Отпуск после командировки оплата проезда
Подборка наиболее важных документов по запросу Отпуск после командировки оплата проезда (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Путеводитель по налогам. Энциклопедия спорных ситуаций по НДФЛ и страховым взносам1.2. Нужно ли удерживать НДФЛ с оплаты проезда, если работник до начала командировки или после ее окончания использовал отпуск в месте ее проведения?
Нормативные акты
<Письмо> Минфина России от 05.10.2022 N 03-04-05/96040
<О налогообложении сумм возмещения организацией расходов работника по проезду до места командировки и обратно в случае, если дата, указанная в проездном документе, не совпадает с датой окончания командировки>В частности, в случае, если сразу после окончания командировки работнику предоставляется отпуск, который он проводит в месте командирования (независимо от продолжительности отпуска), имеет место получение работником экономической выгоды, предусмотренной статьей 41 Кодекса, в виде оплаты организацией проезда от места проведения отпуска до места работы.
<О налогообложении сумм возмещения организацией расходов работника по проезду до места командировки и обратно в случае, если дата, указанная в проездном документе, не совпадает с датой окончания командировки>В частности, в случае, если сразу после окончания командировки работнику предоставляется отпуск, который он проводит в месте командирования (независимо от продолжительности отпуска), имеет место получение работником экономической выгоды, предусмотренной статьей 41 Кодекса, в виде оплаты организацией проезда от места проведения отпуска до места работы.
Корреспонденция счетов: Как отражаются в учете расходы на оплату проезда работника до места командировки и обратно, если он остался в месте командировки для проведения ежегодного оплачиваемого отпуска?..
(Консультация эксперта, 2026)Если затраты на оплату проезда работника к месту работы после отпуска, проведенного в месте командировки, организация считает оплатой проезда из места командировки, то они признаются расходами по обычным видам деятельности в качестве коммерческих расходов, как и расходы на оплату проезда к месту командировки (п. п. 5, 7 ПБУ 10/99).
(Консультация эксперта, 2026)Если затраты на оплату проезда работника к месту работы после отпуска, проведенного в месте командировки, организация считает оплатой проезда из места командировки, то они признаются расходами по обычным видам деятельности в качестве коммерческих расходов, как и расходы на оплату проезда к месту командировки (п. п. 5, 7 ПБУ 10/99).
Готовое решение: Как учреждению оформить и отразить в бухгалтерском (бюджетном) учете расчеты с подотчетными лицами
(КонсультантПлюс, 2026)Если денежные средства выданы под отчет на командировочные расходы, окончательный расчет по выданному перед отъездом в командировку денежному авансу подотчетное лицо должно произвести после возвращения из командировки в течение трех рабочих дней (п. 23 Положения о служебных командировках).
(КонсультантПлюс, 2026)Если денежные средства выданы под отчет на командировочные расходы, окончательный расчет по выданному перед отъездом в командировку денежному авансу подотчетное лицо должно произвести после возвращения из командировки в течение трех рабочих дней (п. 23 Положения о служебных командировках).
Готовое решение: Что делать, если ежегодный оплачиваемый отпуск попадает на время командировки
(КонсультантПлюс, 2026)Единственное, рекомендуем письменно оформить договоренность с работником о том, что он не будет возвращаться из места командировки в место постоянной работы, например, если он попросил об отпуске и хочет провести его в месте командировки, и ему нельзя отказать, так как он имеет право на отпуск в удобное для него время. Дело в том, что это отклонение от стандартного порядка, так как обычно сроки командировки определяются по проездным документам, а работник вернется из командировки позже. И если работник сам не просит оставить его в месте командировки, скорее всего он рассчитывает на возвращение и оплату проезда обратно из командировки (до даты начала отпуска). Это следует из ч. 1 ст. 166, абз. 1, 2 ч. 1 ст. 168 ТК РФ.
(КонсультантПлюс, 2026)Единственное, рекомендуем письменно оформить договоренность с работником о том, что он не будет возвращаться из места командировки в место постоянной работы, например, если он попросил об отпуске и хочет провести его в месте командировки, и ему нельзя отказать, так как он имеет право на отпуск в удобное для него время. Дело в том, что это отклонение от стандартного порядка, так как обычно сроки командировки определяются по проездным документам, а работник вернется из командировки позже. И если работник сам не просит оставить его в месте командировки, скорее всего он рассчитывает на возвращение и оплату проезда обратно из командировки (до даты начала отпуска). Это следует из ч. 1 ст. 166, абз. 1, 2 ч. 1 ст. 168 ТК РФ.
