Отпуск по договору подряда
Подборка наиболее важных документов по запросу Отпуск по договору подряда (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Подборка судебных решений за 2024 год: Статья 271 "Постановление арбитражного суда апелляционной инстанции" АПК РФ"Суды пришли к выводу о том, что заключенные Подсытник А.Н. спорные договоры, названные как гражданско-правовые, обладают признаками трудовых договоров и фактически регулируют трудовые отношения, при этом работы по названным договорам носят не гражданско-правовой, а трудовой характер. Установленную по делу совокупность обстоятельств и представленных в материалы дела доказательств суды оценили как необходимую и достаточную для вывода о том, что в Подсытник А.Н., находясь в отпуске по беременности и родам, в отпуске по уходу за ребенком, фактически продолжала исполнять свои трудовые обязанности юриста, но по гражданско-правовому договору (договору подряда), в связи с чем у Подсытник А.Н. не произошла утрата заработка в связи с нахождением в отпуске по беременности и родами, поскольку она продолжала трудовые отношения с обществом как работодателем по гражданско-правовому договору. Пособие, назначенное и выплаченное Подсытник А.Н. за счет средств Фонда социального страхования Российской Федерации в период нахождения ее в отпуске по беременности и родам, а также в отпуске по уходу за ребенком до достижения им 1,5 лет, признано судами (как и отделением) дополнительным заработком Подсытник А.Н. при непрерывании трудовых отношений по трудовому договору от 01.04.2019 N 0008.
Позиции судов по спорным вопросам. Гражданское право: Передача материалов подрядчику
(КонсультантПлюс, 2025)"...кредитором [заказчиком - ред.] не доказан факт наличия обязательства должника [подрядчика - ред.] по возврату давальческих материалов по договорам подряда...
(КонсультантПлюс, 2025)"...кредитором [заказчиком - ред.] не доказан факт наличия обязательства должника [подрядчика - ред.] по возврату давальческих материалов по договорам подряда...
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
"Отпуска"
(6-е издание, переработанное и дополненное)
(Колбасов В.В.)
("ГроссМедиа", "РОСБУХ", 2019)Лица, работающие по гражданско-правовым договорам (например, по договорам подряда, возмездного оказания услуг), права на отпуск не имеют.
(6-е издание, переработанное и дополненное)
(Колбасов В.В.)
("ГроссМедиа", "РОСБУХ", 2019)Лица, работающие по гражданско-правовым договорам (например, по договорам подряда, возмездного оказания услуг), права на отпуск не имеют.
Статья: Комментарий к Определению Судебной коллегии по гражданским делам Верховного Суда Российской Федерации от 23.01.2023 N 2-КГ22-10-К3 <О признании гражданско-правового договора трудовым>
(Азарьев В.И.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2023, N 9)А вот кассация решение коллег из второй инстанции "забраковала", направив дело в апелляцию на пересмотр. После чего картина кардинально поменялась. Апелляция решение первой инстанции отменила, оставив истицу ни с чем. Судьи отметили, что волеизъявление сторон было направлено на заключение ГПД. В этом договоре нет "трудовых" признаков, таких как установление режима рабочего времени, выходных, отпуска. Он по всем признакам отвечает договору подряда, поскольку:
(Азарьев В.И.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2023, N 9)А вот кассация решение коллег из второй инстанции "забраковала", направив дело в апелляцию на пересмотр. После чего картина кардинально поменялась. Апелляция решение первой инстанции отменила, оставив истицу ни с чем. Судьи отметили, что волеизъявление сторон было направлено на заключение ГПД. В этом договоре нет "трудовых" признаков, таких как установление режима рабочего времени, выходных, отпуска. Он по всем признакам отвечает договору подряда, поскольку:
Вопрос: Как оформить ремонт основного средства в целях бухгалтерского и налогового учета?
(Консультация эксперта, 2025)Проведение ремонта основных средств самой организацией может оформляться накладными на внутреннее перемещение объектов (например, по форме ОС-2), накладными на приобретение материалов, предназначенных для ремонта, накладными на отпуск материалов для ремонта, требованиями-накладными, лимитно-заборными картами, табелями учета рабочего времени, бухгалтерскими справками и др.
(Консультация эксперта, 2025)Проведение ремонта основных средств самой организацией может оформляться накладными на внутреннее перемещение объектов (например, по форме ОС-2), накладными на приобретение материалов, предназначенных для ремонта, накладными на отпуск материалов для ремонта, требованиями-накладными, лимитно-заборными картами, табелями учета рабочего времени, бухгалтерскими справками и др.
Ситуация: Правомерно ли заключение гражданско-правового договора (подряд, услуги) вместо трудового?
("Электронный журнал "Азбука права", 2025)Правомерно ли заключение гражданско-правового договора (подряд, услуги) вместо трудового?
("Электронный журнал "Азбука права", 2025)Правомерно ли заключение гражданско-правового договора (подряд, услуги) вместо трудового?
