Отпуск авансом налоговый учет
Подборка наиболее важных документов по запросу Отпуск авансом налоговый учет (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Создание и восстановление резерва на оплату отпусков в налоговом учете
(КонсультантПлюс, 2025)Можно ли использовать резерв на оплату отпусков для оплаты отпуска, предоставляемого авансом, в целях налогового учета
(КонсультантПлюс, 2025)Можно ли использовать резерв на оплату отпусков для оплаты отпуска, предоставляемого авансом, в целях налогового учета
Готовое решение: Можно ли учреждению использовать резерв на оплату отпусков для оплаты отпуска, предоставляемого авансом
(КонсультантПлюс, 2025)2. Можно ли использовать резерв на оплату отпусков для оплаты отпуска, предоставляемого авансом, в целях налогового учета
(КонсультантПлюс, 2025)2. Можно ли использовать резерв на оплату отпусков для оплаты отпуска, предоставляемого авансом, в целях налогового учета
"Налоги и взносы с заработной платы"
(2-е издание, переработанное и дополненное)
(Филина Ф.Н., Васильева В.В.)
(под ред. Т.В. Гороховой)
("ГроссМедиа", "РОСБУХ", 2017)Есть здесь, правда, одно исключение. Оно касается компенсаций, которые выплачивают за дополнительный отпуск, который организация самостоятельно установила своим работникам сверх норм, предусмотренных законодательством. Дело в том, что суммы сверхнормативных отпускных не учитывают при расчете налога на прибыль (п. 24 ст. 270 Налогового кодекса РФ). Соответственно, нельзя учесть при налогообложении и суммы компенсаций по сверхнормативным дополнительным отпускам. То же самое можно сказать и о любых суммах компенсации, которые выплачены в больших размерах, чем это предусмотрено законодательством.
(2-е издание, переработанное и дополненное)
(Филина Ф.Н., Васильева В.В.)
(под ред. Т.В. Гороховой)
("ГроссМедиа", "РОСБУХ", 2017)Есть здесь, правда, одно исключение. Оно касается компенсаций, которые выплачивают за дополнительный отпуск, который организация самостоятельно установила своим работникам сверх норм, предусмотренных законодательством. Дело в том, что суммы сверхнормативных отпускных не учитывают при расчете налога на прибыль (п. 24 ст. 270 Налогового кодекса РФ). Соответственно, нельзя учесть при налогообложении и суммы компенсаций по сверхнормативным дополнительным отпускам. То же самое можно сказать и о любых суммах компенсации, которые выплачены в больших размерах, чем это предусмотрено законодательством.
Вопрос: Работница является женой военнослужащего. Должен ли работодатель предоставить ей ежегодный оплачиваемый отпуск до истечения 6 месяцев непрерывной работы у него?
(Консультация эксперта, 2010)Таким образом, работодатель обязан предоставить жене военнослужащего ежегодный оплачиваемый отпуск до истечения шести месяцев непрерывной работы у него, но только в том случае, если одновременно отпуск предоставлен ее супругу.
(Консультация эксперта, 2010)Таким образом, работодатель обязан предоставить жене военнослужащего ежегодный оплачиваемый отпуск до истечения шести месяцев непрерывной работы у него, но только в том случае, если одновременно отпуск предоставлен ее супругу.
Вопрос: ...Работник в марте 2015 г. отгулял отпуск авансом за период с января по декабрь 2015 г. При уходе в ежегодный оплачиваемый отпуск раз в год предоставляется матпомощь. В мае 2015 г. он подал заявление об увольнении по собственному желанию. Должен ли работник вернуть часть матпомощи к отпуску?
("Оплата труда: бухгалтерский учет и налогообложение", 2015, N 6)"Оплата труда: бухгалтерский учет и налогообложение", 2015, N 6
("Оплата труда: бухгалтерский учет и налогообложение", 2015, N 6)"Оплата труда: бухгалтерский учет и налогообложение", 2015, N 6
Корреспонденция счетов: Как отразить в учете торговой организации, применяющей УСН, расчеты с работником, связанные с расторжением трудового договора в связи с ликвидацией организации, если очередной оплачиваемый отпуск был предоставлен работнику авансом?..
(Консультация эксперта, 2007)Как отразить в учете торговой организации, применяющей упрощенную систему налогообложения (УСН), расчеты с работником, связанные с расторжением трудового договора в связи с ликвидацией организации, если очередной оплачиваемый отпуск был предоставлен работнику авансом?
(Консультация эксперта, 2007)Как отразить в учете торговой организации, применяющей упрощенную систему налогообложения (УСН), расчеты с работником, связанные с расторжением трудового договора в связи с ликвидацией организации, если очередной оплачиваемый отпуск был предоставлен работнику авансом?
