Отправка элн в фсс
Подборка наиболее важных документов по запросу Отправка элн в фсс (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Подборка судебных решений за 2025 год: Статья 14 "Порядок исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком" Федерального закона "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"
(Юридическая компания "TAXOLOGY")В ходе камеральной проверки Фонд пенсионного и социального страхования РФ (далее - Фонд) выявил, что общество указало неверную ставку рабочего времени (1,00 вместо фактической 0,25) для сотрудника по электронному листу нетрудоспособности за апрель 2023 года, что привело к излишней выплате пособия. Фонд потребовал возврата излишне выплаченных средств и наложил штраф за предоставление недостоверных сведений. Суд признал решение Фонда законным, указав, что с учетом изменений, внесенных Федеральным законом от 29.12.2020 N 478-ФЗ в Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством", пособие для работников на неполной ставке должно рассчитываться пропорционально ставке рабочего времени.
(Юридическая компания "TAXOLOGY")В ходе камеральной проверки Фонд пенсионного и социального страхования РФ (далее - Фонд) выявил, что общество указало неверную ставку рабочего времени (1,00 вместо фактической 0,25) для сотрудника по электронному листу нетрудоспособности за апрель 2023 года, что привело к излишней выплате пособия. Фонд потребовал возврата излишне выплаченных средств и наложил штраф за предоставление недостоверных сведений. Суд признал решение Фонда законным, указав, что с учетом изменений, внесенных Федеральным законом от 29.12.2020 N 478-ФЗ в Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством", пособие для работников на неполной ставке должно рассчитываться пропорционально ставке рабочего времени.
Апелляционное определение Курского областного суда от 20.12.2022 по делу N 33-3863/2022 (УИД 46RS0030-01-2022-001793-30)
Категория спора: Социальные пособия.
Требования заявителя: Об обязании оплатить электронный листок нетрудоспособности.
Обстоятельства: Одновременная выплата пособия по временной нетрудоспособности в связи с необходимостью ухода за больным ребенком одному члену семьи и выплата ежемесячного пособия по уходу за этим же ребенком другому члену семьи будут являться двойной выплатой пособия по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством ввиду ухода за одним и тем же ребенком.
Решение: Отказано.Судом первой инстанции установлено и из материалов дела следует, что в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ Г. находился на больничном листе по уходу за несовершеннолетней дочерью ФИО12 ДД.ММ.ГГГГ года рождения. Ему был выдан электронный листок нетрудоспособности NN от ДД.ММ.ГГГГ. по уходу за ребенком, который был представлен им в отдел бухгалтерии. Работодатель передал сведения в ГУ - Курское региональное отделение Фонда социального страхования для оплаты. ГУ - Курское региональное отделение Фонда социального страхования отказалось оплачивать листок нетрудоспособности со ссылкой на то, что мать ребенка находится в отпуске по уходу за ребенком. При этом, региональным отделением Фонда в адрес ООО "<адрес>" выписано извещение о представлении недостающих документов или сведений от ДД.ММ.ГГГГ. NN, которое было направлено страхователю (работодателю) в установленном порядке с целью установить, кто осуществлял фактический уход за ребенком в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ находится ли мама ребенка (или иное лицо) в отпуске по уходу за этим ребенком и получала ли она в этот период ежемесячное пособие по уходу за ребенком, так как региональное отделение Фонда указанное пособие не выплачивает. По состоянию на момент рассмотрения дела в суде первой инстанции, ответ на указанное извещение в Государственное учреждение - Курское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации от ООО "<адрес>" не поступали.
Категория спора: Социальные пособия.
Требования заявителя: Об обязании оплатить электронный листок нетрудоспособности.
Обстоятельства: Одновременная выплата пособия по временной нетрудоспособности в связи с необходимостью ухода за больным ребенком одному члену семьи и выплата ежемесячного пособия по уходу за этим же ребенком другому члену семьи будут являться двойной выплатой пособия по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством ввиду ухода за одним и тем же ребенком.
