Ответы в роскомнадзор о персональных данных
Подборка наиболее важных документов по запросу Ответы в роскомнадзор о персональных данных (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Судебная практика
Позиции судов по спорным вопросам. Административная ответственность и проверки: Контроль Роскомнадзора в сфере персональных данных
(КонсультантПлюс, 2025)Могут привлечь к ответственности по ст. 19.7 КоАП РФ за ненаправление ответа на запрос Роскомнадзора, даже когда оператор ссылается на свое право осуществлять обработку персональных данных без уведомления
(КонсультантПлюс, 2025)Могут привлечь к ответственности по ст. 19.7 КоАП РФ за ненаправление ответа на запрос Роскомнадзора, даже когда оператор ссылается на свое право осуществлять обработку персональных данных без уведомления
Позиции судов по спорным вопросам. Административная ответственность и проверки: Предписание Роскомнадзора
(КонсультантПлюс, 2025)"...АО [управляющая компания, кассатор - ред.]... обратилось в... суд... с заявлением о признании недействительным предписания... Роскомнадзора...
(КонсультантПлюс, 2025)"...АО [управляющая компания, кассатор - ред.]... обратилось в... суд... с заявлением о признании недействительным предписания... Роскомнадзора...
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Спор о защите персональных данных (на основании судебной практики Московского городского суда)
("Электронный журнал "Помощник адвоката", 2025)1.1. Нормы федерального законодательства и разъяснения уполномоченных органов: ст. ст. 5 - 10, 18, 18.1, 21, 24 Федерального закона от 27.07.2006 N 152-ФЗ "О персональных данных", ст. 8 Федерального закона от 30.12.2004 N 218-ФЗ "О кредитных историях", Постановление Правительства РФ от 16.03.2009 N 228 "О Федеральной службе по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций", Приказ Роскомнадзора от 28.10.2022 N 179 "Об утверждении Требований к подтверждению уничтожения персональных данных", Информация Роскомнадзора "Ответы на вопросы в сфере защиты прав субъектов персональных данных", Разъяснение Совета Федеральной палаты адвокатов Российской Федерации по вопросу исполнения адвокатами законодательства о персональных данных, утв. Решением Совета Федеральной палаты адвокатов от 01.07.2025, протокол N 3.
("Электронный журнал "Помощник адвоката", 2025)1.1. Нормы федерального законодательства и разъяснения уполномоченных органов: ст. ст. 5 - 10, 18, 18.1, 21, 24 Федерального закона от 27.07.2006 N 152-ФЗ "О персональных данных", ст. 8 Федерального закона от 30.12.2004 N 218-ФЗ "О кредитных историях", Постановление Правительства РФ от 16.03.2009 N 228 "О Федеральной службе по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций", Приказ Роскомнадзора от 28.10.2022 N 179 "Об утверждении Требований к подтверждению уничтожения персональных данных", Информация Роскомнадзора "Ответы на вопросы в сфере защиты прав субъектов персональных данных", Разъяснение Совета Федеральной палаты адвокатов Российской Федерации по вопросу исполнения адвокатами законодательства о персональных данных, утв. Решением Совета Федеральной палаты адвокатов от 01.07.2025, протокол N 3.
Статья: Трудовой договор с педагогическим работником: актуальные проблемы заключения и содержания сопровождающих документов
(Шония Г.В.)
("Актуальные проблемы российского права", 2023, N 5)Уведомление об обработке персональных данных является публичным не только в отношении работника, но и в отношении неограниченного круга лиц. Работодатель должен уведомить Роскомнадзор о своем намерении обрабатывать персональные данные. Срок ответа работодателя на запрос Роскомнадзора сокращен до 10 рабочих дней и может быть продлен до 5 рабочих дней, если работодатель об этом уведомит данный орган исполнительной власти с обоснованием причин такой пролонгации.
(Шония Г.В.)
