Отпускные косгу
Подборка наиболее важных документов по запросу Отпускные косгу (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Решение Арбитражного суда Свердловской области от 11.06.2024 по делу N А60-7378/2024
Требование: О признании недействительным акта, составленного по результатам проведенной территориальным фондом обязательного медицинского страхования проверки деятельности медицинской организации.
Решение: Требование удовлетворено.Поскольку вид выплат стимулирующего характера, в том числе в форме материальной помощи к отпуску из фонда оплаты труда учреждения, установлен существующей системой оплаты труда (Правительства Свердловской области от 30.09.2015 N 866-П, приказом Министерства здравоохранения Свердловской области от 09.03.2021 N 401-п), установлен трудовым договором, зависит от занимаемой должности и размера установленного оклада, и выплачивается из фонда заработной платы учреждения, то выплаты стимулирующего характера не могут относится к выплатам социального характера (так как данный вид выплат выплачивается по другому КОСГУ) и обязан учитываться в расчете среднего заработка, включение данного вида выплат в расчет среднего заработка, не может являться нарушением п. 3 Постановления Правительства Российской Федерации от 24.10.2007 N 922, так как для расчета среднего заработка не учитываются выплаты социального характера и иные выплаты, не относящиеся к оплате труда.
Требование: О признании недействительным акта, составленного по результатам проведенной территориальным фондом обязательного медицинского страхования проверки деятельности медицинской организации.
Решение: Требование удовлетворено.Поскольку вид выплат стимулирующего характера, в том числе в форме материальной помощи к отпуску из фонда оплаты труда учреждения, установлен существующей системой оплаты труда (Правительства Свердловской области от 30.09.2015 N 866-П, приказом Министерства здравоохранения Свердловской области от 09.03.2021 N 401-п), установлен трудовым договором, зависит от занимаемой должности и размера установленного оклада, и выплачивается из фонда заработной платы учреждения, то выплаты стимулирующего характера не могут относится к выплатам социального характера (так как данный вид выплат выплачивается по другому КОСГУ) и обязан учитываться в расчете среднего заработка, включение данного вида выплат в расчет среднего заработка, не может являться нарушением п. 3 Постановления Правительства Российской Федерации от 24.10.2007 N 922, так как для расчета среднего заработка не учитываются выплаты социального характера и иные выплаты, не относящиеся к оплате труда.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как рассчитать и выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск работнику учреждения
(КонсультантПлюс, 2026)7.1. По какому коду видов расходов и подстатье КОСГУ отразить выплату компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении
(КонсультантПлюс, 2026)7.1. По какому коду видов расходов и подстатье КОСГУ отразить выплату компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении
Готовое решение: Как отразить в учете учреждения учебный отпуск
(КонсультантПлюс, 2026)2. По какому коду КОСГУ и КВР отражать расходы на оплату учебного отпуска
(КонсультантПлюс, 2026)2. По какому коду КОСГУ и КВР отражать расходы на оплату учебного отпуска
Нормативные акты
<Письмо> Минфина России от 03.02.2021 N 14-07-05/6855
<О порядке составления отчета по форме 14 "Отчет о расходах и численности работников федеральных государственных органов, государственных органов субъектов Российской Федерации", утвержденного приказом Минфина России от 28.12.2017 N 259н>3. В соответствии с сопоставительной таблицей строк отчета по форме 14 и КОСГУ подстатьи 271 "Амортизация", 272 "Расходование материальных запасов" и 273 "Чрезвычайные расходы по операциям с активами" статьи 270 "Операции с активами", статья 310 "Увеличение стоимости основных средств" и подстатьи 343 "Увеличение стоимости горюче-смазочных материалов", 345 "Увеличение стоимости мягкого инвентаря", 346 "Увеличение стоимости прочих оборотных запасов (материалов)" и 349 "Увеличение стоимости прочих материальных запасов однократного применения" статьи 340 "Увеличение стоимости материальных запасов" КОСГУ отражаются по строке 090.
