Отпуск совместителя педагога
Подборка наиболее важных документов по запросу Отпуск совместителя педагога (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Каковы особенности оформления трудовых договоров с педагогами
(КонсультантПлюс, 2026)Организации отдыха детей и их оздоровления могут принимать по совместительству педагогических работников образовательных организаций в период их отпусков. При оформлении трудовых отношений в таком случае руководствуйтесь разъяснениями Минпросвещения России и Профсоюза работников народного образования и науки РФ.
(КонсультантПлюс, 2026)Организации отдыха детей и их оздоровления могут принимать по совместительству педагогических работников образовательных организаций в период их отпусков. При оформлении трудовых отношений в таком случае руководствуйтесь разъяснениями Минпросвещения России и Профсоюза работников народного образования и науки РФ.
Типовая ситуация: Учебный отпуск: оформление и оплата
(Издательство "Главная книга", 2026)Учебный отпуск для сдачи госэкзамена или сессии предоставляют только по месту основной работы сотруднику, получающему образование определенного уровня впервые, в том числе дистанционно. Внешним и внутренним совместителям учебный отпуск не полагается, они могут оформить отпуск за свой счет (ст. ст. 177, 287 ТК РФ).
(Издательство "Главная книга", 2026)Учебный отпуск для сдачи госэкзамена или сессии предоставляют только по месту основной работы сотруднику, получающему образование определенного уровня впервые, в том числе дистанционно. Внешним и внутренним совместителям учебный отпуск не полагается, они могут оформить отпуск за свой счет (ст. ст. 177, 287 ТК РФ).
Нормативные акты
Справочная информация: "Правовой календарь на III квартал 2025 года"
(Материал подготовлен специалистами КонсультантПлюс)- особенностей работы по совместительству для отдельных категорий работников (педагогических, медицинских и фармацевтических работников, работников культуры);
(Материал подготовлен специалистами КонсультантПлюс)- особенностей работы по совместительству для отдельных категорий работников (педагогических, медицинских и фармацевтических работников, работников культуры);
Приказ Росстата от 31.07.2024 N 332
(ред. от 20.02.2026)
"Об утверждении форм федерального статистического наблюдения для организации федерального статистического наблюдения за деятельностью в сфере образования, науки и инноваций"Работник, принятый на руководящую должность и оформленный по внутреннему совместительству как педагог дополнительного образования в организации дополнительного образования, реализующей дополнительные общеобразовательные программы в качестве основного вида образовательной деятельности, учитывается как один человек по той должности, исполнение обязанностей которой он осуществляет большую часть рабочего времени.
(ред. от 20.02.2026)
"Об утверждении форм федерального статистического наблюдения для организации федерального статистического наблюдения за деятельностью в сфере образования, науки и инноваций"Работник, принятый на руководящую должность и оформленный по внутреннему совместительству как педагог дополнительного образования в организации дополнительного образования, реализующей дополнительные общеобразовательные программы в качестве основного вида образовательной деятельности, учитывается как один человек по той должности, исполнение обязанностей которой он осуществляет большую часть рабочего времени.
Статья: Подготовка детских оздоровительных лагерей в 2025 году
(Артемова И.В.)
("Советник в сфере образования", 2025, N 5)Продолжительность работы по совместительству педагогических работников не может превышать половины месячной нормы рабочего времени, исчисленной из установленной продолжительности рабочей недели по должности, по которой работа осуществляется по совместительству (гл. 44 ТК РФ).
(Артемова И.В.)
("Советник в сфере образования", 2025, N 5)Продолжительность работы по совместительству педагогических работников не может превышать половины месячной нормы рабочего времени, исчисленной из установленной продолжительности рабочей недели по должности, по которой работа осуществляется по совместительству (гл. 44 ТК РФ).
Статья: Трудовой договор на срок до двух месяцев: важные детали и спорные вопросы
(Ливена С.В., Зимина С.Ю.)
("Кадровик-практик", 2025, N 6)- "Какой должна быть компенсация отпуска педагогического работника (полный отпуск - 56 календарных дней), принятого на работу (основание заключения трудового договора: работа по совместительству, сама работа, которую будет выполнять работник, не временная) на 1 месяц по совместительству (исходя из 2 рабочих дней или 4,66 календарного дня)?
(Ливена С.В., Зимина С.Ю.)
("Кадровик-практик", 2025, N 6)- "Какой должна быть компенсация отпуска педагогического работника (полный отпуск - 56 календарных дней), принятого на работу (основание заключения трудового договора: работа по совместительству, сама работа, которую будет выполнять работник, не временная) на 1 месяц по совместительству (исходя из 2 рабочих дней или 4,66 календарного дня)?
Вопрос: Какой срок неоплачиваемого отпуска считается длительным?
