Отчет СЗВ-ТД ответственность
Подборка наиболее важных документов по запросу Отчет СЗВ-ТД ответственность (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Подборка судебных решений за 2022 год: Статья 17 "Ответственность органов и должностных лиц Пенсионного фонда Российской Федерации и иных государственных внебюджетных фондов, федеральных органов исполнительной власти, органов государственной власти субъектов Российской Федерации, страхователей, списание безнадежных долгов по штрафам" Федерального закона "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования"
(АО "Центр экономических экспертиз "Налоги и финансовое право")Отделение ПФР считает, что страхователь правомерно привлечен к ответственности за представление сведений по форме СЗВ-ТД на застрахованное лицо на бумажном носителе, а не в электронной форме.
(АО "Центр экономических экспертиз "Налоги и финансовое право")Отделение ПФР считает, что страхователь правомерно привлечен к ответственности за представление сведений по форме СЗВ-ТД на застрахованное лицо на бумажном носителе, а не в электронной форме.
Подборка судебных решений за 2023 год: Статья 17 "Ответственность органов и должностных лиц Фонда и иных государственных внебюджетных фондов, федеральных органов исполнительной власти, органов государственной власти субъектов Российской Федерации, страхователей, списание безнадежных долгов по штрафам" Федерального закона "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования"
(АО "Центр экономических экспертиз "Налоги и финансовое право")По мнению Отделения СФР, страхователь правомерно привлечен к ответственности за нарушение порядка представления сведений персонифицированного учета, т.к. подал сведения по форме СЗВ-ТД и СЗВ-М на бумажном носителе, чем нарушил порядок представления сведений в форме электронных документов.
(АО "Центр экономических экспертиз "Налоги и финансовое право")По мнению Отделения СФР, страхователь правомерно привлечен к ответственности за нарушение порядка представления сведений персонифицированного учета, т.к. подал сведения по форме СЗВ-ТД и СЗВ-М на бумажном носителе, чем нарушил порядок представления сведений в форме электронных документов.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Последние изменения: Сведения персонифицированного учета как предмет проверки
(КонсультантПлюс, 2025)Введена ответственность за непредставление формы СЗВ-ТД в срок или представление ее с неполными (недостоверными) сведениями.
(КонсультантПлюс, 2025)Введена ответственность за непредставление формы СЗВ-ТД в срок или представление ее с неполными (недостоверными) сведениями.
Статья: Заполняем ЕФС-1, или Как подать сведения о трудовой деятельности
(Калинченко Е.О.)
("Главная книга", 2023, N 2)За несвоевременное представление сведений о кадровых мероприятиях по форме ЕФС-1 или указание в отчете недостоверных данных для работодателей установлены те же санкции, что действовали в отношении формы СЗВ-ТД. Должностному лицу организации грозит <23>:
(Калинченко Е.О.)
("Главная книга", 2023, N 2)За несвоевременное представление сведений о кадровых мероприятиях по форме ЕФС-1 или указание в отчете недостоверных данных для работодателей установлены те же санкции, что действовали в отношении формы СЗВ-ТД. Должностному лицу организации грозит <23>:
Нормативные акты
Приказ ФСС РФ от 22.04.2019 N 215
(ред. от 21.04.2021)
"Об утверждении Административного регламента Фонда социального страхования Российской Федерации по предоставлению государственной услуги по регистрации и снятию с регистрационного учета страхователей - физических лиц, заключивших трудовой договор с работником"
(Зарегистрировано в Минюсте России 26.08.2019 N 55735)62. Если заявителем, указавшим в заявлении о регистрации о наличии трудовых отношений с работником, а также о направленных в ПФР сведениях по форме СЗВ-ТД, не представлена самостоятельно копия трудовой книжки принятого работника или трудового договора, заключенного с работником, должностное лицо территориального органа Фонда, ответственное за предоставление государственной услуги, в срок не позднее одного рабочего дня, следующего за днем поступления заявления о регистрации, формирует и направляет в ПФР межведомственный запрос о предоставлении сведений из формы СЗВ-ТД о наличии трудовых отношений страхователя с работником.
(ред. от 21.04.2021)
"Об утверждении Административного регламента Фонда социального страхования Российской Федерации по предоставлению государственной услуги по регистрации и снятию с регистрационного учета страхователей - физических лиц, заключивших трудовой договор с работником"
(Зарегистрировано в Минюсте России 26.08.2019 N 55735)62. Если заявителем, указавшим в заявлении о регистрации о наличии трудовых отношений с работником, а также о направленных в ПФР сведениях по форме СЗВ-ТД, не представлена самостоятельно копия трудовой книжки принятого работника или трудового договора, заключенного с работником, должностное лицо территориального органа Фонда, ответственное за предоставление государственной услуги, в срок не позднее одного рабочего дня, следующего за днем поступления заявления о регистрации, формирует и направляет в ПФР межведомственный запрос о предоставлении сведений из формы СЗВ-ТД о наличии трудовых отношений страхователя с работником.
