Ответственность за подачу сзв-тд
Подборка наиболее важных документов по запросу Ответственность за подачу сзв-тд (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Подборка судебных решений за 2022 год: Статья 17 "Ответственность органов и должностных лиц Пенсионного фонда Российской Федерации и иных государственных внебюджетных фондов, федеральных органов исполнительной власти, органов государственной власти субъектов Российской Федерации, страхователей, списание безнадежных долгов по штрафам" Федерального закона "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования"
(АО "Центр экономических экспертиз "Налоги и финансовое право")Отделение ПФР считает, что страхователь правомерно привлечен к ответственности за представление сведений по форме СЗВ-ТД на застрахованное лицо на бумажном носителе, а не в электронной форме.
(АО "Центр экономических экспертиз "Налоги и финансовое право")Отделение ПФР считает, что страхователь правомерно привлечен к ответственности за представление сведений по форме СЗВ-ТД на застрахованное лицо на бумажном носителе, а не в электронной форме.
Подборка судебных решений за 2023 год: Статья 17 "Ответственность органов и должностных лиц Фонда и иных государственных внебюджетных фондов, федеральных органов исполнительной власти, органов государственной власти субъектов Российской Федерации, страхователей, списание безнадежных долгов по штрафам" Федерального закона "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования"
(АО "Центр экономических экспертиз "Налоги и финансовое право")По мнению Отделения СФР, страхователь правомерно привлечен к ответственности за нарушение порядка представления сведений персонифицированного учета, т.к. подал сведения по форме СЗВ-ТД и СЗВ-М на бумажном носителе, чем нарушил порядок представления сведений в форме электронных документов.
(АО "Центр экономических экспертиз "Налоги и финансовое право")По мнению Отделения СФР, страхователь правомерно привлечен к ответственности за нарушение порядка представления сведений персонифицированного учета, т.к. подал сведения по форме СЗВ-ТД и СЗВ-М на бумажном носителе, чем нарушил порядок представления сведений в форме электронных документов.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Последние изменения: Сведения персонифицированного учета как предмет проверки
(КонсультантПлюс, 2025)Введена ответственность за непредставление формы СЗВ-ТД в срок или представление ее с неполными (недостоверными) сведениями.
(КонсультантПлюс, 2025)Введена ответственность за непредставление формы СЗВ-ТД в срок или представление ее с неполными (недостоверными) сведениями.
Готовое решение: Как оформить перевод внутреннего совместителя в основные работники
(КонсультантПлюс, 2025)Сведения нужно передать и тогда, когда перевод осуществляется через заключение дополнительного соглашения к трудовому договору. При переводе внутреннего совместителя в основные работники меняется вид договора. Его код нужно отразить в графе 5 подраздела 1.1 подраздела 1 формы ЕФС-1. Такой вывод следует из п. 45 Порядка заполнения ЕФС-1. В графе 3 укажите кадровое мероприятие "ПЕРЕВОД". Такая позиция высказана Минтрудом России в отношении формы СЗВ-ТД, однако, полагаем, вывод может быть по аналогии применен и в отношении формы ЕФС-1 (Письмо от 25.03.2020 N 14-2/В-308).
(КонсультантПлюс, 2025)Сведения нужно передать и тогда, когда перевод осуществляется через заключение дополнительного соглашения к трудовому договору. При переводе внутреннего совместителя в основные работники меняется вид договора. Его код нужно отразить в графе 5 подраздела 1.1 подраздела 1 формы ЕФС-1. Такой вывод следует из п. 45 Порядка заполнения ЕФС-1. В графе 3 укажите кадровое мероприятие "ПЕРЕВОД". Такая позиция высказана Минтрудом России в отношении формы СЗВ-ТД, однако, полагаем, вывод может быть по аналогии применен и в отношении формы ЕФС-1 (Письмо от 25.03.2020 N 14-2/В-308).
