Ответственность за нарушение больничного режима
Подборка наиболее важных документов по запросу Ответственность за нарушение больничного режима (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: За какие нарушения можно применить дисциплинарное взыскание в виде увольнения
(КонсультантПлюс, 2025)Дополнительно отметим, что нельзя прописывать в локальных нормативных актах или в трудовых договорах какие-либо ограничения или запреты на оформление работниками больничных, чтобы привлечь к ответственности за нарушение данных положений. В этих документах не должно быть условий, ухудшающих положение работников по сравнению, в частности, с законом. По закону граждане обязаны заботиться о сохранении своего здоровья, соблюдать режим лечения, в том числе во время больничного. Вы также обязаны заботиться о здоровье работников - в частности, допуск заболевшего работника к работе может повлечь нарушение требований охраны труда, несчастный случай на производстве. Кроме того, вы обязаны осуществлять, в частности, соцстрахование на случай временной нетрудоспособности, а работники имеют право на пособие по временной нетрудоспособности. Это следует, в частности, из ст. 27 Закона об охране здоровья, ст. 2, ч. 4 ст. 8, ст. 9, ч. 1 ст. 21, ч. 2 ст. 22, ст. 183, ч. 1 ст. 209, абз. 1, 2, 6, 12 ч. 1 ст. 210, ч. 2, абз. 17 - 19, 22 ч. 3 ст. 214 ТК РФ.
(КонсультантПлюс, 2025)Дополнительно отметим, что нельзя прописывать в локальных нормативных актах или в трудовых договорах какие-либо ограничения или запреты на оформление работниками больничных, чтобы привлечь к ответственности за нарушение данных положений. В этих документах не должно быть условий, ухудшающих положение работников по сравнению, в частности, с законом. По закону граждане обязаны заботиться о сохранении своего здоровья, соблюдать режим лечения, в том числе во время больничного. Вы также обязаны заботиться о здоровье работников - в частности, допуск заболевшего работника к работе может повлечь нарушение требований охраны труда, несчастный случай на производстве. Кроме того, вы обязаны осуществлять, в частности, соцстрахование на случай временной нетрудоспособности, а работники имеют право на пособие по временной нетрудоспособности. Это следует, в частности, из ст. 27 Закона об охране здоровья, ст. 2, ч. 4 ст. 8, ст. 9, ч. 1 ст. 21, ч. 2 ст. 22, ст. 183, ч. 1 ст. 209, абз. 1, 2, 6, 12 ч. 1 ст. 210, ч. 2, абз. 17 - 19, 22 ч. 3 ст. 214 ТК РФ.
Статья: Комментарий к Постановлению Арбитражного суда Северо-Западного округа от 05.02.2024 N Ф07-22449/2023 по делу N А56-21551/2023 <Сотрудник работал на другой работе во время больничного. Что делать с пособием по временной нетрудоспособности?>
(Натырова Е.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2024, N 8)Фонд посчитал, что этот факт подтверждает нарушение режима, предписанного лечащим врачом, в связи с чем пособие по временной нетрудоспособности должно быть исчислено исходя из МРОТ. Соответственно, он вынес решение о том, что организация должна возместить фонду часть выплаченных сумм больничного.
(Натырова Е.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2024, N 8)Фонд посчитал, что этот факт подтверждает нарушение режима, предписанного лечащим врачом, в связи с чем пособие по временной нетрудоспособности должно быть исчислено исходя из МРОТ. Соответственно, он вынес решение о том, что организация должна возместить фонду часть выплаченных сумм больничного.
Нормативные акты
Решение Верховного Суда РФ от 04.11.2003 N ГКПИ03-1093
<Об оставлении без удовлетворения заявления о признании недействующим и не подлежащим применению пункта 2 Разъяснения Минтруда РФ и ФСС РФ от 18.04.2003 N 2 "О некоторых вопросах обеспечения пособиями по обязательному социальному страхованию граждан, указанных в Федеральном законе "Об обеспечении пособиями по обязательному социальному страхованию граждан, работающих в организациях и у индивидуальных предпринимателей, применяющих специальные налоговые режимы, и некоторых других категорий граждан">При таких обстоятельствах оспариваемое Разъяснение, предлагающее при возникновении права на получение пособия по временной нетрудоспособности до вступления в силу Федерального закона от 31 декабря 2002 года N 190-ФЗ "Об обеспечении пособиями по обязательному социальному страхованию граждан, работающих в организациях и у индивидуальных предпринимателей, применяющих специальные налоговые режимы, и некоторых других категорий граждан" выплату пособия по временной нетрудоспособности с 1 января 2003 года производить в соответствии со ст. 2 этого Федерального закона, полностью соответствует упомянутым требованиям федеральных законов, не нарушает прав Базуевой Е.Н. и других граждан.
