Отзыв из отпуска в рсв
Подборка наиболее важных документов по запросу Отзыв из отпуска в рсв (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как отразить перерасчет заработной платы и отпускных в расчете по страховым взносам
(КонсультантПлюс, 2025)2.1. Как отразить в расчете по страховым взносам перерасчет отпускных при отзыве сотрудника из отпуска
(КонсультантПлюс, 2025)2.1. Как отразить в расчете по страховым взносам перерасчет отпускных при отзыве сотрудника из отпуска
Статья: Отзываем работника из отпуска
(Демидов Г.И.)
("Оплата труда: бухгалтерский учет и налогообложение", 2019, N 4)- изменения учитываются в текущем периоде, представление уточненных расчетов по страховым взносам не требуется (Письма Минздравсоцразвития РФ от 28.05.2010 N 1376-19, ФСС РФ от 17.11.2011 N 14-03-11/08-13985).
(Демидов Г.И.)
("Оплата труда: бухгалтерский учет и налогообложение", 2019, N 4)- изменения учитываются в текущем периоде, представление уточненных расчетов по страховым взносам не требуется (Письма Минздравсоцразвития РФ от 28.05.2010 N 1376-19, ФСС РФ от 17.11.2011 N 14-03-11/08-13985).
Статья: Комментарий к Письму Минздравсоцразвития России от 28.05.2010 N 1376-19 <Страховые взносы: определение базы при проведении перерасчетов с работниками>
("Консультант", 2010, N 20)В ходе ведения хозяйствующей деятельности работодатели сталкиваются с необходимостью производить перерасчеты начисленных выплат и вознаграждений в пользу работников, например в связи с досрочным возвращением работников из командировки, болезнью, отзывом из отпуска, увольнением работника, отгулявшего отпуск авансом. При этом доначисление выплат и вознаграждений в текущем расчетном (отчетном) периоде может производиться за прошлые расчетные (отчетные) периоды.
("Консультант", 2010, N 20)В ходе ведения хозяйствующей деятельности работодатели сталкиваются с необходимостью производить перерасчеты начисленных выплат и вознаграждений в пользу работников, например в связи с досрочным возвращением работников из командировки, болезнью, отзывом из отпуска, увольнением работника, отгулявшего отпуск авансом. При этом доначисление выплат и вознаграждений в текущем расчетном (отчетном) периоде может производиться за прошлые расчетные (отчетные) периоды.
Статья: Сложности прерванного отпуска
(Бунина Ю.)
("Практическая бухгалтерия", 2011, N 6)При отзыве сотрудника из отпуска, который не ограничивается одним календарным месяцем, изменятся базы для начисления страховых взносов и по налогу на прибыль. Тем не менее такой досрочный отзыв сотрудника нельзя отнести к исправлению ошибки. Поэтому подавать уточненные расчеты по страховым взносам в ПФР ФСС в этом случае не придется. База для начисления указанных взносов корректируется в текущем отчетном (налоговом) периоде, в нее включаются выплаты за отработанное время.
(Бунина Ю.)
("Практическая бухгалтерия", 2011, N 6)При отзыве сотрудника из отпуска, который не ограничивается одним календарным месяцем, изменятся базы для начисления страховых взносов и по налогу на прибыль. Тем не менее такой досрочный отзыв сотрудника нельзя отнести к исправлению ошибки. Поэтому подавать уточненные расчеты по страховым взносам в ПФР ФСС в этом случае не придется. База для начисления указанных взносов корректируется в текущем отчетном (налоговом) периоде, в нее включаются выплаты за отработанное время.
Статья: Испорченный отпуск работника - головная боль бухгалтера
(Мицкевич В.)
("Практическая бухгалтерия", 2019, N 7)Предположим, что выплата дохода в виде отпускных и достижение соглашения о зачете "лишних" отпускных в счет текущей зарплаты состоялись до срока сдачи 6-НДФЛ за период выплаты отпускных. В этом случае в расчет включается уже скорректированная (то есть рассчитанная только за период до отзыва из отпуска) сумма отпускных. Но при этом сумма удержанного НДФЛ указывается без корректировок, так как переквалифицированные отпускные все равно остаются доходом сотрудника. Зачтенную сумму отпускных нужно показать в расчете 6-НДФЛ как зарплату (ее следует отразить в расчете за тот период, когда был осуществлен зачет). Если же зачет "лишних" отпускных в счет зарплаты проводится после представления расчета 6-НДФЛ, в котором отражены отпускные, то потребуется представить "уточненку".
(Мицкевич В.)
("Практическая бухгалтерия", 2019, N 7)Предположим, что выплата дохода в виде отпускных и достижение соглашения о зачете "лишних" отпускных в счет текущей зарплаты состоялись до срока сдачи 6-НДФЛ за период выплаты отпускных. В этом случае в расчет включается уже скорректированная (то есть рассчитанная только за период до отзыва из отпуска) сумма отпускных. Но при этом сумма удержанного НДФЛ указывается без корректировок, так как переквалифицированные отпускные все равно остаются доходом сотрудника. Зачтенную сумму отпускных нужно показать в расчете 6-НДФЛ как зарплату (ее следует отразить в расчете за тот период, когда был осуществлен зачет). Если же зачет "лишних" отпускных в счет зарплаты проводится после представления расчета 6-НДФЛ, в котором отражены отпускные, то потребуется представить "уточненку".
Статья: Комментарий к Письму Минздравсоцразвития России от 28.05.2010 N 1376-19 <Страховые взносы: определение базы при проведении перерасчетов с работниками>
(Николаев Д.Г.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2010, N 15)В ходе ведения хозяйствующей деятельности работодатели сталкиваются с необходимостью производить перерасчеты начисленных выплат и вознаграждений в пользу работников, например, в связи с досрочным возвращением работников из командировки, болезнью, отзывом из отпуска, увольнением работника, отгулявшего отпуск авансом. При этом доначисление выплат и вознаграждений в текущем расчетном (отчетном) периоде может производиться за прошлые расчетные (отчетные) периоды.
(Николаев Д.Г.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2010, N 15)В ходе ведения хозяйствующей деятельности работодатели сталкиваются с необходимостью производить перерасчеты начисленных выплат и вознаграждений в пользу работников, например, в связи с досрочным возвращением работников из командировки, болезнью, отзывом из отпуска, увольнением работника, отгулявшего отпуск авансом. При этом доначисление выплат и вознаграждений в текущем расчетном (отчетном) периоде может производиться за прошлые расчетные (отчетные) периоды.
Статья: Ежегодный отпуск педагогических работников
(Курбангалеева О.А.)
("Советник в сфере образования", 2020, NN 6, 7)Следовательно, формальной обязанности сдать уточненный расчет по страховым взносам в этом случае не возникает (п. 1 ст. 424 НК РФ, п. 1 ст. 421 НК РФ, п. 1 и 7 ст. 81 НК РФ). Нивелировать переплату по страховым взносам можно в том периоде, в котором работник отозван из отпуска. Для этого в РСВ за следующий отчетный период не нужно показывать заработную плату, в счет которой была зачтена часть отпускных.
(Курбангалеева О.А.)
("Советник в сфере образования", 2020, NN 6, 7)Следовательно, формальной обязанности сдать уточненный расчет по страховым взносам в этом случае не возникает (п. 1 ст. 424 НК РФ, п. 1 ст. 421 НК РФ, п. 1 и 7 ст. 81 НК РФ). Нивелировать переплату по страховым взносам можно в том периоде, в котором работник отозван из отпуска. Для этого в РСВ за следующий отчетный период не нужно показывать заработную плату, в счет которой была зачтена часть отпускных.