Отчет в пенсионный фонд по вредникам
Подборка наиболее важных документов по запросу Отчет в пенсионный фонд по вредникам (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Спецоценка: просто о сложном (разбираемся с нюансами проведения спецоценки, предоставления гарантий работникам и уплаты взносов по ее результатам)
(Шаповал Е.А.)
("Главная книга", 2014, N 12)Если по результатам аттестации были установлены вредные (класс 3, степени вредности 3.1 - 3.4) и (или) опасные (класс 4) условия труда, а организация провела мероприятия по улучшению условий труда, то дожидаться окончания срока действия аттестации не обязательно. Можно провести спецоценку и раньше. Ведь если по результатам спецоценки условия труда будут признаны допустимыми (2 класс), то с даты утверждения отчета о спецоценке вы больше не обязаны будете предоставлять работникам гарантии и компенсации за работу во вредных и опасных условиях труда, а также уплачивать взносы в ПФР по доптарифу <18>.
(Шаповал Е.А.)
("Главная книга", 2014, N 12)Если по результатам аттестации были установлены вредные (класс 3, степени вредности 3.1 - 3.4) и (или) опасные (класс 4) условия труда, а организация провела мероприятия по улучшению условий труда, то дожидаться окончания срока действия аттестации не обязательно. Можно провести спецоценку и раньше. Ведь если по результатам спецоценки условия труда будут признаны допустимыми (2 класс), то с даты утверждения отчета о спецоценке вы больше не обязаны будете предоставлять работникам гарантии и компенсации за работу во вредных и опасных условиях труда, а также уплачивать взносы в ПФР по доптарифу <18>.
Статья: Какие периоды отразить в подразделе 6.8 формы РСВ-1 ПФР
(Яманова Н.А.)
("Зарплата", 2015, N 7)Период учебного отпуска не включается в стаж для досрочного назначения трудовой пенсии по старости (ст. ст. 11 и 12 Закона N 400-ФЗ). Поэтому в подразделе 6.8 отчета РСВ-1 ПФР его нужно выделить отдельной строкой.
(Яманова Н.А.)
("Зарплата", 2015, N 7)Период учебного отпуска не включается в стаж для досрочного назначения трудовой пенсии по старости (ст. ст. 11 и 12 Закона N 400-ФЗ). Поэтому в подразделе 6.8 отчета РСВ-1 ПФР его нужно выделить отдельной строкой.
Статья: Основные изменения в отчетности с 2013 года
(Ленская Н.А.)
("Зарплата", 2012, N 12)Сведения о медосмотрах. Информация о проведенных обязательных предварительных и периодических медицинских осмотрах содержится в заключительных актах медкомиссии по результатам периодических медицинских осмотров (обследований) работников и в заключениях по результатам предварительного медицинского осмотра, выданных работникам, прошедшим указанные осмотры за предшествующий год (п. п. 12 и 42 Порядка проведения обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, утвержденного Приказом Минздравсоцразвития России от 12.04.2011 N 302н).
(Ленская Н.А.)
("Зарплата", 2012, N 12)Сведения о медосмотрах. Информация о проведенных обязательных предварительных и периодических медицинских осмотрах содержится в заключительных актах медкомиссии по результатам периодических медицинских осмотров (обследований) работников и в заключениях по результатам предварительного медицинского осмотра, выданных работникам, прошедшим указанные осмотры за предшествующий год (п. п. 12 и 42 Порядка проведения обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, утвержденного Приказом Минздравсоцразвития России от 12.04.2011 N 302н).
Статья: Новости от 21.09.2018
("Главная книга", 2018, N 19)Это относится как к основным ежегодным оплачиваемым отпускам, так и к дополнительным оплачиваемым отпускам, предоставляемым отдельным категориям работников (например, "вредникам" и работникам с ненормированным рабочим днем).
("Главная книга", 2018, N 19)Это относится как к основным ежегодным оплачиваемым отпускам, так и к дополнительным оплачиваемым отпускам, предоставляемым отдельным категориям работников (например, "вредникам" и работникам с ненормированным рабочим днем).
"Постатейный комментарий к Налоговому кодексу Российской Федерации. Часть вторая"
(4-е издание, переработанное и дополненное)
(Дворецкий В.Р., Межуева Т.Н., Либерман К.А., Долгополов О.И., Феоктистов И.А., Филина Ф.Н.)
(под ред. А.В. Касьянова, Л.В. Чистяковой)
("ГроссМедиа", "РОСБУХ", 2018)Если работник часть месяца числился занятым на работах с вредными, тяжелыми и опасными условиями труда, а часть месяца переведен в установленном порядке на работы в нормальные условия труда, то в этом месяце он считается частично занятым на работах с вредными, тяжелыми и опасными условиями труда.