Вопрос: При выполнении работ по монтажу отопительной системы иногда ИП использует свои материалы, а заказчики компенсируют стоимость использованных материалов при оплате выполненных работ. Может ли ИП применять ПСН?
(Консультация эксперта, 2023)Также Минфин России отмечает, если договор об оказании услуг по производству монтажных, электромонтажных, санитарно-технических и сварочных работ предусматривает условие о замене конкретных запчастей, но при этом общая стоимость данных запчастей включается в общую стоимость предоставленных услуг, такую установку запчастей и материалов следует рассматривать как неотъемлемую часть услуги по производству монтажных, электромонтажных, санитарно-технических и сварочных работ. В таком случае отпуск запчастей и материалов, стоимость которых включается в стоимость предоставленных услуг, осуществляется в рамках деятельности, подпадающей под действие патента (Письмо Минфина России от 05.07.2017 N 03-11-12/42422). Следовательно, если индивидуальный предприниматель в рамках договора подряда осуществляет монтаж отопительной системы с использованием своих материалов, а заказчик по окончании работ компенсирует ему стоимость использованных материалов, которая включается в цену договора, он вправе применять ПСН, так как использование материалов необходимо рассматривать как неотъемлемую часть монтажных работ.
(Консультация эксперта, 2023)Также Минфин России отмечает, если договор об оказании услуг по производству монтажных, электромонтажных, санитарно-технических и сварочных работ предусматривает условие о замене конкретных запчастей, но при этом общая стоимость данных запчастей включается в общую стоимость предоставленных услуг, такую установку запчастей и материалов следует рассматривать как неотъемлемую часть услуги по производству монтажных, электромонтажных, санитарно-технических и сварочных работ. В таком случае отпуск запчастей и материалов, стоимость которых включается в стоимость предоставленных услуг, осуществляется в рамках деятельности, подпадающей под действие патента (Письмо Минфина России от 05.07.2017 N 03-11-12/42422). Следовательно, если индивидуальный предприниматель в рамках договора подряда осуществляет монтаж отопительной системы с использованием своих материалов, а заказчик по окончании работ компенсирует ему стоимость использованных материалов, которая включается в цену договора, он вправе применять ПСН, так как использование материалов необходимо рассматривать как неотъемлемую часть монтажных работ.
Статья: Особенности убытков слабой стороны в потребительском договоре: виды и способы расчетов убытков потребителя
(Белов В.А.)
("Право и экономика", 2023, N 2)Необходимо отметить, что многогранная судебная практика по данной категории споров не была выявлена, однако в ряде случаев судами отмечается возможность взыскания такого рода убытков. Так, в одном из дел между потребителем и строительной организацией был заключен договор подряда о проведении строительных работ на земельном участке. Несмотря на внесение предоплаты со стороны потребителя, подрядчик не приступил к выполнению работ, в связи с чем заказчик обратился в суд с исковыми требованиями, где помимо прочего просил суд взыскать с ответчика недополученные денежные средства, т.к. потребитель для осуществления контроля за строительными работами на протяжении оговоренного в договоре времени брал отпуск за свой счет, в связи с чем недополучил денежные средства. Суд удовлетворил заявленное требование, указав, что с ответчика в пользу истца подлежит взысканию упущенная выгода в размере недополученной заработной платы <14>.
(Белов В.А.)
("Право и экономика", 2023, N 2)Необходимо отметить, что многогранная судебная практика по данной категории споров не была выявлена, однако в ряде случаев судами отмечается возможность взыскания такого рода убытков. Так, в одном из дел между потребителем и строительной организацией был заключен договор подряда о проведении строительных работ на земельном участке. Несмотря на внесение предоплаты со стороны потребителя, подрядчик не приступил к выполнению работ, в связи с чем заказчик обратился в суд с исковыми требованиями, где помимо прочего просил суд взыскать с ответчика недополученные денежные средства, т.к. потребитель для осуществления контроля за строительными работами на протяжении оговоренного в договоре времени брал отпуск за свой счет, в связи с чем недополучил денежные средства. Суд удовлетворил заявленное требование, указав, что с ответчика в пользу истца подлежит взысканию упущенная выгода в размере недополученной заработной платы <14>.
Готовое решение: Как учитывать запасные части, предназначенные для технического обслуживания и ремонта основных средств, при применении ФСБУ 26/2020
(КонсультантПлюс, 2025)Формы документов, используемых во взаимоотношениях с подрядчиком, вы можете согласовать в качестве приложения к договору подряда.
(КонсультантПлюс, 2025)Формы документов, используемых во взаимоотношениях с подрядчиком, вы можете согласовать в качестве приложения к договору подряда.
Статья: Новые правила выдачи работникам спецодежды и смывающих средств
(Данилова В.В.)
("Отдел кадров государственного (муниципального) учреждения", 2023, N 3)СИЗ, предназначенные для использования на открытом воздухе для защиты от пониженных или повышенных температур, обусловленных ежегодными сезонными изменениями, выдаются работникам с наступлением соответствующего периода года, а с его окончанием сдаются работодателю для хранения до следующего сезона. Срок их эксплуатации исчисляется с момента выдачи работнику и составляет не более 2,5 года. В этот период не включаются периоды хранения специальной одежды, отпуска и болезни работника.
