Отчетность в ПФР по совместителю
Подборка наиболее важных документов по запросу Отчетность в ПФР по совместителю (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Вопрос: В каких случаях в ПФР представляется корректирующая (дополняющая) персонифицированная отчетность?
(Консультация эксперта, 2022)Форма с типом "ОСОБ" представляется на застрахованное лицо, сведения по которому отсутствовали в отчетности, ранее представленной страхователем, за исключением отчетности по форме СЗВ-СТАЖ (п. 4.1 Приложения N 5 к Постановлению N 507п).
(Консультация эксперта, 2022)Форма с типом "ОСОБ" представляется на застрахованное лицо, сведения по которому отсутствовали в отчетности, ранее представленной страхователем, за исключением отчетности по форме СЗВ-СТАЖ (п. 4.1 Приложения N 5 к Постановлению N 507п).
Статья: Временный перевод к другому работодателю в 2022 году: оформление документов
(Смольянинова М.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2022, N 5)С одной стороны, уж очень странно выглядит уравнивание отношений по временному переводу к другому работодателю (когда речь идет о приостановлении действия первоначального трудового договора и выполнении фактически в течение того же основного рабочего времени иной работы по другому заключаемому на период временного перевода срочному трудовому договору) с внешним совместительством (когда действуют одновременно 2 трудовых договора - по основному месту работы и по совместительству, и когда работник выполняет трудовые функции у разных работодателей в различное рабочее время). С другой стороны, этот подход поддержали на уровне ПФР <12>. И по такому пути (т.е. используя аналогию с внешним совместительством) уже пошла часть кадровиков, которая столкнулась с необходимостью решения вопросов записей в бумажных трудовых книжках и отчетности перед ПФР по спортсменам, временно переведенным к другим работодателям. Ими в подобной ситуации предлагается использовать способ внесения записей в бумажную трудовую книжку первоначальным работодателем на основании справки, выданной новым (временным) работодателем о работе сотрудника у него в течение определенного периода.
(Смольянинова М.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2022, N 5)С одной стороны, уж очень странно выглядит уравнивание отношений по временному переводу к другому работодателю (когда речь идет о приостановлении действия первоначального трудового договора и выполнении фактически в течение того же основного рабочего времени иной работы по другому заключаемому на период временного перевода срочному трудовому договору) с внешним совместительством (когда действуют одновременно 2 трудовых договора - по основному месту работы и по совместительству, и когда работник выполняет трудовые функции у разных работодателей в различное рабочее время). С другой стороны, этот подход поддержали на уровне ПФР <12>. И по такому пути (т.е. используя аналогию с внешним совместительством) уже пошла часть кадровиков, которая столкнулась с необходимостью решения вопросов записей в бумажных трудовых книжках и отчетности перед ПФР по спортсменам, временно переведенным к другим работодателям. Ими в подобной ситуации предлагается использовать способ внесения записей в бумажную трудовую книжку первоначальным работодателем на основании справки, выданной новым (временным) работодателем о работе сотрудника у него в течение определенного периода.
Нормативные акты
Справочная информация: "Календарь кадровика на II, III, IV кварталы 2019 года"
(Материал подготовлен специалистами КонсультантПлюс)ТО ПФР по месту регистрации страхователя
(Материал подготовлен специалистами КонсультантПлюс)ТО ПФР по месту регистрации страхователя
Приказ Росстата от 22.11.2017 N 772
(ред. от 29.12.2018)
"Об утверждении Указаний по заполнению форм федерального статистического наблюдения N П-1 "Сведения о производстве и отгрузке товаров и услуг", N П-2 "Сведения об инвестициях в нефинансовые активы", N П-3 "Сведения о финансовом состоянии организации", N П-4 "Сведения о численности и заработной плате работников", N П-5(м) "Основные сведения о деятельности организации"58. Форму N П-3 предоставляют все юридические лица, являющиеся коммерческими организациями, а также некоммерческие организации всех форм собственности, осуществляющие производство товаров и услуг для реализации другим юридическим и физическим лицам (кроме субъектов малого предпринимательства, государственных и муниципальных учреждений, банков и небанковских кредитных организаций, имеющих лицензии на осуществление банковских операций, страховых организаций и негосударственных пенсионных фондов), средняя численность работников которых за 2017 год превышает 15 человек, включая работающих по совместительству и договорам гражданско-правового характера.