Статья: Жестокий аванс. Когда уволенный должен вернуть отпускные
(Фомина Л.)
("Финансовая газета", 2020, N 5)На момент предоставления отпуска "авансом" сумма отпускных была выплачена на законных основаниях (выплаченные работнику отпускные были учтены для целей налогообложения в составе расходов на оплату труда на основании ст. 255 НК РФ). Поэтому нельзя говорить о наличии ошибки, а значит, и вносить исправления в налоговый учет прошедшего отчетного периода не нужно (п. 1 ст. 54, п. 1 ст. 81 НК РФ).
(Фомина Л.)
("Финансовая газета", 2020, N 5)На момент предоставления отпуска "авансом" сумма отпускных была выплачена на законных основаниях (выплаченные работнику отпускные были учтены для целей налогообложения в составе расходов на оплату труда на основании ст. 255 НК РФ). Поэтому нельзя говорить о наличии ошибки, а значит, и вносить исправления в налоговый учет прошедшего отчетного периода не нужно (п. 1 ст. 54, п. 1 ст. 81 НК РФ).
Вопрос: ...Во время отпуска, предоставленного авансом, работник заболел и уволился. Как для целей налога при УСН поступить с суммой отпускных, выплаченных ему и учтенных в расходах?
(Консультация эксперта, 2016)Следовательно, организация при исчислении УСН правомерно признала расходы на оплату ежегодного отпуска, предоставленного работнику авансом, на дату их выплаты работнику, до наступления периодов, когда неотработанные дни отпуска будут отработаны.
(Консультация эксперта, 2016)Следовательно, организация при исчислении УСН правомерно признала расходы на оплату ежегодного отпуска, предоставленного работнику авансом, на дату их выплаты работнику, до наступления периодов, когда неотработанные дни отпуска будут отработаны.
Статья: Тест: проводки по расчетам с работниками
(Елина Л.А.)
("Главная книга", 2019, N 19)- не будет разницы с "прибыльным" налоговым учетом резерва на оплату отпусков. Ведь если организация создала такой налоговый резерв, то все отпускные работникам надо списывать за счет такого резерва <9>. В том числе отпускные за отпуска новым работникам и отпуска, предоставляемые авансом.
(Елина Л.А.)
("Главная книга", 2019, N 19)- не будет разницы с "прибыльным" налоговым учетом резерва на оплату отпусков. Ведь если организация создала такой налоговый резерв, то все отпускные работникам надо списывать за счет такого резерва <9>. В том числе отпускные за отпуска новым работникам и отпуска, предоставляемые авансом.
Статья: Расчет и оформление отпусков
("Информационный бюллетень "Экспресс-бухгалтерия", 2015, NN 16, 19)Здравствуйте! У нас следующая ситуация. В прошлом году одному из сотрудников был предоставлен отпуск авансом. Однако в результате он уволился и долг в виде отпускных за неотработанные дни отпуска не вернул. Часть суммы долга мы удержали с выплачиваемой при увольнении суммы. А как быть с остатком? Можно ли его учесть для целей налогообложения прибыли?
("Информационный бюллетень "Экспресс-бухгалтерия", 2015, NN 16, 19)Здравствуйте! У нас следующая ситуация. В прошлом году одному из сотрудников был предоставлен отпуск авансом. Однако в результате он уволился и долг в виде отпускных за неотработанные дни отпуска не вернул. Часть суммы долга мы удержали с выплачиваемой при увольнении суммы. А как быть с остатком? Можно ли его учесть для целей налогообложения прибыли?
Вопрос: ...По соглашению с работницей компенсация в размере 50 руб. в месяц ей выплачивается общей суммой авансом за весь срок отпуска по уходу за ребенком. Как учесть в расходах по налогу на прибыль единовременно выплаченную сумму компенсации?
(Консультация эксперта, ФНС России, 2018)Вопрос: Работница находится в отпуске по уходу за ребенком до трех лет. По соглашению с работницей компенсация в размере 50 руб. в месяц ей выплачивается единовременно общей суммой за весь срок отпуска авансом. Как учесть в расходах по налогу на прибыль единовременно выплаченную сумму компенсации?
(Консультация эксперта, ФНС России, 2018)Вопрос: Работница находится в отпуске по уходу за ребенком до трех лет. По соглашению с работницей компенсация в размере 50 руб. в месяц ей выплачивается единовременно общей суммой за весь срок отпуска авансом. Как учесть в расходах по налогу на прибыль единовременно выплаченную сумму компенсации?