(Данилова В.В.)
("Отдел кадров государственного (муниципального) учреждения", 2023, N 3)СИЗ, предназначенные для использования на открытом воздухе для защиты от пониженных или повышенных температур, обусловленных ежегодными сезонными изменениями, выдаются работникам с наступлением соответствующего периода года, а с его окончанием сдаются работодателю для хранения до следующего сезона. Срок их эксплуатации исчисляется с момента выдачи работнику и составляет не более 2,5 года. В этот период не включаются периоды хранения специальной одежды, отпуска и болезни работника.
Статья: Верховный суд разошелся с судами в оценке заключенного с работником гражданско-правового договора
(Русаков И.)
("ЭЖ-Бухгалтер", 2023, N 10)Ей были предоставлены логины и пароли от внутренней почты компании, системы для работы с заявками и обращениями клиентов, сервера для доступа к клиентам, VPN. Компания заключила с гражданкой договор подряда на год. Им установлено, что она по заданию компании выполняет работы по обслуживанию программных продуктов на базе программ 1С. Конкретный перечень работ определяется в техзадании, которое составляется ежемесячно. Выполненные работы оформляются ежемесячным подписанием акта выполненных работ. Оплата производится безналом в течение 10 календарных дней с даты подписания акта.
(Русаков И.)
("ЭЖ-Бухгалтер", 2023, N 10)Ей были предоставлены логины и пароли от внутренней почты компании, системы для работы с заявками и обращениями клиентов, сервера для доступа к клиентам, VPN. Компания заключила с гражданкой договор подряда на год. Им установлено, что она по заданию компании выполняет работы по обслуживанию программных продуктов на базе программ 1С. Конкретный перечень работ определяется в техзадании, которое составляется ежемесячно. Выполненные работы оформляются ежемесячным подписанием акта выполненных работ. Оплата производится безналом в течение 10 календарных дней с даты подписания акта.
"Налоговое планирование: более 60 законных схем"
(4-е издание, переработанное и дополненное)
(Митюкова Э.С.)
("АйСи Групп", 2023)К расходам на оплату труда относятся выплаты в пользу работников, не состоящих в штате организации, за выполнение ими работ по заключенным договорам гражданско-правового характера, в том числе по договорам подряда (п. 21 ст. 255 НК РФ).
(4-е издание, переработанное и дополненное)
(Митюкова Э.С.)
("АйСи Групп", 2023)К расходам на оплату труда относятся выплаты в пользу работников, не состоящих в штате организации, за выполнение ими работ по заключенным договорам гражданско-правового характера, в том числе по договорам подряда (п. 21 ст. 255 НК РФ).
Статья: Компании не удалось заменить вахтовый метод на командировку
(Русаков И.)
("ЭЖ-Бухгалтер", 2024, N 38)28 марта 2023 г. работник уволился по собственному желанию. После увольнения он обратился в суд с требованием о взыскании с работодателя задолженности по зарплате и компенсации за неиспользованный отпуск. Он полагал, что, поскольку все время трудился в г. Норильске, его работа осуществлялась в районах Крайнего Севера и работодатель должен был выплачивать ему соответствующую надбавку и районный коэффициент, а также предоставить дополнительный отпуск. Однако зарплата выплачивалась ему с учетом уральского коэффициента 1,5.
(Русаков И.)
("ЭЖ-Бухгалтер", 2024, N 38)28 марта 2023 г. работник уволился по собственному желанию. После увольнения он обратился в суд с требованием о взыскании с работодателя задолженности по зарплате и компенсации за неиспользованный отпуск. Он полагал, что, поскольку все время трудился в г. Норильске, его работа осуществлялась в районах Крайнего Севера и работодатель должен был выплачивать ему соответствующую надбавку и районный коэффициент, а также предоставить дополнительный отпуск. Однако зарплата выплачивалась ему с учетом уральского коэффициента 1,5.
Статья: Обзор. Споры ФНС России и компаний по сделкам с самозанятыми
(Констандина Е.)
("Практическая бухгалтерия", 2025, N 7)- отсутствие в договорах "условия соблюдения определенного режима работы и отдыха, не предусмотрена выплата сумм по временной нетрудоспособности и травматизму, предоставление иных гарантий социальной защищенности (ежегодных отпусков и выходных дней с сохранением места работы и среднего заработка)" (цитата по комментируемому Постановлению);
(Констандина Е.)
("Практическая бухгалтерия", 2025, N 7)- отсутствие в договорах "условия соблюдения определенного режима работы и отдыха, не предусмотрена выплата сумм по временной нетрудоспособности и травматизму, предоставление иных гарантий социальной защищенности (ежегодных отпусков и выходных дней с сохранением места работы и среднего заработка)" (цитата по комментируемому Постановлению);