Нормативные акты
Приказ ФСС РФ от 22.04.2019 N 215
(ред. от 21.04.2021)
"Об утверждении Административного регламента Фонда социального страхования Российской Федерации по предоставлению государственной услуги по регистрации и снятию с регистрационного учета страхователей - физических лиц, заключивших трудовой договор с работником"
(Зарегистрировано в Минюсте России 26.08.2019 N 55735)62. Если заявителем, указавшим в заявлении о регистрации о наличии трудовых отношений с работником, а также о направленных в ПФР сведениях по форме СЗВ-ТД, не представлена самостоятельно копия трудовой книжки принятого работника или трудового договора, заключенного с работником, должностное лицо территориального органа Фонда, ответственное за предоставление государственной услуги, в срок не позднее одного рабочего дня, следующего за днем поступления заявления о регистрации, формирует и направляет в ПФР межведомственный запрос о предоставлении сведений из формы СЗВ-ТД о наличии трудовых отношений страхователя с работником.
(ред. от 21.04.2021)
"Об утверждении Административного регламента Фонда социального страхования Российской Федерации по предоставлению государственной услуги по регистрации и снятию с регистрационного учета страхователей - физических лиц, заключивших трудовой договор с работником"
(Зарегистрировано в Минюсте России 26.08.2019 N 55735)62. Если заявителем, указавшим в заявлении о регистрации о наличии трудовых отношений с работником, а также о направленных в ПФР сведениях по форме СЗВ-ТД, не представлена самостоятельно копия трудовой книжки принятого работника или трудового договора, заключенного с работником, должностное лицо территориального органа Фонда, ответственное за предоставление государственной услуги, в срок не позднее одного рабочего дня, следующего за днем поступления заявления о регистрации, формирует и направляет в ПФР межведомственный запрос о предоставлении сведений из формы СЗВ-ТД о наличии трудовых отношений страхователя с работником.
<Информация> ПФ РФ
"Электронная трудовая книжка (ЭТК)"Третий законопроект N 748758-7 вносит изменения в Кодекс об административных правонарушениях и устанавливает административную ответственность для работодателя за нарушение сроков представления сведений либо представление неполных или недостоверных сведений, который внесен в Государственную Думу и принят 3 декабря 2019 г. в первом чтении.
"Электронная трудовая книжка (ЭТК)"Третий законопроект N 748758-7 вносит изменения в Кодекс об административных правонарушениях и устанавливает административную ответственность для работодателя за нарушение сроков представления сведений либо представление неполных или недостоверных сведений, который внесен в Государственную Думу и принят 3 декабря 2019 г. в первом чтении.
"Годовой отчет для бюджетных учреждений - 2022"
(под общ. ред. д. э. н. Ю.А. Васильева)
("БиТуБи", 2022)За нарушение способа подачи формы СЗВ-ТД ст. 17 Федерального закона N 27-ФЗ предусмотрена ответственность в виде штрафа в размере 1 000 руб.
(под общ. ред. д. э. н. Ю.А. Васильева)
("БиТуБи", 2022)За нарушение способа подачи формы СЗВ-ТД ст. 17 Федерального закона N 27-ФЗ предусмотрена ответственность в виде штрафа в размере 1 000 руб.
Статья: Заполняем ЕФС-1, или Как подать сведения о трудовой деятельности
(Калинченко Е.О.)
("Главная книга", 2023, N 2)Ответственность за нарушения, связанные с представлением сведений о кадровых мероприятиях по форме ЕФС-1, для организаций не предусмотрена. Не могут быть применены санкции и к предпринимателям <25>.
(Калинченко Е.О.)
("Главная книга", 2023, N 2)Ответственность за нарушения, связанные с представлением сведений о кадровых мероприятиях по форме ЕФС-1, для организаций не предусмотрена. Не могут быть применены санкции и к предпринимателям <25>.
Статья: О негативных последствиях представления недостоверных сведений (информации)
(Петренко Д.)
("Автономные учреждения: бухгалтерский учет и налогообложение", 2023, N 1)Объединение ФСС и ПФ РФ в Социальный фонд России, а также изменения в персонифицированной отчетности (введение с 2023 года формы ЕФС-1 взамен прежних форм СЗВ-СТАЖ, СЗВ-ТД и 4 - ФСС) не отменяют вышеупомянутую меру ответственности для страхователей.
