Отметка в табеле с больничным листом при нарушении режима
Подборка наиболее важных документов по запросу Отметка в табеле с больничным листом при нарушении режима (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Вопрос: Работница находилась на больничном с 11.01.2023, 25.01.2023 должна была явиться к врачу, но явилась только 03.02.2023. В листке нетрудоспособности стоит отметка о нарушении режима с 25.01.2023. Какой код указать с 25.01.2023 по 03.02.2023 в табеле учета рабочего времени и в форме ЕФС-1?
(Консультация эксперта, 2023)Вопрос: Работница находилась на больничном с 11.01.2023, 25.01.2023 должна была явиться к врачу, но явилась только 03.02.2023. В листке нетрудоспособности стоит отметка о нарушении режима с 25.01.2023. Какой код указать с 25.01.2023 по 03.02.2023 в табеле учета рабочего времени и в форме ЕФС-1?
(Консультация эксперта, 2023)Вопрос: Работница находилась на больничном с 11.01.2023, 25.01.2023 должна была явиться к врачу, но явилась только 03.02.2023. В листке нетрудоспособности стоит отметка о нарушении режима с 25.01.2023. Какой код указать с 25.01.2023 по 03.02.2023 в табеле учета рабочего времени и в форме ЕФС-1?
Типовая ситуация: Оплата больничного: частные случаи
(Издательство "Главная книга", 2025)Если в поле "Отметки о нарушении режима" стоит код "24", за дни болезни, начиная со дня нарушения, платят минимальное пособие. Если в поле "Иное" стоит код "36", за день неявки платят минимальное пособие, а за дни, не указанные в таблице "Освобождение от работы", пособие не полагается, в табеле кодом "Б" эти дни не отмечают (Письмо ГУ - МРО ФСС от 01.09.2020 N 14-15/7710-2216л).
(Издательство "Главная книга", 2025)Если в поле "Отметки о нарушении режима" стоит код "24", за дни болезни, начиная со дня нарушения, платят минимальное пособие. Если в поле "Иное" стоит код "36", за день неявки платят минимальное пособие, а за дни, не указанные в таблице "Освобождение от работы", пособие не полагается, в табеле кодом "Б" эти дни не отмечают (Письмо ГУ - МРО ФСС от 01.09.2020 N 14-15/7710-2216л).
Вопрос: Сотрудник не представил больничный, на работу ходил. Больничный оформил, но бухгалтеру не сдал. Что нужно учесть работодателю в таком случае? Нужно ли оплачивать время его работы?
(Подборки и консультации Горячей линии, 2021)Ответ: Действующее законодательство не устанавливает среди обязанностей работодателя обязанность по контролю за соблюдением больничного режима работником при его нетрудоспособности. Однако если медицинское учреждение не располагает информацией о том, что работник в период временной нетрудоспособности ходил на работу, то, соответственно, отметки о нарушении режима в листке нетрудоспособности может не быть. В таком случае у работодателя не возникает оснований для снижения размера пособия по временной нетрудоспособности.
(Подборки и консультации Горячей линии, 2021)Ответ: Действующее законодательство не устанавливает среди обязанностей работодателя обязанность по контролю за соблюдением больничного режима работником при его нетрудоспособности. Однако если медицинское учреждение не располагает информацией о том, что работник в период временной нетрудоспособности ходил на работу, то, соответственно, отметки о нарушении режима в листке нетрудоспособности может не быть. В таком случае у работодателя не возникает оснований для снижения размера пособия по временной нетрудоспособности.
Вопрос: Работник вышел на работу без закрытия больничного листа. Нужно ли его отстранить от работы и оформить нарушение больничного?
(Подборки и консультации Горячей линии, 2021)Обратите внимание работника на то, что, если он будет работать во время больничного, в его листке нетрудоспособности лечащий врач должен сделать отметку о нарушении режима (п. 65 Порядка выдачи и оформления листков нетрудоспособности). Это важно для правильной оплаты больничного. Чтобы врач узнал о таком нарушении работником больничного режима, вам нужно его информировать об этом.
