Отчет в пфр по предпенсионерам
Подборка наиболее важных документов по запросу Отчет в пфр по предпенсионерам (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: О некоторых последствиях ошибок при представлении формы СЗВ-М
(Сенин Н.К.)
("Бухгалтер Крыма", 2020, N 8)Получается, данный отчет никоим образом не зависит от показателей деятельности предприятия. Цель его представления - оперативно проинформировать ПФ России о работниках пенсионного и предпенсионного возраста. И казалось бы, ошибка в отчете СЗВ-М, своевременно исправленная страхователем, не нанесет сколько-либо существенного ущерба деятельности контролирующего органа.
(Сенин Н.К.)
("Бухгалтер Крыма", 2020, N 8)Получается, данный отчет никоим образом не зависит от показателей деятельности предприятия. Цель его представления - оперативно проинформировать ПФ России о работниках пенсионного и предпенсионного возраста. И казалось бы, ошибка в отчете СЗВ-М, своевременно исправленная страхователем, не нанесет сколько-либо существенного ущерба деятельности контролирующего органа.
Статья: Допсоглашение с ПФР о предпенсионерах: зачем оно нужно
(Калинченко Е.О.)
("Главная книга", 2019, N 3)Однако дополнительное соглашение с ПФР об электронном документообороте для информационного взаимодействия по предпенсионерам вовсе не предполагает представление работодателями какой-либо новой отчетности. Не нужно путать его с соглашением о представлении документов для назначения пенсии.
(Калинченко Е.О.)
("Главная книга", 2019, N 3)Однако дополнительное соглашение с ПФР об электронном документообороте для информационного взаимодействия по предпенсионерам вовсе не предполагает представление работодателями какой-либо новой отчетности. Не нужно путать его с соглашением о представлении документов для назначения пенсии.
Нормативные акты
Проект Приказа Минтруда России (доработанный текст)
"Об утверждении Правил финансового обеспечения предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников и санаторно-курортного лечения работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами"
(по состоянию на 16.10.2020)
(подготовлен Минтрудом России, ID проекта 02/08/09-20/00108858)
(Приказ подписан 14.07.2021 N 467н)При этом в соответствии с подпунктом "д" пункта 7 Правил обеспечения территориальный орган Фонда социального страхования Российской Федерации (далее - Фонд) в рамках межведомственного взаимодействия вправе запрашивать у Пенсионного фонда Российской Федерации сведения о СНИЛС, об отнесении работника к категории лиц предпенсионного возраста и факте получения пенсии.
"Об утверждении Правил финансового обеспечения предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников и санаторно-курортного лечения работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами"
(по состоянию на 16.10.2020)
(подготовлен Минтрудом России, ID проекта 02/08/09-20/00108858)
(Приказ подписан 14.07.2021 N 467н)При этом в соответствии с подпунктом "д" пункта 7 Правил обеспечения территориальный орган Фонда социального страхования Российской Федерации (далее - Фонд) в рамках межведомственного взаимодействия вправе запрашивать у Пенсионного фонда Российской Федерации сведения о СНИЛС, об отнесении работника к категории лиц предпенсионного возраста и факте получения пенсии.
Статья: Новости от 23.11.2018
("Главная книга", 2018, N 23)Для целей предоставления гарантий работникам работодатель может запросить информацию в ПФР о работающих у него предпенсионерах.
("Главная книга", 2018, N 23)Для целей предоставления гарантий работникам работодатель может запросить информацию в ПФР о работающих у него предпенсионерах.
Вопрос: Об определении работодателем права работника на прохождение диспансеризации в текущем году и о проверке факта прохождения диспансеризации работником.
(Письмо Минтруда России от 08.09.2020 N 14-2/ООГ-14582)Согласно положениям части 11 статьи 10 Федерального закона от 03.10.2018 N 350-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий" для предоставления гарантий при прохождении диспансеризации работникам предпенсионного возраста и работникам, являющимся получателями пенсии по старости или пенсии за выслугу лет, работодатели с письменного согласия работника могут получать информацию об отнесении к категории граждан предпенсионного возраста от Пенсионного фонда Российской Федерации (далее - ПФР) в электронной форме на основании соглашений, заключенных между органами ПФР и работодателями, которыми предусматривается представление по запросу работодателя сведений о его работниках предпенсионного возраста и получателях пенсии в электронной форме с использованием программного комплекса "Бесконтактный прием информации" при представлении отчетности, а также заявлений и документов для назначения пенсий в ПФР.