Решение: Отказано.Судом первой инстанции установлено и из материалов дела следует, что в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ Г. находился на больничном листе по уходу за несовершеннолетней дочерью ФИО12 ДД.ММ.ГГГГ года рождения. Ему был выдан электронный листок нетрудоспособности NN от ДД.ММ.ГГГГ. по уходу за ребенком, который был представлен им в отдел бухгалтерии. Работодатель передал сведения в ГУ - Курское региональное отделение Фонда социального страхования для оплаты. ГУ - Курское региональное отделение Фонда социального страхования отказалось оплачивать листок нетрудоспособности со ссылкой на то, что мать ребенка находится в отпуске по уходу за ребенком. При этом, региональным отделением Фонда в адрес ООО "<адрес>" выписано извещение о представлении недостающих документов или сведений от ДД.ММ.ГГГГ. NN, которое было направлено страхователю (работодателю) в установленном порядке с целью установить, кто осуществлял фактический уход за ребенком в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ находится ли мама ребенка (или иное лицо) в отпуске по уходу за этим ребенком и получала ли она в этот период ежемесячное пособие по уходу за ребенком, так как региональное отделение Фонда указанное пособие не выплачивает. По состоянию на момент рассмотрения дела в суде первой инстанции, ответ на указанное извещение в Государственное учреждение - Курское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации от ООО "<адрес>" не поступали.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Процедура увольнения за поддельный больничный
(Никулина С.)
("Трудовое право", 2021, N 6)Подлинность электронного больничного автоматически проверяет сам ФСС. Когда компания в рамках информационного взаимодействия по ЭЛН вводит в программу СНИЛС работника и номер представленного им электронного листка нетрудоспособности, она получает от ФСС информацию о сформированном ЭЛН. После этого компания передает сведения, необходимые для расчета пособия: данные о страхователе и застрахованном лице и подтверждает их усиленными квалифицированными электронными подписями глав. бухгалтера, руководителя и страхователя. Таким образом, работа с больничными в электронном формате полностью исключает риск их подделки.
(Никулина С.)
("Трудовое право", 2021, N 6)Подлинность электронного больничного автоматически проверяет сам ФСС. Когда компания в рамках информационного взаимодействия по ЭЛН вводит в программу СНИЛС работника и номер представленного им электронного листка нетрудоспособности, она получает от ФСС информацию о сформированном ЭЛН. После этого компания передает сведения, необходимые для расчета пособия: данные о страхователе и застрахованном лице и подтверждает их усиленными квалифицированными электронными подписями глав. бухгалтера, руководителя и страхователя. Таким образом, работа с больничными в электронном формате полностью исключает риск их подделки.
Статья: Новые засады и сложные моменты работы с больничными: как не повторить ошибки коллег
(Шакирова Э.)
("Трудовое право", 2022, N 6)Поскольку работодатель не вправе принимать больничный с ошибками, необходимо проверять раздел больничного, который заполнили в медицинской организации, до того, как отправили его на оплату в ФСС. Это касается и электронных больничных (п. 67 Порядка, утв. Приказом Минздрава от 23.11.2021 N 1089н). Если ошибку в ЭЛН обнаружили, то направьте сотрудника в медорганизацию, чтобы ему оформили дубликат документа. Такое решение принимает врачебная комиссия. После чего медорганизация аннулирует больничный с ошибкой, для этого его переведут в статус "090" - "Действия прекращены". Далее врачи оформят дубликат электронного больничного.
(Шакирова Э.)
("Трудовое право", 2022, N 6)Поскольку работодатель не вправе принимать больничный с ошибками, необходимо проверять раздел больничного, который заполнили в медицинской организации, до того, как отправили его на оплату в ФСС. Это касается и электронных больничных (п. 67 Порядка, утв. Приказом Минздрава от 23.11.2021 N 1089н). Если ошибку в ЭЛН обнаружили, то направьте сотрудника в медорганизацию, чтобы ему оформили дубликат документа. Такое решение принимает врачебная комиссия. После чего медорганизация аннулирует больничный с ошибкой, для этого его переведут в статус "090" - "Действия прекращены". Далее врачи оформят дубликат электронного больничного.
