Отзыв из отпуска перерасчет ндфл
Подборка наиболее важных документов по запросу Отзыв из отпуска перерасчет ндфл (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Вопрос: Как отразить в учете работодателя перерасчет переплаченных отпускных?
(Консультация эксперта, 2025)Пример. Перерасчет НДФЛ при отзыве работника из отпуска
(Консультация эксперта, 2025)Пример. Перерасчет НДФЛ при отзыве работника из отпуска
Вопрос: В связи с отзывом из отпуска работника часть отпуска перенесена на другие даты того же месяца. Как заполнить разд. 2 расчета 6-НДФЛ, если излишне выплаченные отпускные засчитаны?
(Консультация эксперта, 2025)Работник уходил в отпуск по графику отпусков с 22.10.2025 по 24.10.2025. Отпускные выплачены 17.10.2025. Сумма отпускных - 10 000 руб., НДФЛ - 1 300 руб.
(Консультация эксперта, 2025)Работник уходил в отпуск по графику отпусков с 22.10.2025 по 24.10.2025. Отпускные выплачены 17.10.2025. Сумма отпускных - 10 000 руб., НДФЛ - 1 300 руб.
Статья: Сотрудник отозван из отпуска: что делать с отпускными?
(Медведева Т.М.)
("Актуальные вопросы бухгалтерского учета и налогообложения", 2016, N 11)Но, несмотря на наличие положительных судебных решений, указанный путь чреват налоговыми рисками. Во избежание рисков, на наш взгляд, целесообразнее поступить иначе. При отзыве работника из отпуска организация должна осуществить перерасчет отпускных, корректировку НДФЛ и страховых взносов и удержать при выплате заработной платы лишнюю часть отпускных (если сам работник не возвратит их в кассу предприятия). Если впоследствии работник соберется догуливать оставшиеся дни отпуска - заново начислить отпускные, ведь к этому моменту у него может измениться база для расчета отпускных (например, из-за увеличения оклада, выплаты премий и прочих бонусов). Это правильно и логично, только не закреплено законодательно. Здесь также уместно добавить, что порядок использования работником оставшейся части отпуска и удержания лишней части отпускных имеет смысл закрепить в приказе об отзыве работника из отпуска и ознакомить с этим документом работника под роспись.
(Медведева Т.М.)
("Актуальные вопросы бухгалтерского учета и налогообложения", 2016, N 11)Но, несмотря на наличие положительных судебных решений, указанный путь чреват налоговыми рисками. Во избежание рисков, на наш взгляд, целесообразнее поступить иначе. При отзыве работника из отпуска организация должна осуществить перерасчет отпускных, корректировку НДФЛ и страховых взносов и удержать при выплате заработной платы лишнюю часть отпускных (если сам работник не возвратит их в кассу предприятия). Если впоследствии работник соберется догуливать оставшиеся дни отпуска - заново начислить отпускные, ведь к этому моменту у него может измениться база для расчета отпускных (например, из-за увеличения оклада, выплаты премий и прочих бонусов). Это правильно и логично, только не закреплено законодательно. Здесь также уместно добавить, что порядок использования работником оставшейся части отпуска и удержания лишней части отпускных имеет смысл закрепить в приказе об отзыве работника из отпуска и ознакомить с этим документом работника под роспись.
Статья: Начисление заработной платы и отражение ее на счетах
(Берг О.)
("Российский бухгалтер", 2012, N 11; "Кадровый вопрос", 2012, N 11)Так как главный бухгалтер была отозвана из отпуска, в сентябре нужно скорректировать сумму НДФЛ, страховых взносов, взносов на случай травматизма, а также пересчитать налог на прибыль, подлежащий уплате в бюджет.
(Берг О.)
("Российский бухгалтер", 2012, N 11; "Кадровый вопрос", 2012, N 11)Так как главный бухгалтер была отозвана из отпуска, в сентябре нужно скорректировать сумму НДФЛ, страховых взносов, взносов на случай травматизма, а также пересчитать налог на прибыль, подлежащий уплате в бюджет.
Статья: Все проводки по отпускам
(Либерман К.)
("Кадровый вопрос", 2011, N 12)Так как главный бухгалтер была отозвана из отпуска, в сентябре нужно скорректировать суммы НДФЛ, страховых взносов, взносов на случай травматизма, а также пересчитать налог на прибыль, подлежащий уплате в бюджет.
(Либерман К.)
("Кадровый вопрос", 2011, N 12)Так как главный бухгалтер была отозвана из отпуска, в сентябре нужно скорректировать суммы НДФЛ, страховых взносов, взносов на случай травматизма, а также пересчитать налог на прибыль, подлежащий уплате в бюджет.
Статья: Что делать с отпускными при досрочном прекращении отпуска сотрудника?
(Максимова А.)
("Учреждения физической культуры и спорта: бухгалтерский учет и налогообложение", 2021, N 10)Подобные действия соответствуют разъяснениям, приведенным в Письмах ФНС РФ от 24.10.2013 N БС-4-11/190790 и от 09.04.2012 N ЕД-4-3/5888@: в случае отзыва работника из отпуска организация - налоговый агент должна пересчитать сумму отпускных и, соответственно, удержанный ранее НДФЛ.
(Максимова А.)
