Отпускные за март 2020
Подборка наиболее важных документов по запросу Отпускные за март 2020 (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Перспективы и риски спора в суде общей юрисдикции: Споры, связанные с прекращением трудового договора: Работник взыскивает компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении
(КонсультантПлюс, 2025)Апелляционное определение Омского областного суда от 04.09.2019 N 33-5711/2019 (оставлено без изменения Определением Восьмого кассационного суда общей юрисдикции от 17.03.2020 N 88-4689/2020)
(КонсультантПлюс, 2025)Апелляционное определение Омского областного суда от 04.09.2019 N 33-5711/2019 (оставлено без изменения Определением Восьмого кассационного суда общей юрисдикции от 17.03.2020 N 88-4689/2020)
Позиции судов по спорным вопросам. Бюджетные организации: Отпуск по уходу за ребенком на госслужбе
(КонсультантПлюс, 2025)С 23 марта 2020 года по 21 апреля 2020 года и с 14 мая 2020 года по 5 июня 2020 года [истец - ред.]... находился в ежегодном оплачиваемом отпуске.
(КонсультантПлюс, 2025)С 23 марта 2020 года по 21 апреля 2020 года и с 14 мая 2020 года по 5 июня 2020 года [истец - ред.]... находился в ежегодном оплачиваемом отпуске.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Типовая ситуация: Увольнение во время и после декрета: оформление и выплаты
(Издательство "Главная книга", 2025)За все время работы в ООО "Альфа" отпускной стаж Петровой 34 месяца (с 01.03.2020 по 31.12.2022) и 23 дня (с 01.01.2023 по 22.01.2023, 14.11.2025), которые округляем до 1 месяца. Количество дней неиспользованного отпуска - 25,67 дн. (28 дн. / 12 мес. x 35 мес. - 56 дн.).
(Издательство "Главная книга", 2025)За все время работы в ООО "Альфа" отпускной стаж Петровой 34 месяца (с 01.03.2020 по 31.12.2022) и 23 дня (с 01.01.2023 по 22.01.2023, 14.11.2025), которые округляем до 1 месяца. Количество дней неиспользованного отпуска - 25,67 дн. (28 дн. / 12 мес. x 35 мес. - 56 дн.).
Готовое решение: Как внести изменения в график отпусков
(КонсультантПлюс, 2025)С 01.04.2020 работнику установлено три дня ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за ненормированный рабочий день. Основание: дополнительное соглашение от 23.03.2020 N 2 к трудовому договору от 08.08.2018 N 5-ТД/18.
(КонсультантПлюс, 2025)С 01.04.2020 работнику установлено три дня ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за ненормированный рабочий день. Основание: дополнительное соглашение от 23.03.2020 N 2 к трудовому договору от 08.08.2018 N 5-ТД/18.
Нормативные акты
Федеральный закон от 21.11.2011 N 323-ФЗ
(ред. от 23.07.2025)
"Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации"
(с изм. и доп., вступ. в силу с 01.09.2025)22. В течение девяноста календарных дней со дня утверждения Правительством Российской Федерации перечня медицинских изделий, указанного в части 21 настоящей статьи, не допускаются реализация и отпуск включенных в него медицинских изделий по ценам, превышающим предельные отпускные цены производителей на указанные медицинские изделия, предельные размеры оптовых надбавок и предельные размеры розничных надбавок к фактическим отпускным ценам производителей с учетом налога на добавленную стоимость.
(ред. от 23.07.2025)
"Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации"
(с изм. и доп., вступ. в силу с 01.09.2025)22. В течение девяноста календарных дней со дня утверждения Правительством Российской Федерации перечня медицинских изделий, указанного в части 21 настоящей статьи, не допускаются реализация и отпуск включенных в него медицинских изделий по ценам, превышающим предельные отпускные цены производителей на указанные медицинские изделия, предельные размеры оптовых надбавок и предельные размеры розничных надбавок к фактическим отпускным ценам производителей с учетом налога на добавленную стоимость.