Нормативные акты
Постановление Правительства РФ от 29.12.2023 N 2386
(ред. от 12.09.2025)
"О государственной информационной системе "Единая централизованная цифровая платформа в социальной сфере"
(вместе с "Положением о государственной информационной системе "Единая централизованная цифровая платформа в социальной сфере")
(с изм. и доп., вступ. в силу с 01.01.2026)г) информационную систему "Единая информационная система автоматизации процессов социального обеспечения" (включая компоненты "Электронный листок нетрудоспособности", "Прямые выплаты страхового обеспечения" федеральной государственной информационной системы "Единая интегрированная информационная система "Соцстрах"), предназначенную для реализации процессов социального обеспечения граждан, в том числе посредством автоматического определения права гражданина на меры социальной защиты (поддержки), назначения мер социальной защиты (поддержки) и уведомления гражданина, предоставления мер социальной защиты (поддержки) и учета предоставления мер социальной защиты (поддержки);
(ред. от 12.09.2025)
"О государственной информационной системе "Единая централизованная цифровая платформа в социальной сфере"
(вместе с "Положением о государственной информационной системе "Единая централизованная цифровая платформа в социальной сфере")
(с изм. и доп., вступ. в силу с 01.01.2026)г) информационную систему "Единая информационная система автоматизации процессов социального обеспечения" (включая компоненты "Электронный листок нетрудоспособности", "Прямые выплаты страхового обеспечения" федеральной государственной информационной системы "Единая интегрированная информационная система "Соцстрах"), предназначенную для реализации процессов социального обеспечения граждан, в том числе посредством автоматического определения права гражданина на меры социальной защиты (поддержки), назначения мер социальной защиты (поддержки) и уведомления гражданина, предоставления мер социальной защиты (поддержки) и учета предоставления мер социальной защиты (поддержки);
"Вопросы-ответы по организации удаленной работы и оформлению больничных в период кампании по противодействию распространению коронавируса"- Это можно будет сделать дистанционно, оформив электронный больничный лист. Достаточно подать заявление на сайте Фонда социального страхования и представить фото документов, подтверждающих выезд. Заявление можно подать как на себя, так и на работающих совместно проживающих с вами граждан.
"Сложные вопросы изменений трудового законодательства в 2021 - 2022 годах"
(Шестакова Е.В.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2021)Все электронные больничные хранятся в специальной системе. Оператор обеспечивает техническое сопровождение, администрирование, эксплуатацию и развитие программно-технических средств информационной системы "Соцстрах", соблюдение требований безопасности информационной системы "Соцстрах", бесперебойное ее функционирование, возможность информационного взаимодействия участников информационного взаимодействия, учет сформированных и предоставленных по запросам медицинских организаций уникальных номеров листков нетрудоспособности. Оператор также осуществляет формирование, размещение и хранение сведений о листках нетрудоспособности в форме электронного документа.
(Шестакова Е.В.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2021)Все электронные больничные хранятся в специальной системе. Оператор обеспечивает техническое сопровождение, администрирование, эксплуатацию и развитие программно-технических средств информационной системы "Соцстрах", соблюдение требований безопасности информационной системы "Соцстрах", бесперебойное ее функционирование, возможность информационного взаимодействия участников информационного взаимодействия, учет сформированных и предоставленных по запросам медицинских организаций уникальных номеров листков нетрудоспособности. Оператор также осуществляет формирование, размещение и хранение сведений о листках нетрудоспособности в форме электронного документа.
Готовое решение: Как пересчитать пособие по больничному листу
(КонсультантПлюс, 2025)Для формирования электронного листка нетрудоспособности страхователи, получив информацию о его закрытии, размещают по запросу страховщика данные, необходимые для назначения и выплаты страховщиком пособия, в информационной системе страховщика "Соцстрах". Эти сведения должны быть подписаны усиленной квалифицированной электронной подписью (п. п. 22, 23 Правил получения СФР сведений, п. п. 3, 8, пп. "а" п. 10, пп. "в" п. 11 Правил информационного взаимодействия при формировании электронного больничного, п. 4 Порядка и условий представления страхователем в электронной форме сведений и документов).
(КонсультантПлюс, 2025)Для формирования электронного листка нетрудоспособности страхователи, получив информацию о его закрытии, размещают по запросу страховщика данные, необходимые для назначения и выплаты страховщиком пособия, в информационной системе страховщика "Соцстрах". Эти сведения должны быть подписаны усиленной квалифицированной электронной подписью (п. п. 22, 23 Правил получения СФР сведений, п. п. 3, 8, пп. "а" п. 10, пп. "в" п. 11 Правил информационного взаимодействия при формировании электронного больничного, п. 4 Порядка и условий представления страхователем в электронной форме сведений и документов).
Вопрос: Требования, установленные перевозчиками, заведомо неисполнимы в связи с введением электронной формы больничного листа, направляемого из стационара в Фонд социального страхования, и приводят к тому, что возврат денежных средств становится невозможным.
("Официальный сайт Ространснадзора", 2022)Вопрос: Невозврат денежных средств, уплаченных за перевозку при вынужденном отказе от перевозки по причине заболевания, в том числе COVID-19. Требования, установленные перевозчиками в дополнение к представлению в подтверждение медицинских документов (представление оригинала листка нетрудоспособности, в том числе для неработающих граждан, требование представить листки нетрудоспособности для всех участников групповой семейной перевозки), заведомо неисполнимы в связи с введением электронной формы больничного листа, направляемого из стационара в Фонд социального страхования, и приводят к тому, что возврат денежных средств становится невозможным.