Готовое решение: Как предоставить очередной отпуск непосредственно после командировки
(КонсультантПлюс, 2026)Если ваш работник просит остаться в отпуске в месте командировки, по закону компенсировать ему проезд обратно вы обязаны только при следующих условиях: ваша организация расположена в районе Крайнего Севера и приравненной к нему местности, проезд осуществляется по территории России. При этом оплата производится не чаще чем раз в два года.
(КонсультантПлюс, 2026)Если ваш работник просит остаться в отпуске в месте командировки, по закону компенсировать ему проезд обратно вы обязаны только при следующих условиях: ваша организация расположена в районе Крайнего Севера и приравненной к нему местности, проезд осуществляется по территории России. При этом оплата производится не чаще чем раз в два года.
Статья: Учет расходов на юридические услуги, компенсацию убытков, доработку по: налоговые риски
(Коновалов Д.)
("Налогообложение, учет и отчетность в коммерческом банке", 2024, N 8)Согласно п. 2 ст. 422 НК РФ, при оплате расходов на командировки работников как в пределах территории РФ, так и за пределами территории РФ не подлежат обложению страховыми взносами, в частности, фактически произведенные и документально подтвержденные целевые расходы на проезд до места назначения и обратно.
(Коновалов Д.)
("Налогообложение, учет и отчетность в коммерческом банке", 2024, N 8)Согласно п. 2 ст. 422 НК РФ, при оплате расходов на командировки работников как в пределах территории РФ, так и за пределами территории РФ не подлежат обложению страховыми взносами, в частности, фактически произведенные и документально подтвержденные целевые расходы на проезд до места назначения и обратно.
Последние изменения: Бухгалтерский учет и налогообложение командировочных расходов
(КонсультантПлюс, 2026)Налог на прибыль. Если работник организации после окончания командировки в этом же месте проводит отпуск, расходы по оплате последующего проезда к постоянному месту работы не соответствуют ст. 252 НК РФ. Учесть их в составе расходов по налогу на прибыль нельзя.
(КонсультантПлюс, 2026)Налог на прибыль. Если работник организации после окончания командировки в этом же месте проводит отпуск, расходы по оплате последующего проезда к постоянному месту работы не соответствуют ст. 252 НК РФ. Учесть их в составе расходов по налогу на прибыль нельзя.
"Заработная плата"
(25-е издание, переработанное и дополненное)
(Воробьева Е.В.)
("АйСи Групп", 2024)- по возвращении на рабочее место, если сразу после командировки работник ушел в отпуск или заболел.
(25-е издание, переработанное и дополненное)
(Воробьева Е.В.)
("АйСи Групп", 2024)- по возвращении на рабочее место, если сразу после командировки работник ушел в отпуск или заболел.
Вопрос: Что делать работодателю, если работник задержался в командировке?
(Консультация эксперта, Минтруд России, 2026)Если задержка по инициативе работника на выходные дни или на дни отпуска, продлевать командировку не надо. Надо оплатить работнику проезд из места командировки к месту жительства, если он вышел на работу в установленный день. Если после командировки у работника начался отпуск в месте командировки, у работодателя отсутствует обязанность компенсировать ему стоимость обратного билета.
(Консультация эксперта, Минтруд России, 2026)Если задержка по инициативе работника на выходные дни или на дни отпуска, продлевать командировку не надо. Надо оплатить работнику проезд из места командировки к месту жительства, если он вышел на работу в установленный день. Если после командировки у работника начался отпуск в месте командировки, у работодателя отсутствует обязанность компенсировать ему стоимость обратного билета.
Готовое решение: Как учреждению вести расчеты с подотчетными лицами и в каком порядке выдавать под отчет денежные средства (подотчетные суммы)
(КонсультантПлюс, 2026)Если деньги выдавались на командировочные расходы, то после возвращения из командировки подотчетник должен в течение трех рабочих дней представить в бухгалтерию отчет об израсходованных в связи с командировкой суммах и произвести окончательный расчет (п. 23 Положения о служебных командировках).
(КонсультантПлюс, 2026)Если деньги выдавались на командировочные расходы, то после возвращения из командировки подотчетник должен в течение трех рабочих дней представить в бухгалтерию отчет об израсходованных в связи с командировкой суммах и произвести окончательный расчет (п. 23 Положения о служебных командировках).