(Петренко Д.)
("Автономные учреждения: бухгалтерский учет и налогообложение", 2023, N 1)Объединение ФСС и ПФ РФ в Социальный фонд России, а также изменения в персонифицированной отчетности (введение с 2023 года формы ЕФС-1 взамен прежних форм СЗВ-СТАЖ, СЗВ-ТД и 4 - ФСС) не отменяют вышеупомянутую меру ответственности для страхователей.
Типовая ситуация: СЗВ-ТД: примеры заполнения и сроки сдачи за отчетные периоды 2022 г. (для бюджетной организации)
(Издательство "Главная книга", 2022)Если численность работников 10 человек и больше за предшествующий отчетный период - месяц, направляйте СЗВ-ТД в электронном виде. В таком же порядке можно представить отчет, если численность работников за предшествующий отчетный период - месяц 10 и менее человек (ст. 11 Закона N 27-ФЗ).
(Издательство "Главная книга", 2022)Если численность работников 10 человек и больше за предшествующий отчетный период - месяц, направляйте СЗВ-ТД в электронном виде. В таком же порядке можно представить отчет, если численность работников за предшествующий отчетный период - месяц 10 и менее человек (ст. 11 Закона N 27-ФЗ).
"Сложные вопросы изменений трудового законодательства в 2021 - 2022 годах"
(Шестакова Е.В.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2021)Напомним, что работодатель несет ответственность:
(Шестакова Е.В.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2021)Напомним, что работодатель несет ответственность:
Готовое решение: Как оформить перевод внешнего совместителя в основные работники
(КонсультантПлюс, 2025)если вы оформляете перевод путем заключения дополнительного соглашения к трудовому договору, то в графе 3 укажите кадровое мероприятие "ПЕРЕВОД" (Письмо Минтруда России от 25.03.2020 N 14-2/В-308). Полагаем, что позиция Минтруда России относительного того, что в форме СЗВ-ТД в таком случае нужно указывать мероприятие "ПЕРЕВОД", актуальна и при заполнении формы ЕФС-1. В графе 5 отразите соответствующее значение.
(КонсультантПлюс, 2025)если вы оформляете перевод путем заключения дополнительного соглашения к трудовому договору, то в графе 3 укажите кадровое мероприятие "ПЕРЕВОД" (Письмо Минтруда России от 25.03.2020 N 14-2/В-308). Полагаем, что позиция Минтруда России относительного того, что в форме СЗВ-ТД в таком случае нужно указывать мероприятие "ПЕРЕВОД", актуальна и при заполнении формы ЕФС-1. В графе 5 отразите соответствующее значение.
Статья: Комментарий к Постановлению Правления ПФР от 31.10.2022 N 245п "Об утверждении единой формы "Сведения для ведения индивидуального (персонифицированного) учета и сведения о начисленных страховых взносах на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний (ЕФС-1)" и Порядка ее заполнения"
(Чимидова Е.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2023, N 1)Напомним, что сведения персонифицированного учета за отчетные периоды до 1 января 2023 года, в т.ч. корректирующие, отменяющие или дополняющие, нужно подавать по старым формам (СЗВ-СТАЖ, СЗВ-ТД, ДСВ-3).
(Чимидова Е.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2023, N 1)Напомним, что сведения персонифицированного учета за отчетные периоды до 1 января 2023 года, в т.ч. корректирующие, отменяющие или дополняющие, нужно подавать по старым формам (СЗВ-СТАЖ, СЗВ-ТД, ДСВ-3).
Статья: Новая форма СТД-Р с 2023 года: когда и как заполнять
("Практическая бухгалтерия", 2023, N 2)То есть за сведения по форме СЗВ-ТД. Во-вторых, работник может обратиться в суд с требованием выдать СТД-Р и возместить неполученный заработок (а также моральный вред и судебные издержки).
("Практическая бухгалтерия", 2023, N 2)То есть за сведения по форме СЗВ-ТД. Во-вторых, работник может обратиться в суд с требованием выдать СТД-Р и возместить неполученный заработок (а также моральный вред и судебные издержки).