести изменения в правила внутреннего трудового распорядка
(КонсультантПлюс, 2025)3. Как ознакомить работников с изменениями в правилах внутреннего трудового распорядка
(КонсультантПлюс, 2025)3. Как ознакомить работников с изменениями в правилах внутреннего трудового распорядка
"Памятки по трудовым правам и обязанностям работника и работодателя, разъясняющие требования трудового законодательства Российской Федерации: Сборник памяток для работодателя"
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2025)Аналогичный порядок распространяется и на ознакомление с изменениями, если таковые внесены в ПВТР.
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2025)Аналогичный порядок распространяется и на ознакомление с изменениями, если таковые внесены в ПВТР.
Готовое решение: Что учитывать при установлении неполного рабочего дня
(КонсультантПлюс, 2025)Если вы приняли решение изменить режим рабочего времени, в том числе сократить продолжительность рабочего дня по пятницам, следует внести соответствующие изменения в правила внутреннего трудового распорядка. С изменениями работники должны быть ознакомлены под подпись.
(КонсультантПлюс, 2025)Если вы приняли решение изменить режим рабочего времени, в том числе сократить продолжительность рабочего дня по пятницам, следует внести соответствующие изменения в правила внутреннего трудового распорядка. С изменениями работники должны быть ознакомлены под подпись.
Готовое решение: Как ознакомить работника с графиком работы
(КонсультантПлюс, 2025)С графиком работы, определенным в трудовом договоре (дополнительном соглашении к нему), работник знакомится при его подписании, а в правилах внутреннего трудового распорядка - при ознакомлении с ними. Если график меняете из-за изменения организационных или технологических условий труда, новый график указываете в уведомлении работника об изменениях, вручаемом обычно за два месяца.
(КонсультантПлюс, 2025)С графиком работы, определенным в трудовом договоре (дополнительном соглашении к нему), работник знакомится при его подписании, а в правилах внутреннего трудового распорядка - при ознакомлении с ними. Если график меняете из-за изменения организационных или технологических условий труда, новый график указываете в уведомлении работника об изменениях, вручаемом обычно за два месяца.