("Официальный сайт Ространснадзора", 2022)Вопрос: Невозврат денежных средств, уплаченных за перевозку при вынужденном отказе от перевозки по причине заболевания, в том числе COVID-19. Требования, установленные перевозчиками в дополнение к представлению в подтверждение медицинских документов (представление оригинала листка нетрудоспособности, в том числе для неработающих граждан, требование представить листки нетрудоспособности для всех участников групповой семейной перевозки), заведомо неисполнимы в связи с введением электронной формы больничного листа, направляемого из стационара в Фонд социального страхования, и приводят к тому, что возврат денежных средств становится невозможным.
Статья: За работу с больничными отвечает работодатель, а не работник
(Русаков И.)
("ЭЖ-Бухгалтер", 2023, N 27)Как разъяснялось в информации ФСС России, с 1 января 2022 г. основанием для назначения и выплаты пособия по временной нетрудоспособности является электронный листок нетрудоспособности, в связи с чем работодателям необходимо обеспечить их прием и оплату, а также информировать своих сотрудников по вопросам получения электронных больничных. Работники, имеющие подтвержденную учетную запись на портале "Госуслуги", получают информационные сообщения о своих электронных листках нетрудоспособности, а также могут узнать всю необходимую информацию об этих листках и их оплате в личном кабинете получателя услуг. В информации также было обращено внимание на новый сервис электронного взаимодействия с ФСС России для работодателей - "Социальный электронный документооборот", с помощью которого возможно осуществление взаимодействия с ФСС России в электронном виде как для получения информации об электронных листках нетрудоспособности, так и в работе в рамках проекта "Прямые выплаты". Следовательно, ответственность за организацию работы с электронными листками нетрудоспособности возложена на работодателей и не могла быть расценена как злоупотребление правом со стороны работника за несообщение работодателю о предоставлении ему электронного листка нетрудоспособности.
(Русаков И.)
("ЭЖ-Бухгалтер", 2023, N 27)Как разъяснялось в информации ФСС России, с 1 января 2022 г. основанием для назначения и выплаты пособия по временной нетрудоспособности является электронный листок нетрудоспособности, в связи с чем работодателям необходимо обеспечить их прием и оплату, а также информировать своих сотрудников по вопросам получения электронных больничных. Работники, имеющие подтвержденную учетную запись на портале "Госуслуги", получают информационные сообщения о своих электронных листках нетрудоспособности, а также могут узнать всю необходимую информацию об этих листках и их оплате в личном кабинете получателя услуг. В информации также было обращено внимание на новый сервис электронного взаимодействия с ФСС России для работодателей - "Социальный электронный документооборот", с помощью которого возможно осуществление взаимодействия с ФСС России в электронном виде как для получения информации об электронных листках нетрудоспособности, так и в работе в рамках проекта "Прямые выплаты". Следовательно, ответственность за организацию работы с электронными листками нетрудоспособности возложена на работодателей и не могла быть расценена как злоупотребление правом со стороны работника за несообщение работодателю о предоставлении ему электронного листка нетрудоспособности.
Типовая ситуация: Пособия и расходы за счет СФР
(Издательство "Главная книга", 2025)Работодатель больничный не заполняет, он только передает в СФР отдельные данные - по запросу фонда или для корректировки расчета пособия, например при замене лет расчетного периода. Работать с электронными больничными можно в большинстве бухгалтерских программ. Другие варианты: воспользоваться личным кабинетом страхователя или скачать ПО (Информация ФСС).
(Издательство "Главная книга", 2025)Работодатель больничный не заполняет, он только передает в СФР отдельные данные - по запросу фонда или для корректировки расчета пособия, например при замене лет расчетного периода. Работать с электронными больничными можно в большинстве бухгалтерских программ. Другие варианты: воспользоваться личным кабинетом страхователя или скачать ПО (Информация ФСС).
Типовая ситуация: Что нужно знать об электронном больничном (для бюджетной организации)
(Издательство "Главная книга", 2025)В ЕИИС электронный больничный появляется после его выписки медучреждением. Там же работодатель заполняет свою часть документа. Не позднее трех рабочих дней со дня получения данных о закрытом электронном больничном страхователь по запросу страховщика передает в ЕИИС "Соцстрах" в составе сведений о застрахованном лице для формирования электронного больничного информацию, необходимую для назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам. Она должна быть подписана УКЭП (ч. 8 ст. 13 Закона N 255-ФЗ, п. 22 Правил получения СФР сведений, пп. "а", "в" п. 11 Правил информационного взаимодействия, п. п. 3, 4 Порядка и условий представления страхователем в электронной форме сведений и документов, необходимых для назначения и выплаты страхового обеспечения застрахованным лицам).
