Отпуск за счет фсс прямые выплаты
Подборка наиболее важных документов по запросу Отпуск за счет фсс прямые выплаты (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Травма на работе: отправляем в "сверхотпуск" за счет ФСС
(Шаповал Е.А.)
("Главная книга", 2016, N 4)"НДФЛ не облагаются, в частности, все виды установленных законодательством РФ компенсационных выплат, связанных, в числе прочего, с исполнением трудовых обязанностей, а также возмещением вреда, причиненного увечьем или иным повреждением здоровья <11>. В связи с этим необходимо отметить, что оплата пострадавшему работнику за счет средств ФСС дополнительного отпуска (сверх ежегодного оплачиваемого отпуска, установленного законодательством РФ) на весь период его лечения и проезда к месту лечения и обратно является составной частью такого вида обеспечения пострадавших, как оплата дополнительных расходов, связанных с медицинской, социальной и профессиональной реабилитацией застрахованного при наличии прямых последствий страхового случая <12>.
(Шаповал Е.А.)
("Главная книга", 2016, N 4)"НДФЛ не облагаются, в частности, все виды установленных законодательством РФ компенсационных выплат, связанных, в числе прочего, с исполнением трудовых обязанностей, а также возмещением вреда, причиненного увечьем или иным повреждением здоровья <11>. В связи с этим необходимо отметить, что оплата пострадавшему работнику за счет средств ФСС дополнительного отпуска (сверх ежегодного оплачиваемого отпуска, установленного законодательством РФ) на весь период его лечения и проезда к месту лечения и обратно является составной частью такого вида обеспечения пострадавших, как оплата дополнительных расходов, связанных с медицинской, социальной и профессиональной реабилитацией застрахованного при наличии прямых последствий страхового случая <12>.
Вопрос: В июле 2013 г. сотрудница ушла в декрет, фирма выплатила ей пособие за 140 дней. До конца декретного отпуска еще месяц, но работница хочет выйти на работу, и директор готов пойти ей навстречу. Нарушит ли фирма трудовое законодательство, если разрешит сотруднице выйти досрочно из отпуска по беременности и родам?
("Упрощенка", 2013, N 10)Ответ: В Трудовом кодексе РФ нет прямого запрета на то, чтобы сотрудница выходила из отпуска по беременности и родам до его окончания. Но нужно учитывать, что такой отпуск компания оплачивает за счет средств Фонда социального страхования РФ. Поэтому сотрудники Фонда могут предъявить претензии к организации, если сотрудница будет получать зарплату за то время, за которое ей уже выплатили пособие. Эта позиция изложена в Письме Роструда от 24.05.2013 N 1755-ТЗ.
("Упрощенка", 2013, N 10)Ответ: В Трудовом кодексе РФ нет прямого запрета на то, чтобы сотрудница выходила из отпуска по беременности и родам до его окончания. Но нужно учитывать, что такой отпуск компания оплачивает за счет средств Фонда социального страхования РФ. Поэтому сотрудники Фонда могут предъявить претензии к организации, если сотрудница будет получать зарплату за то время, за которое ей уже выплатили пособие. Эта позиция изложена в Письме Роструда от 24.05.2013 N 1755-ТЗ.
Статья: Как не "промахнуться" при подаче документов в ФСС для прямых пособий
("Практическая бухгалтерия", 2021, N 4)Понятное дело, что вовсе не ошибается лишь тот, кто ничего не делает. Но ошибка ошибке рознь. Например, результатом ошибки при подаче документов в ФСС для выплаты прямых пособий станет то, что работник недополучит денег. Или получит их с большой задержкой.
("Практическая бухгалтерия", 2021, N 4)Понятное дело, что вовсе не ошибается лишь тот, кто ничего не делает. Но ошибка ошибке рознь. Например, результатом ошибки при подаче документов в ФСС для выплаты прямых пособий станет то, что работник недополучит денег. Или получит их с большой задержкой.
Статья: Революционные новшества, или Как будут платить соцпособия в 2023 году (комментарий к Закону от 14.07.2022 N 237-ФЗ)
(Калинченко Е.О.)
("Главная книга", 2023, N 1)В 2022 г. в рамках прямых выплат ФСС в направляемом работодателю запросе сведений для назначения пособия мог указать предзаполненные данные о стаже и заработке работника. Ведь ФСС получал такую информацию из налоговой и ПФР в рамках межведомственного взаимодействия. Однако последнее слово все же оставалось за работодателем. При необходимости он мог исправить данные о заработке в соответствии с теми сведениями, которыми обладал.
(Калинченко Е.О.)