(ред. от 29.12.2018)
"Об утверждении Указаний по заполнению форм федерального статистического наблюдения N П-1 "Сведения о производстве и отгрузке товаров и услуг", N П-2 "Сведения об инвестициях в нефинансовые активы", N П-3 "Сведения о финансовом состоянии организации", N П-4 "Сведения о численности и заработной плате работников", N П-5(м) "Основные сведения о деятельности организации"58. Форму N П-3 предоставляют все юридические лица, являющиеся коммерческими организациями, а также некоммерческие организации всех форм собственности, осуществляющие производство товаров и услуг для реализации другим юридическим и физическим лицам (кроме субъектов малого предпринимательства, государственных и муниципальных учреждений, банков и небанковских кредитных организаций, имеющих лицензии на осуществление банковских операций, страховых организаций и негосударственных пенсионных фондов), средняя численность работников которых за 2017 год превышает 15 человек, включая работающих по совместительству и договорам гражданско-правового характера.
Статья: Новый работник - 2021: вести ли трудовую книжку и как подать СЗВ-ТД
(Калинченко Е.О.)
("Главная книга", 2021, N 10)Законодатели приняли поправки, позволяющие оцифровать записи, сделанные в бумажной трудовой книжке до 01.01.2020 <27>. Для этого человеку нужно будет обращаться с заявлением в ПФР. В результате добавления данных в запрошенной форме СТД-ПФР будет показана вся информация о трудовой деятельности за весь период работы, а не только с 01.01.2020. И потеря бумажной трудовой книжки будет не страшна. Пока же в форме СТД-ПФР приводят лишь сведения о том, у каких работодателей и в какой период до 31.12.2019 трудился работник. Эти данные основаны на персонифицированной отчетности, поданной работодателями <28>.
(Калинченко Е.О.)
("Главная книга", 2021, N 10)Законодатели приняли поправки, позволяющие оцифровать записи, сделанные в бумажной трудовой книжке до 01.01.2020 <27>. Для этого человеку нужно будет обращаться с заявлением в ПФР. В результате добавления данных в запрошенной форме СТД-ПФР будет показана вся информация о трудовой деятельности за весь период работы, а не только с 01.01.2020. И потеря бумажной трудовой книжки будет не страшна. Пока же в форме СТД-ПФР приводят лишь сведения о том, у каких работодателей и в какой период до 31.12.2019 трудился работник. Эти данные основаны на персонифицированной отчетности, поданной работодателями <28>.
Статья: Отчитываемся по форме РСВ-1 ПФР
(Косульникова М.)
("Арсенал предпринимателя", 2014, N 11)<6> Рекомендации плательщикам страховых взносов по подготовке и представлению отчетности в органы ПФР с сайта отделения по Тверской области (http://www.pfrf.ru/ot_tver/plat_strah_vznos).
(Косульникова М.)
("Арсенал предпринимателя", 2014, N 11)<6> Рекомендации плательщикам страховых взносов по подготовке и представлению отчетности в органы ПФР с сайта отделения по Тверской области (http://www.pfrf.ru/ot_tver/plat_strah_vznos).
"Оформление трудовых отношений с иностранными работниками"
(Климова М.А.)
("Налоговый вестник", 2005)Страхователи включают в отчетность, подаваемую в ПФР, данные об иностранных работниках, имеющих статус временно и постоянно проживающих в Российской Федерации.
(Климова М.А.)
("Налоговый вестник", 2005)Страхователи включают в отчетность, подаваемую в ПФР, данные об иностранных работниках, имеющих статус временно и постоянно проживающих в Российской Федерации.
Статья: Оценка платежеспособности заемщика в личном (потребительском) кредитовании
(Чернова М.В.)
("Экономический анализ: теория и практика", 2009, N 26)Проблемой использования этих двух источников является устаревший характер сведений. Отчетность в Пенсионный фонд РФ и налоговые органы предоставляется один раз в год, то есть банк получит данные не за последний год работы человека, а за предшествующий период. Тем не менее эти данные должны быть сопоставимы с текущими доходами, а резкий рост требует пояснений со стороны заемщика.
(Чернова М.В.)
("Экономический анализ: теория и практика", 2009, N 26)Проблемой использования этих двух источников является устаревший характер сведений. Отчетность в Пенсионный фонд РФ и налоговые органы предоставляется один раз в год, то есть банк получит данные не за последний год работы человека, а за предшествующий период. Тем не менее эти данные должны быть сопоставимы с текущими доходами, а резкий рост требует пояснений со стороны заемщика.
Статья: Инспекторы и судьи: "за" и "против"
("Практическая бухгалтерия", 2017, N 9)Аргументы: руководителями фирм на УСН являются работники компании на ОСН (по совместительству), а учредителями - физические лица, находящиеся с руководителем головной организации в отношениях родства или свойства. Все три компании имеют один и тот же адрес регистрации. "Упрощенцы" ведут деятельность на территории поставщика при отсутствии расчетов по арендной плате. Все компании используют единые телефонные номера, имеют расчетные счета в одном банке, доступ к системе "Банк - клиент" ведется с единого IP-адреса, отчетность в налоговые органы, ПФ, ФСС представляется от имени "упрощенцев" бухгалтерией компании на общем режиме. Наконец, на балансе у УСНщиков отсутствуют активы, в том числе основные средства, которые необходимы для самостоятельного ведения деятельности.
