Отработка при увольнении по ТК РФ
Подборка наиболее важных документов по запросу Отработка при увольнении по ТК РФ (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Отпуска без сохранения зарплаты от А до Я
(Ливена С.В.)
("Кадровик-практик", 2025, N 3)Имеет ли право работник взять ОБСЗП,
(Ливена С.В.)
("Кадровик-практик", 2025, N 3)Имеет ли право работник взять ОБСЗП,
Готовое решение: Как уволить работника в связи с выходом на пенсию
(КонсультантПлюс, 2025)Полагаем, что в указанной ситуации работник может уволиться одновременно с обеих должностей без отработки, если впервые увольняется в связи с выходом на пенсию. В этом случае, учитывая, что ранее он не увольнялся по этой причине, законных оснований для отказа ему в таком увольнении у вас нет. А гарантии, предусмотренные ч. 3 ст. 80 ТК РФ (об увольнении без отработки), распространяются в том числе и на совместителей. Это следует из ч. 3 ст. 80, ч. 2 ст. 287 ТК РФ, пп. "б" п. 22 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 N 2, Письма Роструда от 01.06.2021 N ПГ/16760-6-1.
(КонсультантПлюс, 2025)Полагаем, что в указанной ситуации работник может уволиться одновременно с обеих должностей без отработки, если впервые увольняется в связи с выходом на пенсию. В этом случае, учитывая, что ранее он не увольнялся по этой причине, законных оснований для отказа ему в таком увольнении у вас нет. А гарантии, предусмотренные ч. 3 ст. 80 ТК РФ (об увольнении без отработки), распространяются в том числе и на совместителей. Это следует из ч. 3 ст. 80, ч. 2 ст. 287 ТК РФ, пп. "б" п. 22 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 N 2, Письма Роструда от 01.06.2021 N ПГ/16760-6-1.
Готовое решение: Как уволить работника в связи с истечением срока действия срочного трудового договора
(КонсультантПлюс, 2025)Сезонный работник может уволиться досрочно по собственному желанию, как и любой другой работник. Но срок предупреждения об увольнении (отработки) составит всего три календарных дня (ч. 1 ст. 296 ТК РФ).
(КонсультантПлюс, 2025)Сезонный работник может уволиться досрочно по собственному желанию, как и любой другой работник. Но срок предупреждения об увольнении (отработки) составит всего три календарных дня (ч. 1 ст. 296 ТК РФ).
Готовое решение: Как уволить работника по собственному желанию во время испытательного срока
(КонсультантПлюс, 2025)достигнуто соглашение между вами и работником об увольнении до истечения срока отработки (ч. 2 ст. 80 ТК РФ);
(КонсультантПлюс, 2025)достигнуто соглашение между вами и работником об увольнении до истечения срока отработки (ч. 2 ст. 80 ТК РФ);
Готовое решение: В каком порядке работник возмещает работодателю расходы на обучение при увольнении, если обучался за его счет
(КонсультантПлюс, 2025)срок обязательной отработки на момент увольнения истек, что следует из ст. 249 ТК РФ;
(КонсультантПлюс, 2025)срок обязательной отработки на момент увольнения истек, что следует из ст. 249 ТК РФ;
Готовое решение: Как оформить увольнение работника по собственному желанию
(КонсультантПлюс, 2025)Проверьте, чтобы в заявлении об увольнении по собственному желанию без отработки содержались все те сведения, о которых сказано выше. Специально про отсутствие отработки в заявлении не указывается. В этом случае работник просто указывает более раннюю дату увольнения, чем та, в которую истекает срок предупреждения об увольнении. При этом в заявлении может быть указана причина увольнения без отработки, например выход на пенсию (ч. 3 ст. 80 ТК РФ).
(КонсультантПлюс, 2025)Проверьте, чтобы в заявлении об увольнении по собственному желанию без отработки содержались все те сведения, о которых сказано выше. Специально про отсутствие отработки в заявлении не указывается. В этом случае работник просто указывает более раннюю дату увольнения, чем та, в которую истекает срок предупреждения об увольнении. При этом в заявлении может быть указана причина увольнения без отработки, например выход на пенсию (ч. 3 ст. 80 ТК РФ).