Ответственность за невыдачу справки 182н
Подборка наиболее важных документов по запросу Ответственность за невыдачу справки 182н (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Вопрос: Если при увольнении работодатель не выдал на руки справку 182-н, а в дату увольнения направил ее по почте по адресу регистрации без согласия работника на отправку, является ли это нарушением и какая предусмотрена ответственность?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2021)"Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2021
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2021)"Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2021
Вопрос: Временно пребывающий иностранный работник из Украины, работавший по патенту, увольняется из организации, где работал с 2019 г. по настоящее время. Должен ли работодатель при увольнении вместе с другими документами выдать ему справку N 182н?
(Консультация эксперта, 2021)Таким образом, иностранному работнику - гражданину Украины должна быть выдана справка N 182н в день увольнения.
(Консультация эксперта, 2021)Таким образом, иностранному работнику - гражданину Украины должна быть выдана справка N 182н в день увольнения.
Вопрос: Обязан ли работодатель при увольнении работника, принятого для отбывания наказания в виде исправительных работ, выдать справку по форме N 182н?
(Консультация эксперта, 2019)За невыдачу справки по форме N 182н в случае, если работник обращался с письменным заявлением о ее выдаче, работодатель может быть привлечен к административной ответственности в виде штрафа.
(Консультация эксперта, 2019)За невыдачу справки по форме N 182н в случае, если работник обращался с письменным заявлением о ее выдаче, работодатель может быть привлечен к административной ответственности в виде штрафа.
Вопрос: Вправе ли работодатель выдать справку по форме N 182н гражданской жене бывшего работника без доверенности от него, если справка, выданная при увольнении, с ее слов, им утеряна, а обратиться к бывшему работодателю нет возможности?
(Консультация эксперта, 2020)Вопрос: Вправе ли работодатель выдать справку по форме N 182н гражданской жене бывшего работника без доверенности от него, если справка, выданная при увольнении, с ее слов, им утеряна, а обратиться к бывшему работодателю нет возможности? Может ли работодатель быть привлечен к административной ответственности за невыдачу справки гражданской жене бывшего работника в данном случае?
(Консультация эксперта, 2020)Вопрос: Вправе ли работодатель выдать справку по форме N 182н гражданской жене бывшего работника без доверенности от него, если справка, выданная при увольнении, с ее слов, им утеряна, а обратиться к бывшему работодателю нет возможности? Может ли работодатель быть привлечен к административной ответственности за невыдачу справки гражданской жене бывшего работника в данном случае?
Вопрос: Работаю в организации по совместительству. На основном месте работы ушла на больничный. Закрыла больничный. Мне нужна справка о зарплате. Имеет ли право работодатель по совместительству отказать мне в выдаче справки? И какую ответственность за невыдачу этой справки несет работодатель?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2024)Вопрос: Работаю в организации по совместительству. На основном месте работы ушла на больничный. Закрыла больничный 17.01.2024. Для корректного расчета больничного по основному месту работы мне нужна справка 182н (только по ней рассчитывается больничный). Отдел кадров мне эту справку отказывается предоставлять, ссылаясь на то, что эта справка выдается только при увольнении. Без нее мне на основном месте работы не смогут рассчитать в полном объеме. Имеет ли право работодатель по совместительству отказать мне в выдаче этой справки за прошлый период, если я там еще не уволена? И какую ответственность за невыдачу этой справки несет работодатель?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2024)Вопрос: Работаю в организации по совместительству. На основном месте работы ушла на больничный. Закрыла больничный 17.01.2024. Для корректного расчета больничного по основному месту работы мне нужна справка 182н (только по ней рассчитывается больничный). Отдел кадров мне эту справку отказывается предоставлять, ссылаясь на то, что эта справка выдается только при увольнении. Без нее мне на основном месте работы не смогут рассчитать в полном объеме. Имеет ли право работодатель по совместительству отказать мне в выдаче этой справки за прошлый период, если я там еще не уволена? И какую ответственность за невыдачу этой справки несет работодатель?
Вопрос: Какие справки должен выдать отдел кадров при увольнении сотруднику? Какова ответственность за их невыдачу?
(Подборки и консультации Горячей линии, 2021)Вопрос: Какие справки должен выдать отдел кадров при увольнении сотруднику? Какова ответственность за их невыдачу?
(Подборки и консультации Горячей линии, 2021)Вопрос: Какие справки должен выдать отдел кадров при увольнении сотруднику? Какова ответственность за их невыдачу?
Вопрос: Работодатель не выдал сведения об электронной трудовой книжке и 182н, получил на руки только справку 2-НДФЛ. Работодатель не настроен идти на контакт и выдавать данные документы. Какие действия следует предпринять? Какая санкция для работодателя предусмотрена?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2022)2. За невыдачу сведений о трудовой деятельности работника при его увольнении и неправомерную невыдачу справки по форме 182н работодатель может быть привлечен к административной ответственности в виде штрафа.
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2022)2. За невыдачу сведений о трудовой деятельности работника при его увольнении и неправомерную невыдачу справки по форме 182н работодатель может быть привлечен к административной ответственности в виде штрафа.