Ответственность за увольнение пенсионера
Подборка наиболее важных документов по запросу Ответственность за увольнение пенсионера (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Какие есть особенности увольнения материально ответственного лица
(КонсультантПлюс, 2025)1.1. Может ли работодатель задержать увольнение без отработки работника-пенсионера до окончания инвентаризации при смене материально ответственного лица
(КонсультантПлюс, 2025)1.1. Может ли работодатель задержать увольнение без отработки работника-пенсионера до окончания инвентаризации при смене материально ответственного лица
Статья: Отпуск без сохранения зарплаты: можно ли...
(Овчинникова И.В.)
("Главная книга", 2025, N 11)К слову, если вы отказали работнику в отпуске, на который он не имел права, и он ушел в отпуск самовольно, вы можете привлечь работника к дисциплинарной ответственности, вплоть до увольнения за прогул.
(Овчинникова И.В.)
("Главная книга", 2025, N 11)К слову, если вы отказали работнику в отпуске, на который он не имел права, и он ушел в отпуск самовольно, вы можете привлечь работника к дисциплинарной ответственности, вплоть до увольнения за прогул.
Статья: Перечень важных документов на стадии принятия
("Главная книга", 2023, N 4)Предложено добавить это в ст. 5.27 КоАП как отдельное нарушение с куда большим штрафом: от 50 000 до 100 000 руб. - для организаций, от 10 000 до 20 000 руб. - для должностных лиц, от 5000 до 10 000 руб. - для ИП. И одновременно впятеро повысить штраф за несообщение в военкомат сведений о принятых либо уволенных гражданах, состоящих на воинском учете <9>: от 5000 до 25 000 руб. - с директора организации или сотрудника, ответственного за военно-учетную работу.
("Главная книга", 2023, N 4)Предложено добавить это в ст. 5.27 КоАП как отдельное нарушение с куда большим штрафом: от 50 000 до 100 000 руб. - для организаций, от 10 000 до 20 000 руб. - для должностных лиц, от 5000 до 10 000 руб. - для ИП. И одновременно впятеро повысить штраф за несообщение в военкомат сведений о принятых либо уволенных гражданах, состоящих на воинском учете <9>: от 5000 до 25 000 руб. - с директора организации или сотрудника, ответственного за военно-учетную работу.
Статья: Ответственность работодателя и его представителей за преступления против прав работников
(Коломоец Е.Е.)
("Мировой судья", 2022, N 8)В 2018 г. был принят Федеральный закон о внесении изменений в УК РФ, которым была предусмотрена уголовная ответственность за необоснованное увольнение или необоснованный неприем на работу граждан, достигших предпенсионного возраста. В определенной мере такое изменение в УК РФ было продиктовано необходимостью защитить лиц предпенсионного возраста ввиду изменения возраста выхода на пенсию в России.
(Коломоец Е.Е.)
("Мировой судья", 2022, N 8)В 2018 г. был принят Федеральный закон о внесении изменений в УК РФ, которым была предусмотрена уголовная ответственность за необоснованное увольнение или необоснованный неприем на работу граждан, достигших предпенсионного возраста. В определенной мере такое изменение в УК РФ было продиктовано необходимостью защитить лиц предпенсионного возраста ввиду изменения возраста выхода на пенсию в России.
Вопрос: Обязан ли пенсионер отработать 14 дней перед увольнением по собственному желанию, если он уже был уволен в связи с выходом на пенсию у предыдущего работодателя?
(Консультация эксперта, 2025)См. также: Может ли работодатель задержать увольнение без отработки работника-пенсионера до окончания инвентаризации при смене материально ответственного лица?
(Консультация эксперта, 2025)См. также: Может ли работодатель задержать увольнение без отработки работника-пенсионера до окончания инвентаризации при смене материально ответственного лица?
Статья: Дисциплинарное производство в Высшем совете судебной власти Королевства Марокко
(Соловьев А.А.)
("Российский судья", 2022, N 3)- удаление на пенсию без согласия магистрата или увольнение (прекращение полномочий), если магистрат не имеет права на выход на пенсию по возрасту;
(Соловьев А.А.)
("Российский судья", 2022, N 3)- удаление на пенсию без согласия магистрата или увольнение (прекращение полномочий), если магистрат не имеет права на выход на пенсию по возрасту;
Вопрос: Какие риски несет работодатель при временном увольнении пенсионера с целью перерасчета пенсии?