<Об оставлении без удовлетворения заявления о признании недействующим и не подлежащим применению пункта 2 Разъяснения Минтруда РФ и ФСС РФ от 18.04.2003 N 2 "О некоторых вопросах обеспечения пособиями по обязательному социальному страхованию граждан, указанных в Федеральном законе "Об обеспечении пособиями по обязательному социальному страхованию граждан, работающих в организациях и у индивидуальных предпринимателей, применяющих специальные налоговые режимы, и некоторых других категорий граждан">При таких обстоятельствах оспариваемое Разъяснение, предлагающее при возникновении права на получение пособия по временной нетрудоспособности до вступления в силу Федерального закона от 31 декабря 2002 года N 190-ФЗ "Об обеспечении пособиями по обязательному социальному страхованию граждан, работающих в организациях и у индивидуальных предпринимателей, применяющих специальные налоговые режимы, и некоторых других категорий граждан" выплату пособия по временной нетрудоспособности с 1 января 2003 года производить в соответствии со ст. 2 этого Федерального закона, полностью соответствует упомянутым требованиям федеральных законов, не нарушает прав Базуевой Е.Н. и других граждан.
Приказ Роскомторга от 28.06.1993 N 44
"Об утверждении Правил охраны труда на торговых складах, базах и холодильниках"Несчастные случаи, происшедшие с водителями предприятий и организаций при дорожно-транспортных происшествиях, не подпадают под действие пункта 1.3 Положения (см. п. 6.5), т.к. причинами ДТП, как правило, являются нарушения ими правил дорожного движения, а не умышленные действия. Во многих случаях этому способствует неудовлетворительная профилактическая работа на предприятиях и в организациях по предупреждению дорожно-транспортных происшествий, нарушения режима труда и отдыха водителей, неудовлетворительное содержание дорог и т.д.
"Об утверждении Правил охраны труда на торговых складах, базах и холодильниках"Несчастные случаи, происшедшие с водителями предприятий и организаций при дорожно-транспортных происшествиях, не подпадают под действие пункта 1.3 Положения (см. п. 6.5), т.к. причинами ДТП, как правило, являются нарушения ими правил дорожного движения, а не умышленные действия. Во многих случаях этому способствует неудовлетворительная профилактическая работа на предприятиях и в организациях по предупреждению дорожно-транспортных происшествий, нарушения режима труда и отдыха водителей, неудовлетворительное содержание дорог и т.д.
Вопрос: В чем может выражаться злоупотребление трудовыми правами со стороны работника?
(Консультация эксперта, Государственная инспекция труда в Челябинской обл., 2025)Следовательно, работодатель вправе предусмотреть обязанность работника уведомлять его, например, об открытии листка нетрудоспособности в правилах внутреннего трудового распорядка. В таком случае при нарушении указанных правил работник может быть привлечен к дисциплинарной ответственности в установленном порядке (ст. ст. 192, 193 ТК РФ).
(Консультация эксперта, Государственная инспекция труда в Челябинской обл., 2025)Следовательно, работодатель вправе предусмотреть обязанность работника уведомлять его, например, об открытии листка нетрудоспособности в правилах внутреннего трудового распорядка. В таком случае при нарушении указанных правил работник может быть привлечен к дисциплинарной ответственности в установленном порядке (ст. ст. 192, 193 ТК РФ).
Статья: Оплата временной нетрудоспособности при неполном рабочем времени
(Суворова Т.)
("Госконтроль: проверки, нарушения, ответственность", 2025, N 1)Учитывая изложенное, в случае, когда застрахованное лицо в период временного освобождения его лечащим врачом от работы осуществляло трудовую деятельность, основания для выплаты пособия за время осуществления трудовой деятельности в период временной нетрудоспособности, определенный врачом, отсутствуют.
(Суворова Т.)
("Госконтроль: проверки, нарушения, ответственность", 2025, N 1)Учитывая изложенное, в случае, когда застрахованное лицо в период временного освобождения его лечащим врачом от работы осуществляло трудовую деятельность, основания для выплаты пособия за время осуществления трудовой деятельности в период временной нетрудоспособности, определенный врачом, отсутствуют.