Отражение договора подряда в рсв
Подборка наиболее важных документов по запросу Отражение договора подряда в рсв (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Вопрос: Можно ли заключить ГПД (договор подряда, возмездного оказания услуг) с бухгалтером, главным бухгалтером?
(Консультация эксперта, Государственная инспекция труда в Нижегородской обл., 2025)Как в расчете по страховым взносам отразить выплаты по договорам подряда?
(Консультация эксперта, Государственная инспекция труда в Нижегородской обл., 2025)Как в расчете по страховым взносам отразить выплаты по договорам подряда?
Административная практика
Решение Владимирского УФАС России от 30.11.2023 по делу N 033/01/18.1-854/2023
Обстоятельства: Поступила жалоба, в которой Заявитель оспаривает необоснованный отказ во включении участника в реестр квалифицированных подрядных организаций, на основании того, что участником не подтвержден опыт оказания услуг и (или) выполнения работ, аналогичных предмету проводимого предварительного отбора.
Решение: Признать жалобу необоснованной.По второму основанию несоответствия заявки ООО "Л" заявляет, что обществом была предоставлена требуемая копия расчета по начисленным и уплаченным страховым взносам на обязательное пенсионное страхование в Пенсионный фонд Российской Федерации и на обязательное медицинское страхование в Федеральный фонд обязательного медицинского страхования плательщиками страховых взносов, производящими выплаты и иные вознаграждения физическим лицам, по форме, утвержденной Приказом ФНС России от 18 сентября 2019 г. N ММВ-7-11/470@ с отметкой уполномоченного органа о приеме, подтверждающей прием уполномоченным органом такого расчета в форме электронного документа. В извещении о вводе сведений, указанных в налоговой декларации (расчете) в электронной форме, подписанной электронной подписью Заместителя руководителя Управления федеральной налоговой службы по Костромской области (...). сообщается, что в Расчете по страховым взносам 1151111, первичный, за 9 месяцев, квартальный, 2023 год не содержится ошибок (противоречий). В составе документа отсутствует Раздел 3 по причине того, что на момент сдачи отчетности в ООО "Л" не было трудоустроенных сотрудников, а Раздел 3 содержит персонифицированные сведения о застрахованных лицах (и носит одноименное название). В соответствии с записями представленных копий трудовых книжек сотрудников, они трудоустроены в ООО "Л" в начале 4-го квартала 2023 года, и сведения о них будут отражены в годовом Расчете по страховым взносам, сданному по итогам 2023 г. Срок сдачи отчетности - 25.01.2024 г. По истечении указанного срока общество предоставит годовой Расчет по страховым взносам по запросу уполномоченного лица.
Обстоятельства: Поступила жалоба, в которой Заявитель оспаривает необоснованный отказ во включении участника в реестр квалифицированных подрядных организаций, на основании того, что участником не подтвержден опыт оказания услуг и (или) выполнения работ, аналогичных предмету проводимого предварительного отбора.
Решение: Признать жалобу необоснованной.По второму основанию несоответствия заявки ООО "Л" заявляет, что обществом была предоставлена требуемая копия расчета по начисленным и уплаченным страховым взносам на обязательное пенсионное страхование в Пенсионный фонд Российской Федерации и на обязательное медицинское страхование в Федеральный фонд обязательного медицинского страхования плательщиками страховых взносов, производящими выплаты и иные вознаграждения физическим лицам, по форме, утвержденной Приказом ФНС России от 18 сентября 2019 г. N ММВ-7-11/470@ с отметкой уполномоченного органа о приеме, подтверждающей прием уполномоченным органом такого расчета в форме электронного документа. В извещении о вводе сведений, указанных в налоговой декларации (расчете) в электронной форме, подписанной электронной подписью Заместителя руководителя Управления федеральной налоговой службы по Костромской области (...). сообщается, что в Расчете по страховым взносам 1151111, первичный, за 9 месяцев, квартальный, 2023 год не содержится ошибок (противоречий). В составе документа отсутствует Раздел 3 по причине того, что на момент сдачи отчетности в ООО "Л" не было трудоустроенных сотрудников, а Раздел 3 содержит персонифицированные сведения о застрахованных лицах (и носит одноименное название). В соответствии с записями представленных копий трудовых книжек сотрудников, они трудоустроены в ООО "Л" в начале 4-го квартала 2023 года, и сведения о них будут отражены в годовом Расчете по страховым взносам, сданному по итогам 2023 г. Срок сдачи отчетности - 25.01.2024 г. По истечении указанного срока общество предоставит годовой Расчет по страховым взносам по запросу уполномоченного лица.
