Отсутствие по временной нетрудоспособности
Подборка наиболее важных документов по запросу Отсутствие по временной нетрудоспособности (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Судебная практика
Позиции судов по спорным вопросам. Трудовое право: Увольнение иностранного работника
(КонсультантПлюс, 2025)Работника-иностранца нельзя уволить за прогул, если в подтверждение уважительности причины отсутствия он предоставил не больничный лист, а медицинскую справку
(КонсультантПлюс, 2025)Работника-иностранца нельзя уволить за прогул, если в подтверждение уважительности причины отсутствия он предоставил не больничный лист, а медицинскую справку
Подборка судебных решений за 2023 год: Статья 13 "Порядок назначения и выплаты страхового обеспечения" Федерального закона "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством""По мнению Фонда АНО ЛЦ "АНГЛОМИР" допущены нарушения ч. 5 ст. 13 Федерального закона N 255-ФЗ и письма ФСС России от 07.06.2007 N 02-13/07-4837, которыми предусматривается, что назначение и выплата пособий по временной нетрудоспособности осуществляются на основании листка нетрудоспособности, выданного медицинской организацией в форме документа на бумажном носителе. Копия листка нетрудоспособности основанием для оплаты служить не может. Основанием для назначения пособия является подлинник больничного листка. Предъявить дубликат или ранее утерянный листок нетрудоспособности работник может в течение шести месяцев после выздоровления (п. 56, 57 Порядка утвержденного приказом Минздравсоцразвития России от 29.06.2011 г. N 624Н) При отсутствии больничного или его дубликата право на получение пособия также не возникает (ч. 5 ст. 13 Федерального закона N 255-ФЗ)."
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как предоставить работнику ежегодный отпуск после длительного больничного
(КонсультантПлюс, 2025)1. Засчитывается ли время отсутствия по длительному больничному в стаж для ежегодного оплачиваемого отпуска
(КонсультантПлюс, 2025)1. Засчитывается ли время отсутствия по длительному больничному в стаж для ежегодного оплачиваемого отпуска
Нормативные акты
"Обзор практики Конституционного Суда Российской Федерации за четвертый квартал 2023 года"Указанное законоположение являлось предметом рассмотрения в той мере, в какой в системе действующего правового регулирования оно служило основанием для решения вопроса о возможности освобождения сотрудника органов внутренних дел от выполнения служебных обязанностей в связи с временной нетрудоспособностью на основании документа, выданного медицинской организацией частной системы здравоохранения, имеющей лицензию на проведение экспертизы временной нетрудоспособности, и увольнения данного лица со службы за грубое нарушение служебной дисциплины, выразившееся в его отсутствии на службе, притом что причиной такого отсутствия послужила его временная нетрудоспособность.
Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 17.12.2020 N 43
"О некоторых вопросах судебной практики по делам о преступлениях, предусмотренных статьями 324 - 327.1 Уголовного кодекса Российской Федерации"При этом к предмету преступления, предусмотренного статьей 324 УК РФ, следует относить только официальные документы, способные повлечь юридические последствия в виде предоставления или лишения прав, возложения обязанностей или освобождения от них, изменения объема прав и обязанностей (например, листок нетрудоспособности является основанием для назначения и выплаты работнику пособия по временной нетрудоспособности, медицинское заключение об отсутствии противопоказаний к управлению транспортными средствами предоставляет лицу право сдачи экзамена и получения водительского удостоверения).
"О некоторых вопросах судебной практики по делам о преступлениях, предусмотренных статьями 324 - 327.1 Уголовного кодекса Российской Федерации"При этом к предмету преступления, предусмотренного статьей 324 УК РФ, следует относить только официальные документы, способные повлечь юридические последствия в виде предоставления или лишения прав, возложения обязанностей или освобождения от них, изменения объема прав и обязанностей (например, листок нетрудоспособности является основанием для назначения и выплаты работнику пособия по временной нетрудоспособности, медицинское заключение об отсутствии противопоказаний к управлению транспортными средствами предоставляет лицу право сдачи экзамена и получения водительского удостоверения).