(Издательство "Главная книга", 2025)В ЕИИС электронный больничный появляется после его выписки медучреждением. Там же работодатель заполняет свою часть документа. Не позднее трех рабочих дней со дня получения данных о закрытом электронном больничном страхователь по запросу страховщика передает в ЕИИС "Соцстрах" в составе сведений о застрахованном лице для формирования электронного больничного информацию, необходимую для назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам. Она должна быть подписана УКЭП (ч. 8 ст. 13 Закона N 255-ФЗ, п. 22 Правил получения СФР сведений, пп. "а", "в" п. 11 Правил информационного взаимодействия, п. п. 3, 4 Порядка и условий представления страхователем в электронной форме сведений и документов, необходимых для назначения и выплаты страхового обеспечения застрахованным лицам).
Готовое решение: Как организовать работу с электронным больничным
(КонсультантПлюс, 2025)2. Что нужно сделать работодателю для работы с электронными больничными
(КонсультантПлюс, 2025)2. Что нужно сделать работодателю для работы с электронными больничными
Готовое решение: Как оплачивается больничный лист работнику при производственной травме
(КонсультантПлюс, 2025)Информация об электронном больничном размещается в системе "Соцстрах" (п. 4 Условий и порядка формирования листков нетрудоспособности). Информационное взаимодействие страхователей и страховщика в электронном виде осуществляется с использованием системы электронного документооборота страховщика (п. 3 Правил получения СФР сведений). Вместе с тем работник может сообщить вам номер электронного больничного.
(КонсультантПлюс, 2025)Информация об электронном больничном размещается в системе "Соцстрах" (п. 4 Условий и порядка формирования листков нетрудоспособности). Информационное взаимодействие страхователей и страховщика в электронном виде осуществляется с использованием системы электронного документооборота страховщика (п. 3 Правил получения СФР сведений). Вместе с тем работник может сообщить вам номер электронного больничного.
Ситуация: Оплачивается ли больничный, если работник болел во время отпуска без сохранения зарплаты?
("Электронный журнал "Азбука права", 2025)В случае вашей болезни по общему правилу работодатель обязан выплатить вам пособие по временной нетрудоспособности за первые три дня, остальное выплачивает территориальный орган Фонда пенсионного и социального страхования РФ. Документы и сведения для его назначения и выплаты вы представляете работодателю, а также надо сообщить номер электронного больничного (отдельным категориям лиц листок временной нетрудоспособности оформляется на бумажном носителе) (ст. 183 ТК РФ; п. 1 ч. 1 ст. 1.4, ч. 1, 6 ст. 13 Закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ; п. п. 5, 16 Правил, утв. Постановлением Правительства РФ от 23.11.2021 N 2010; п. п. 3, 4 Особенностей, утв. Приказом Минтруда России от 29.10.2021 N 777н).
("Электронный журнал "Азбука права", 2025)В случае вашей болезни по общему правилу работодатель обязан выплатить вам пособие по временной нетрудоспособности за первые три дня, остальное выплачивает территориальный орган Фонда пенсионного и социального страхования РФ. Документы и сведения для его назначения и выплаты вы представляете работодателю, а также надо сообщить номер электронного больничного (отдельным категориям лиц листок временной нетрудоспособности оформляется на бумажном носителе) (ст. 183 ТК РФ; п. 1 ч. 1 ст. 1.4, ч. 1, 6 ст. 13 Закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ; п. п. 5, 16 Правил, утв. Постановлением Правительства РФ от 23.11.2021 N 2010; п. п. 3, 4 Особенностей, утв. Приказом Минтруда России от 29.10.2021 N 777н).
Готовое решение: Как рассчитать и выплатить работнику пособие по временной нетрудоспособности
(КонсультантПлюс, 2025)Информацию о закрытии электронного больничного листа работника СФР предоставляет работодателю автоматически в онлайн-режиме. Для этого вам необходимо подключиться к сервису электронного взаимодействия "Социальный электронный документооборот" (Информация ФСС РФ "О введении электронного листка нетрудоспособности").
(КонсультантПлюс, 2025)Информацию о закрытии электронного больничного листа работника СФР предоставляет работодателю автоматически в онлайн-режиме. Для этого вам необходимо подключиться к сервису электронного взаимодействия "Социальный электронный документооборот" (Информация ФСС РФ "О введении электронного листка нетрудоспособности").