Отпуск после командировки оплата проезда
Подборка наиболее важных документов по запросу Отпуск после командировки оплата проезда (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Путеводитель по налогам. Энциклопедия спорных ситуаций по НДФЛ и страховым взносам1.2. Нужно ли удерживать НДФЛ с оплаты проезда, если работник до начала командировки или после ее окончания использовал отпуск в месте ее проведения?
Нормативные акты
"Правила организации и деятельности Суда Евразийского экономического союза"
(утв. приказом Председателя Суда Евразийского экономического союза от 14.04.2015 N 8)
(ред. от 17.09.2024)
(вместе с "Положением о Секретариате Суда Евразийского экономического союза", "Положением о секретариате судьи Суда Евразийского экономического союза")В случаях нахождения командированного в месте командирования в личных целях в дни отпуска, в выходные и нерабочие праздничные дни, в том числе при выбытии в место командирования после окончания рабочего дня и (или) прибытии из места командирования до начала рабочего дня, расходы по проезду возмещаются командированному в соответствии с пунктами 1 - 3 настоящего Правила, а расходы по найму жилого помещения и суточные за эти дни не возмещаются.
(утв. приказом Председателя Суда Евразийского экономического союза от 14.04.2015 N 8)
(ред. от 17.09.2024)
(вместе с "Положением о Секретариате Суда Евразийского экономического союза", "Положением о секретариате судьи Суда Евразийского экономического союза")В случаях нахождения командированного в месте командирования в личных целях в дни отпуска, в выходные и нерабочие праздничные дни, в том числе при выбытии в место командирования после окончания рабочего дня и (или) прибытии из места командирования до начала рабочего дня, расходы по проезду возмещаются командированному в соответствии с пунктами 1 - 3 настоящего Правила, а расходы по найму жилого помещения и суточные за эти дни не возмещаются.
Корреспонденция счетов: Как отражаются в учете расходы на оплату проезда работника до места командировки и обратно, если он остался в месте командировки для проведения ежегодного оплачиваемого отпуска?..
(Консультация эксперта, 2025)Если затраты на оплату проезда работника к месту работы после отпуска, проведенного в месте командировки, организация считает оплатой проезда из места командировки, то они признаются расходами по обычным видам деятельности в качестве коммерческих расходов, как и расходы на оплату проезда к месту командировки (п. п. 5, 7 ПБУ 10/99).
(Консультация эксперта, 2025)Если затраты на оплату проезда работника к месту работы после отпуска, проведенного в месте командировки, организация считает оплатой проезда из места командировки, то они признаются расходами по обычным видам деятельности в качестве коммерческих расходов, как и расходы на оплату проезда к месту командировки (п. п. 5, 7 ПБУ 10/99).
Статья: Учет расходов на юридические услуги, компенсацию убытков, доработку по: налоговые риски
(Коновалов Д.)
("Налогообложение, учет и отчетность в коммерческом банке", 2024, N 8)Согласно п. 2 ст. 422 НК РФ, при оплате расходов на командировки работников как в пределах территории РФ, так и за пределами территории РФ не подлежат обложению страховыми взносами, в частности, фактически произведенные и документально подтвержденные целевые расходы на проезд до места назначения и обратно.
(Коновалов Д.)
("Налогообложение, учет и отчетность в коммерческом банке", 2024, N 8)Согласно п. 2 ст. 422 НК РФ, при оплате расходов на командировки работников как в пределах территории РФ, так и за пределами территории РФ не подлежат обложению страховыми взносами, в частности, фактически произведенные и документально подтвержденные целевые расходы на проезд до места назначения и обратно.
Готовое решение: Что делать, если ежегодный оплачиваемый отпуск попадает на время командировки
(КонсультантПлюс, 2025)Единственное, рекомендуем письменно оформить договоренность с работником о том, что он не будет возвращаться из места командировки в место постоянной работы, например, если он попросил об отпуске и хочет провести его в месте командировки, и ему нельзя отказать, так как он имеет право на отпуск в удобное для него время. Дело в том, что это отклонение от стандартного порядка, так как обычно сроки командировки определяются по проездным документам, а работник вернется из командировки позже. И если работник сам не просит оставить его в месте командировки, скорее всего он рассчитывает на возвращение и оплату проезда обратно из командировки (до даты начала отпуска). Это следует из ч. 1 ст. 166, абз. 1, 2 ч. 1 ст. 168 ТК РФ.
(КонсультантПлюс, 2025)Единственное, рекомендуем письменно оформить договоренность с работником о том, что он не будет возвращаться из места командировки в место постоянной работы, например, если он попросил об отпуске и хочет провести его в месте командировки, и ему нельзя отказать, так как он имеет право на отпуск в удобное для него время. Дело в том, что это отклонение от стандартного порядка, так как обычно сроки командировки определяются по проездным документам, а работник вернется из командировки позже. И если работник сам не просит оставить его в месте командировки, скорее всего он рассчитывает на возвращение и оплату проезда обратно из командировки (до даты начала отпуска). Это следует из ч. 1 ст. 166, абз. 1, 2 ч. 1 ст. 168 ТК РФ.
Статья: НДФЛ со стоимости проезда работника к месту командировки и обратно
(Плошкина Л.)