(Письмо Минтруда России от 08.09.2020 N 14-2/ООГ-14582)Согласно положениям части 11 статьи 10 Федерального закона от 03.10.2018 N 350-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий" для предоставления гарантий при прохождении диспансеризации работникам предпенсионного возраста и работникам, являющимся получателями пенсии по старости или пенсии за выслугу лет, работодатели с письменного согласия работника могут получать информацию об отнесении к категории граждан предпенсионного возраста от Пенсионного фонда Российской Федерации (далее - ПФР) в электронной форме на основании соглашений, заключенных между органами ПФР и работодателями, которыми предусматривается представление по запросу работодателя сведений о его работниках предпенсионного возраста и получателях пенсии в электронной форме с использованием программного комплекса "Бесконтактный прием информации" при представлении отчетности, а также заявлений и документов для назначения пенсий в ПФР.
Статья: Предпенсионеры-2019
(Лютенко Е.)
("Расчет", 2019, N 7)Вариант 3. Запросить у работника справку. Работник может получить справку самостоятельно, обратившись в отделение ПФР по месту жительства или работы, либо направить электронный запрос через личный кабинет на сайте ПФР. Сведения будут получены тем способом, который сам сотрудник укажет в обращении (ч. 12 ст. 10 Закона N 350-ФЗ, Постановление ПФР от 29 октября 2018 г. N 464п).
(Лютенко Е.)
("Расчет", 2019, N 7)Вариант 3. Запросить у работника справку. Работник может получить справку самостоятельно, обратившись в отделение ПФР по месту жительства или работы, либо направить электронный запрос через личный кабинет на сайте ПФР. Сведения будут получены тем способом, который сам сотрудник укажет в обращении (ч. 12 ст. 10 Закона N 350-ФЗ, Постановление ПФР от 29 октября 2018 г. N 464п).
Статья: Минтруд о прохождении диспансеризации у нового работодателя
("Оплата труда: бухгалтерский учет и налогообложение", 2020, N 11)Для предоставления гарантий при прохождении диспансеризации работнику предпенсионного возраста и работнику, являющемуся получателем пенсии по старости или пенсии за выслугу лет, работодатель с письменного согласия работника может получать информацию об отнесении к категории граждан предпенсионного возраста от ПФР в электронной форме на основании соглашения, заключенного между органами ПФР и работодателем, которым предусматривается представление по запросу работодателя сведений о его работниках предпенсионного возраста и получателях пенсии в электронной форме с использованием программного комплекса "Бесконтактный прием информации" при представлении отчетности, а также заявлений и документов для назначения пенсий в ПФР. Это предусмотрено ч. 11 ст. 10 Федерального закона от 03.10.2018 N 350-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий" (далее - Федеральный закон N 350-ФЗ).
("Оплата труда: бухгалтерский учет и налогообложение", 2020, N 11)Для предоставления гарантий при прохождении диспансеризации работнику предпенсионного возраста и работнику, являющемуся получателем пенсии по старости или пенсии за выслугу лет, работодатель с письменного согласия работника может получать информацию об отнесении к категории граждан предпенсионного возраста от ПФР в электронной форме на основании соглашения, заключенного между органами ПФР и работодателем, которым предусматривается представление по запросу работодателя сведений о его работниках предпенсионного возраста и получателях пенсии в электронной форме с использованием программного комплекса "Бесконтактный прием информации" при представлении отчетности, а также заявлений и документов для назначения пенсий в ПФР. Это предусмотрено ч. 11 ст. 10 Федерального закона от 03.10.2018 N 350-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий" (далее - Федеральный закон N 350-ФЗ).
Интервью: Сотрудник оформляет пенсию: роль работодателя
("Главная книга", 2018, N 9)- Н.В. Костромина: Действительно, за назначением пенсии граждане часто обращаются лично. Но одним из важнейших направлений деятельности ПФР, связанных с назначением пенсий гражданам, является создание условий, не требующих посещения будущими пенсионерами клиентских служб. В связи с этим ПФР уделяет большое внимание заблаговременной работе с застрахованными лицами предпенсионного возраста. В частности, формированию сведений об их пенсионных правах.
("Главная книга", 2018, N 9)- Н.В. Костромина: Действительно, за назначением пенсии граждане часто обращаются лично. Но одним из важнейших направлений деятельности ПФР, связанных с назначением пенсий гражданам, является создание условий, не требующих посещения будущими пенсионерами клиентских служб. В связи с этим ПФР уделяет большое внимание заблаговременной работе с застрахованными лицами предпенсионного возраста. В частности, формированию сведений об их пенсионных правах.
Статья: Что следует знать о работниках предпенсионного возраста?
(Куревина Л.)
("Учреждения образования: бухгалтерский учет и налогообложение", 2019, N 4)Поскольку сбор сведений о работниках предпенсионного возраста осуществляется на основании Письма N 858-ПР и нормативно закрепленной обязанности подавать такой отчет пока нет, ответственность, установленная ст. 19.7 КоАП РФ за непредставление отчета, пока не грозит.
(Куревина Л.)