(Консультация эксперта, Государственная инспекция труда в Нижегородской обл., 2024)Следовательно, если будет установлено, что после увольнения пенсионер продолжает работать у данного работодателя неофициально, то отношения могут быть признаны трудовыми с соответствующими последствиями, в частности это может повлечь доначисление НДФЛ, страховых взносов, привлечение к административной ответственности (п. 1 ст. 210, пп. 1 п. 1 ст. 420 НК РФ, п. 1 ст. 20.1 Федерального закона от 24.07.1998 N 125-ФЗ, ч. 4, 5 ст. 5.27 КоАП РФ).
(Консультация эксперта, Государственная инспекция труда в Нижегородской обл., 2024)Следовательно, если будет установлено, что после увольнения пенсионер продолжает работать у данного работодателя неофициально, то отношения могут быть признаны трудовыми с соответствующими последствиями, в частности это может повлечь доначисление НДФЛ, страховых взносов, привлечение к административной ответственности (п. 1 ст. 210, пп. 1 п. 1 ст. 420 НК РФ, п. 1 ст. 20.1 Федерального закона от 24.07.1998 N 125-ФЗ, ч. 4, 5 ст. 5.27 КоАП РФ).
"Комментарий к Федеральному закону от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях"
(постатейный)
(Миронова Т.К., Арзуманова Л.Л., Пешкова (Белогорцева) Х.В., Рождественская Т.Э., Бондарева Э.С., Гусев А.Ю., Люминарская С.В., Менкенов А.В., Ротко С.В., Сапожникова Н.И., Чернусь Н.Ю., Елаев А.А., Загорских С.А., Котухов С.А., Соколов Р.А.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2021)Дисциплинарной ответственности могут быть подвергнуты указанные в комментируемой статье должностные лица в порядке ст. 192 ТК. Работодатель за нарушение трудовой дисциплины, связанной с предоставлением недостоверных сведений, может:
(постатейный)
(Миронова Т.К., Арзуманова Л.Л., Пешкова (Белогорцева) Х.В., Рождественская Т.Э., Бондарева Э.С., Гусев А.Ю., Люминарская С.В., Менкенов А.В., Ротко С.В., Сапожникова Н.И., Чернусь Н.Ю., Елаев А.А., Загорских С.А., Котухов С.А., Соколов Р.А.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2021)Дисциплинарной ответственности могут быть подвергнуты указанные в комментируемой статье должностные лица в порядке ст. 192 ТК. Работодатель за нарушение трудовой дисциплины, связанной с предоставлением недостоверных сведений, может:
"Проблемы реализации принципов гражданского судопроизводства в правоприменительной деятельности: монография"
(отв. ред. В.М. Жуйков, С.С. Завриев)
("НОРМА", "ИНФРА-М", 2024)Для судей должен быть установлен особый порядок вступления в судейскую должность и прекращения судейских полномочий. Судьи, назначаемые или выборные, должны иметь гарантированный срок полномочий. При этом, как правило, судьи должны назначаться на должность до достижения определенного возраста или пожизненно, при условии увольнения на законных основаниях и в связи с выходом на пенсию (в отставку) при достижении установленного возраста.
(отв. ред. В.М. Жуйков, С.С. Завриев)
("НОРМА", "ИНФРА-М", 2024)Для судей должен быть установлен особый порядок вступления в судейскую должность и прекращения судейских полномочий. Судьи, назначаемые или выборные, должны иметь гарантированный срок полномочий. При этом, как правило, судьи должны назначаться на должность до достижения определенного возраста или пожизненно, при условии увольнения на законных основаниях и в связи с выходом на пенсию (в отставку) при достижении установленного возраста.
Готовое решение: Как уволить пенсионера по собственному желанию
(КонсультантПлюс, 2025)административная ответственность по ч. 6, 7 ст. 5.27 КоАП РФ (если эти действия не содержат уголовно наказуемого деяния в соответствии со ст. 145.1 УК РФ) - за невыплату или несвоевременную выплату пенсионеру сумм, положенных при увольнении;
(КонсультантПлюс, 2025)административная ответственность по ч. 6, 7 ст. 5.27 КоАП РФ (если эти действия не содержат уголовно наказуемого деяния в соответствии со ст. 145.1 УК РФ) - за невыплату или несвоевременную выплату пенсионеру сумм, положенных при увольнении;
Вопрос: Можно ли для передачи дел принять на работу нового главного бухгалтера до даты увольнения прежнего и как организовать прием-передачу дел и материальных ценностей?
(Консультация эксперта, 2025)См. также: Может ли работодатель задержать увольнение без отработки работника-пенсионера до окончания инвентаризации при смене материально ответственного лица?
(Консультация эксперта, 2025)См. также: Может ли работодатель задержать увольнение без отработки работника-пенсионера до окончания инвентаризации при смене материально ответственного лица?