("Учреждения образования: бухгалтерский учет и налогообложение", 2023, N 1)В случае если работник образовательного учреждения после окончания командировки остается в месте командировки для проведения отпуска, откуда позднее возвращается в место постоянной работы, расходы на оплату проезда работника к постоянному месту работы не включаются в расходы при определении базы по налогу на прибыль (Письмо Минфина России от 14.02.2022 N 03-04-06/9883 <12>).
(Плошкина Л.)
("Учреждения образования: бухгалтерский учет и налогообложение", 2023, N 1)В случае если работник образовательного учреждения после окончания командировки остается в месте командировки для проведения отпуска, откуда позднее возвращается в место постоянной работы, расходы на оплату проезда работника к постоянному месту работы не включаются в расходы при определении базы по налогу на прибыль (Письмо Минфина России от 14.02.2022 N 03-04-06/9883 <12>).
"Упрощенка: доходы минус расходы"
(5-е издание, переработанное и дополненное)
(Крутякова Т.Л.)
("АйСи Групп", 2023)Если же после выполнения служебного поручения работник из командировки не возвращается, а остается для проведения отпуска, днем окончания командировки работника следует считать последний день перед отпуском. Соответственно, в рассматриваемом случае организация-работодатель не должна оплачивать обратный билет сотрудника от места проведения отпуска.
(5-е издание, переработанное и дополненное)
(Крутякова Т.Л.)
("АйСи Групп", 2023)Если же после выполнения служебного поручения работник из командировки не возвращается, а остается для проведения отпуска, днем окончания командировки работника следует считать последний день перед отпуском. Соответственно, в рассматриваемом случае организация-работодатель не должна оплачивать обратный билет сотрудника от места проведения отпуска.
Статья: О налогообложении командировочных расходов
(Новикова С.)
("Казенные учреждения: бухгалтерский учет и налогообложение", 2023, N 4)К примеру, если сразу после окончания командировки работнику предоставляется отпуск, который он проводит в месте командирования (независимо от продолжительности отпуска), имеет место получение работником экономической выгоды, предусмотренной ст. 41 НК РФ, в виде оплаты учреждением проезда от места проведения свободного от работы времени до места работы. В этом случае оплата учреждением за сотрудника обратного билета со сроком приезда позднее окончания срока командировки, обозначенного в приказе о командировании, на основании пп. 1 п. 2 ст. 211 НК РФ признается его доходом, полученным в натуральной форме. Поэтому стоимость указанного билета подлежит обложению НДФЛ в полном объеме.
(Новикова С.)
("Казенные учреждения: бухгалтерский учет и налогообложение", 2023, N 4)К примеру, если сразу после окончания командировки работнику предоставляется отпуск, который он проводит в месте командирования (независимо от продолжительности отпуска), имеет место получение работником экономической выгоды, предусмотренной ст. 41 НК РФ, в виде оплаты учреждением проезда от места проведения свободного от работы времени до места работы. В этом случае оплата учреждением за сотрудника обратного билета со сроком приезда позднее окончания срока командировки, обозначенного в приказе о командировании, на основании пп. 1 п. 2 ст. 211 НК РФ признается его доходом, полученным в натуральной форме. Поэтому стоимость указанного билета подлежит обложению НДФЛ в полном объеме.
Готовое решение: Как предоставить очередной отпуск непосредственно после командировки
(КонсультантПлюс, 2025)Если ваш работник просит остаться в отпуске в месте командировки, по закону компенсировать ему проезд обратно вы обязаны только при следующих условиях: ваша организация расположена в районе Крайнего Севера и приравненной к нему местности, проезд осуществляется по территории России. При этом оплата производится не чаще чем раз в два года.
(КонсультантПлюс, 2025)Если ваш работник просит остаться в отпуске в месте командировки, по закону компенсировать ему проезд обратно вы обязаны только при следующих условиях: ваша организация расположена в районе Крайнего Севера и приравненной к нему местности, проезд осуществляется по территории России. При этом оплата производится не чаще чем раз в два года.
"Заработная плата"
(25-е издание, переработанное и дополненное)
(Воробьева Е.В.)
("АйСи Групп", 2024)- по возвращении на рабочее место, если сразу после командировки работник ушел в отпуск или заболел.
(25-е издание, переработанное и дополненное)
(Воробьева Е.В.)
("АйСи Групп", 2024)- по возвращении на рабочее место, если сразу после командировки работник ушел в отпуск или заболел.
Готовое решение: Как учреждению оформить и отразить в бухгалтерском (бюджетном) учете расчеты с подотчетными лицами
(КонсультантПлюс, 2025)Если денежные средства выданы под отчет на командировочные расходы, окончательный расчет по выданному перед отъездом в командировку денежному авансу подотчетное лицо должно произвести после возвращения из командировки в течение трех рабочих дней (п. 23 Положения о служебных командировках).
(КонсультантПлюс, 2025)Если денежные средства выданы под отчет на командировочные расходы, окончательный расчет по выданному перед отъездом в командировку денежному авансу подотчетное лицо должно произвести после возвращения из командировки в течение трех рабочих дней (п. 23 Положения о служебных командировках).