<Информация> ПФ РФ
"Электронная трудовая книжка (ЭТК)"Разъяснения Минтруда России по вопросу порядка предоставления сведений о трудовой деятельности по форме СЗВ-ТД на работников, которые приговором суда лишены занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью (письмо Минтруда от 05.02.2020 N 14-0/10/В-1703);
"Электронная трудовая книжка (ЭТК)"Разъяснения Минтруда России по вопросу порядка предоставления сведений о трудовой деятельности по форме СЗВ-ТД на работников, которые приговором суда лишены занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью (письмо Минтруда от 05.02.2020 N 14-0/10/В-1703);
Статья: Комментарий к Постановлению Арбитражного суда Западно-Сибирского округа от 19.03.2024 N Ф04-697/2024 по делу N А03-6314/2023 <Как штрафует СФР за несдачу персонифицированной отчетности>
(Натырова Е.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2024, N 12)С 2023 года сведения персонифицированной отчетности сгруппированы в составе единой формы сведений. Это форма ЕФС-1, она утверждена Приказом СФР от 17.11.2023 N 2281. Единая форма отчетности объединила в себе такие формы, как 4-ФСС, СЗВ-СТАЖ, ДСВ-3, СЗВ-ТД. Старые формы сдавали за периоды до 2023 года.
(Натырова Е.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2024, N 12)С 2023 года сведения персонифицированной отчетности сгруппированы в составе единой формы сведений. Это форма ЕФС-1, она утверждена Приказом СФР от 17.11.2023 N 2281. Единая форма отчетности объединила в себе такие формы, как 4-ФСС, СЗВ-СТАЖ, ДСВ-3, СЗВ-ТД. Старые формы сдавали за периоды до 2023 года.
Статья: Порядок заполнения ЕФС-1: формируем подраздел 1.1
(Егорова А.О.)
("Оплата труда в государственном (муниципальном) учреждении: бухгалтерский учет и налогообложение", 2023, N 5)В Письме ПФР от 05.03.2020 N В-6181-19/10665-20 относительно порядка заполнения формы СЗВ-ТД (которая является прототипом подразд. 1.1 формы ЕФС-1) давалась рекомендация: в графе 5 "Трудовая функция (должность, профессия, специальность, квалификация, конкретный вид поручаемой работы), структурное подразделение" должна ставиться отметка о том, что работник является совместителем. По нашему мнению, эта рекомендация применима и в отношении заполнения подразд. 1.1 формы ЕФС-1.
(Егорова А.О.)
("Оплата труда в государственном (муниципальном) учреждении: бухгалтерский учет и налогообложение", 2023, N 5)В Письме ПФР от 05.03.2020 N В-6181-19/10665-20 относительно порядка заполнения формы СЗВ-ТД (которая является прототипом подразд. 1.1 формы ЕФС-1) давалась рекомендация: в графе 5 "Трудовая функция (должность, профессия, специальность, квалификация, конкретный вид поручаемой работы), структурное подразделение" должна ставиться отметка о том, что работник является совместителем. По нашему мнению, эта рекомендация применима и в отношении заполнения подразд. 1.1 формы ЕФС-1.
Статья: Комментарий к Постановлению Правления ПФР от 31.10.2022 N 245п "Об утверждении единой формы "Сведения для ведения индивидуального (персонифицированного) учета и сведения о начисленных страховых взносах на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний (ЕФС-1)" и Порядка ее заполнения"
(Чимидова Е.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2023, N 1)Напомним, что сведения персонифицированного учета за отчетные периоды до 1 января 2023 года, в т.ч. корректирующие, отменяющие или дополняющие, нужно подавать по старым формам (СЗВ-СТАЖ, СЗВ-ТД, ДСВ-3).
(Чимидова Е.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2023, N 1)Напомним, что сведения персонифицированного учета за отчетные периоды до 1 января 2023 года, в т.ч. корректирующие, отменяющие или дополняющие, нужно подавать по старым формам (СЗВ-СТАЖ, СЗВ-ТД, ДСВ-3).
Вопрос: Каковы особенности перевода работника на должность руководителя?
(Консультация эксперта, 2022)Ответ: В случае перевода работника на должность руководителя надо заключить дополнительное соглашение к трудовому договору с указанием установленных для него условий труда, издать приказ (распоряжение) о переводе и внести запись о переводе в трудовую книжку (в случае ее ведения), отразить информацию в сведениях о трудовой деятельности и отчитаться страховщику по форме СЗВ-ТД.
(Консультация эксперта, 2022)Ответ: В случае перевода работника на должность руководителя надо заключить дополнительное соглашение к трудовому договору с указанием установленных для него условий труда, издать приказ (распоряжение) о переводе и внести запись о переводе в трудовую книжку (в случае ее ведения), отразить информацию в сведениях о трудовой деятельности и отчитаться страховщику по форме СЗВ-ТД.
"Сложные вопросы изменений трудового законодательства в 2021 - 2022 годах"
(Шестакова Е.В.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2021)Размер штрафа за несвоевременную сдачу СЗВ-ТД, равно как и за другие вышеперечисленные нарушения, составляет от 300 до 500 рублей. Штраф накладывается только на должностных лиц.