(Подборки и консультации Горячей линии, 2021)Обратите внимание работника на то, что, если он будет работать во время больничного, в его листке нетрудоспособности лечащий врач должен сделать отметку о нарушении режима (п. 65 Порядка выдачи и оформления листков нетрудоспособности). Это важно для правильной оплаты больничного. Чтобы врач узнал о таком нарушении работником больничного режима, вам нужно его информировать об этом.
Вопрос: Работник вовремя не явился за больничным: надо было в воскресенье, а он пришел к врачу позже, только в среду. Как отразить в табеле учета рабочего времени дни с понедельника по среду?
(Подборки и консультации Горячей линии, 2021)Письмо ГУ - МРО ФСС России от 01.09.2020 N 14-15/7710-2216л "О назначении и выплате пособия по временной нетрудоспособности по листку нетрудоспособности с отметкой о нарушении режима в связи с несвоевременной явкой работника на прием к врачу"
(Подборки и консультации Горячей линии, 2021)Письмо ГУ - МРО ФСС России от 01.09.2020 N 14-15/7710-2216л "О назначении и выплате пособия по временной нетрудоспособности по листку нетрудоспособности с отметкой о нарушении режима в связи с несвоевременной явкой работника на прием к врачу"
Вопрос: Если сотрудник в возрасте 65 лет и старше находится на самоизоляции, как оформляется время его отсутствия на работе?
("Ревизии и проверки финансово-хозяйственной деятельности государственных (муниципальных) учреждений", 2020, N 5)Дни, когда сотрудник в возрасте 65 лет и старше соблюдал режим самоизоляции (за исключением лиц, переведенных на дистанционный режим работы или находящихся в ежегодном оплачиваемом отпуске) и за которые ему оформлен листок нетрудоспособности, отмечаются в табеле рабочего времени (ф. 0504421) буквой Б - "временная нетрудоспособность, нетрудоспособность по беременности и родам" (см. Приказ N 52н).
("Ревизии и проверки финансово-хозяйственной деятельности государственных (муниципальных) учреждений", 2020, N 5)Дни, когда сотрудник в возрасте 65 лет и старше соблюдал режим самоизоляции (за исключением лиц, переведенных на дистанционный режим работы или находящихся в ежегодном оплачиваемом отпуске) и за которые ему оформлен листок нетрудоспособности, отмечаются в табеле рабочего времени (ф. 0504421) буквой Б - "временная нетрудоспособность, нетрудоспособность по беременности и родам" (см. Приказ N 52н).
Статья: Верховный Суд о работе в период временной нетрудоспособности
(Пономарева О.А.)
("Советник бухгалтера бюджетной сферы", 2017, N 11)Действительно, работодатель при сопоставлении табеля учета рабочего времени и таблицы "Освобождение от работы" в бланке больничного не может не обнаружить нарушение режима при выходе на работу без выписки. При этом строка "Отметки о нарушении режима" может быть не заполнена, только если нарушений режима не было. Однако пока врач не знает о нарушении режима, вины медицинской организации нет, и все претензии будут к работодателю, принявшему ЛВН к оплате. Соответственно, работодатель не должен лишь составить акт: необходимо переслать его в медицинскую организацию и вернуть работнику листок для проставления отметки о нарушении режима.
(Пономарева О.А.)
("Советник бухгалтера бюджетной сферы", 2017, N 11)Действительно, работодатель при сопоставлении табеля учета рабочего времени и таблицы "Освобождение от работы" в бланке больничного не может не обнаружить нарушение режима при выходе на работу без выписки. При этом строка "Отметки о нарушении режима" может быть не заполнена, только если нарушений режима не было. Однако пока врач не знает о нарушении режима, вины медицинской организации нет, и все претензии будут к работодателю, принявшему ЛВН к оплате. Соответственно, работодатель не должен лишь составить акт: необходимо переслать его в медицинскую организацию и вернуть работнику листок для проставления отметки о нарушении режима.
Статья: Работа на больничном: что выплатить и в каком размере
(Мартынюк Н.А.)