Федеральный закон от 12.04.2010 N 61-ФЗ
(ред. от 23.07.2025)
"Об обращении лекарственных средств"3. В течение девяноста календарных дней со дня утверждения Правительством Российской Федерации перечня, указанного в части 2 настоящей статьи, не допускаются реализация и отпуск включенных в него лекарственных препаратов по ценам, превышающим предельные отпускные цены производителей на указанные лекарственные препараты, предельные размеры оптовых надбавок и предельные размеры розничных надбавок к фактическим отпускным ценам производителей на указанные лекарственные препараты с учетом налога на добавленную стоимость.
(ред. от 23.07.2025)
"Об обращении лекарственных средств"3. В течение девяноста календарных дней со дня утверждения Правительством Российской Федерации перечня, указанного в части 2 настоящей статьи, не допускаются реализация и отпуск включенных в него лекарственных препаратов по ценам, превышающим предельные отпускные цены производителей на указанные лекарственные препараты, предельные размеры оптовых надбавок и предельные размеры розничных надбавок к фактическим отпускным ценам производителей на указанные лекарственные препараты с учетом налога на добавленную стоимость.
Типовая ситуация: Ежегодный отпуск: порядок предоставления
(Издательство "Главная книга", 2025)Рабочий год - год работы в вашей организации, первый рабочий год начинается с первого дня работы у вас. В стаж для отпуска включают все дни, когда работник числился в вашей компании, включая больничные и отпуска. Исключение - отпуска за свой счет больше 14 дней за рабочий год и отпуска по уходу за ребенком. Дни, исключаемые из отпускного стажа, удлиняют рабочий год (ст. 121 ТК РФ, Письмо Минтруда от 27.03.2020 N 14-2/В-321).
(Издательство "Главная книга", 2025)Рабочий год - год работы в вашей организации, первый рабочий год начинается с первого дня работы у вас. В стаж для отпуска включают все дни, когда работник числился в вашей компании, включая больничные и отпуска. Исключение - отпуска за свой счет больше 14 дней за рабочий год и отпуска по уходу за ребенком. Дни, исключаемые из отпускного стажа, удлиняют рабочий год (ст. 121 ТК РФ, Письмо Минтруда от 27.03.2020 N 14-2/В-321).
"Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации"
(постатейный)
(6-е издание)
(под ред. О.А. Шевченко)
("Проспект", 2022)<5> Письмо Минтруда России от 26 марта 2020 г. N 14-4/10/П-2696 "О направлении Рекомендаций работникам и работодателям в связи с Указом Президента Российской Федерации от 25 марта 2020 г. N 206" // URL: https://rosmintrud.ru/employment/54 (дата обращения: 28.04.2020).
(постатейный)
(6-е издание)
(под ред. О.А. Шевченко)
("Проспект", 2022)<5> Письмо Минтруда России от 26 марта 2020 г. N 14-4/10/П-2696 "О направлении Рекомендаций работникам и работодателям в связи с Указом Президента Российской Федерации от 25 марта 2020 г. N 206" // URL: https://rosmintrud.ru/employment/54 (дата обращения: 28.04.2020).
Статья: Не забудьте составить и утвердить график отпусков на 2023 г.
(Турбина О.)
("ЭЖ-Бухгалтер", 2022, N 47)Минтруд в письмах от 09.04.2020 N 14-2/В-395, от 27.03.2020 N 14-2/В-321 разъясняет, что в график отпусков следует вносить всех работников, состоящих с организацией в трудовых отношениях на день утверждения графика, в том числе работников, с которыми в течение следующего рабочего года будут расторгнуты трудовые договоры.
(Турбина О.)
("ЭЖ-Бухгалтер", 2022, N 47)Минтруд в письмах от 09.04.2020 N 14-2/В-395, от 27.03.2020 N 14-2/В-321 разъясняет, что в график отпусков следует вносить всех работников, состоящих с организацией в трудовых отношениях на день утверждения графика, в том числе работников, с которыми в течение следующего рабочего года будут расторгнуты трудовые договоры.
Корреспонденция счетов: Как отразить в учете удержание с работника при увольнении суммы, выплаченной за неотработанные дни отпуска, если очередной оплачиваемый отпуск за текущий рабочий год был предоставлен работнику авансом в декабре прошлого календарного года? Удержание производится из заработной платы работника на основании соответствующего приказа руководителя...
