Отпуск с 1,5 до 3 лет
Подборка наиболее важных документов по запросу Отпуск с 1,5 до 3 лет (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Вопрос: Супруга находится в отпуске по уходу за ребенком с 1,5 до 3 лет, никаких выплат не получает, супруг и бабушка ребенка работают. Супруга увольняется со своего места работы и будет искать себе новое. Может ли бабушка ребенка уйти в отпуск по уходу с 1,5 до 3 лет после увольнения супруги?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2025)"Сайт проекта "Открытая Инспекция Труда" https://онлайнинспекция.рф", 2025
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2025)"Сайт проекта "Открытая Инспекция Труда" https://онлайнинспекция.рф", 2025
Готовое решение: Как оплачивать работу на условиях неполного рабочего дня во время отпуска по уходу за ребенком (не актуализируется с 1 января 2024 г.)
(КонсультантПлюс, 2023)3. Есть ли особенности оплаты работы в зависимости от отпуска по уходу за ребенком: до 1,5 лет или с 1,5 до 3 лет
(КонсультантПлюс, 2023)3. Есть ли особенности оплаты работы в зависимости от отпуска по уходу за ребенком: до 1,5 лет или с 1,5 до 3 лет
Формы
Готовое решение: Как отразить декрет и отпуск по уходу за ребенком в подразделе 1.2 "Сведения о страховом стаже" подраздела 1 разд. 1 формы ЕФС-1
(КонсультантПлюс, 2026)Как правило, не нужно заполнять этот подраздел в отношении сотрудника, который в отчетном периоде был в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Есть исключение: нужно заполнить и подать подраздел по итогам года, если сотрудник относится к лицам, указанным в п. 3 ст. 11 Закона N 27-ФЗ (п. 6 Порядка заполнения формы ЕФС-1). Пример такой ситуации - в отчетном году помимо указанного отпуска у сотрудника был отпуск по уходу за ребенком с 1,5 до 3 лет.
(КонсультантПлюс, 2026)Как правило, не нужно заполнять этот подраздел в отношении сотрудника, который в отчетном периоде был в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Есть исключение: нужно заполнить и подать подраздел по итогам года, если сотрудник относится к лицам, указанным в п. 3 ст. 11 Закона N 27-ФЗ (п. 6 Порядка заполнения формы ЕФС-1). Пример такой ситуации - в отчетном году помимо указанного отпуска у сотрудника был отпуск по уходу за ребенком с 1,5 до 3 лет.
Готовое решение: Как составить приказ о предоставлении работнику декретного отпуска - отпуска по уходу за ребенком
(КонсультантПлюс, 2026)Например, отпуск используется по частям, если работник сначала пишет заявление на отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет, а затем - с 1,5 до 3 лет, или когда работник досрочно прерывает оформленный отпуск по уходу за ребенком, например, чтобы пойти в ежегодный оплачиваемый отпуск, а затем снова уходит в отпуск по уходу за ребенком. Также отпуск по частям, бывает, используют по очереди, например, мама и бабушка ребенка. Такие выводы следуют, в частности, из ч. 1, 2 ст. 256 ТК РФ, п. 19, абз. 2 п. 20 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 28.01.2014 N 1.
(КонсультантПлюс, 2026)Например, отпуск используется по частям, если работник сначала пишет заявление на отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет, а затем - с 1,5 до 3 лет, или когда работник досрочно прерывает оформленный отпуск по уходу за ребенком, например, чтобы пойти в ежегодный оплачиваемый отпуск, а затем снова уходит в отпуск по уходу за ребенком. Также отпуск по частям, бывает, используют по очереди, например, мама и бабушка ребенка. Такие выводы следуют, в частности, из ч. 1, 2 ст. 256 ТК РФ, п. 19, абз. 2 п. 20 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 28.01.2014 N 1.