Отражение отпуска в 2-ндфл
Подборка наиболее важных документов по запросу Отражение отпуска в 2-ндфл (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Апелляционное определение Московского городского суда от 07.08.2025 по делу N 33-30262/2025 (УИД 77RS0020-02-2024-008752-36)
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О взыскании задолженности по заработной плате; 2) О взыскании компенсации за неиспользованный отпуск; 3) О взыскании компенсации за задержку выплат; 4) О взыскании компенсации морального вреда.
Обстоятельства: Истец ссылается на то, что ответчик при увольнении не произвел с ним полный расчет.
Решение: 1) Удовлетворено; 2) Удовлетворено; 3) Удовлетворено; 4) Удовлетворено.Доводы ответчика об отсутствии у истца права на получение компенсации за неиспользованные отпуска, злоупотребление правом с его стороны, со ссылкой на Постановление Конституционного Суда Российской Федерации от 25.10.2018 N 38-П, обоснованно признаны судом несостоятельными, поскольку истец не являлся руководителем организации и данных о том, что он имела возможность по своему усмотрению решать вопросы использования в полном объеме полагающихся ему отпусков, либо о фактическом использовании им отпусков в полном объеме в период работы, в материалы дела ответчиком не представлено. То обстоятельство, что истец в период работы частично использовал оплачиваемые отпуска, что нашло отражение в справках 2-НДФЛ, не свидетельствует об использовании им отпусков в полном объеме, документов, свидетельствующих об этом, ответчиком в ходе рассмотрения дела не представлено.
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О взыскании задолженности по заработной плате; 2) О взыскании компенсации за неиспользованный отпуск; 3) О взыскании компенсации за задержку выплат; 4) О взыскании компенсации морального вреда.
Обстоятельства: Истец ссылается на то, что ответчик при увольнении не произвел с ним полный расчет.
Решение: 1) Удовлетворено; 2) Удовлетворено; 3) Удовлетворено; 4) Удовлетворено.Доводы ответчика об отсутствии у истца права на получение компенсации за неиспользованные отпуска, злоупотребление правом с его стороны, со ссылкой на Постановление Конституционного Суда Российской Федерации от 25.10.2018 N 38-П, обоснованно признаны судом несостоятельными, поскольку истец не являлся руководителем организации и данных о том, что он имела возможность по своему усмотрению решать вопросы использования в полном объеме полагающихся ему отпусков, либо о фактическом использовании им отпусков в полном объеме в период работы, в материалы дела ответчиком не представлено. То обстоятельство, что истец в период работы частично использовал оплачиваемые отпуска, что нашло отражение в справках 2-НДФЛ, не свидетельствует об использовании им отпусков в полном объеме, документов, свидетельствующих об этом, ответчиком в ходе рассмотрения дела не представлено.
Определение Седьмого кассационного суда общей юрисдикции от 10.05.2023 по делу N 88-6847/2023 (УИД 59RS0003-01-2022-000963-37)
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О взыскании компенсации за неиспользованный отпуск; 2) О взыскании оплаты за вынужденный прогул; 3) О взыскании компенсации за несвоевременную выплату средств; 4) О взыскании компенсации морального вреда; 5) Об изменении формулировки увольнения.
Обстоятельства: Увольнение произведено в период временной нетрудоспособности, окончательный расчет работодателем в день увольнения не произведен, не выплачена компенсация за неиспользованный отпуск, а также не оплачены рабочие дни.
Решение: 1) Удовлетворено в части; 2) Удовлетворено в части; 3) Удовлетворено в части; 4) Удовлетворено в части; 5) Удовлетворено в части.Само по себе наличие заявления работника о предоставлении отпуска, издание работодателем приказа о предоставлении работнику оплачиваемого отпуска, отражение в расчетном листке и справке формы 2-НДФЛ начисления отпускных не свидетельствует о реализации работником права на такой отпуск в случае, если доказано, что фактически отпуск не был предоставлен ему работодателем, поскольку в это время он не был освобожден работодателем от исполнения трудовых обязанностей и не мог использовать его по своему усмотрению.