("Актуальные проблемы российского права", 2023, N 5)Уведомление об обработке персональных данных является публичным не только в отношении работника, но и в отношении неограниченного круга лиц. Работодатель должен уведомить Роскомнадзор о своем намерении обрабатывать персональные данные. Срок ответа работодателя на запрос Роскомнадзора сокращен до 10 рабочих дней и может быть продлен до 5 рабочих дней, если работодатель об этом уведомит данный орган исполнительной власти с обоснованием причин такой пролонгации.
Нормативные акты
"Обзор судебной практики Верховного Суда Российской Федерации N 2 (2023)"
(утв. Президиумом Верховного Суда РФ 19.07.2023)О., полагая, что указанные справки содержат заведомо ложную информацию и разглашают ее персональные данные без ее согласия, обратилась в Государственную жилищную инспекцию субъекта Российской Федерации с заявлением о проведении проверки, привлечении виновных лиц к ответственности. Данное обращение было перенаправлено для дачи ответа в Управление Роскомнадзора по субъекту Российской Федерации.
(утв. Президиумом Верховного Суда РФ 19.07.2023)О., полагая, что указанные справки содержат заведомо ложную информацию и разглашают ее персональные данные без ее согласия, обратилась в Государственную жилищную инспекцию субъекта Российской Федерации с заявлением о проведении проверки, привлечении виновных лиц к ответственности. Данное обращение было перенаправлено для дачи ответа в Управление Роскомнадзора по субъекту Российской Федерации.
Решение Верховного Суда РФ от 21.07.2020 N АКПИ20-270
<Об отказе в удовлетворении заявления о признании недействующими абзаца третьего пункта 7.15.3 Требований к оформлению документов, представляемых в регистрирующий орган, утв. Приказом ФНС от 25.01.2012 N ММВ-7-6/25@, таблицы 4.31 в части и таблицы 4.95 раздела 4 требований к составу и структуре файла, содержащего сведения из Единого государственного реестра юридических лиц, утв. Приказом ФНС России от 12.01.2017 N ММВ-7-6/8@>В обоснование своего требования административный истец указал, что в 2016 году был избран председателем правления жилищно-строительного кооператива, в связи с чем для внесения изменений в ЕГРЮЛ обратился в налоговый орган с заявлением по форме N Р14001, при заполнении которой указал личный номер телефона, который впоследствии был им обнаружен размещенным в свободном доступе на сайтах в сети "Интернет", предоставляющих возмездный и (или) безвозмездный доступ к информации о юридических лицах. Учитывая неправомерное использование его персональных данных, административный истец обратился с заявлением в Федеральную службу по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (далее - Роскомнадзор) для привлечения к ответственности лиц, виновных в незаконном распространении его персональных данных, в ответ на которое Роскомнадзор со ссылкой на пункт 7.15.3 Требований к оформлению документов сообщил, что нарушений законодательства и оснований для приятия мер реагирования, в том числе для направления требования об удалении номера телефона, не выявлено, а определением территориального управления Роскомнадзора отказано в возбуждении дела об административном правонарушении в отношении налогового органа за нарушение законодательства Российской Федерации в области персональных данных.
<Об отказе в удовлетворении заявления о признании недействующими абзаца третьего пункта 7.15.3 Требований к оформлению документов, представляемых в регистрирующий орган, утв. Приказом ФНС от 25.01.2012 N ММВ-7-6/25@, таблицы 4.31 в части и таблицы 4.95 раздела 4 требований к составу и структуре файла, содержащего сведения из Единого государственного реестра юридических лиц, утв. Приказом ФНС России от 12.01.2017 N ММВ-7-6/8@>В обоснование своего требования административный истец указал, что в 2016 году был избран председателем правления жилищно-строительного кооператива, в связи с чем для внесения изменений в ЕГРЮЛ обратился в налоговый орган с заявлением по форме N Р14001, при заполнении которой указал личный номер телефона, который впоследствии был им обнаружен размещенным в свободном доступе на сайтах в сети "Интернет", предоставляющих возмездный и (или) безвозмездный доступ к информации о юридических лицах. Учитывая неправомерное использование его персональных данных, административный истец обратился с заявлением в Федеральную службу по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (далее - Роскомнадзор) для привлечения к ответственности лиц, виновных в незаконном распространении его персональных данных, в ответ на которое Роскомнадзор со ссылкой на пункт 7.15.3 Требований к оформлению документов сообщил, что нарушений законодательства и оснований для приятия мер реагирования, в том числе для направления требования об удалении номера телефона, не выявлено, а определением территориального управления Роскомнадзора отказано в возбуждении дела об административном правонарушении в отношении налогового органа за нарушение законодательства Российской Федерации в области персональных данных.
