Отпуск с последующим
Подборка наиболее важных документов по запросу Отпуск с последующим (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Путеводитель по кадровым вопросам. Увольнение1.6. Как предоставить неиспользованный отпуск с последующим увольнением по соглашению сторон
Путеводитель по кадровым вопросам. Образцы заполнения кадровых документовЗаявление на отпуск с последующим увольнением >>>
Нормативные акты
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ
(ред. от 29.09.2025)По письменному заявлению работника неиспользованные отпуска могут быть предоставлены ему с последующим увольнением (за исключением случаев увольнения за виновные действия). При этом днем увольнения считается последний день отпуска.
(ред. от 29.09.2025)По письменному заявлению работника неиспользованные отпуска могут быть предоставлены ему с последующим увольнением (за исключением случаев увольнения за виновные действия). При этом днем увольнения считается последний день отпуска.
"Руководство по соблюдению обязательных требований по времени отдыха [виды перерывов и выходных] и отпускам"
(утв. Рострудом)По письменному заявлению работника неиспользованные отпуска могут быть предоставлены ему с последующим увольнением (за исключением случаев увольнения за виновные действия). При этом днем увольнения считается последний день отпуска.
(утв. Рострудом)По письменному заявлению работника неиспользованные отпуска могут быть предоставлены ему с последующим увольнением (за исключением случаев увольнения за виновные действия). При этом днем увольнения считается последний день отпуска.
Вопрос: О предоставлении работнику отпуска с последующим увольнением.
(Письмо Роструда от 21.05.2024 N ПГ/09778-6-1)Вопрос: О предоставлении работнику отпуска с последующим увольнением.
(Письмо Роструда от 21.05.2024 N ПГ/09778-6-1)Вопрос: О предоставлении работнику отпуска с последующим увольнением.
Готовое решение: Как рассчитать средний заработок для оплаты отпусков
(КонсультантПлюс, 2025)5. Как рассчитать и выплатить отпускные при предоставлении отпуска с последующим увольнением
(КонсультантПлюс, 2025)5. Как рассчитать и выплатить отпускные при предоставлении отпуска с последующим увольнением
Путеводитель по трудовым спорам. Спорные ситуации при увольнении работника по собственному желанию5.6. Правомерно ли увольнение по собственному желанию работника, отозвавшего заявление после начала отпуска с последующим увольнением?
Готовое решение: Можно ли предоставить работнику отпуск за свой счет с последующим увольнением
(КонсультантПлюс, 2025)5. Какими документами оформить предоставление отпуска за свой счет с последующим увольнением
(КонсультантПлюс, 2025)5. Какими документами оформить предоставление отпуска за свой счет с последующим увольнением
Готовое решение: Что делать, если больничный совместителя пришелся на время его отпуска
(КонсультантПлюс, 2025)1.2. Что делать, если больничный лист внешнего совместителя пришелся на время отпуска с последующим увольнением
(КонсультантПлюс, 2025)1.2. Что делать, если больничный лист внешнего совместителя пришелся на время отпуска с последующим увольнением
Вопрос: О включении в 14-дневный срок уведомления об увольнении по собственному желанию отпуска с последующим увольнением.
(Письмо Минтруда России от 17.12.2024 N 14-6/ООГ-7264)Вопрос: Может ли работник написать заявление об увольнении по собственному желанию перед отпуском, включив отпуск в 14-дневный срок уведомления об увольнении?
(Письмо Минтруда России от 17.12.2024 N 14-6/ООГ-7264)Вопрос: Может ли работник написать заявление об увольнении по собственному желанию перед отпуском, включив отпуск в 14-дневный срок уведомления об увольнении?
Готовое решение: Как определяется очередность предоставления отпусков
(КонсультантПлюс, 2025)3. Когда предоставлять работнику ежегодный оплачиваемый отпуск за второй и последующие годы работы
(КонсультантПлюс, 2025)3. Когда предоставлять работнику ежегодный оплачиваемый отпуск за второй и последующие годы работы