Отработка и больничный
Подборка наиболее важных документов по запросу Отработка и больничный (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Подборка судебных решений за 2025 год: Статья 3 "Финансовое обеспечение расходов на выплату страхового обеспечения" Федерального закона "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством""Таким образом, в случае если работнику выдан листок нетрудоспособности за рабочий день, в который он отработал смену, за этот день ему выплачивается либо заработная плата, либо пособие по временной нетрудоспособности.
Подборка судебных решений за 2023 год: Статья 420 "Объект обложения страховыми взносами" главы 34 "Страховые взносы" НК РФ
(АО "Центр экономических экспертиз "Налоги и финансовое право")Как указал суд, признавая позицию ИФНС правомерной, материалами дела подтверждено, что выплаты за личное участие в деятельности кооператива напрямую зависели от количества отработанного времени (снижались в периоды отпуска и временной нетрудоспособности).
(АО "Центр экономических экспертиз "Налоги и финансовое право")Как указал суд, признавая позицию ИФНС правомерной, материалами дела подтверждено, что выплаты за личное участие в деятельности кооператива напрямую зависели от количества отработанного времени (снижались в периоды отпуска и временной нетрудоспособности).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Можно ли уволить сотрудника, находящегося на больничном
(КонсультантПлюс, 2025)7.1.1. Продлевается ли срок отработки при увольнении, если работнику в период отработки выдан больничный лист
(КонсультантПлюс, 2025)7.1.1. Продлевается ли срок отработки при увольнении, если работнику в период отработки выдан больничный лист
Вопрос: СФР представил сведения о доходах работника для исчисления пособия по временной нетрудоспособности. В расчетном периоде работник отработал два месяца в другой организации по совместительству. Нужно ли при расчете пособия за три дня за счет средств организации учитывать доходы, полученные в другой организации?
(Консультация эксперта, 2023)Вопрос: СФР представил сведения о доходах работника для исчисления пособия по временной нетрудоспособности. В расчетном периоде работник отработал два месяца в другой организации по совместительству. Нужно ли при расчете пособия за три дня за счет средств организации учитывать доходы, полученные в другой организации?
(Консультация эксперта, 2023)Вопрос: СФР представил сведения о доходах работника для исчисления пособия по временной нетрудоспособности. В расчетном периоде работник отработал два месяца в другой организации по совместительству. Нужно ли при расчете пособия за три дня за счет средств организации учитывать доходы, полученные в другой организации?
Готовое решение: Как выплачивается пособие по беременности и родам
(КонсультантПлюс, 2025)За отработанные после получения больничного дни пособие не выплачивается.
(КонсультантПлюс, 2025)За отработанные после получения больничного дни пособие не выплачивается.
Готовое решение: Может ли работник работать во время больничного
(КонсультантПлюс, 2025)административная ответственность по ч. 6, 7 ст. 5.27 КоАП РФ (когда эти действия не содержат уголовно наказуемого деяния по ст. 145.1 УК РФ) - если, например, вы не выплатили работнику зарплату за время, отработанное в период больничного;
(КонсультантПлюс, 2025)административная ответственность по ч. 6, 7 ст. 5.27 КоАП РФ (когда эти действия не содержат уголовно наказуемого деяния по ст. 145.1 УК РФ) - если, например, вы не выплатили работнику зарплату за время, отработанное в период больничного;
Готовое решение: Как подсчитать стаж для дополнительного отпуска за работу во вредных условиях труда
(КонсультантПлюс, 2025)Стаж для отпуска подсчитали так. По своему графику работник с 01.09.2024 по 31.03.2025 (с начала нового рабочего периода с учетом фактически отработанного времени в течение года) должен отработать 119 дней (период отпуска с 05.09.2024 по 09.10.2024 не учитывался - в это время работа по графику не предусмотрена). В период с 16.12.2024 по 20.12.2024 работник был на больничном, поэтому фактически отработал во вредных условиях 114 дней (119 дней - 5 дней). Среднемесячное количество рабочих дней за период с 01.09.2024 по 31.03.2025 - 19,8 (119 дней по графику / 6 месяцев). Стаж для отпуска за "вредность" составил 5,76 месяца (114 отработанных за полгода дней / 19,8 (среднемесячное количество рабочих дней по графику работника за полгода)). С учетом правил округления стажа до целых месяцев отпуск должен предоставляться за 6 месяцев работы.
(КонсультантПлюс, 2025)Стаж для отпуска подсчитали так. По своему графику работник с 01.09.2024 по 31.03.2025 (с начала нового рабочего периода с учетом фактически отработанного времени в течение года) должен отработать 119 дней (период отпуска с 05.09.2024 по 09.10.2024 не учитывался - в это время работа по графику не предусмотрена). В период с 16.12.2024 по 20.12.2024 работник был на больничном, поэтому фактически отработал во вредных условиях 114 дней (119 дней - 5 дней). Среднемесячное количество рабочих дней за период с 01.09.2024 по 31.03.2025 - 19,8 (119 дней по графику / 6 месяцев). Стаж для отпуска за "вредность" составил 5,76 месяца (114 отработанных за полгода дней / 19,8 (среднемесячное количество рабочих дней по графику работника за полгода)). С учетом правил округления стажа до целых месяцев отпуск должен предоставляться за 6 месяцев работы.
Статья: Больничный после окончания работы: сколько дней оплачивает работодатель?
(Мокрецов О.)
("ЭЖ-Бухгалтер", 2025, N 21)Суд разъяснил, три или два дня больничного должен оплачивать работодатель, когда работник взял больничный после окончания отработанного рабочего дня (постановление АС Северо-Западного округа от 16.04.2025 N Ф07-2123/2025 по делу N А05-9468/2024).
(Мокрецов О.)
("ЭЖ-Бухгалтер", 2025, N 21)Суд разъяснил, три или два дня больничного должен оплачивать работодатель, когда работник взял больничный после окончания отработанного рабочего дня (постановление АС Северо-Западного округа от 16.04.2025 N Ф07-2123/2025 по делу N А05-9468/2024).