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О взыскании компенсации за неиспользованный отпуск; 2) О взыскании оплаты за вынужденный прогул; 3) О взыскании компенсации за несвоевременную выплату средств; 4) О взыскании компенсации морального вреда; 5) Об изменении формулировки увольнения.
Обстоятельства: Увольнение произведено в период временной нетрудоспособности, окончательный расчет работодателем в день увольнения не произведен, не выплачена компенсация за неиспользованный отпуск, а также не оплачены рабочие дни.
Решение: 1) Удовлетворено в части; 2) Удовлетворено в части; 3) Удовлетворено в части; 4) Удовлетворено в части; 5) Удовлетворено в части.Само по себе наличие заявления работника о предоставлении отпуска, издание работодателем приказа о предоставлении работнику оплачиваемого отпуска, отражение в расчетном листке и справке формы 2-НДФЛ начисления отпускных не свидетельствует о реализации работником права на такой отпуск в случае, если доказано, что фактически отпуск не был предоставлен ему работодателем, поскольку в это время он не был освобожден работодателем от исполнения трудовых обязанностей и не мог использовать его по своему усмотрению.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Вопрос: Какой код дохода указать в справке о доходах и суммах налога физического лица при выплате единовременной материальной помощи к отпуску, предусмотренной трудовым договором и положением об оплате труда?
(Консультация эксперта, 2025)Таким образом, по нашему мнению, в Приложении к справке о доходах и суммах налога физического лица материальную помощь к отпуску нужно отразить по коду дохода 2760 "Материальная помощь, оказываемая работодателями своим работникам, а также бывшим своим работникам, уволившимся в связи с выходом на пенсию по инвалидности или по возрасту".
(Консультация эксперта, 2025)Таким образом, по нашему мнению, в Приложении к справке о доходах и суммах налога физического лица материальную помощь к отпуску нужно отразить по коду дохода 2760 "Материальная помощь, оказываемая работодателями своим работникам, а также бывшим своим работникам, уволившимся в связи с выходом на пенсию по инвалидности или по возрасту".
Последние изменения: Бухгалтерский учет и налогообложение выплат и удержаний при увольнении
(КонсультантПлюс, 2025)ФНС разъяснила, как удержанные при увольнении отпускные за неотработанные дни отпуска отражаются в форме 2-НДФЛ и в расчете по страховым взносам.
(КонсультантПлюс, 2025)ФНС разъяснила, как удержанные при увольнении отпускные за неотработанные дни отпуска отражаются в форме 2-НДФЛ и в расчете по страховым взносам.
Нормативные акты
"Методические рекомендации по вопросам представления сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и заполнения соответствующей формы справки в 2025 году (за отчетный 2024 год)"
(утв. Минтрудом России)20) выплаты, связанные с увольнением (компенсация за неиспользованный отпуск, суммы выплат средних месячных заработков, выходное пособие, выплаты по линии Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации и т.д.), в случае если данные выплаты не были включены в Справку о доходах и суммах налога физического лица по месту службы (работы) и не отражены в строке "Доход по основному месту работы";
(утв. Минтрудом России)20) выплаты, связанные с увольнением (компенсация за неиспользованный отпуск, суммы выплат средних месячных заработков, выходное пособие, выплаты по линии Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации и т.д.), в случае если данные выплаты не были включены в Справку о доходах и суммах налога физического лица по месту службы (работы) и не отражены в строке "Доход по основному месту работы";
Приказ Казначейства России от 04.06.2024 N 4н
"Об утверждении Графика документооборота при централизации учета"
(Зарегистрировано в Минюсте России 08.08.2024 N 79065)1) для отражения в Расчетной ведомости (код формы по ОКУД 0504402);
"Об утверждении Графика документооборота при централизации учета"
(Зарегистрировано в Минюсте России 08.08.2024 N 79065)1) для отражения в Расчетной ведомости (код формы по ОКУД 0504402);
Статья: НДФЛ: разъяснения официальных органов по итогам 2022 года
(Телегус А.)
