Отпускные с 1 числа
Подборка наиболее важных документов по запросу Отпускные с 1 числа (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Порядок перерасчета отпускных, если отпуск начинается с первого числа месяца
(КонсультантПлюс, 2026)1. Как рассчитать отпускные в случае предоставления отпуска с первого числа месяца
(КонсультантПлюс, 2026)1. Как рассчитать отпускные в случае предоставления отпуска с первого числа месяца
Готовое решение: Как предоставить ежегодный отпуск, на период которого выпадают праздничные дни
(КонсультантПлюс, 2026)Праздничные дни, которые совпали с ежегодным отпуском работника-вахтовика, влияют на продолжительность его отпуска в порядке, изложенном в разд. 1.1 настоящего материала. Специальные правила для таких работников не предусмотрены законом. В частности, нерабочие праздничные дни не включаются в число календарных дней ежегодного оплачиваемого отпуска (ч. 1 ст. 120 ТК РФ).
(КонсультантПлюс, 2026)Праздничные дни, которые совпали с ежегодным отпуском работника-вахтовика, влияют на продолжительность его отпуска в порядке, изложенном в разд. 1.1 настоящего материала. Специальные правила для таких работников не предусмотрены законом. В частности, нерабочие праздничные дни не включаются в число календарных дней ежегодного оплачиваемого отпуска (ч. 1 ст. 120 ТК РФ).
Готовое решение: Как уволить работника по собственному желанию во время испытательного срока
(КонсультантПлюс, 2026)При увольнении работника по собственному желанию во время испытательного срока выплачиваете ему все причитающиеся суммы, в том числе заработную плату, компенсацию за неиспользованные отпуска (п. 3 ч. 1 ст. 77, ч. 4 ст. 84.1, ч. 1 ст. 127, ч. 1 ст. 140 ТК РФ).
(КонсультантПлюс, 2026)При увольнении работника по собственному желанию во время испытательного срока выплачиваете ему все причитающиеся суммы, в том числе заработную плату, компенсацию за неиспользованные отпуска (п. 3 ч. 1 ст. 77, ч. 4 ст. 84.1, ч. 1 ст. 127, ч. 1 ст. 140 ТК РФ).
Готовое решение: Как уволить работника во время испытательного срока, если по результатам он его не прошел
(КонсультантПлюс, 2026)При увольнении работника в связи с неудовлетворительным результатом испытания выплачиваете ему все причитающиеся суммы, в том числе заработную плату, компенсацию за неиспользованные отпуска (ч. 1 ст. 71, ч. 4 ст. 84.1, ч. 1 ст. 127, ч. 1 ст. 140 ТК РФ).
(КонсультантПлюс, 2026)При увольнении работника в связи с неудовлетворительным результатом испытания выплачиваете ему все причитающиеся суммы, в том числе заработную плату, компенсацию за неиспользованные отпуска (ч. 1 ст. 71, ч. 4 ст. 84.1, ч. 1 ст. 127, ч. 1 ст. 140 ТК РФ).
Готовое решение: Как отразить различные выплаты в расчете 6-НДФЛ
(КонсультантПлюс, 2026)Налог с отпускных уплачивается так: удержанный с 1-го по 22-е число текущего месяца - не позднее 28-го числа текущего месяца, удержанный с 23-го по последнее число текущего месяца - не позднее 5-го числа следующего месяца. Если налог удержан с 23 по 31 декабря, он уплачивается не позднее последнего рабочего дня календарного года (п. 6 ст. 226 НК РФ). При этом не имеет значения, когда начался и закончился сам отпуск.
(КонсультантПлюс, 2026)Налог с отпускных уплачивается так: удержанный с 1-го по 22-е число текущего месяца - не позднее 28-го числа текущего месяца, удержанный с 23-го по последнее число текущего месяца - не позднее 5-го числа следующего месяца. Если налог удержан с 23 по 31 декабря, он уплачивается не позднее последнего рабочего дня календарного года (п. 6 ст. 226 НК РФ). При этом не имеет значения, когда начался и закончился сам отпуск.
Готовое решение: Есть ли особенности в оформлении ежегодного отпуска в период отстранения от работы
(КонсультантПлюс, 2026)Часть расчетного периода работник был отстранен от работы (отстранение произошло в течение расчетного периода). Период отстранения не сдвигает расчетный период для оплаты отпускных. Если работника отстранили не с 1-го числа месяца, то месяц начала отстранения является не полностью отработанным. При подсчете количества календарных дней в не полностью отработанных месяцах наличие периода отстранения от работы в расчетном периоде приведет к уменьшению этого показателя.
(КонсультантПлюс, 2026)Часть расчетного периода работник был отстранен от работы (отстранение произошло в течение расчетного периода). Период отстранения не сдвигает расчетный период для оплаты отпускных. Если работника отстранили не с 1-го числа месяца, то месяц начала отстранения является не полностью отработанным. При подсчете количества календарных дней в не полностью отработанных месяцах наличие периода отстранения от работы в расчетном периоде приведет к уменьшению этого показателя.