Отражение увольнения в сзв-Стаж
Подборка наиболее важных документов по запросу Отражение увольнения в сзв-Стаж (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Вопрос: Как отразить прогул в форме СЗВ-СТАЖ?
(Консультация эксперта, 2022)Период прогула необходимо отражать в форме СЗВ-СТАЖ, поскольку прогулы работника сами по себе не прерывают трудовые отношения между ним и работодателем, а статус работающего лица сохраняется до момента расторжения с работником трудового договора (Постановление Арбитражного суда Восточно-Сибирского округа от 25.01.2021 N Ф02-6423/2020).
(Консультация эксперта, 2022)Период прогула необходимо отражать в форме СЗВ-СТАЖ, поскольку прогулы работника сами по себе не прерывают трудовые отношения между ним и работодателем, а статус работающего лица сохраняется до момента расторжения с работником трудового договора (Постановление Арбитражного суда Восточно-Сибирского округа от 25.01.2021 N Ф02-6423/2020).
Готовое решение: Как заполнить бланк СЗВ-СТАЖ за 2022 г. (до 01.03.2023 включительно)
(КонсультантПлюс, 2023)В графах 2, 3, 4 отражаются фамилия, имя, отчество (при наличии). Ф.И.О. работника нужно указать в именительном падеже, как в СНИЛС (п. 2.3.1 Порядка заполнения формы СЗВ-СТАЖ).
(КонсультантПлюс, 2023)В графах 2, 3, 4 отражаются фамилия, имя, отчество (при наличии). Ф.И.О. работника нужно указать в именительном падеже, как в СНИЛС (п. 2.3.1 Порядка заполнения формы СЗВ-СТАЖ).
Готовое решение: Как учреждению заполнить бланк СЗВ-СТАЖ за 2022 г.
(КонсультантПлюс, 2022)В графах 2, 3, 4 отражаются фамилия, имя, отчество (при наличии). Ф.И.О. работника нужно указать в именительном падеже, как в СНИЛС (п. 2.3.1 Порядка заполнения формы СЗВ-СТАЖ).
(КонсультантПлюс, 2022)В графах 2, 3, 4 отражаются фамилия, имя, отчество (при наличии). Ф.И.О. работника нужно указать в именительном падеже, как в СНИЛС (п. 2.3.1 Порядка заполнения формы СЗВ-СТАЖ).
Обзор: "Основные изменения законодательства в 2022 году для бухгалтера бюджетной организации"
(КонсультантПлюс, 2022)В СЗВ-ТД для графы "Сведения о приеме, переводе, увольнении" установили дополнительные коды 7 ("ПРИОСТАНОВЛЕНИЕ") и 8 ("ВОЗОБНОВЛЕНИЕ"). Их нужно использовать для отражения информации о мобилизованных или поступивших на службу по контракту работниках.
(КонсультантПлюс, 2022)В СЗВ-ТД для графы "Сведения о приеме, переводе, увольнении" установили дополнительные коды 7 ("ПРИОСТАНОВЛЕНИЕ") и 8 ("ВОЗОБНОВЛЕНИЕ"). Их нужно использовать для отражения информации о мобилизованных или поступивших на службу по контракту работниках.
Статья: Представление сведений по форме ЕФС-1
(Малова Е.)
("Учреждения образования: бухгалтерский учет и налогообложение", 2023, NN 2, 3)При увольнении работника образовательного учреждения в подразд. 1.1 разд. 1 формы ЕФС-1 необходимо указывать код причины увольнения (п. 4.8 Приложения 2 к Постановлению N 245п) в соответствии с классификатором параметров, используемых при заполнении формы ЕФС-1. Например, при расторжении трудового договора по инициативе работника (п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ) необходимо отразить код п3ч1с77тк.
(Малова Е.)
("Учреждения образования: бухгалтерский учет и налогообложение", 2023, NN 2, 3)При увольнении работника образовательного учреждения в подразд. 1.1 разд. 1 формы ЕФС-1 необходимо указывать код причины увольнения (п. 4.8 Приложения 2 к Постановлению N 245п) в соответствии с классификатором параметров, используемых при заполнении формы ЕФС-1. Например, при расторжении трудового договора по инициативе работника (п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ) необходимо отразить код п3ч1с77тк.
Статья: Персонифицированный учет - 2023 (комментарий к Закону от 14.07.2022 N 237-ФЗ)
(Калинченко Е.О.)
("Главная книга", 2023, N 1)Стаж остальных застрахованных, на которых не будут поданы сведения о периодах их работы в отчетном году, СФР станет отражать в индивидуальном лицевом счете на основании представленных сведений о приеме/увольнении работника, о заключении/прекращении договора ГПХ с физлицом.
(Калинченко Е.О.)
("Главная книга", 2023, N 1)Стаж остальных застрахованных, на которых не будут поданы сведения о периодах их работы в отчетном году, СФР станет отражать в индивидуальном лицевом счете на основании представленных сведений о приеме/увольнении работника, о заключении/прекращении договора ГПХ с физлицом.
Статья: Об отчетности для СФР
(Давыдова Е.В.)
("Отдел кадров государственного (муниципального) учреждения", 2023, N 2)В графе 7 "Причины увольнения, пункт, часть статьи, статья Трудового кодекса Российской Федерации, федерального закона" указывают причину увольнения и код. Последний берут из классификатора к Порядку заполнения. Например, при увольнении по собственному желанию - п3ч1с77тк. В СЗВ-ТД код не указывали. Если в графе 7 поставили код "иное", то надо отразить норму нормативно-правового акта, по которому уволили работника. При прекращении действия договора ГПХ графу не заполняют.
(Давыдова Е.В.)
("Отдел кадров государственного (муниципального) учреждения", 2023, N 2)В графе 7 "Причины увольнения, пункт, часть статьи, статья Трудового кодекса Российской Федерации, федерального закона" указывают причину увольнения и код. Последний берут из классификатора к Порядку заполнения. Например, при увольнении по собственному желанию - п3ч1с77тк. В СЗВ-ТД код не указывали. Если в графе 7 поставили код "иное", то надо отразить норму нормативно-правового акта, по которому уволили работника. При прекращении действия договора ГПХ графу не заполняют.