Отпуск инвалида в графике отпусков

Подборка наиболее важных документов по запросу Отпуск инвалида в графике отпусков (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Формы документов

Судебная практика

Апелляционное определение Амурского областного суда от 05.07.2021 по делу N 33АП-2154/2021
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О взыскании задолженности по оплате сверхурочной работы; 2) О взыскании компенсации морального вреда.
Обстоятельства: Материалами дела подтвержден факт невыплаты истцу заработной платы за отработанные им сверхурочные часы.
Решение: 1) Удовлетворено в части; 2) Удовлетворено в части.
Кроме того, косвенным подтверждением обеспечения работодателем Н. всеми льготами и гарантиями в связи с установлением ему инвалидности во исполнение приказа N 13434-4 от 16.02.2018 года является предоставление ему удлиненного ежегодного оплачиваемого отпуска продолжительностью 30 календарных дней (с учетом 28 дней основного отпуска и 16 дней дополнительного отпуска, как работающему в районах, приравненным к районам Крайнего Севера), что усматривается из графиков отпусков на 2020 и 2021 год, с которыми истец был ознакомлен (т. 1 л.д. 124-130).

Статьи, комментарии, ответы на вопросы

Путеводитель по кадровым вопросам. Ежегодный основной оплачиваемый отпускИзменение количества дней отпуска можно оформить внесением изменений в трудовой договор и график отпусков. Например, если работнику установлена группа инвалидности, потребуется увеличить ежегодный оплачиваемый отпуск минимум до 30 календарных дней (ч. 5 ст. 23 Закона N 181-ФЗ). Данное условие следует внести в трудовой договор, а также скорректировать график отпусков.

Нормативные акты

"Отраслевое соглашение по финансируемым из федерального бюджета подведомственным Росморречфлоту учреждениям в сферах внутреннего водного транспорта Российской Федерации и образования Российской Федерации на 2022 - 2025 годы"
(утв. Профсоюзом работников водного транспорта РФ, Росморречфлотом 07.07.2022)
5.3. Ежегодный основной оплачиваемый отпуск предоставляется работникам продолжительностью 28 календарных дней. Ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью более 28 календарных дней (удлиненный основной отпуск) предоставляется педагогическим работникам и работникам, имеющим группу инвалидности, продолжительность которого устанавливается Правительством Российской Федерации или федеральным законодательством.