(Шестакова Е.В.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2021)Размер штрафа за несвоевременную сдачу СЗВ-ТД, равно как и за другие вышеперечисленные нарушения, составляет от 300 до 500 рублей. Штраф накладывается только на должностных лиц.
"Годовой отчет для бюджетных учреждений - 2022"
(под общ. ред. д. э. н. Ю.А. Васильева)
("БиТуБи", 2022)За нарушение способа подачи формы СЗВ-ТД ст. 17 Федерального закона N 27-ФЗ предусмотрена ответственность в виде штрафа в размере 1 000 руб.
(под общ. ред. д. э. н. Ю.А. Васильева)
("БиТуБи", 2022)За нарушение способа подачи формы СЗВ-ТД ст. 17 Федерального закона N 27-ФЗ предусмотрена ответственность в виде штрафа в размере 1 000 руб.
Готовое решение: Как оформить перевод внешнего совместителя в основные работники
(КонсультантПлюс, 2025)если вы оформляете перевод путем заключения дополнительного соглашения к трудовому договору, то в графе 3 укажите кадровое мероприятие "ПЕРЕВОД" (Письмо Минтруда России от 25.03.2020 N 14-2/В-308). Полагаем, что позиция Минтруда России относительного того, что в форме СЗВ-ТД в таком случае нужно указывать мероприятие "ПЕРЕВОД", актуальна и при заполнении формы ЕФС-1. В графе 5 отразите соответствующее значение.
(КонсультантПлюс, 2025)если вы оформляете перевод путем заключения дополнительного соглашения к трудовому договору, то в графе 3 укажите кадровое мероприятие "ПЕРЕВОД" (Письмо Минтруда России от 25.03.2020 N 14-2/В-308). Полагаем, что позиция Минтруда России относительного того, что в форме СЗВ-ТД в таком случае нужно указывать мероприятие "ПЕРЕВОД", актуальна и при заполнении формы ЕФС-1. В графе 5 отразите соответствующее значение.
Готовое решение: Как оформить перевод внутреннего совместителя в основные работники
(КонсультантПлюс, 2025)Сведения нужно передать и тогда, когда перевод осуществляется через заключение дополнительного соглашения к трудовому договору. При переводе внутреннего совместителя в основные работники меняется вид договора. Его код нужно отразить в графе 5 подраздела 1.1 подраздела 1 формы ЕФС-1. Такой вывод следует из п. 45 Порядка заполнения ЕФС-1. В графе 3 укажите кадровое мероприятие "ПЕРЕВОД". Такая позиция высказана Минтрудом России в отношении формы СЗВ-ТД, однако, полагаем, вывод может быть по аналогии применен и в отношении формы ЕФС-1 (Письмо от 25.03.2020 N 14-2/В-308).
(КонсультантПлюс, 2025)Сведения нужно передать и тогда, когда перевод осуществляется через заключение дополнительного соглашения к трудовому договору. При переводе внутреннего совместителя в основные работники меняется вид договора. Его код нужно отразить в графе 5 подраздела 1.1 подраздела 1 формы ЕФС-1. Такой вывод следует из п. 45 Порядка заполнения ЕФС-1. В графе 3 укажите кадровое мероприятие "ПЕРЕВОД". Такая позиция высказана Минтрудом России в отношении формы СЗВ-ТД, однако, полагаем, вывод может быть по аналогии применен и в отношении формы ЕФС-1 (Письмо от 25.03.2020 N 14-2/В-308).
Типовая ситуация: СЗВ-ТД: примеры заполнения и сроки сдачи за отчетные периоды 2022 г. (для бюджетной организации)
(Издательство "Главная книга", 2022)Если численность работников 10 человек и больше за предшествующий отчетный период - месяц, направляйте СЗВ-ТД в электронном виде. В таком же порядке можно представить отчет, если численность работников за предшествующий отчетный период - месяц 10 и менее человек (ст. 11 Закона N 27-ФЗ).
(Издательство "Главная книга", 2022)Если численность работников 10 человек и больше за предшествующий отчетный период - месяц, направляйте СЗВ-ТД в электронном виде. В таком же порядке можно представить отчет, если численность работников за предшествующий отчетный период - месяц 10 и менее человек (ст. 11 Закона N 27-ФЗ).
Статья: О негативных последствиях представления недостоверных сведений (информации)
(Петренко Д.)
("Автономные учреждения: бухгалтерский учет и налогообложение", 2023, N 1)Объединение ФСС и ПФ РФ в Социальный фонд России, а также изменения в персонифицированной отчетности (введение с 2023 года формы ЕФС-1 взамен прежних форм СЗВ-СТАЖ, СЗВ-ТД и 4 - ФСС) не отменяют вышеупомянутую меру ответственности для страхователей.
(Петренко Д.)
("Автономные учреждения: бухгалтерский учет и налогообложение", 2023, N 1)Объединение ФСС и ПФ РФ в Социальный фонд России, а также изменения в персонифицированной отчетности (введение с 2023 года формы ЕФС-1 взамен прежних форм СЗВ-СТАЖ, СЗВ-ТД и 4 - ФСС) не отменяют вышеупомянутую меру ответственности для страхователей.