("Главная книга", 2015, N 23)И это правильно. Пособие рассчитывают на основании листка нетрудоспособности <35>. Поэтому основание для снижения - не табель, а наличие в листке отметки о нарушении режима. Графа для отметки находится в той части листка, которую заполняет врач, - только он вправе поставить там какой-либо код <36>, у работодателя для этого нет полномочий.
(Мартынюк Н.А.)
("Главная книга", 2015, N 23)И это правильно. Пособие рассчитывают на основании листка нетрудоспособности <35>. Поэтому основание для снижения - не табель, а наличие в листке отметки о нарушении режима. Графа для отметки находится в той части листка, которую заполняет врач, - только он вправе поставить там какой-либо код <36>, у работодателя для этого нет полномочий.
Статья: Что положено за "прогул" на больничном: пособие или взыскание
(Мартынюк Н.А.)
("Главная книга", 2016, N 4)Ситуация 2. На следующем приеме больничный был продлен
(Мартынюк Н.А.)
("Главная книга", 2016, N 4)Ситуация 2. На следующем приеме больничный был продлен
Вопрос: Работник организации должен был отправиться в служебную командировку, с приказом ознакомлен. Но он заболел, листок временной нетрудоспособности пока не представил, но представит. Выяснилось, что этот работник работает на условиях внешнего совместительства в другой организации. В период нетрудоспособности выполнял трудовую функцию как совместитель. Это подтверждается документами (табелем учета рабочего времени), представленными из другой организации, подписанными уполномоченными лицами. Какие дисциплинарные взыскания можно применить к работнику? Может ли данная ситуация являться причиной увольнения работника?
(Консультация эксперта, 2011)Ответ: Действия работника в рассматриваемой ситуации не являются нарушением трудового законодательства, а являются нарушением им медицинского режима. Применить дисциплинарные взыскания в этом случае нельзя. Отметку в листке нетрудоспособности о нарушении режима делает лечащий врач при достаточности доказательств нарушения пациентом режима.
(Консультация эксперта, 2011)Ответ: Действия работника в рассматриваемой ситуации не являются нарушением трудового законодательства, а являются нарушением им медицинского режима. Применить дисциплинарные взыскания в этом случае нельзя. Отметку в листке нетрудоспособности о нарушении режима делает лечащий врач при достаточности доказательств нарушения пациентом режима.
Вопрос: Сотрудник готов работать, находясь на больничном. Как правильно оформить работу на больничном?
(Подборки и консультации Горячей линии, 2021)Обратите внимание работника на то, что, если он будет работать во время больничного, в его листке нетрудоспособности лечащий врач должен сделать отметку о нарушении режима. Чтобы врач узнал о нарушении работником больничного режима, вам нужно его информировать об этом.
(Подборки и консультации Горячей линии, 2021)Обратите внимание работника на то, что, если он будет работать во время больничного, в его листке нетрудоспособности лечащий врач должен сделать отметку о нарушении режима. Чтобы врач узнал о нарушении работником больничного режима, вам нужно его информировать об этом.
Статья: Нарушение больничного режима и его последствия
(Стародубцева И.)
("Новая бухгалтерия", 2017, N 1)Итак, суть дела. Работник, принятый в общество на постоянной основе, одновременно трудился в качестве совместителя на другом предприятии: при сопоставлении данных табелей использования рабочего времени фонд установил, что в период болезни, согласно листкам нетрудоспособности, представленным первому работодателю, работник осуществлял трудовую деятельность у второго работодателя. ФСС России квалифицировал действия застрахованного лица как нарушение режима без отметки лечащего врача в листке нетрудоспособности, причем сделал это уже после оплаты листков нетрудоспособности.
(Стародубцева И.)
("Новая бухгалтерия", 2017, N 1)Итак, суть дела. Работник, принятый в общество на постоянной основе, одновременно трудился в качестве совместителя на другом предприятии: при сопоставлении данных табелей использования рабочего времени фонд установил, что в период болезни, согласно листкам нетрудоспособности, представленным первому работодателю, работник осуществлял трудовую деятельность у второго работодателя. ФСС России квалифицировал действия застрахованного лица как нарушение режима без отметки лечащего врача в листке нетрудоспособности, причем сделал это уже после оплаты листков нетрудоспособности.