Готовое решение: Как составить приказ на право подписи счетов-фактур
(КонсультантПлюс, 2025)Например, право подписи счетов-фактур за главного бухгалтера может быть предоставлено руководителю организации. В этом случае он сможет подписывать счета-фактуры один: и за себя, и за главного бухгалтера, имеющегося в штате организации. Делать это он сможет и тогда, когда главный бухгалтер присутствует на рабочем месте, а не только во время его отсутствия (нахождения в отпуске, на больничном и др.);
(КонсультантПлюс, 2025)Например, право подписи счетов-фактур за главного бухгалтера может быть предоставлено руководителю организации. В этом случае он сможет подписывать счета-фактуры один: и за себя, и за главного бухгалтера, имеющегося в штате организации. Делать это он сможет и тогда, когда главный бухгалтер присутствует на рабочем месте, а не только во время его отсутствия (нахождения в отпуске, на больничном и др.);
Статья: О некоторых проблемах оглашения показаний потерпевших и свидетелей в судебном следствии по уголовному делу
(Лукьянова О.А.)
("Российский судья", 2025, N 9)Мы полагаем, что и здесь проблема кроется в излишней свободе судейского усмотрения по толкованию перечисленных процессуальных условий. К этому выводу мы тоже пришли на основании результатов анкетирования 83 судей различных инстанций Свердловской области, по мнению которых общая причина "разнобоя" толкования вышеназванных процессуальных категорий заключается в отсутствии коррелирующих судебное усмотрение и судебную практику руководящих разъяснений в целом по проблеме на уровне постановления Пленума Верховного Суда РФ, в котором можно было бы конкретизировать процессуальные категории, позволяющие оглашать показания неявившихся свидетелей и потерпевших. Назовем их: а) понятие тяжелой болезни, препятствующей явке в суд; б) понятие стихийного бедствия или иных чрезвычайных обстоятельств, препятствующих явке в суд; в) понятие исчерпывающих мер по установлению места нахождения потерпевшего или свидетеля для вызова в судебное заседание. При наличии указанных разъяснений судейское усмотрение приобрело бы более четкие процессуальные границы. Пока же в силу их неопределенности каждый судья вправе толковать названные понятия по собственному усмотрению. Например, критерии степени тяжести телесных повреждений четко определены Постановлением Правительства РФ от 17 августа 2007 г. N 522 "Об утверждении правил определения степени тяжести вреда, причиненного здоровью человека" <4>. В то же время понятие тяжелой болезни, которая в реальности препятствует лицу явке в суд, толкуется не только судьями, но и медицинскими работниками произвольно, ввиду отсутствия нормативно раскрывающего эту процессуальную категорию документа. Поэтому, как правило, судьи берут на веру медицинскую справку о том, что вызываемое в суд лицо в силу состояния здоровья не может явиться в суд. Зачастую медицинские учреждения в справках не указывают тяжесть болезни как основание неявки в суд, ограничиваясь перечислением диагнозов и наличием либо отсутствием больничного листа. Проще говоря, констатируется не тяжесть заболевания, а усмотрение врача о якобы невозможности явки соответствующего лица в суд по состоянию здоровья.
(Лукьянова О.А.)
