Ответственный за охрану труда
Подборка наиболее важных документов по запросу Ответственный за охрану труда (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Позиции судов по спорным вопросам. Трудовое право: Микротравма
(КонсультантПлюс, 2025)Увольнение по пп. "д" п. 6 ч. 1 ст. 81 ТК РФ ответственного за безопасность и охрану труда признается незаконным, если вменяемое ему нарушение не повлекло несчастного случая или его угрозы (микротравма на производстве)
(КонсультантПлюс, 2025)Увольнение по пп. "д" п. 6 ч. 1 ст. 81 ТК РФ ответственного за безопасность и охрану труда признается незаконным, если вменяемое ему нарушение не повлекло несчастного случая или его угрозы (микротравма на производстве)
Позиции судов по спорным вопросам. Трудовое право: Техническая учеба
(КонсультантПлюс, 2025)За допуск работника без специального обучения к работе с сосудами под высоким давлением, если в результате причинен вред его здоровью, к уголовной ответственности могут привлечь ответственного за соблюдение требований охраны труда и обеспечение безопасности
(КонсультантПлюс, 2025)За допуск работника без специального обучения к работе с сосудами под высоким давлением, если в результате причинен вред его здоровью, к уголовной ответственности могут привлечь ответственного за соблюдение требований охраны труда и обеспечение безопасности
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Путеводитель по кадровым вопросам. Образцы заполнения кадровых документовПриказ о назначении ответственного за организацию работы по охране труда >>>
Готовое решение: Как создать службу охраны труда (организовать ее работу)
(КонсультантПлюс, 2025)3. Как назначить ответственного за охрану труда, если в штате нет специалиста по охране труда
(КонсультантПлюс, 2025)3. Как назначить ответственного за охрану труда, если в штате нет специалиста по охране труда
Нормативные акты
Приказ Минтруда России от 22.04.2021 N 274н
"Об утверждении профессионального стандарта "Специалист в области охраны труда"
(Зарегистрировано в Минюсте России 24.05.2021 N 63604)Зарегистрировано в Минюсте России 24 мая 2021 г. N 63604
"Об утверждении профессионального стандарта "Специалист в области охраны труда"
(Зарегистрировано в Минюсте России 24.05.2021 N 63604)Зарегистрировано в Минюсте России 24 мая 2021 г. N 63604
Формы
Вопрос: О назначении ответственным по организации охраны труда работника, не занимающего руководящую должность, если численность работников организации 20 человек.
(Письмо Государственной инспекции труда в г. Москве от 10.10.2022 N 77/7-33641-22-ОБ/10-35710-ОБ/18-1297)Вопрос: Можно ли в организации с численностью 20 человек назначить ответственным по организации охраны труда работника, не занимающего руководящую должность, учитывая, что в пп. "а" п. 53 Правил, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 24.12.2021 N 2464, указаны категории работников, на которых могут быть возложены обязанности по охране труда?
(Письмо Государственной инспекции труда в г. Москве от 10.10.2022 N 77/7-33641-22-ОБ/10-35710-ОБ/18-1297)Вопрос: Можно ли в организации с численностью 20 человек назначить ответственным по организации охраны труда работника, не занимающего руководящую должность, учитывая, что в пп. "а" п. 53 Правил, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 24.12.2021 N 2464, указаны категории работников, на которых могут быть возложены обязанности по охране труда?
Интервью: Внедрение КЭДО - сложный процесс, особенно при масштабных изменениях
("Трудовое право", 2025, N 2)Также есть спорные случаи, такие как назначение ответственного за охрану труда, статус которых не ясен. Возможность перевода таких документов в электронный вид пока открытый вопрос.
("Трудовое право", 2025, N 2)Также есть спорные случаи, такие как назначение ответственного за охрану труда, статус которых не ясен. Возможность перевода таких документов в электронный вид пока открытый вопрос.
Вопрос: Может ли работодатель назначить ответственным за обеспечение охраны труда, ответственным за пожарную безопасность работника с дистанционным (удаленным) режимом работы или возложить на него иные обязанности, предусмотренные законодательством в сфере охраны труда, промышленной, пожарной, экологической безопасности?
(Консультация эксперта, Государственная инспекция труда в Челябинской обл., 2023)Вопрос: Может ли работодатель назначить ответственным за обеспечение охраны труда, ответственным за пожарную безопасность работника с дистанционным (удаленным) режимом работы или возложить на него иные обязанности, предусмотренные законодательством в сфере охраны труда, промышленной, пожарной, экологической безопасности?
(Консультация эксперта, Государственная инспекция труда в Челябинской обл., 2023)Вопрос: Может ли работодатель назначить ответственным за обеспечение охраны труда, ответственным за пожарную безопасность работника с дистанционным (удаленным) режимом работы или возложить на него иные обязанности, предусмотренные законодательством в сфере охраны труда, промышленной, пожарной, экологической безопасности?
Статья: Особенная спецоценка рабочих мест у "малышей"
(Кокурина М.А.)
