Отпуск в период отбывания исправительных работ
Подборка наиболее важных документов по запросу Отпуск в период отбывания исправительных работ (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Особенности трудовых отношений с осужденными к исправительным работам
(Погорельская М.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2021, N 3)Засчитывается ли время отпуска в период отбывания исправительных работ? Нет, не засчитывается. Как мы уже упоминали, время, в течение которого осужденный не работал, в срок отбывания исправительных работ не входит (ч. 3 ст. 42 УИК РФ).
(Погорельская М.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2021, N 3)Засчитывается ли время отпуска в период отбывания исправительных работ? Нет, не засчитывается. Как мы уже упоминали, время, в течение которого осужденный не работал, в срок отбывания исправительных работ не входит (ч. 3 ст. 42 УИК РФ).
Готовое решение: Какие особенности в приеме на работу осужденного к исправительным работам
(КонсультантПлюс, 2024)На практике с таким работником обычно заключается срочный трудовой договор. Рекомендуем придерживаться сложившейся практики, поскольку в трудовом договоре с осужденным есть условия (об удержании из заработной платы и ежегодном оплачиваемом отпуске), которые применяются только в период отбывания исправительных работ.
(КонсультантПлюс, 2024)На практике с таким работником обычно заключается срочный трудовой договор. Рекомендуем придерживаться сложившейся практики, поскольку в трудовом договоре с осужденным есть условия (об удержании из заработной платы и ежегодном оплачиваемом отпуске), которые применяются только в период отбывания исправительных работ.
Нормативные акты
"Уголовно-исполнительный кодекс Российской Федерации" от 08.01.1997 N 1-ФЗ
(ред. от 24.06.2023)
(с изм. и доп., вступ. в силу с 11.12.2023)6. В период отбывания исправительных работ ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 18 рабочих дней предоставляется администрацией организации, в которой работает осужденный, по согласованию с уголовно-исполнительной инспекцией. Другие виды отпусков, предусмотренные законодательством Российской Федерации о труде, предоставляются осужденным на общих основаниях.
(ред. от 24.06.2023)
(с изм. и доп., вступ. в силу с 11.12.2023)6. В период отбывания исправительных работ ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 18 рабочих дней предоставляется администрацией организации, в которой работает осужденный, по согласованию с уголовно-исполнительной инспекцией. Другие виды отпусков, предусмотренные законодательством Российской Федерации о труде, предоставляются осужденным на общих основаниях.