("Казенные учреждения: бухгалтерский учет и налогообложение", 2023, N 3)В связи с вышесказанным доходы в виде заработной платы и оплаты отпуска, выплачиваемые 10.01.2023, НДФЛ с данных доходов подлежат отражению в разд. 1 и 2 расчета по форме 6-НДФЛ за I квартал 2023 года, а также в Приложении 1 "Справка о доходах и суммах налога физического лица" к расчету по форме 6-НДФЛ за 2023 год и в справке о доходах и суммах налога физического лица за 2023 год (Приложение 4 к Приказу ФНС России от 15.10.2020 N ЕД-7-11/753@), которая выдается в соответствии с п. 3 ст. 230 НК РФ.
(Телегус А.)
("Казенные учреждения: бухгалтерский учет и налогообложение", 2023, N 3)В связи с вышесказанным доходы в виде заработной платы и оплаты отпуска, выплачиваемые 10.01.2023, НДФЛ с данных доходов подлежат отражению в разд. 1 и 2 расчета по форме 6-НДФЛ за I квартал 2023 года, а также в Приложении 1 "Справка о доходах и суммах налога физического лица" к расчету по форме 6-НДФЛ за 2023 год и в справке о доходах и суммах налога физического лица за 2023 год (Приложение 4 к Приказу ФНС России от 15.10.2020 N ЕД-7-11/753@), которая выдается в соответствии с п. 3 ст. 230 НК РФ.
Вопрос: Надо ли указывать в расчете 6-НДФЛ выплаченную работнику в течение года материальную помощь в размере 4 000 руб.?
(Консультация эксперта, 2025)См. также: Какой код дохода указать в справке о доходах и суммах налога физического лица при выплате единовременной материальной помощи к отпуску, предусмотренной трудовым договором и положением об оплате труда?
(Консультация эксперта, 2025)См. также: Какой код дохода указать в справке о доходах и суммах налога физического лица при выплате единовременной материальной помощи к отпуску, предусмотренной трудовым договором и положением об оплате труда?
Вопрос: По какому коду дохода (2000 или 4800) отражается в сведениях о доходах (приложение к справке) выплата работнику среднего заработка в связи с предоставленными днями отдыха за дни сдачи крови?
(Консультация эксперта, 2025)Суммы среднего заработка, выплаченные работнику в связи с предоставленными днями отдыха за дни сдачи крови, следует квалифицировать в качестве иных доходов, отражаемых в сведениях о доходах (в графе "Код дохода/Код вычета" Приложения к справке о доходах и суммах налога физического лица) по коду 4800.
(Консультация эксперта, 2025)Суммы среднего заработка, выплаченные работнику в связи с предоставленными днями отдыха за дни сдачи крови, следует квалифицировать в качестве иных доходов, отражаемых в сведениях о доходах (в графе "Код дохода/Код вычета" Приложения к справке о доходах и суммах налога физического лица) по коду 4800.
Статья: Заполнение справки о доходах, расходах, об имуществе за 2022 год с учетом нововведений
(Павлова А.)
("Силовые министерства и ведомства: бухгалтерский учет и налогообложение", 2023, N 3)- все виды пособий (пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности, единовременное пособие при рождении ребенка, ежемесячное пособие по уходу за ребенком, социальное пособие на погребение, подъемное пособие и др.), если данные выплаты не были включены в справку по форме 6-НДФЛ (ранее - по форме 2-НДФЛ), выдаваемую по месту службы (работы) (пп. 3);
(Павлова А.)
("Силовые министерства и ведомства: бухгалтерский учет и налогообложение", 2023, N 3)- все виды пособий (пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности, единовременное пособие при рождении ребенка, ежемесячное пособие по уходу за ребенком, социальное пособие на погребение, подъемное пособие и др.), если данные выплаты не были включены в справку по форме 6-НДФЛ (ранее - по форме 2-НДФЛ), выдаваемую по месту службы (работы) (пп. 3);