Отпуск жены военного
Подборка наиболее важных документов по запросу Отпуск жены военного (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как предоставить ежегодный отпуск перед декретом (отпуском по беременности и родам)
(КонсультантПлюс, 2026)Вы обязаны предоставить работнице отпуск за свой счет перед отпуском по беременности и родам, если у нее есть на это основания, не связанные с беременностью (по закону сама по себе беременность не является основанием для предоставления отпуска за свой счет по просьбе этой работницы). Например, жене военнослужащего, погибшего при исполнении обязанностей военной службы, вы обязаны предоставить до 14 календарных дней в году отпуска за свой счет, в том числе если она попросит их перед декретом. Также такой отпуск нужно предоставить, если у вас установлены, например, коллективным договором, свои дополнительные случаи предоставления отпуска без сохранения зарплаты по просьбе беременной работницы. В остальных случаях вы можете отказать ей в предоставлении отпуска за свой счет перед декретом (абз. 2 ч. 2 ст. 22, ч. 1, абз. 4, 8 ч. 2 ст. 128 ТК РФ).
(КонсультантПлюс, 2026)Вы обязаны предоставить работнице отпуск за свой счет перед отпуском по беременности и родам, если у нее есть на это основания, не связанные с беременностью (по закону сама по себе беременность не является основанием для предоставления отпуска за свой счет по просьбе этой работницы). Например, жене военнослужащего, погибшего при исполнении обязанностей военной службы, вы обязаны предоставить до 14 календарных дней в году отпуска за свой счет, в том числе если она попросит их перед декретом. Также такой отпуск нужно предоставить, если у вас установлены, например, коллективным договором, свои дополнительные случаи предоставления отпуска без сохранения зарплаты по просьбе беременной работницы. В остальных случаях вы можете отказать ей в предоставлении отпуска за свой счет перед декретом (абз. 2 ч. 2 ст. 22, ч. 1, абз. 4, 8 ч. 2 ст. 128 ТК РФ).
Статья: Гражданский иск в уголовном деле: позиция военных судов
(Моргуленко Е.А., Харитонов С.С.)
("Право в Вооруженных Силах", 2023, N 10)Из материалов уголовного дела усматривается, что на дату вынесения приговора Г. был уволен с военной службы, на его иждивении находятся малолетний ребенок и супруга, пребывающая в отпуске по уходу за ним.
(Моргуленко Е.А., Харитонов С.С.)
("Право в Вооруженных Силах", 2023, N 10)Из материалов уголовного дела усматривается, что на дату вынесения приговора Г. был уволен с военной службы, на его иждивении находятся малолетний ребенок и супруга, пребывающая в отпуске по уходу за ним.
Нормативные акты
Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 29.05.2014 N 8
(ред. от 28.10.2025)
"О практике применения судами законодательства о воинской обязанности, военной службе и статусе военнослужащих"24. В соответствии с пунктом 17 статьи 29 Положения о порядке прохождения военной службы военнослужащим-супругам, проходящим военную службу по контракту, основной отпуск с учетом их желания предоставляется одновременно.
(ред. от 28.10.2025)
"О практике применения судами законодательства о воинской обязанности, военной службе и статусе военнослужащих"24. В соответствии с пунктом 17 статьи 29 Положения о порядке прохождения военной службы военнослужащим-супругам, проходящим военную службу по контракту, основной отпуск с учетом их желания предоставляется одновременно.
"Обзор судебной практики по рассмотрению дел, связанных с пенсионным обеспечением лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, войсках национальной гвардии Российской Федерации, органах принудительного исполнения Российской Федерации, и их семей"
(утв. Президиумом Верховного Суда РФ 22.12.2025)В обоснование заявленных требований С., 1966 года рождения, указывала, что она состояла в браке с военнослужащим О., умершим в период прохождения военной службы 17 августа 2013 г. в отпуске, и его смерть не связана с исполнением обязанностей военной службы. На дату смерти супруга С. осуществляла трудовую деятельность, но основным доходом их семьи был заработок супруга, который значительно превышал ее заработок.
