Отпуск меньше мрот
Подборка наиболее важных документов по запросу Отпуск меньше мрот (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Новости от 06.03.2026
("Главная книга", 2026, N 6)Директор получил меньше МРОТ из-за отпуска или болезни
("Главная книга", 2026, N 6)Директор получил меньше МРОТ из-за отпуска или болезни
Вопрос: Директор был в отпуске без сохранения заработной платы, и за календарный месяц выплаты составили менее МРОТ. Нужно ли начислять страховые взносы исходя из МРОТ за этот месяц, если его заработная плата в разы превышает МРОТ и в среднем за год выплаты значительно выше МРОТ?
(Консультация эксперта, Минфин России, 2026)Вопрос: Директор был в отпуске без сохранения заработной платы, и за календарный месяц выплаты составили менее МРОТ. Нужно ли начислять страховые взносы исходя из МРОТ за этот месяц, если его заработная плата в разы превышает МРОТ и в среднем за год выплаты значительно выше МРОТ?
(Консультация эксперта, Минфин России, 2026)Вопрос: Директор был в отпуске без сохранения заработной платы, и за календарный месяц выплаты составили менее МРОТ. Нужно ли начислять страховые взносы исходя из МРОТ за этот месяц, если его заработная плата в разы превышает МРОТ и в среднем за год выплаты значительно выше МРОТ?
Готовое решение: Как рассчитать средний заработок для оплаты отпусков
(КонсультантПлюс, 2026)Иногда нужно доплачивать отпускные до МРОТ. Если отпускные выплачены в сумме, которая меньше минимального размера, или в период отпуска МРОТ был увеличен, то необходимо сделать перерасчет и доплатить отпускные. Аналогичные разъяснения приведены на сайте "Онлайнинспекция.рф", 2022.
(КонсультантПлюс, 2026)Иногда нужно доплачивать отпускные до МРОТ. Если отпускные выплачены в сумме, которая меньше минимального размера, или в период отпуска МРОТ был увеличен, то необходимо сделать перерасчет и доплатить отпускные. Аналогичные разъяснения приведены на сайте "Онлайнинспекция.рф", 2022.
Вопрос: Как заполнить подраздел 1 разд. 1 расчета по страховым взносам в 2026 г., если вознаграждение гендиректору ООО установлено в размере менее МРОТ, а в одном из отчетных периодов он находился в неоплачиваемом отпуске? В частности, указывается ли гендиректор по строке 020? Что указывать по нему в строках 030 и 050?
(Консультация эксперта, УФНС России по Республике Мордовия, 2026)Вопрос: Как заполнить подраздел 1 разд. 1 расчета по страховым взносам в 2026 г., если вознаграждение гендиректору ООО установлено в размере менее МРОТ, а в одном из отчетных периодов он находился в неоплачиваемом отпуске? В частности, указывается ли гендиректор по строке 020? Что указывать по нему в строках 030 и 050?
(Консультация эксперта, УФНС России по Республике Мордовия, 2026)Вопрос: Как заполнить подраздел 1 разд. 1 расчета по страховым взносам в 2026 г., если вознаграждение гендиректору ООО установлено в размере менее МРОТ, а в одном из отчетных периодов он находился в неоплачиваемом отпуске? В частности, указывается ли гендиректор по строке 020? Что указывать по нему в строках 030 и 050?
Готовое решение: Как рассчитать пособие работницы по беременности и родам из МРОТ
(КонсультантПлюс, 2026)если сумма пособия, рассчитанная исходя из среднего заработка, за конкретный месяц отпуска по беременности и родам меньше МРОТ, то средний дневной заработок исчисляется из МРОТ, установленного на день наступления страхового случая (ч. 1.1 ст. 14 Закона N 255-ФЗ, п. п. 8, 14 Положения об исчислении пособий по временной нетрудоспособности и в связи с материнством):
(КонсультантПлюс, 2026)если сумма пособия, рассчитанная исходя из среднего заработка, за конкретный месяц отпуска по беременности и родам меньше МРОТ, то средний дневной заработок исчисляется из МРОТ, установленного на день наступления страхового случая (ч. 1.1 ст. 14 Закона N 255-ФЗ, п. п. 8, 14 Положения об исчислении пособий по временной нетрудоспособности и в связи с материнством):
Готовое решение: Какими величинами ограничен размер пособия работнику по уходу за ребенком до 1,5 лет
(КонсультантПлюс, 2026)Сумма ежемесячного пособия, определяемая исходя из МРОТ, для отпуска, начавшегося в 2026 г., не может быть меньше 10 837,20 руб. (27 093 руб. x 40%) (п. п. 8, 24 Положения об исчислении пособий по временной нетрудоспособности и в связи с материнством).
(КонсультантПлюс, 2026)Сумма ежемесячного пособия, определяемая исходя из МРОТ, для отпуска, начавшегося в 2026 г., не может быть меньше 10 837,20 руб. (27 093 руб. x 40%) (п. п. 8, 24 Положения об исчислении пособий по временной нетрудоспособности и в связи с материнством).