Отпуск с 1 числа пересчёт
Подборка наиболее важных документов по запросу Отпуск с 1 числа пересчёт (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Работник идет в отпуск с 1-го числа месяца: как это скажется на зарплатных налогах и не только
(Шаронова Е.А.)
("Главная книга", 2023, N 14)Как видим, когда работник идет в отпуск с 1-го числа, возможен перерасчет отпускных как в сторону увеличения, так и в сторону уменьшения. Расчет налогов и взносов с доплаты отпускных не доставит хлопот, и проблем с заполнением отчетности тоже нет.
(Шаронова Е.А.)
("Главная книга", 2023, N 14)Как видим, когда работник идет в отпуск с 1-го числа, возможен перерасчет отпускных как в сторону увеличения, так и в сторону уменьшения. Расчет налогов и взносов с доплаты отпускных не доставит хлопот, и проблем с заполнением отчетности тоже нет.
Готовое решение: Что делать, если больничный совместителя пришелся на время его отпуска
(КонсультантПлюс, 2026)Продлевать отпуск на число дней болезни работника и пересчитывать отпускные не нужно (Письмо Роструда от 24.12.2007 N 5277-6-1).
(КонсультантПлюс, 2026)Продлевать отпуск на число дней болезни работника и пересчитывать отпускные не нужно (Письмо Роструда от 24.12.2007 N 5277-6-1).
Нормативные акты
"Обзор судебной практики по спорам, связанным с прохождением службы государственными гражданскими служащими и муниципальными служащими"
(утв. Президиумом Верховного Суда РФ 22.06.2016)Судебная коллегия по гражданским делам Верховного Суда Российской Федерации, рассмотрев данное гражданское дело, нашла выводы судебных инстанций о наличии оснований для перерасчета истцу размера выплаченной компенсации за неиспользованный отпуск с учетом среднемесячного числа календарных дней 29,3 основанными на неправильном применении норм материального права, регулирующих спорные отношения.
(утв. Президиумом Верховного Суда РФ 22.06.2016)Судебная коллегия по гражданским делам Верховного Суда Российской Федерации, рассмотрев данное гражданское дело, нашла выводы судебных инстанций о наличии оснований для перерасчета истцу размера выплаченной компенсации за неиспользованный отпуск с учетом среднемесячного числа календарных дней 29,3 основанными на неправильном применении норм материального права, регулирующих спорные отношения.
Статья: Досрочный выход из декрета: оформление документов и последствия
(Славинская А.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2025, N 10)1. Ребенок родился на 2 месяца раньше. В этом случае пособие не пересчитывается и даты отпуска не сдвигаются. Период нетрудоспособности закончится в соответствии с больничным - 18.01.2026. И не важно, что до родов получилось 10 дней, а после родов женщина смогла отдохнуть 130 дней. Отпуск по беременности и родам исчисляется суммарно и предоставляется женщине полностью независимо от числа дней, фактически использованных ею до родов <13>.
(Славинская А.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2025, N 10)1. Ребенок родился на 2 месяца раньше. В этом случае пособие не пересчитывается и даты отпуска не сдвигаются. Период нетрудоспособности закончится в соответствии с больничным - 18.01.2026. И не важно, что до родов получилось 10 дней, а после родов женщина смогла отдохнуть 130 дней. Отпуск по беременности и родам исчисляется суммарно и предоставляется женщине полностью независимо от числа дней, фактически использованных ею до родов <13>.
Типовая ситуация: Как рассчитать отпускные
(Издательство "Главная книга", 2026)Средний дневной заработок - 3 726 руб. (1 310 060 руб. / (29,3 x 12 мес.)).
(Издательство "Главная книга", 2026)Средний дневной заработок - 3 726 руб. (1 310 060 руб. / (29,3 x 12 мес.)).
Вопрос: Как отразить в учете работодателя перерасчет недоплаченных отпускных?
(Консультация эксперта, 2026)При любом режиме работы средняя заработная плата работника рассчитывается исходя из фактически начисленной ему заработной платы и фактически отработанного им времени за 12 календарных месяцев, предшествующих периоду, в течение которого за работником сохраняется средняя заработная плата. При этом календарным месяцем считается период с 1-го по 30-е (31-е) число соответствующего месяца включительно (в феврале - по 28-е (29-е) число включительно). Сумма отпускных определяется путем умножения среднего дневного заработка на количество календарных дней отпуска (ст. 139 ТК РФ, п. п. 4, 9, 10 Положения об особенностях порядка исчисления средней заработной платы, утв. Постановлением Правительства РФ от 24.04.2025 N 540 (далее - Положение)).