(утв. Президиумом Верховного Суда РФ 22.12.2025)В обоснование заявленных требований С., 1966 года рождения, указывала, что она состояла в браке с военнослужащим О., умершим в период прохождения военной службы 17 августа 2013 г. в отпуске, и его смерть не связана с исполнением обязанностей военной службы. На дату смерти супруга С. осуществляла трудовую деятельность, но основным доходом их семьи был заработок супруга, который значительно превышал ее заработок.
Формы
Статья: Как оформить "срочный" отпуск. Разъяснения Минтруда России
("Практическая бухгалтерия", 2025, N 9)В завершение напомним, каким сотрудникам работодатели обязаны предоставить отпуск без сохранения заработной платы. Согласно статье 128 ТК РФ в редакции Федерального закона от 07.04.2025 N 64-ФЗ компания не может отказать в отпуске за свой счет:
("Практическая бухгалтерия", 2025, N 9)В завершение напомним, каким сотрудникам работодатели обязаны предоставить отпуск без сохранения заработной платы. Согласно статье 128 ТК РФ в редакции Федерального закона от 07.04.2025 N 64-ФЗ компания не может отказать в отпуске за свой счет:
Вопрос: Обязана ли организация в правилах внутреннего трудового распорядка указывать все категории работников, поименованные в ч. 2 ст. 128 ТК РФ, которым работодатель на основании их письменного заявления обязан предоставить отпуск без сохранения заработной платы?
(Консультация эксперта, 2026)Согласно ч. 2 ст. 128 ТК РФ работодатель обязан на основании письменного заявления работника предоставить отпуск без сохранения заработной платы:
(Консультация эксперта, 2026)Согласно ч. 2 ст. 128 ТК РФ работодатель обязан на основании письменного заявления работника предоставить отпуск без сохранения заработной платы:
Вопрос: Какие работники имеют первоочередное право на отпуск в летнее время?
(Консультация эксперта, Роструд, 2026)6) супруги военнослужащих, если военнослужащим предоставляется отпуск в летний период;
(Консультация эксперта, Роструд, 2026)6) супруги военнослужащих, если военнослужащим предоставляется отпуск в летний период;
Ситуация: Каков порядок предоставления отпуска военнослужащим?
("Электронный журнал "Азбука права", 2026)Военнослужащему-мужчине, проходящему военную службу по контракту, по его просьбе однократно предоставляется дополнительный отпуск сроком до трех месяцев в случае смерти жены при родах, а также если он воспитывает без матери (в случае ее смерти, гибели, лишения родительских прав, длительного пребывания в лечебном учреждении и в других случаях отсутствия материнского попечения) одного или нескольких детей в возрасте до 14 лет либо ребенка-инвалида (п. 7 ст. 32 Положения).
("Электронный журнал "Азбука права", 2026)Военнослужащему-мужчине, проходящему военную службу по контракту, по его просьбе однократно предоставляется дополнительный отпуск сроком до трех месяцев в случае смерти жены при родах, а также если он воспитывает без матери (в случае ее смерти, гибели, лишения родительских прав, длительного пребывания в лечебном учреждении и в других случаях отсутствия материнского попечения) одного или нескольких детей в возрасте до 14 лет либо ребенка-инвалида (п. 7 ст. 32 Положения).
Готовое решение: Как предоставить отпуск государственному гражданскому служащему
(КонсультантПлюс, 2026)жена госслужащего находится в отпуске по беременности и родам;
(КонсультантПлюс, 2026)жена госслужащего находится в отпуске по беременности и родам;
Статья: Отпуск по уходу за ребенком военнослужащим мужского пола: будут ли изменения?
(Зайков Д.Е.)
("Право в Вооруженных Силах", 2021, N 11)<5> Согласно п. 7 ст. 32 Положения о порядке прохождения военной службы военнослужащему мужского пола, проходящему военную службу по контракту, по его просьбе однократно предоставляется дополнительный отпуск сроком до трех месяцев в случае смерти жены при родах, а также если он воспитывает одного или нескольких детей в возрасте до 14 лет (детей-инвалидов в возрасте до 16 лет) без матери (в случае ее смерти или гибели, лишения ее родительских прав, длительного ее пребывания в лечебном учреждении и в других случаях отсутствия материнского попечения о детях).