Вопрос: Организация выплачивает вознаграждение членам совета директоров. Нужно ли в 2025 г. данные выплаты отражать в РСВ?
(Подборки и консультации Горячей линии, 2025)Как в расчете по страховым взносам отразить выплаты по договорам подряда?
(Подборки и консультации Горячей линии, 2025)Как в расчете по страховым взносам отразить выплаты по договорам подряда?
Вопрос: ...В организации на постоянной основе по трудовому договору занят работник. В январе 2014 г. с ним заключен договор подряда. В феврале 2014 г. работы выполнены и оплачены. Какой код к работе по договору подряда показать в графе 7 подраздела 6.8 разд. 6 РСВ-1 ПФР за I квартал 2014 г.?
(Консультация эксперта, 2014)В Классификаторе прямо не оговаривается, какой код следует применять для отражения периода работы по гражданско-правовому договору в такой ситуации. Однако, на наш взгляд, работу по договору подряда в 2014 г. в графе 7 подраздела 6.8 разд. 6 РСВ-1 ПФР все же можно показать кодом "Договор", так как для отражения периода работы по договору подряда в рассматриваемой ситуации допустим только код "Договор".
(Консультация эксперта, 2014)В Классификаторе прямо не оговаривается, какой код следует применять для отражения периода работы по гражданско-правовому договору в такой ситуации. Однако, на наш взгляд, работу по договору подряда в 2014 г. в графе 7 подраздела 6.8 разд. 6 РСВ-1 ПФР все же можно показать кодом "Договор", так как для отражения периода работы по договору подряда в рассматриваемой ситуации допустим только код "Договор".
Статья: РСВ-1 ПФР: работа над ошибками
(Калинченко Е.О.)
("Главная книга", 2016, N 5)Отметку об увольнении вам нужно было проставить в индивидуальных сведениях на этого сотрудника, поданных именно в составе РСВ-1 ПФР за 2015 г. <5>. Ведь уволен он был в ноябре 2015 г. То, что он продолжает работать у вас по договору ГПХ, неважно. Сведения о работе по трудовому договору и договору подряда вы же отразили в подразделе 6.8 отдельными строками. И ПФР увидел бы, что с этим застрахованным у вас прекратились именно трудовые отношения.
(Калинченко Е.О.)
("Главная книга", 2016, N 5)Отметку об увольнении вам нужно было проставить в индивидуальных сведениях на этого сотрудника, поданных именно в составе РСВ-1 ПФР за 2015 г. <5>. Ведь уволен он был в ноябре 2015 г. То, что он продолжает работать у вас по договору ГПХ, неважно. Сведения о работе по трудовому договору и договору подряда вы же отразили в подразделе 6.8 отдельными строками. И ПФР увидел бы, что с этим застрахованным у вас прекратились именно трудовые отношения.
Вопрос: Что нужно включить в расчет по страховым взносам, если выплат по ГПД не было?
(Подборки и консультации Горячей линии, 2022)Как в расчете по страховым взносам отразить выплаты по договорам подряда?
(Подборки и консультации Горячей линии, 2022)Как в расчете по страховым взносам отразить выплаты по договорам подряда?
Вопрос: С физлицом в III квартале 2014 г. заключалось несколько договоров подряда, а именно: с 07.07.2014 по 25.07.2014, с 31.07.2014 по 14.08.2014, с 27.08.2014 по 16.09.2014. Начисления и выплаты по ним были произведены в июле, августе и сентябре 2014 г. Вправе ли организация указать один период работы по всем договорам - с 07.07.2014 по 16.09.2014 в графах 2 и 3 подраздела 6.8 разд. 6 расчета по форме РСВ-1 ПФР при составлении отчетности за 9 месяцев 2014 г.?
(Консультация эксперта, 2014)В соответствии с п. 1 ст. 11 Закона N 212-ФЗ датой осуществления выплат и иных вознаграждений в пользу физического лица, в том числе работающего по гражданско-правовому договору, признается день начисления таких выплат. Исходя из вопроса начисления по договорам подряда были произведены в июле, августе и сентябре 2014 г.
(Консультация эксперта, 2014)В соответствии с п. 1 ст. 11 Закона N 212-ФЗ датой осуществления выплат и иных вознаграждений в пользу физического лица, в том числе работающего по гражданско-правовому договору, признается день начисления таких выплат. Исходя из вопроса начисления по договорам подряда были произведены в июле, августе и сентябре 2014 г.