("Главная книга", 2023, N 9)- состав комиссии. В ней должно быть нечетное количество человек. Один из них обязательно - специалист по охране труда или работник, ответственный за охрану труда. Остальные члены комиссии - руководитель организации (лично предприниматель, если он работодатель), другие работники, например кадровик или юрист. Если у микропредприятия нет возможности образовать комиссию, ее полномочия исполняет сам работодатель: ИП, руководитель компании или другой работник, назначенный приказом директора;
(Кокурина М.А.)
("Главная книга", 2023, N 9)- состав комиссии. В ней должно быть нечетное количество человек. Один из них обязательно - специалист по охране труда или работник, ответственный за охрану труда. Остальные члены комиссии - руководитель организации (лично предприниматель, если он работодатель), другие работники, например кадровик или юрист. Если у микропредприятия нет возможности образовать комиссию, ее полномочия исполняет сам работодатель: ИП, руководитель компании или другой работник, назначенный приказом директора;
Статья: Комментарий к Письму Министерства труда и социальной защиты РФ от 28.04.2023 N 15-2/ООГ-2006 <Как и какие сведения нужно передать об обученных охране труда работниках>
(Чимидова Е.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2023, N 14)3. Назначаем ответственного за охрану труда. Если в компании не более 15 человек, работодатель может не назначать специалиста по охране труда. Работодатель может сам быть таким ответственным либо приказом назначить работника, ответственного за проведение инструктажей. Второй вариант - заключить договор с аккредитованной компанией, оказывающей услуги по охране труда.
(Чимидова Е.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2023, N 14)3. Назначаем ответственного за охрану труда. Если в компании не более 15 человек, работодатель может не назначать специалиста по охране труда. Работодатель может сам быть таким ответственным либо приказом назначить работника, ответственного за проведение инструктажей. Второй вариант - заключить договор с аккредитованной компанией, оказывающей услуги по охране труда.
Статья: Проблема установления субъекта, подлежащего привлечению к ответственности за гибель сотрудников организации при производстве земляных работ (на примере конкретного уголовного дела)
(Быкова Е.Г., Казаков А.А.)
("Российский следователь", 2025, N 2)В судебной практике встречаются примеры осуждения руководителя организации по ст. 216 УК РФ за то, что он при отсутствии организационно-технической документации на строительное производство, предусматривающей перечень мероприятий и решений по определению технических средств и методов работ, обеспечивающих выполнение требований законодательства по охране труда, дал указание на производство строительных работ, не назначив лицо, ответственное за охрану труда и технику безопасности <11>.
(Быкова Е.Г., Казаков А.А.)
("Российский следователь", 2025, N 2)В судебной практике встречаются примеры осуждения руководителя организации по ст. 216 УК РФ за то, что он при отсутствии организационно-технической документации на строительное производство, предусматривающей перечень мероприятий и решений по определению технических средств и методов работ, обеспечивающих выполнение требований законодательства по охране труда, дал указание на производство строительных работ, не назначив лицо, ответственное за охрану труда и технику безопасности <11>.
Статья: Масштабные изменения в Трудовом кодексе Российской Федерации: что нового в сфере охраны труда
(Евтеев Д.)
("Трудовое право", 2022, N 1)Численность организации может быть разной, однако функции и зоны ответственности в области охраны труда будут одинаковы как для индивидуальных предпринимателей, так и для крупных российских компаний.
(Евтеев Д.)
("Трудовое право", 2022, N 1)Численность организации может быть разной, однако функции и зоны ответственности в области охраны труда будут одинаковы как для индивидуальных предпринимателей, так и для крупных российских компаний.
Путеводитель по кадровым вопросам. Охрана труда. Требования охраны трудаКакая ответственность предусмотрена за нарушение работником правил охраны труда?
Статья: Комментарий к Письму Министерства труда и социальной защиты РФ от 15.12.2022 N 15-2/ООГ-3215 <Об обучении по охране труда>
(Веселов А.В.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2023, N 2)По немаловажному вопросу высказалась и Государственная инспекция труда в г. Москве в Письме от 10.10.2022 N 77/7-33641-22-ОБ/10-35710-ОБ/18-1297. Подчеркнуто, что ни ТК РФ, ни Постановление Правительства РФ от 24.12.2021 N 2464 не обязывают работодателей назначать ответственными по охране труда людей, занимающих руководящую должность. Пункт 53 Правил не определяет категории "ответственных" должностей, а устанавливает программы, в соответствии с которыми должны пройти обучение конкретные категории работников. При этом следует учитывать, что инструктаж по охране труда на рабочем месте проводит прямой руководитель, а целевой инструктаж - непосредственный руководитель работ (п. 22 Правил).
(Веселов А.В.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2023, N 2)По немаловажному вопросу высказалась и Государственная инспекция труда в г. Москве в Письме от 10.10.2022 N 77/7-33641-22-ОБ/10-35710-ОБ/18-1297. Подчеркнуто, что ни ТК РФ, ни Постановление Правительства РФ от 24.12.2021 N 2464 не обязывают работодателей назначать ответственными по охране труда людей, занимающих руководящую должность. Пункт 53 Правил не определяет категории "ответственных" должностей, а устанавливает программы, в соответствии с которыми должны пройти обучение конкретные категории работников. При этом следует учитывать, что инструктаж по охране труда на рабочем месте проводит прямой руководитель, а целевой инструктаж - непосредственный руководитель работ (п. 22 Правил).