(Консультация эксперта, 2026)При любом режиме работы средняя заработная плата работника рассчитывается исходя из фактически начисленной ему заработной платы и фактически отработанного им времени за 12 календарных месяцев, предшествующих периоду, в течение которого за работником сохраняется средняя заработная плата. При этом календарным месяцем считается период с 1-го по 30-е (31-е) число соответствующего месяца включительно (в феврале - по 28-е (29-е) число включительно). Сумма отпускных определяется путем умножения среднего дневного заработка на количество календарных дней отпуска (ст. 139 ТК РФ, п. п. 4, 9, 10 Положения об особенностях порядка исчисления средней заработной платы, утв. Постановлением Правительства РФ от 24.04.2025 N 540 (далее - Положение)).
Статья: Сборная солянка по зарплатным налогам
(Шаронова Е.А.)
("Главная книга", 2025, N 21)Ситуация 1. Сотрудник заболел в отпуске, и отпуск продлевается на дни, совпавшие с периодом нетрудоспособности. В этом случае число дней, за которые были выплачены отпускные, не меняется и пересчитывать отпускные не нужно. Поэтому и в РСВ корректировать нечего.
(Шаронова Е.А.)
("Главная книга", 2025, N 21)Ситуация 1. Сотрудник заболел в отпуске, и отпуск продлевается на дни, совпавшие с периодом нетрудоспособности. В этом случае число дней, за которые были выплачены отпускные, не меняется и пересчитывать отпускные не нужно. Поэтому и в РСВ корректировать нечего.
Статья: Штрафы за ЕФС-1 в 2023 году и способы их избежать
("Практическая бухгалтерия", 2023, N 5)Как отразить перерасчет за предыдущие периоды
("Практическая бухгалтерия", 2023, N 5)Как отразить перерасчет за предыдущие периоды
Статья: ЭЛН во время отпуска: 5 правил продления (переноса) отпуска
(Калинченко Е.О.)
("Главная книга", 2025, N 15)Правило 5. Перерасчет необходим
(Калинченко Е.О.)
("Главная книга", 2025, N 15)Правило 5. Перерасчет необходим
Вопрос: Вправе ли работодатель зачесть выплаченную ранее денежную компенсацию за неиспользованный отпуск в счет суммы отпускных за предоставленный в дальнейшем отпуск после восстановления работника на работе в связи с незаконным увольнением?
(Консультация эксперта, 2024)Признание увольнения незаконным и восстановление на работе влечет за собой восстановление в полном объеме трудовых прав работника, в том числе права на отпуск.
(Консультация эксперта, 2024)Признание увольнения незаконным и восстановление на работе влечет за собой восстановление в полном объеме трудовых прав работника, в том числе права на отпуск.
Вопрос: У работника отпуск с 15.01.2025 по 30.01.2025. С 27.01.2025 по 08.07.2025 - временная нетрудоспособность. По заявлению отпуск с 09.07.2025 продлен на 4 календарных дня. В организации дважды (с 01.02.2025, с 01.07.2025) повышены оклады всем работникам. Пересчитывать ли работнику отпускные, выплаченные в январе 2025 г.?
(Консультация эксперта, 2025)Ответ: Учитывая, что при продлении отпуска число его дней не меняется, по нашему мнению, работодатель не должен пересчитывать отпускные, выплаченные в январе 2025 г.
(Консультация эксперта, 2025)Ответ: Учитывая, что при продлении отпуска число его дней не меняется, по нашему мнению, работодатель не должен пересчитывать отпускные, выплаченные в январе 2025 г.
Готовое решение: Порядок перерасчета отпускных, если отпуск начинается с первого числа месяца
(КонсультантПлюс, 2026)Если работник не согласен вернуть или зачесть сумму переплаты, то вам не придется корректировать расходы, признанные в месяце начисления отпускных (то есть в месяце, предшествующем месяцу начала отпуска). Ведь средний заработок работника, который уходит в отпуск с первого числа следующего месяца, признается в расходах в этом следующем месяце и в последующих месяцах (при переходящих отпусках), а не в месяце начисления и выплаты отпускных (Письма Минфина России от 25.10.2016 N 03-03-06/2/62147, от 21.07.2015 N 03-03-06/1/41890). Поэтому на момент перерасчета расход в сумме изначально начисленных отпускных еще не признавался. Рекомендуем учесть его сразу в корректной сумме.
(КонсультантПлюс, 2026)Если работник не согласен вернуть или зачесть сумму переплаты, то вам не придется корректировать расходы, признанные в месяце начисления отпускных (то есть в месяце, предшествующем месяцу начала отпуска). Ведь средний заработок работника, который уходит в отпуск с первого числа следующего месяца, признается в расходах в этом следующем месяце и в последующих месяцах (при переходящих отпусках), а не в месяце начисления и выплаты отпускных (Письма Минфина России от 25.10.2016 N 03-03-06/2/62147, от 21.07.2015 N 03-03-06/1/41890). Поэтому на момент перерасчета расход в сумме изначально начисленных отпускных еще не признавался. Рекомендуем учесть его сразу в корректной сумме.
Готовое решение: Как пересчитать отпускные
(КонсультантПлюс, 2026)1. В каких случаях может потребоваться пересчет отпускных
(КонсультантПлюс, 2026)1. В каких случаях может потребоваться пересчет отпускных