Статья: Обезличенные данные: есть ли будущее в России?
(Сафьянников А.В.)
("Вестник экономического правосудия Российской Федерации", 2022, N 9)Приказ обязателен только для операторов, являющихся государственными и муниципальными органами. Могут ли коммерческие организации ссылаться на Приказ - вопрос неоднозначный. Так, Роскомнадзор в ответах на индивидуальные обращения разъяснял, что законодательством Российской Федерации применительно к деятельности коммерческих организаций не установлены случаи, при которых допускается проведение процедур обезличивания персональных данных. Более того, Роскомнадзор формально не обладает полномочиями по контролю за соблюдением компаниями требований по обезличиванию данных <17>, а значит, и не может подтверждать факт осуществления ими надлежащего обезличивания.
(Сафьянников А.В.)
("Вестник экономического правосудия Российской Федерации", 2022, N 9)Приказ обязателен только для операторов, являющихся государственными и муниципальными органами. Могут ли коммерческие организации ссылаться на Приказ - вопрос неоднозначный. Так, Роскомнадзор в ответах на индивидуальные обращения разъяснял, что законодательством Российской Федерации применительно к деятельности коммерческих организаций не установлены случаи, при которых допускается проведение процедур обезличивания персональных данных. Более того, Роскомнадзор формально не обладает полномочиями по контролю за соблюдением компаниями требований по обезличиванию данных <17>, а значит, и не может подтверждать факт осуществления ими надлежащего обезличивания.
Статья: Жалобы в Банк России
("Официальный сайт Банка России", 2024)Ответ: Некоторые виды нарушений прав потребителей финансовых услуг находятся в компетенции федеральных органов власти. Так, жалобы на недобросовестную рекламу финансовых организаций рассматривает Федеральная антимонопольная служба, на неправомерное использование персональных данных - Роскомнадзор, на нарушения в ходе исполнительного производства - Федеральная служба судебных приставов, на предустановленное согласие на уплату страховок для пассажиров и клиентов сервисов аренды - Роспотребнадзор.
("Официальный сайт Банка России", 2024)Ответ: Некоторые виды нарушений прав потребителей финансовых услуг находятся в компетенции федеральных органов власти. Так, жалобы на недобросовестную рекламу финансовых организаций рассматривает Федеральная антимонопольная служба, на неправомерное использование персональных данных - Роскомнадзор, на нарушения в ходе исполнительного производства - Федеральная служба судебных приставов, на предустановленное согласие на уплату страховок для пассажиров и клиентов сервисов аренды - Роспотребнадзор.
Вопрос: Персональные данные работников организации вносятся в электронную систему и передаются из нее в установленных законом случаях в уполномоченные органы (СФР, ФНС России и т.п.). Нужно ли при такой обработке персональных данных направлять уведомление об обработке персональных данных в Роскомнадзор?
(Консультация эксперта, 2025)Вопрос: Персональные данные работников организации вносятся в электронную систему и передаются из нее в установленных законом случаях в уполномоченные органы (СФР, ФНС России и т.п.). Нужно ли при такой обработке персональных данных направлять уведомление об обработке персональных данных в Роскомнадзор?
(Консультация эксперта, 2025)Вопрос: Персональные данные работников организации вносятся в электронную систему и передаются из нее в установленных законом случаях в уполномоченные органы (СФР, ФНС России и т.п.). Нужно ли при такой обработке персональных данных направлять уведомление об обработке персональных данных в Роскомнадзор?
Вопрос: Должна ли организация-оператор представлять какие-либо сведения об обработке персональных данных в Роскомнадзор на постоянной основе?
(Консультация эксперта, 2023)Вопрос: Должна ли организация-оператор представлять какие-либо сведения об обработке персональных данных в Роскомнадзор на постоянной основе?