(Зайков Д.Е.)
("Право в Вооруженных Силах", 2021, N 11)<5> Согласно п. 7 ст. 32 Положения о порядке прохождения военной службы военнослужащему мужского пола, проходящему военную службу по контракту, по его просьбе однократно предоставляется дополнительный отпуск сроком до трех месяцев в случае смерти жены при родах, а также если он воспитывает одного или нескольких детей в возрасте до 14 лет (детей-инвалидов в возрасте до 16 лет) без матери (в случае ее смерти или гибели, лишения ее родительских прав, длительного ее пребывания в лечебном учреждении и в других случаях отсутствия материнского попечения о детях).
Статья: Льготы участникам СВО и членам их семей
(Краецкая Е.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2023, N 8)- отпуск без сохранения зарплаты супругам (а также родителям) военнослужащих, погибших или умерших вследствие ранения, контузии или увечья, полученных при исполнении обязанностей военной службы, либо вследствие заболевания, связанного с ее прохождением, - до 14 календарных дней в году <14>.
(Краецкая Е.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2023, N 8)- отпуск без сохранения зарплаты супругам (а также родителям) военнослужащих, погибших или умерших вследствие ранения, контузии или увечья, полученных при исполнении обязанностей военной службы, либо вследствие заболевания, связанного с ее прохождением, - до 14 календарных дней в году <14>.
Вопрос: Обязана ли коммерческая организация, расположенная в районе Крайнего Севера, компенсировать работнице стоимость проезда к месту проведения отпуска и обратно в случае предоставления отпуска в сентябре, если в марте этого же года ей уже выплачивалась аналогичная компенсация как супруге военнослужащего?
(Консультация эксперта, 2024)Вопрос: Работнице коммерческой организации, расположенной в районе Крайнего Севера, с 11.03.2024 по 31.03.2024 был предоставлен ежегодный оплачиваемый отпуск. Стоимость проезда к месту использования указанного отпуска и обратно была компенсирована ей по месту прохождения военной службы супруга (как супруге военнослужащего).
(Консультация эксперта, 2024)Вопрос: Работнице коммерческой организации, расположенной в районе Крайнего Севера, с 11.03.2024 по 31.03.2024 был предоставлен ежегодный оплачиваемый отпуск. Стоимость проезда к месту использования указанного отпуска и обратно была компенсирована ей по месту прохождения военной службы супруга (как супруге военнослужащего).
Готовое решение: Имеет ли женщина с детьми право на отпуск без сохранения зарплаты в удобное для нее время, и если да, то в каких случаях
(КонсультантПлюс, 2026)является матерью, женой или дочерью военнослужащего или лица из перечисленных категорий, получившего ранение, контузию или увечье при исполнении обязанностей военной службы (службы), обязанностей по контракту о добровольном содействии в выполнении задач ВС РФ или войск нацгвардии РФ либо заболевание, связанное с прохождением военной службы (службы), исполнением обязанностей по указанному контракту, - до 35 календарных дней в году. Такой отпуск предоставляется для ухода за пострадавшим в соответствии с медзаключением (абз. 7 ч. 2 ст. 128 ТК РФ);
(КонсультантПлюс, 2026)является матерью, женой или дочерью военнослужащего или лица из перечисленных категорий, получившего ранение, контузию или увечье при исполнении обязанностей военной службы (службы), обязанностей по контракту о добровольном содействии в выполнении задач ВС РФ или войск нацгвардии РФ либо заболевание, связанное с прохождением военной службы (службы), исполнением обязанностей по указанному контракту, - до 35 календарных дней в году. Такой отпуск предоставляется для ухода за пострадавшим в соответствии с медзаключением (абз. 7 ч. 2 ст. 128 ТК РФ);