("Учреждения физической культуры и спорта: бухгалтерский учет и налогообложение", 2021, N 10)Подобные действия соответствуют разъяснениям, приведенным в Письмах ФНС РФ от 24.10.2013 N БС-4-11/190790 и от 09.04.2012 N ЕД-4-3/5888@: в случае отзыва работника из отпуска организация - налоговый агент должна пересчитать сумму отпускных и, соответственно, удержанный ранее НДФЛ.
Статья: Отзыв работника из отпуска
(Ульянов В.)
("Практический бухгалтерский учет", 2015, N 9)При отзыве же работника из отпуска налоговому агенту предлагалось произвести перерасчет суммы отпускных и, соответственно, удержанной ранее суммы НДФЛ. Начисленные ранее суммы отпускных и соответствующие суммы налога сторнируются, а за фактически отработанные дни начисляется заработная плата и исчисляется налог.
(Ульянов В.)
("Практический бухгалтерский учет", 2015, N 9)При отзыве же работника из отпуска налоговому агенту предлагалось произвести перерасчет суммы отпускных и, соответственно, удержанной ранее суммы НДФЛ. Начисленные ранее суммы отпускных и соответствующие суммы налога сторнируются, а за фактически отработанные дни начисляется заработная плата и исчисляется налог.
Готовое решение: Как пересчитать отпускные
(КонсультантПлюс, 2025)Пример пересчета отпускных в связи с отзывом работника из ежегодного отпуска
(КонсультантПлюс, 2025)Пример пересчета отпускных в связи с отзывом работника из ежегодного отпуска
Статья: Последствия отзыва сотрудника аптеки из отпуска
(Тарасова Е.А.)
("Аптека: бухгалтерский учет и налогообложение", 2021, N 7)При отзыве сотрудника из отпуска аптеке безопаснее осуществить перерасчет отпускных, скорректировать НДФЛ и страховые взносы, а также получить у работника согласие на удержание при выдаче заработной платы лишней части отпускных (если он не возвратит их добровольно).
(Тарасова Е.А.)
("Аптека: бухгалтерский учет и налогообложение", 2021, N 7)При отзыве сотрудника из отпуска аптеке безопаснее осуществить перерасчет отпускных, скорректировать НДФЛ и страховые взносы, а также получить у работника согласие на удержание при выдаче заработной платы лишней части отпускных (если он не возвратит их добровольно).
Статья: Отзываем работника из отпуска
(Данилова В.В.)
("Оплата труда: бухгалтерский учет и налогообложение", 2015, N 3)В силу положений п. 1 ст. 210 НК РФ заработная плата работника, включая отпускные, является его доходом, облагаемым НДФЛ. Поэтому организация как налоговый агент обязана исчислить и удержать исчисленные суммы НДФЛ из указанных доходов работника при их фактической выплате (п. п. 1, 2, 4 ст. 226 НК РФ). Дата фактического получения дохода в виде отпускных определяется как день выплаты отпускных, в том числе их перечисления на счет работника в банке (пп. 1 п. 1 ст. 223 НК РФ, Письмо Минфина России от 06.06.2012 N 03-04-08/8-139). При этом налоговым законодательством не определен порядок осуществления расчетов по НДФЛ в случае досрочного отзыва работника из отпуска. Однако из Письма ФНС России от 24.10.2013 N БС-4-11/190790 следует, что в такой ситуации организация как налоговый агент производит перерасчет суммы отпускных и, соответственно, удержанной ранее суммы НДФЛ.
(Данилова В.В.)
("Оплата труда: бухгалтерский учет и налогообложение", 2015, N 3)В силу положений п. 1 ст. 210 НК РФ заработная плата работника, включая отпускные, является его доходом, облагаемым НДФЛ. Поэтому организация как налоговый агент обязана исчислить и удержать исчисленные суммы НДФЛ из указанных доходов работника при их фактической выплате (п. п. 1, 2, 4 ст. 226 НК РФ). Дата фактического получения дохода в виде отпускных определяется как день выплаты отпускных, в том числе их перечисления на счет работника в банке (пп. 1 п. 1 ст. 223 НК РФ, Письмо Минфина России от 06.06.2012 N 03-04-08/8-139). При этом налоговым законодательством не определен порядок осуществления расчетов по НДФЛ в случае досрочного отзыва работника из отпуска. Однако из Письма ФНС России от 24.10.2013 N БС-4-11/190790 следует, что в такой ситуации организация как налоговый агент производит перерасчет суммы отпускных и, соответственно, удержанной ранее суммы НДФЛ.
Статья: Приготовьтесь сообщить о выплаченных доходах
(Сухов А.Б.)
("Актуальные вопросы бухгалтерского учета и налогообложения", 2009, N 3)При отзыве налогоплательщика из отпуска налоговый агент производит перерасчет суммы отпускных и, соответственно, удержанной ранее суммы НДФЛ. Начисленные ранее суммы отпускных и соответствующие суммы налога сторнируются, а за фактически отработанные дни начисляется заработная плата и исчисляется налог.
(Сухов А.Б.)
("Актуальные вопросы бухгалтерского учета и налогообложения", 2009, N 3)При отзыве налогоплательщика из отпуска налоговый агент производит перерасчет суммы отпускных и, соответственно, удержанной ранее суммы НДФЛ. Начисленные ранее суммы отпускных и соответствующие суммы налога сторнируются, а за фактически отработанные дни начисляется заработная плата и исчисляется налог.