(Консультация эксперта, 2025)Начислены страховые взносы на сумму заработной платы
(Консультация эксперта, 2025)Начислены страховые взносы на сумму заработной платы
Типовая ситуация: Как рассчитаться с работником при увольнении
(Издательство "Главная книга", 2025)Приказ об увольнении и выплате компенсации за неиспользованный отпуск
(Издательство "Главная книга", 2025)Приказ об увольнении и выплате компенсации за неиспользованный отпуск
Статья: Отпуск многодетному родителю в первые шесть месяцев работы
(Мокроусов О.)
("ЭЖ-Бухгалтер", 2023, N 44)Учитывая эти положения, Минтруд России в комментируемом письме указал, что обязанность работодателя предоставить ежегодный оплачиваемый отпуск работнику, имеющему трех и более детей, до истечения шести месяцев непрерывной работы Трудовым кодексом не предусмотрена. Регулирование процесса предоставления работникам ежегодных оплачиваемых отпусков осуществляет работодатель, который составляет и утверждает график отпусков, своевременно предупреждает работника о времени начала и окончания отпуска. Ежегодный оплачиваемый отпуск работнику, имеющему троих и более детей, до истечения шести месяцев непрерывной работы может быть предоставлен по соглашению сторон трудового договора.
(Мокроусов О.)
("ЭЖ-Бухгалтер", 2023, N 44)Учитывая эти положения, Минтруд России в комментируемом письме указал, что обязанность работодателя предоставить ежегодный оплачиваемый отпуск работнику, имеющему трех и более детей, до истечения шести месяцев непрерывной работы Трудовым кодексом не предусмотрена. Регулирование процесса предоставления работникам ежегодных оплачиваемых отпусков осуществляет работодатель, который составляет и утверждает график отпусков, своевременно предупреждает работника о времени начала и окончания отпуска. Ежегодный оплачиваемый отпуск работнику, имеющему троих и более детей, до истечения шести месяцев непрерывной работы может быть предоставлен по соглашению сторон трудового договора.
Готовое решение: Как в бухгалтерском учете создать и использовать резерв на выплату работникам годовых премий и ежегодных вознаграждений за выслугу лет
(КонсультантПлюс, 2025)Бухгалтерскую отчетность организация составляет ежеквартально. При признании и корректировке оценочного обязательства по состоянию на промежуточную отчетную дату отклонения в заработной плате за счет отпускных, больничных и т.п. организация не учитывает.
(КонсультантПлюс, 2025)Бухгалтерскую отчетность организация составляет ежеквартально. При признании и корректировке оценочного обязательства по состоянию на промежуточную отчетную дату отклонения в заработной плате за счет отпускных, больничных и т.п. организация не учитывает.
Типовая ситуация: Как уволить работника (для бюджетной организации)
(Издательство "Главная книга", 2025)Если увольняющийся работник занят в приносящей доход деятельности, то все суммы, которые причитаются этому работнику, - зарплату, компенсацию за неиспользованный отпуск, выходное пособие - учитывайте в расходах (ст. 255, пп. 6 п. 1, п. 2 ст. 346.16 НК РФ, Письма Минфина от 12.03.2021 N 03-03-06/1/17367, от 18.03.2020 N 03-03-06/1/20894, от 24.07.2017 N 03-03-06/1/46887, от 05.05.2016 N 03-03-06/1/25976):
(Издательство "Главная книга", 2025)Если увольняющийся работник занят в приносящей доход деятельности, то все суммы, которые причитаются этому работнику, - зарплату, компенсацию за неиспользованный отпуск, выходное пособие - учитывайте в расходах (ст. 255, пп. 6 п. 1, п. 2 ст. 346.16 НК РФ, Письма Минфина от 12.03.2021 N 03-03-06/1/17367, от 18.03.2020 N 03-03-06/1/20894, от 24.07.2017 N 03-03-06/1/46887, от 05.05.2016 N 03-03-06/1/25976):