("Практическая бухгалтерия", 2017, N 9)Аргументы: руководителями фирм на УСН являются работники компании на ОСН (по совместительству), а учредителями - физические лица, находящиеся с руководителем головной организации в отношениях родства или свойства. Все три компании имеют один и тот же адрес регистрации. "Упрощенцы" ведут деятельность на территории поставщика при отсутствии расчетов по арендной плате. Все компании используют единые телефонные номера, имеют расчетные счета в одном банке, доступ к системе "Банк - клиент" ведется с единого IP-адреса, отчетность в налоговые органы, ПФ, ФСС представляется от имени "упрощенцев" бухгалтерией компании на общем режиме. Наконец, на балансе у УСНщиков отсутствуют активы, в том числе основные средства, которые необходимы для самостоятельного ведения деятельности.
Вопрос: Что делать, если при приеме на работу у сотрудника отсутствовал паспорт? Сотрудник был принят на работу, однако паспорт так и не представил. При этом отчетность в ПФР и налоговые органы представлялась.
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2010, N 12)Вопрос: Что делать, если при приеме на работу у сотрудника отсутствовал паспорт? Сотрудник был принят на работу, однако паспорт так и не представил. При этом отчетность в ПФР и налоговые органы представлялась.
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2010, N 12)Вопрос: Что делать, если при приеме на работу у сотрудника отсутствовал паспорт? Сотрудник был принят на работу, однако паспорт так и не представил. При этом отчетность в ПФР и налоговые органы представлялась.
Интервью: Проблемные вопросы исчисления и уплаты ЕСН
("Московский бухгалтер", 2004, N 4)- Естественно, за 2003 г. нужно отчитаться по ЕСН. А поскольку организации, применяющие упрощенную систему налогообложения, плательщиками ЕСН не являются, в 2004 г. вам нужно сдавать только отчетность по взносам в ПФР.
("Московский бухгалтер", 2004, N 4)- Естественно, за 2003 г. нужно отчитаться по ЕСН. А поскольку организации, применяющие упрощенную систему налогообложения, плательщиками ЕСН не являются, в 2004 г. вам нужно сдавать только отчетность по взносам в ПФР.
Вопрос: Как заполнить Приложение 3 к разд. 1 расчета по страховым взносам и форму СЗВ-СТАЖ в отношении внешнего совместителя, который уходит в неоплачиваемый декретный отпуск (больничный оплачивается по основному месту работы)?
(Консультация эксперта, 2019)В данном случае на работе по внешнему совместительству на период неоплачиваемого отпуска по беременности и родам следует оформить отпуск без сохранения заработной платы. Дело в том, что в персонифицированной отчетности кодом "ДЕКРЕТ" обозначают отпуск по беременности и родам с выплатой пособия по обязательному социальному страхованию (Приложение к Приложению 5 к Постановлению Правления ПФР от 06.12.2018 N 507п (далее - Постановление N 507п)).
(Консультация эксперта, 2019)В данном случае на работе по внешнему совместительству на период неоплачиваемого отпуска по беременности и родам следует оформить отпуск без сохранения заработной платы. Дело в том, что в персонифицированной отчетности кодом "ДЕКРЕТ" обозначают отпуск по беременности и родам с выплатой пособия по обязательному социальному страхованию (Приложение к Приложению 5 к Постановлению Правления ПФР от 06.12.2018 N 507п (далее - Постановление N 507п)).
Интервью: С 1 января 2015 года изменятся правила расчета и уплаты страховых взносов
("Зарплата", 2014, N 8)- один работник является внешним совместителем;
("Зарплата", 2014, N 8)- один работник является внешним совместителем;
Вопрос: ...Сколько форм СЗВ-6-4 необходимо формировать на работника при подготовке отчетности в ПФР в 2013 г., если он работает в организации в должности бухгалтера, а также занят как внутренний совместитель в должности специалиста отдела кадров?
(Консультация эксперта, 2013)Вопрос: Работник работает в организации в должности бухгалтера. В этой же организации он занят как внутренний совместитель в должности специалиста отдела кадров.
(Консультация эксперта, 2013)Вопрос: Работник работает в организации в должности бухгалтера. В этой же организации он занят как внутренний совместитель в должности специалиста отдела кадров.