("Учреждения образования: бухгалтерский учет и налогообложение", 2019, N 4)Поскольку сбор сведений о работниках предпенсионного возраста осуществляется на основании Письма N 858-ПР и нормативно закрепленной обязанности подавать такой отчет пока нет, ответственность, установленная ст. 19.7 КоАП РФ за непредставление отчета, пока не грозит.
Статья: Размер будущей пенсии - каким он будет?
(Степанова О.)
("АКДИ "Экономика и жизнь", 1999, N 1)На новом месте работы гражданин должен предъявить Страховое свидетельство, а не позже чем через три месяца после начала работы ему необходимо обратиться к работодателю с просьбой предоставить копию сведений о нем как о застрахованном лице, направленных в местное отделение Пенсионного фонда РФ.
(Степанова О.)
("АКДИ "Экономика и жизнь", 1999, N 1)На новом месте работы гражданин должен предъявить Страховое свидетельство, а не позже чем через три месяца после начала работы ему необходимо обратиться к работодателю с просьбой предоставить копию сведений о нем как о застрахованном лице, направленных в местное отделение Пенсионного фонда РФ.
Статья: Провожаем сотрудника на пенсию
(Штатнова Л.)
("Практическая бухгалтерия", 2014, N 10)Какие документы необходимы для оформления пенсии? Какие отчеты отправляются работодателем в ПФР? Имеет ли право пенсионер уволиться без отработки двух недель? Может ли выход на пенсию являться основанием для увольнения?
(Штатнова Л.)
("Практическая бухгалтерия", 2014, N 10)Какие документы необходимы для оформления пенсии? Какие отчеты отправляются работодателем в ПФР? Имеет ли право пенсионер уволиться без отработки двух недель? Может ли выход на пенсию являться основанием для увольнения?
Статья: Комментарий к Федеральному закону от 29.12.2015 N 385-ФЗ "О приостановлении действия отдельных положений законодательных актов Российской Федерации, внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации и особенностях увеличения страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии и социальных пенсий"
(Палько Е.А.)
("Акты и комментарии для бухгалтера", 2016, N 2)Первоначально предполагалось, что плательщикам страховых взносов придется ежемесячно, а не поквартально, как до сих пор, сдавать форму РСВ-1 ПФР <1>. Однако от этой мысли законодатели разумно отказались. Но тем не менее заботы по сдаче отчетности у плательщиков страховых взносов все равно будут возникать ежемесячно, хотя далеко и не в таких масштабах.
(Палько Е.А.)
("Акты и комментарии для бухгалтера", 2016, N 2)Первоначально предполагалось, что плательщикам страховых взносов придется ежемесячно, а не поквартально, как до сих пор, сдавать форму РСВ-1 ПФР <1>. Однако от этой мысли законодатели разумно отказались. Но тем не менее заботы по сдаче отчетности у плательщиков страховых взносов все равно будут возникать ежемесячно, хотя далеко и не в таких масштабах.
Статья: Диспансеризация: Минтруд разъясняет
(Луговая Н.Н.)
("Аптека: бухгалтерский учет и налогообложение", 2020, N 11)К сведению. В Письме (со ссылкой на Федеральный закон от 03.10.2018 N 350-ФЗ) отмечено: для предоставления гарантий при прохождении диспансеризации работникам предпенсионного возраста и работникам, являющимся получателями пенсии по старости или пенсии за выслугу лет, работодатели с письменного согласия работника могут получать информацию об отнесении к категории граждан предпенсионного возраста от ПФР в электронной форме на основании соглашений, заключенных между органами ПФР и работодателями, которыми предусматривается представление по запросу работодателя сведений о его работниках предпенсионного возраста и получателях пенсии в электронной форме с использованием программного комплекса "Бесконтактный прием информации" при представлении отчетности, а также заявлений и документов для назначения пенсий в ПФР (ч. 11 ст. 10 Закона).
(Луговая Н.Н.)
("Аптека: бухгалтерский учет и налогообложение", 2020, N 11)К сведению. В Письме (со ссылкой на Федеральный закон от 03.10.2018 N 350-ФЗ) отмечено: для предоставления гарантий при прохождении диспансеризации работникам предпенсионного возраста и работникам, являющимся получателями пенсии по старости или пенсии за выслугу лет, работодатели с письменного согласия работника могут получать информацию об отнесении к категории граждан предпенсионного возраста от ПФР в электронной форме на основании соглашений, заключенных между органами ПФР и работодателями, которыми предусматривается представление по запросу работодателя сведений о его работниках предпенсионного возраста и получателях пенсии в электронной форме с использованием программного комплекса "Бесконтактный прием информации" при представлении отчетности, а также заявлений и документов для назначения пенсий в ПФР (ч. 11 ст. 10 Закона).