<О порядке составления отчета по форме 14 "Отчет о расходах и численности работников федеральных государственных органов, государственных органов субъектов Российской Федерации", утвержденного приказом Минфина России от 28.12.2017 N 259н>3. В соответствии с сопоставительной таблицей строк отчета по форме 14 и КОСГУ подстатьи 271 "Амортизация", 272 "Расходование материальных запасов" и 273 "Чрезвычайные расходы по операциям с активами" статьи 270 "Операции с активами", статья 310 "Увеличение стоимости основных средств" и подстатьи 343 "Увеличение стоимости горюче-смазочных материалов", 345 "Увеличение стоимости мягкого инвентаря", 346 "Увеличение стоимости прочих оборотных запасов (материалов)" и 349 "Увеличение стоимости прочих материальных запасов однократного применения" статьи 340 "Увеличение стоимости материальных запасов" КОСГУ отражаются по строке 090.
Статья: Реализация медицинских товаров через аптеку: учет торговой наценки
(Валова С.)
("Учреждения здравоохранения: бухгалтерский учет и налогообложение", 2023, N 6)Отпускная цена на лекарственный препарат с НДС - 140,8 руб. (128 + 12,8).
(Валова С.)
("Учреждения здравоохранения: бухгалтерский учет и налогообложение", 2023, N 6)Отпускная цена на лекарственный препарат с НДС - 140,8 руб. (128 + 12,8).
Статья: Нарушение срока выплаты заработной платы
(Суворова Т.)
("Актуальные вопросы учета и налогообложения для учреждений госсектора", 2024, N 10)При нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов. Обязанность по выплате указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.
(Суворова Т.)
("Актуальные вопросы учета и налогообложения для учреждений госсектора", 2024, N 10)При нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов. Обязанность по выплате указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.
Статья: ВС РФ: выплата материальной помощи за счет средств ОМС неправомерна!
(Зарипова М.)
("Ревизии и проверки финансово-хозяйственной деятельности государственных (муниципальных) учреждений", 2024, N 8)При этом, как следует из положения о распределении денежных средств, полученных за счет оказания платных медицинских услуг в ГУЗ, являющегося приложением 8 к коллективному договору, при оказании платных услуг подразделения учреждения распределению подлежит весь полученный доход в отчетном периоде. В частности, определено, что размер фонда оплаты труда составляет не более 52% от доходов, полученных при оказании платных медицинских услуг, в том числе 6% составляет резервный фонд, необходимый для выплаты отпускных, компенсаций за неиспользованный отпуск, премиальных выплат и материальной помощи по заявлениям.
(Зарипова М.)
("Ревизии и проверки финансово-хозяйственной деятельности государственных (муниципальных) учреждений", 2024, N 8)При этом, как следует из положения о распределении денежных средств, полученных за счет оказания платных медицинских услуг в ГУЗ, являющегося приложением 8 к коллективному договору, при оказании платных услуг подразделения учреждения распределению подлежит весь полученный доход в отчетном периоде. В частности, определено, что размер фонда оплаты труда составляет не более 52% от доходов, полученных при оказании платных медицинских услуг, в том числе 6% составляет резервный фонд, необходимый для выплаты отпускных, компенсаций за неиспользованный отпуск, премиальных выплат и материальной помощи по заявлениям.
Готовое решение: Как учитывать расчеты на счете 302 96 "Расчеты по иным выплатам текущего характера физическим лицам"
(КонсультантПлюс, 2026)Счет 302 96 применяйте для расчетов по обязательствам, оплата которых относится на подстатью 296 "Иные выплаты текущего характера физическим лицам" КОСГУ (п. п. 143, 144 Порядка применения Единого плана счетов, п. 138 Порядка применения Плана счетов бюджетного учета, п. 96 Порядка применения Плана счетов бюджетных (автономных) учреждений, п. 10.9.6 Порядка N 209н), в том числе:
(КонсультантПлюс, 2026)Счет 302 96 применяйте для расчетов по обязательствам, оплата которых относится на подстатью 296 "Иные выплаты текущего характера физическим лицам" КОСГУ (п. п. 143, 144 Порядка применения Единого плана счетов, п. 138 Порядка применения Плана счетов бюджетного учета, п. 96 Порядка применения Плана счетов бюджетных (автономных) учреждений, п. 10.9.6 Порядка N 209н), в том числе:
Статья: Длительные отпуска педагогических работников в 2025 году
(Артемова И.В.)