("Главная книга", 2023, N 1)В 2022 г. в рамках прямых выплат ФСС в направляемом работодателю запросе сведений для назначения пособия мог указать предзаполненные данные о стаже и заработке работника. Ведь ФСС получал такую информацию из налоговой и ПФР в рамках межведомственного взаимодействия. Однако последнее слово все же оставалось за работодателем. При необходимости он мог исправить данные о заработке в соответствии с теми сведениями, которыми обладал.
Статья: Минимальное пособие по уходу повысили: кто получит больше
(Калинченко Е.О.)
("Главная книга", 2020, N 13)Единый минимальный размер пособия по уходу в твердой сумме установлен задним числом с 01.06.2020 <8>. В регионах с прямыми выплатами ФСС перечисляет пособие по уходу за ребенком за прошедший месяц. Да и работодатели из субъектов с зачетной системой обычно поступают так же. Поэтому повышенное июньское пособие работники получат в июле.
(Калинченко Е.О.)
("Главная книга", 2020, N 13)Единый минимальный размер пособия по уходу в твердой сумме установлен задним числом с 01.06.2020 <8>. В регионах с прямыми выплатами ФСС перечисляет пособие по уходу за ребенком за прошедший месяц. Да и работодатели из субъектов с зачетной системой обычно поступают так же. Поэтому повышенное июньское пособие работники получат в июле.
Статья: Как подготовиться к переходу на выплату пособий напрямую из ФСС
(Шаронова Е.А.)
("Главная книга", 2020, N 23)<1> Информация ФСС "Прямые выплаты"; сайт Краснодарского РО ФСС; сайт Московского РО ФСС; сайт Московского областного РО ФСС; сайт Пермского РО ФСС; сайт Санкт-Петербургского РО ФСС; сайт Свердловского РО ФСС; сайт РО ФСС по Ханты-Мансийскому автономному округу; сайт Челябинского РО ФСС.
(Шаронова Е.А.)
("Главная книга", 2020, N 23)<1> Информация ФСС "Прямые выплаты"; сайт Краснодарского РО ФСС; сайт Московского РО ФСС; сайт Московского областного РО ФСС; сайт Пермского РО ФСС; сайт Санкт-Петербургского РО ФСС; сайт Свердловского РО ФСС; сайт РО ФСС по Ханты-Мансийскому автономному округу; сайт Челябинского РО ФСС.
Статья: Новости от 05.02.2021
("Главная книга", 2021, N 4)Прямые выплаты ФСС и удержание алиментов
("Главная книга", 2021, N 4)Прямые выплаты ФСС и удержание алиментов
Статья: Что учесть при заполнении РСВ за I квартал 2021 года
("Практическая бухгалтерия", 2021, N 2)Что учесть при заполнении РСВ в связи с переходом
("Практическая бухгалтерия", 2021, N 2)Что учесть при заполнении РСВ в связи с переходом
Вопрос: Как работодателю заполнить электронный больничный лист?
(Консультация эксперта, 2025)Кроме этого, с помощью сервиса "Социальный электронный документооборот" (СЭДО) можно осуществлять взаимодействие с СФР в электронном виде как для получения информации об электронном листе нетрудоспособности, так и в работе в рамках проекта "Прямые выплаты" (Информация ФСС РФ).
(Консультация эксперта, 2025)Кроме этого, с помощью сервиса "Социальный электронный документооборот" (СЭДО) можно осуществлять взаимодействие с СФР в электронном виде как для получения информации об электронном листе нетрудоспособности, так и в работе в рамках проекта "Прямые выплаты" (Информация ФСС РФ).
Статья: Какие расходы ФСС РФ возмещает работодателям
(Дегтяренко А.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2021, N 11)Несмотря на то что с этого года повсеместно введены прямые выплаты из ФСС РФ, осталось два немаловажных вида платежей, которые нужно оформлять и получать только через работодателя. Это оплата дополнительных выходных родителям для ухода за детьми-инвалидами и пособие на погребение. Расскажем, кому и в каком случае они полагаются, какие документы работник должен представить работодателю, в какие сроки, как рассчитать сумму выплат, а затем возместить их из фонда. Приведем образцы документов, которые должны быть составлены в таких ситуациях как работником, так и работодателем.
(Дегтяренко А.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2021, N 11)Несмотря на то что с этого года повсеместно введены прямые выплаты из ФСС РФ, осталось два немаловажных вида платежей, которые нужно оформлять и получать только через работодателя. Это оплата дополнительных выходных родителям для ухода за детьми-инвалидами и пособие на погребение. Расскажем, кому и в каком случае они полагаются, какие документы работник должен представить работодателю, в какие сроки, как рассчитать сумму выплат, а затем возместить их из фонда. Приведем образцы документов, которые должны быть составлены в таких ситуациях как работником, так и работодателем.