("Российский судья", 2025, N 9)Мы полагаем, что и здесь проблема кроется в излишней свободе судейского усмотрения по толкованию перечисленных процессуальных условий. К этому выводу мы тоже пришли на основании результатов анкетирования 83 судей различных инстанций Свердловской области, по мнению которых общая причина "разнобоя" толкования вышеназванных процессуальных категорий заключается в отсутствии коррелирующих судебное усмотрение и судебную практику руководящих разъяснений в целом по проблеме на уровне постановления Пленума Верховного Суда РФ, в котором можно было бы конкретизировать процессуальные категории, позволяющие оглашать показания неявившихся свидетелей и потерпевших. Назовем их: а) понятие тяжелой болезни, препятствующей явке в суд; б) понятие стихийного бедствия или иных чрезвычайных обстоятельств, препятствующих явке в суд; в) понятие исчерпывающих мер по установлению места нахождения потерпевшего или свидетеля для вызова в судебное заседание. При наличии указанных разъяснений судейское усмотрение приобрело бы более четкие процессуальные границы. Пока же в силу их неопределенности каждый судья вправе толковать названные понятия по собственному усмотрению. Например, критерии степени тяжести телесных повреждений четко определены Постановлением Правительства РФ от 17 августа 2007 г. N 522 "Об утверждении правил определения степени тяжести вреда, причиненного здоровью человека" <4>. В то же время понятие тяжелой болезни, которая в реальности препятствует лицу явке в суд, толкуется не только судьями, но и медицинскими работниками произвольно, ввиду отсутствия нормативно раскрывающего эту процессуальную категорию документа. Поэтому, как правило, судьи берут на веру медицинскую справку о том, что вызываемое в суд лицо в силу состояния здоровья не может явиться в суд. Зачастую медицинские учреждения в справках не указывают тяжесть болезни как основание неявки в суд, ограничиваясь перечислением диагнозов и наличием либо отсутствием больничного листа. Проще говоря, констатируется не тяжесть заболевания, а усмотрение врача о якобы невозможности явки соответствующего лица в суд по состоянию здоровья.
Готовое решение: Как уволить работника в связи с призывом в армию
(КонсультантПлюс, 2025)если работник отсутствует в день увольнения, учтите такие же особенности оформления, как, например, при увольнении в отсутствие работника, находящегося на больничном. Кроме того, есть особенности сроков расчета с отсутствующим работником;
(КонсультантПлюс, 2025)если работник отсутствует в день увольнения, учтите такие же особенности оформления, как, например, при увольнении в отсутствие работника, находящегося на больничном. Кроме того, есть особенности сроков расчета с отсутствующим работником;
Статья: Соцпакеты - как их корректировать в кризис
(Зеленая У.)
("Трудовое право", 2022, N 4)Еще в качестве примера замены опций социального пакета на бюджетные варианты является внедрение малозатратных, но эффективных пунктов социального пакета, например выплата премий за отсутствие больничного, сокращенный рабочий день при сохранении той же заработной платы, дополнительно оплачиваемый день отпуска, возможность работы удаленно или с частичным посещением офиса. Удаленная работа, как позиция социального пакета, позволяет не только поощрять сотрудников таким образом, но и снизить затраты на содержание офиса, техники, коммунальные платежи.
(Зеленая У.)
("Трудовое право", 2022, N 4)Еще в качестве примера замены опций социального пакета на бюджетные варианты является внедрение малозатратных, но эффективных пунктов социального пакета, например выплата премий за отсутствие больничного, сокращенный рабочий день при сохранении той же заработной платы, дополнительно оплачиваемый день отпуска, возможность работы удаленно или с частичным посещением офиса. Удаленная работа, как позиция социального пакета, позволяет не только поощрять сотрудников таким образом, но и снизить затраты на содержание офиса, техники, коммунальные платежи.
"Настольная книга специалиста по корпоративным закупкам"
(Байрашев В.Р., Исютин-Федотков Д.В.)
("Проспект", 2025)В связи с длительным больничным и отсутствием специального образования дело переквалифицировано на ч. 4 ст. 7.32.3 КоАП РФ.
(Байрашев В.Р., Исютин-Федотков Д.В.)
("Проспект", 2025)В связи с длительным больничным и отсутствием специального образования дело переквалифицировано на ч. 4 ст. 7.32.3 КоАП РФ.
Вопрос: Работник-инвалид дважды в неделю по полдня отсутствует на работе в связи с проведением гемодиализа. Больничный лист не оформляется. Надо ли оплачивать это время?
(Консультация эксперта, Государственная инспекция труда в Нижегородской обл., 2024)Вопрос: Работник-инвалид дважды в неделю по полдня отсутствует на работе в связи с проведением гемодиализа. Больничный лист не оформляется. Надо ли оплачивать это время?
(Консультация эксперта, Государственная инспекция труда в Нижегородской обл., 2024)Вопрос: Работник-инвалид дважды в неделю по полдня отсутствует на работе в связи с проведением гемодиализа. Больничный лист не оформляется. Надо ли оплачивать это время?