(4-е издание, переработанное и дополненное)
(Дворецкий В.Р., Межуева Т.Н., Либерман К.А., Долгополов О.И., Феоктистов И.А., Филина Ф.Н.)
(под ред. А.В. Касьянова, Л.В. Чистяковой)
("ГроссМедиа", "РОСБУХ", 2018)Если работник часть месяца числился занятым на работах с вредными, тяжелыми и опасными условиями труда, а часть месяца переведен в установленном порядке на работы в нормальные условия труда, то в этом месяце он считается частично занятым на работах с вредными, тяжелыми и опасными условиями труда.
Статья: VI Налоговый форум: страховые взносы в 2013 году и отчет в ПФР за I квартал 2013 года
(Котова Л.А.)
("Российский налоговый курьер", 2013, N 7)Лектор начала свое выступление с одного принципиального новшества 2013 г., внесенного Федеральным законом от 03.12.2012 N 243-ФЗ (далее - Закон N 243-ФЗ). Это введение дополнительных тарифов для отдельных категорий плательщиков. Поправка коснулась организаций, сотрудники которых работают во вредных и опасных условиях труда и имеют право на досрочный выход на пенсию.
(Котова Л.А.)
("Российский налоговый курьер", 2013, N 7)Лектор начала свое выступление с одного принципиального новшества 2013 г., внесенного Федеральным законом от 03.12.2012 N 243-ФЗ (далее - Закон N 243-ФЗ). Это введение дополнительных тарифов для отдельных категорий плательщиков. Поправка коснулась организаций, сотрудники которых работают во вредных и опасных условиях труда и имеют право на досрочный выход на пенсию.
Вопрос: О дополнительных тарифах страховых взносов в ПФР в отношении выплат в пользу работников, занятых на работах с вредными, тяжелыми и опасными условиями труда.
(Письмо Минтруда России от 26.11.2014 N 17-3/В-570)В случае частичной занятости работника, оформленной надлежащим образом, в течение месяца как на работах с вредными, тяжелыми и опасными условиями труда, поименованных в подпунктах 1 и 2 - 18 пункта 1 статьи 27 Федерального закона N 173-ФЗ, так и на работах, не поименованных в указанных подпунктах пункта 1 статьи 27 Федерального закона N 173-ФЗ, исчисление страховых взносов по соответствующим дополнительным тарифам осуществляется плательщиком страховых взносов со всех начисленных в этом месяце в пользу данного работника выплат и вознаграждений пропорционально количеству дней, когда работник числился занятым на соответствующих видах работ с вредными, тяжелыми и опасными условиями труда.
(Письмо Минтруда России от 26.11.2014 N 17-3/В-570)В случае частичной занятости работника, оформленной надлежащим образом, в течение месяца как на работах с вредными, тяжелыми и опасными условиями труда, поименованных в подпунктах 1 и 2 - 18 пункта 1 статьи 27 Федерального закона N 173-ФЗ, так и на работах, не поименованных в указанных подпунктах пункта 1 статьи 27 Федерального закона N 173-ФЗ, исчисление страховых взносов по соответствующим дополнительным тарифам осуществляется плательщиком страховых взносов со всех начисленных в этом месяце в пользу данного работника выплат и вознаграждений пропорционально количеству дней, когда работник числился занятым на соответствующих видах работ с вредными, тяжелыми и опасными условиями труда.
Интервью: ОКАТО, ОКТМО и КБК в платежках и отчетности
("Главная книга", 2014, N 4)- С 2014 г. дополнительные тарифы страховых взносов зависят от результатов специальной оценки условий труда. В результате спецоценки условия труда могут быть признаны оптимальными, допустимыми, вредными или опасными. Дополнительные взносы начисляются на выплаты работникам, у которых вредные или опасные условия труда <6>.
("Главная книга", 2014, N 4)- С 2014 г. дополнительные тарифы страховых взносов зависят от результатов специальной оценки условий труда. В результате спецоценки условия труда могут быть признаны оптимальными, допустимыми, вредными или опасными. Дополнительные взносы начисляются на выплаты работникам, у которых вредные или опасные условия труда <6>.
Статья: Когда по итогам спецоценки или аттестации придется заполнить подраздел 2.4 формы РСВ-1 ПФР
(Титова Н.Н.)
("Упрощенка", 2015, N 5)Заполнять подраздел 2.4 формы РСВ-1 ПФР вам придется только при наличии двух обязательных условий. Их выделили сами специалисты ПФР на своем сайте pfrf.ru.
(Титова Н.Н.)
("Упрощенка", 2015, N 5)Заполнять подраздел 2.4 формы РСВ-1 ПФР вам придется только при наличии двух обязательных условий. Их выделили сами специалисты ПФР на своем сайте pfrf.ru.