Вопрос: ИП (УСН "доходы") заключает договор подряда (ГПХ) с физическим лицом на выполнение некоторых работ. Надо ли начислять страховые взносы? Надо ли подавать СЗВ-М? Как нужно отчитываться в фонды (РСВ, 4 - ФСС)?
(Подборки и консультации Горячей линии, 2022)В РСВ показывайте физлиц, которым в отчетном квартале начислили выплаты по договорам подряда, оказания услуг, авторскому. Исключение - ИП и самозанятые.
(Подборки и консультации Горячей линии, 2022)В РСВ показывайте физлиц, которым в отчетном квартале начислили выплаты по договорам подряда, оказания услуг, авторскому. Исключение - ИП и самозанятые.
Статья: На что обратить внимание, заполняя индивидуальные сведения
(Сазонова Н.Г.)
("Упрощенка", 2014, N 7)Также возможен и такой случай. Сотрудник работает по трудовому договору на одной должности и подрабатывает на другой у того же работодателя по гражданско-правовому договору (то есть оба договора действуют). В этом случае разд. 6 заполняйте аналогично рассмотренной выше ситуации. При этом в подразделе 6.8 ставьте код "ДОГОВОР", если все работы по договору подряда оплачены. Если гражданско-правовой договор действует, а суммы по нему вы не выплатили работнику, то запишите код "НЕОПЛДОГ" (Приложение N 2 к Порядку).
(Сазонова Н.Г.)
("Упрощенка", 2014, N 7)Также возможен и такой случай. Сотрудник работает по трудовому договору на одной должности и подрабатывает на другой у того же работодателя по гражданско-правовому договору (то есть оба договора действуют). В этом случае разд. 6 заполняйте аналогично рассмотренной выше ситуации. При этом в подразделе 6.8 ставьте код "ДОГОВОР", если все работы по договору подряда оплачены. Если гражданско-правовой договор действует, а суммы по нему вы не выплатили работнику, то запишите код "НЕОПЛДОГ" (Приложение N 2 к Порядку).
Корреспонденция счетов: Российская организация через свое обособленное подразделение (зарубежное представительство) заключила договор подряда с гражданином РФ, который постоянно проживает и выполняет работу на территории иностранного государства. Как отразить в учете головной организации расчеты по страховым взносам, начисленным на сумму вознаграждения по договору подряда, выплачиваемого гражданину РФ?..
(Консультация эксперта, 2011)Российская организация через свое обособленное подразделение (зарубежное представительство) заключила договор подряда с гражданином РФ, который постоянно проживает и выполняет работу на территории иностранного государства. Как отразить в учете головной организации расчеты по страховым взносам, начисленным на сумму вознаграждения по договору подряда, выплачиваемого гражданину РФ?
(Консультация эксперта, 2011)Российская организация через свое обособленное подразделение (зарубежное представительство) заключила договор подряда с гражданином РФ, который постоянно проживает и выполняет работу на территории иностранного государства. Как отразить в учете головной организации расчеты по страховым взносам, начисленным на сумму вознаграждения по договору подряда, выплачиваемого гражданину РФ?
Вопрос: ...Казенное учреждение заключило договор подряда с физлицом, не являющимся работником учреждения, на срок с 04.08.2014 по 28.11.2014. Вознаграждение будет выплачено по акту выполненных работ 28.11.2014. Нужно ли учреждению отражать сведения о физлице в форме РСВ-1 ПФР за 9 месяцев 2014 г. (в титульном листе, строке 207 разд. 2 и разд. 6)?
(Консультация эксперта, 2014)Вопрос: Казенное учреждение заключило договор подряда с физлицом, не являющимся работником учреждения, на срок с 04.08.2014 по 28.11.2014. Вознаграждение будет выплачено по акту выполненных работ 28.11.2014. Следует ли учреждению отражать сведения о данном физлице в форме РСВ-1 ПФР за 9 месяцев 2014 г. (в частности, в титульном листе, строке 207 разд. 2 и разд. 6)?
(Консультация эксперта, 2014)Вопрос: Казенное учреждение заключило договор подряда с физлицом, не являющимся работником учреждения, на срок с 04.08.2014 по 28.11.2014. Вознаграждение будет выплачено по акту выполненных работ 28.11.2014. Следует ли учреждению отражать сведения о данном физлице в форме РСВ-1 ПФР за 9 месяцев 2014 г. (в частности, в титульном листе, строке 207 разд. 2 и разд. 6)?