(Консультация эксперта, 2023)Вопрос: Должна ли организация-оператор представлять какие-либо сведения об обработке персональных данных в Роскомнадзор на постоянной основе?
Статья: Персональные данные потребителя: новые правила
(Бычков А.)
("Юридический справочник руководителя", 2022, N 6)Примечание. См. статью "Согласие сотрудников на обработку персданных. Ответы на ТОП-8 вопросов" в N 8 2019 на стр. 26.
(Бычков А.)
("Юридический справочник руководителя", 2022, N 6)Примечание. См. статью "Согласие сотрудников на обработку персданных. Ответы на ТОП-8 вопросов" в N 8 2019 на стр. 26.
Готовое решение: Есть ли особенности расторжения трудового договора с работником отдела кадров (увольнения кадровика)
(КонсультантПлюс, 2025)Также может потребоваться выполнить дополнительные действия при увольнении. Например, провести прием-передачу кадровой документации, отменить доверенность, выданную на подписание кадровых документов, уведомить Роскомнадзор о смене лица, ответственного за организацию обработки персональных данных у вас в организации (если увольняемый работник отвечал за это).
(КонсультантПлюс, 2025)Также может потребоваться выполнить дополнительные действия при увольнении. Например, провести прием-передачу кадровой документации, отменить доверенность, выданную на подписание кадровых документов, уведомить Роскомнадзор о смене лица, ответственного за организацию обработки персональных данных у вас в организации (если увольняемый работник отвечал за это).
Вопрос: Организация внесена в реестр Роскомнадзора как оператор. Об изменении каких сведений надо сообщать в Роскомнадзор?
(Консультация эксперта, 2025)Ответ: В Роскомнадзор надо сообщить о всех изменениях обязательных сведений, указанных в ранее поданном уведомлении.
(Консультация эксперта, 2025)Ответ: В Роскомнадзор надо сообщить о всех изменениях обязательных сведений, указанных в ранее поданном уведомлении.
Статья: Что грозит за разглашение информации о зарплате
(Архаров М.)
("ЭЖ-Бухгалтер", 2024, N 11)Пунктом 1 ст. 3 Федерального закона от 27.07.2006 N 152-ФЗ "О персональных данных" определено, что персональные данные - это любая информация, относящаяся к прямо или косвенно определенному или определяемому физическому лицу. Таким образом, сведения о заработной плате являются персональными данными работника. Роскомнадзор в письме от 07.02.2014 N 08КМ-3681 это подтвердил.
(Архаров М.)
("ЭЖ-Бухгалтер", 2024, N 11)Пунктом 1 ст. 3 Федерального закона от 27.07.2006 N 152-ФЗ "О персональных данных" определено, что персональные данные - это любая информация, относящаяся к прямо или косвенно определенному или определяемому физическому лицу. Таким образом, сведения о заработной плате являются персональными данными работника. Роскомнадзор в письме от 07.02.2014 N 08КМ-3681 это подтвердил.
Статья: Принимаем меры к недисциплинированным работникам
(Сенаторова Н.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2025, N 6)Примечание. См. статью "Что Роскомнадзор проверит в первую очередь и за что накажет" в N 3, 2025, на с. 31.
(Сенаторова Н.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2025, N 6)Примечание. См. статью "Что Роскомнадзор проверит в первую очередь и за что накажет" в N 3, 2025, на с. 31.
Вопрос: В организации директор является единственным учредителем и единственным работником, с ним заключен трудовой договор. Необходимо ли подавать в данном случае в Роскомнадзор уведомление о начале обработки персональных данных работников?
(Консультация эксперта, 2025)Вопрос: В организации директор является единственным учредителем и единственным работником, с ним заключен трудовой договор. Необходимо ли подавать в данном случае в Роскомнадзор уведомление о начале обработки персональных данных работников?
(Консультация эксперта, 2025)Вопрос: В организации директор является единственным учредителем и единственным работником, с ним заключен трудовой договор. Необходимо ли подавать в данном случае в Роскомнадзор уведомление о начале обработки персональных данных работников?