Отраслевое соглашение между МЧС и профсоюзом
Подборка наиболее важных документов по запросу Отраслевое соглашение между МЧС и профсоюзом (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Особенности регулирования служебных и трудовых отношений в системе МЧС
(Павлова А.)
("Силовые министерства и ведомства: бухгалтерский учет и налогообложение", 2023, N 4)Вниманию читателей представлен обзор положений Отраслевого соглашения между Министерством Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий и Общероссийским профессиональным союзом работников государственных учреждений и общественного обслуживания Российской Федерации на 2023 - 2025 годы <1> (далее - Соглашение, профсоюз). Данный документ вступил в силу 1 января 2023 года и действует по 31 декабря 2025 года.
(Павлова А.)
("Силовые министерства и ведомства: бухгалтерский учет и налогообложение", 2023, N 4)Вниманию читателей представлен обзор положений Отраслевого соглашения между Министерством Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий и Общероссийским профессиональным союзом работников государственных учреждений и общественного обслуживания Российской Федерации на 2023 - 2025 годы <1> (далее - Соглашение, профсоюз). Данный документ вступил в силу 1 января 2023 года и действует по 31 декабря 2025 года.
"Особенности правового регулирования работы за пределами установленной продолжительности рабочего времени: Монография"
(Белицкая И.Я.)
("КОНТРАКТ", 2017)В п. 3.5 Отраслевого соглашения между Министерством Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий и Общероссийским профессиональным союзом работников государственных учреждений и общественного обслуживания Российской Федерации на 2016 - 2018 годы <1> императивно закреплен ненормированный рабочий день для гражданских служащих, замещающих высшие и главные должности гражданской службы. Для гражданских служащих, замещающих должности гражданской службы иных групп, а также отдельных работников учреждений и организаций МЧС России ненормированный рабочий день по данному Отраслевому соглашению может предусматриваться соответственно служебным распорядком или коллективным договором.
(Белицкая И.Я.)
("КОНТРАКТ", 2017)В п. 3.5 Отраслевого соглашения между Министерством Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий и Общероссийским профессиональным союзом работников государственных учреждений и общественного обслуживания Российской Федерации на 2016 - 2018 годы <1> императивно закреплен ненормированный рабочий день для гражданских служащих, замещающих высшие и главные должности гражданской службы. Для гражданских служащих, замещающих должности гражданской службы иных групп, а также отдельных работников учреждений и организаций МЧС России ненормированный рабочий день по данному Отраслевому соглашению может предусматриваться соответственно служебным распорядком или коллективным договором.
Нормативные акты
Статья: О сохранении права пользования служебными жилыми помещениями в общежитиях за некоторыми категориями граждан после прекращения военно-служебных и трудовых отношений с воинской частью (учреждением)
(Трофимов Е.Н.)
("Право в Вооруженных Силах", 2011, N 7)- за лицами гражданского персонала Вооруженных Сил Российской Федерации, принятыми на учет до 1 марта 2005 г. по месту работы (службы) в целях последующего предоставления им жилых помещений по договорам социального найма в соответствии с Отраслевым соглашением между профсоюзами гражданского персонала Вооруженных Сил Российской Федерации и Министерством обороны Российской Федерации (п. 65 Отраслевого соглашения между профсоюзами гражданского персонала Вооруженных Сил Российской Федерации и Министерством обороны Российской Федерации от 7 февраля 2011 г.);
(Трофимов Е.Н.)
("Право в Вооруженных Силах", 2011, N 7)- за лицами гражданского персонала Вооруженных Сил Российской Федерации, принятыми на учет до 1 марта 2005 г. по месту работы (службы) в целях последующего предоставления им жилых помещений по договорам социального найма в соответствии с Отраслевым соглашением между профсоюзами гражданского персонала Вооруженных Сил Российской Федерации и Министерством обороны Российской Федерации (п. 65 Отраслевого соглашения между профсоюзами гражданского персонала Вооруженных Сил Российской Федерации и Министерством обороны Российской Федерации от 7 февраля 2011 г.);
Статья: Аналитический обзор изменений в трудовом законодательстве
(Пустозерова В.)