("Советник в сфере образования", 2025, N 9)Расходы на оплату отпуска, а также выплату компенсации за неиспользованный отпуск в учреждении учитываются по КВР 111 "Фонд оплаты труда учреждений", КОСГУ 211 "Заработная плата".
(Артемова И.В.)
("Советник в сфере образования", 2025, N 9)Расходы на оплату отпуска, а также выплату компенсации за неиспользованный отпуск в учреждении учитываются по КВР 111 "Фонд оплаты труда учреждений", КОСГУ 211 "Заработная плата".
Готовое решение: Как учреждению создать и использовать резервы предстоящих расходов в бухгалтерском (бюджетном) учете
(КонсультантПлюс, 2026)На счете 0 401 61 000 в разрезе КОСГУ учитывайте, например, следующие операции:
(КонсультантПлюс, 2026)На счете 0 401 61 000 в разрезе КОСГУ учитывайте, например, следующие операции:
Готовое решение: Какие расходы отражаются по подстатье 211 "Заработная плата" КОСГУ
(КонсультантПлюс, 2025)расходы на оплату отпусков, включая единовременные выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска государственным (муниципальным) служащим, выплату при увольнении компенсации за неиспользованный отпуск;
(КонсультантПлюс, 2025)расходы на оплату отпусков, включая единовременные выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска государственным (муниципальным) служащим, выплату при увольнении компенсации за неиспользованный отпуск;
Готовое решение: Как органам местного самоуправления заполнить и представить форму 14МО - отчет о расходах и численности работников (ф. 0503075)
(КонсультантПлюс, 2025)других расходов (кроме перечисленных выше) на содержание органа местного самоуправления (относимых на подстатьи 213, 221 - 229 КОСГУ, соответствующие подстатьи статей 270, 290, 340 КОСГУ и статьи 310, 320, 330 КОСГУ). Из этой статьи выделите начисления на выплаты по оплате труда (подстатья 213 КОСГУ);
(КонсультантПлюс, 2025)других расходов (кроме перечисленных выше) на содержание органа местного самоуправления (относимых на подстатьи 213, 221 - 229 КОСГУ, соответствующие подстатьи статей 270, 290, 340 КОСГУ и статьи 310, 320, 330 КОСГУ). Из этой статьи выделите начисления на выплаты по оплате труда (подстатья 213 КОСГУ);
Статья: Заполнение отчета о расходах и численности работников госорганов
(Суворова Т.)
("Казенные учреждения: учет, налоги, право", 2025, N 3)По какой строке должны отражаться расходы по оплате дополнительного отпуска, предоставленного в случаях, указанных в ст. 173 - 174 ТК РФ (учебный отпуск)? Расходы по оплате ежегодных и дополнительных отпусков (без денежной компенсации за неиспользованный отпуск) показываются общими суммами соответственно по строкам 010, 020, 030, 040 с разбивкой этих сумм по строкам 011 - 012, 021 - 024, 031 - 032, 041 - 042 в частях, приходящихся при расчете оплаты отпусков.
(Суворова Т.)
("Казенные учреждения: учет, налоги, право", 2025, N 3)По какой строке должны отражаться расходы по оплате дополнительного отпуска, предоставленного в случаях, указанных в ст. 173 - 174 ТК РФ (учебный отпуск)? Расходы по оплате ежегодных и дополнительных отпусков (без денежной компенсации за неиспользованный отпуск) показываются общими суммами соответственно по строкам 010, 020, 030, 040 с разбивкой этих сумм по строкам 011 - 012, 021 - 024, 031 - 032, 041 - 042 в частях, приходящихся при расчете оплаты отпусков.