Отпуск по беременности и родам образец
Подборка наиболее важных документов по запросу Отпуск по беременности и родам образец (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Подборка форм: Оформление отпусков, связанных с уходом за детьми
(КонсультантПлюс, 2025)1. Оформление отпуска по беременности и родам
(КонсультантПлюс, 2025)1. Оформление отпуска по беременности и родам
Судебная практика
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Путеводитель по кадровым вопросам. Образцы заполнения кадровых документовОТПУСК ПО БЕРЕМЕННОСТИ И РОДАМ
Нормативные акты
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ
(ред. от 29.09.2025)Статья 255. Отпуска по беременности и родам
(ред. от 29.09.2025)Статья 255. Отпуска по беременности и родам
Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ
(ред. от 29.09.2025)
"Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"1. Пособие по беременности и родам выплачивается застрахованной женщине суммарно за весь период отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 (в случае многоплодной беременности - 84) календарных дней до родов и 70 (в случае осложненных родов - 86, при рождении двух или более детей - 110) календарных дней после родов.
(ред. от 29.09.2025)
"Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"1. Пособие по беременности и родам выплачивается застрахованной женщине суммарно за весь период отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 (в случае многоплодной беременности - 84) календарных дней до родов и 70 (в случае осложненных родов - 86, при рождении двух или более детей - 110) календарных дней после родов.
Ситуация: Как определить срок ухода в декретный отпуск?
("Электронный журнал "Азбука права", 2025)Продолжительность отпуска по беременности и родам
("Электронный журнал "Азбука права", 2025)Продолжительность отпуска по беременности и родам
Готовое решение: Как определяется очередность предоставления отпусков
(КонсультантПлюс, 2025)Отметим, что некоторые из тех, кому полагается отпуск в удобное им время, вправе взять его не только после отработки у вас шести месяцев непрерывно, но и раньше. К примеру, женщины - перед отпуском по беременности и родам или сразу после него, несовершеннолетние (абз. 2, 3 ч. 3 ст. 122, ч. 4 ст. 123, ст. ст. 260, 267 ТК РФ).
(КонсультантПлюс, 2025)Отметим, что некоторые из тех, кому полагается отпуск в удобное им время, вправе взять его не только после отработки у вас шести месяцев непрерывно, но и раньше. К примеру, женщины - перед отпуском по беременности и родам или сразу после него, несовершеннолетние (абз. 2, 3 ч. 3 ст. 122, ч. 4 ст. 123, ст. ст. 260, 267 ТК РФ).