("Кадровик. Официальные документы и нормативные акты для кадровика", 2013, N 5)Прошли сроки продления уже заключенных отраслевых соглашений и регистраций новых. Среди них: Отраслевое соглашение по организациям и медицинским учреждениям, находящимся в ведении Федерального медико-биологического агентства, на 2013 - 2015 годы, Соглашение о продлении срока действия на 2013 - 2015 годы Отраслевого соглашения между Министерством Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий и Профсоюзом работников государственных учреждений и общественного обслуживания Российской Федерации на 2010 - 2012 годы и внесении в него изменений, Соглашение о внесении изменений в Отраслевое соглашение по организациям текстильной, легкой и фарфоро-фаянсовой промышленности Российской Федерации на 2011 - 2013 годы, Отраслевое соглашение по территориальным органам и организациям Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека на 2013 - 2015 годы, Соглашение о продлении срока действия на 2012 - 2014 годы Федерального отраслевого соглашения по радиоэлектронной промышленности Российской Федерации на 2009 - 2011 годы и внесении в него изменений между Общероссийским отраслевым объединением работодателей "Союз машиностроителей России" и Российским профсоюзом работников радиоэлектронной промышленности, Соглашение о внесении изменений в Отраслевое соглашение по организациям текстильной, легкой и фарфоро-фаянсовой промышленности Российской Федерации на 2011 - 2013 годы.
(Пустозерова В.)
("Кадровик. Официальные документы и нормативные акты для кадровика", 2013, N 5)Прошли сроки продления уже заключенных отраслевых соглашений и регистраций новых. Среди них: Отраслевое соглашение по организациям и медицинским учреждениям, находящимся в ведении Федерального медико-биологического агентства, на 2013 - 2015 годы, Соглашение о продлении срока действия на 2013 - 2015 годы Отраслевого соглашения между Министерством Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий и Профсоюзом работников государственных учреждений и общественного обслуживания Российской Федерации на 2010 - 2012 годы и внесении в него изменений, Соглашение о внесении изменений в Отраслевое соглашение по организациям текстильной, легкой и фарфоро-фаянсовой промышленности Российской Федерации на 2011 - 2013 годы, Отраслевое соглашение по территориальным органам и организациям Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека на 2013 - 2015 годы, Соглашение о продлении срока действия на 2012 - 2014 годы Федерального отраслевого соглашения по радиоэлектронной промышленности Российской Федерации на 2009 - 2011 годы и внесении в него изменений между Общероссийским отраслевым объединением работодателей "Союз машиностроителей России" и Российским профсоюзом работников радиоэлектронной промышленности, Соглашение о внесении изменений в Отраслевое соглашение по организациям текстильной, легкой и фарфоро-фаянсовой промышленности Российской Федерации на 2011 - 2013 годы.
Статья: Отраслевое соглашение по организациям, входящим в систему МЧС
(Валова С.)
("Силовые министерства и ведомства: бухгалтерский учет и налогообложение", 2010, N 6)В декабре 2009 г. было утверждено Отраслевое соглашение между Министерством по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий и профсоюзом работников государственных учреждений и общественного обслуживания Российской Федерации на 2010 - 2012 годы, которое вступает в силу с момента его подписания (далее - Отраслевое соглашение). О том, что предусматривает данный документ, мы поговорим в статье.
(Валова С.)
("Силовые министерства и ведомства: бухгалтерский учет и налогообложение", 2010, N 6)В декабре 2009 г. было утверждено Отраслевое соглашение между Министерством по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий и профсоюзом работников государственных учреждений и общественного обслуживания Российской Федерации на 2010 - 2012 годы, которое вступает в силу с момента его подписания (далее - Отраслевое соглашение). О том, что предусматривает данный документ, мы поговорим в статье.
Статья: Дополнительный оплачиваемый отпуск для "льготников": вопросы и ответы
(Пластинина Н.В.)
("Кадровик.ру", 2011, N 7)Стандартные положения об условиях предоставления основного и дополнительного отпусков для гражданских служащих дублируются п. 2.10 Отраслевого соглашения между Министерством Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий и профсоюзом работников государственных учреждений и общественного обслуживания Российской Федерации на 2010 - 2012 годы, утв. Профсоюзом работников государственных учреждений и общественного обслуживания РФ, МЧС России 31.12.2009. По этому Соглашению общая продолжительность дополнительного отпуска за выслугу лет вместе с ежегодным основным оплачиваемым отпуском для гражданских служащих, замещающих высшие и главные должности гражданской службы, не может превышать 45 календарных дней, а для гражданских служащих, замещающих должности гражданской службы иных групп, - 40 календарных дней.
(Пластинина Н.В.)
("Кадровик.ру", 2011, N 7)Стандартные положения об условиях предоставления основного и дополнительного отпусков для гражданских служащих дублируются п. 2.10 Отраслевого соглашения между Министерством Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий и профсоюзом работников государственных учреждений и общественного обслуживания Российской Федерации на 2010 - 2012 годы, утв. Профсоюзом работников государственных учреждений и общественного обслуживания РФ, МЧС России 31.12.2009. По этому Соглашению общая продолжительность дополнительного отпуска за выслугу лет вместе с ежегодным основным оплачиваемым отпуском для гражданских служащих, замещающих высшие и главные должности гражданской службы, не может превышать 45 календарных дней, а для гражданских служащих, замещающих должности гражданской службы иных групп, - 40 календарных дней.