(Консультация эксперта, Гострудинспекция в Кировской обл., 2026)Обязанность по предоставлению неоплачиваемого отпуска соответствующей продолжительности также установлена в отношении совместителей, если на работе по совместительству продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска работника меньше, чем продолжительность отпуска по основному месту работы (ст. 286 ТК РФ).
(Консультация эксперта, Гострудинспекция в Кировской обл., 2026)Обязанность по предоставлению неоплачиваемого отпуска соответствующей продолжительности также установлена в отношении совместителей, если на работе по совместительству продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска работника меньше, чем продолжительность отпуска по основному месту работы (ст. 286 ТК РФ).
Вопрос: Педагогический работник через три месяца после окончания длительного отпуска, который согласно коллективному договору не оплачивается, хочет взять ежегодный удлиненный оплачиваемый отпуск. Полностью ли включается длительный отпуск в стаж работы, дающий право на ежегодный оплачиваемый отпуск?
(Консультация эксперта, Минтруд России, 2024)Продолжительность длительного отпуска, очередность его предоставления, разделение его на части, продление на основании листка нетрудоспособности в период нахождения в длительном отпуске, присоединение длительного отпуска к ежегодному основному оплачиваемому отпуску, предоставление длительного отпуска работающим по совместительству, оплата за счет средств, полученных организацией от приносящей доход деятельности, и другие вопросы, не предусмотренные Порядком, определяются коллективным договором (п. 5 Порядка).
(Консультация эксперта, Минтруд России, 2024)Продолжительность длительного отпуска, очередность его предоставления, разделение его на части, продление на основании листка нетрудоспособности в период нахождения в длительном отпуске, присоединение длительного отпуска к ежегодному основному оплачиваемому отпуску, предоставление длительного отпуска работающим по совместительству, оплата за счет средств, полученных организацией от приносящей доход деятельности, и другие вопросы, не предусмотренные Порядком, определяются коллективным договором (п. 5 Порядка).
Статья: Длительные отпуска педагогических работников в 2025 году
(Артемова И.В.)
("Советник в сфере образования", 2025, N 9)Продолжительность длительного отпуска, очередность его предоставления, разделение его на части, продление на основании листка нетрудоспособности в период нахождения в длительном отпуске, присоединение длительного отпуска к ежегодному основному оплачиваемому отпуску, предоставление длительного отпуска работающим по совместительству, оплата за счет средств, полученных организацией от приносящей доход деятельности и другие вопросы, не предусмотренные Порядком N 236, определяются коллективным договором (п. 4 Порядка N 236).
(Артемова И.В.)
("Советник в сфере образования", 2025, N 9)Продолжительность длительного отпуска, очередность его предоставления, разделение его на части, продление на основании листка нетрудоспособности в период нахождения в длительном отпуске, присоединение длительного отпуска к ежегодному основному оплачиваемому отпуску, предоставление длительного отпуска работающим по совместительству, оплата за счет средств, полученных организацией от приносящей доход деятельности и другие вопросы, не предусмотренные Порядком N 236, определяются коллективным договором (п. 4 Порядка N 236).
Статья: Нормативное регулирование труда преподавателей: проблемы реализации и пути их решения
(Неверов А.Я.)
("Российская юстиция", 2023, N 11)Более того, нормы трудового законодательства (ст. 285 - 287 ТК РФ) устанавливают, что лица, работающие по совместительству, имеют право на социальные гарантии. Им начисляется районный коэффициент и иные надбавки к заработной плате, предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск.
(Неверов А.Я.)
("Российская юстиция", 2023, N 11)Более того, нормы трудового законодательства (ст. 285 - 287 ТК РФ) устанавливают, что лица, работающие по совместительству, имеют право на социальные гарантии. Им начисляется районный коэффициент и иные надбавки к заработной плате, предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск.
Вопрос: Вправе ли работодатель заключить с работником сразу два трудовых договора о работе по внешнему совместительству (по разным должностям) с 20-часовой рабочей неделей по каждому, если по основному месту работы этот работник (педагог) находится в длительном отпуске?
(Консультация эксперта, Гострудинспекция в Челябинской обл., 2024)Вопрос: Вправе ли работодатель заключить с работником сразу два трудовых договора о работе по внешнему совместительству (по разным должностям) с 20-часовой рабочей неделей по каждому, если по основному месту работы этот работник (педагог) находится в длительном отпуске?
(Консультация эксперта, Гострудинспекция в Челябинской обл., 2024)Вопрос: Вправе ли работодатель заключить с работником сразу два трудовых договора о работе по внешнему совместительству (по разным должностям) с 20-часовой рабочей неделей по каждому, если по основному месту работы этот работник (педагог) находится в длительном отпуске?