Отчет по электронным больничным
Подборка наиболее важных документов по запросу Отчет по электронным больничным (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Подраздел 1.2 ЕФС-1 с типом "Назначение выплат по ОСС": 15 типичных ситуаций
(Калинченко Е.О.)
("Главная книга", 2025, N 16)Ситуация 2. Работница собирается в отпуск по БиР позднее даты начала периода нетрудоспособности в ЭЛН. Получение из СФР информации об оформлении ЭЛН по БиР - не основание для представления отчета. Дождитесь от работницы заявления на отпуск по беременности и родам и только тогда подавайте подраздел 1.2 с типом сведений "Назначение выплат по ОСС".
(Калинченко Е.О.)
("Главная книга", 2025, N 16)Ситуация 2. Работница собирается в отпуск по БиР позднее даты начала периода нетрудоспособности в ЭЛН. Получение из СФР информации об оформлении ЭЛН по БиР - не основание для представления отчета. Дождитесь от работницы заявления на отпуск по беременности и родам и только тогда подавайте подраздел 1.2 с типом сведений "Назначение выплат по ОСС".
Статья: Для отправки электронных сведений в СФР требуется МЧД
(Катаева Н.Н.)
("Главная книга", 2025, N 7)- для представления отчетности, заявлений, справок и иных документов;
(Катаева Н.Н.)
("Главная книга", 2025, N 7)- для представления отчетности, заявлений, справок и иных документов;
Нормативные акты
Статья: Социальное страхование. Мнения
(Нилов Я., Улумбекова Г., Зыбуновская Н., Корочкин В.)
("Бюллетень Счетной палаты РФ", 2023, N 12)По итогам ознакомления с отчетом возникает вопрос, почему столь явные противоречия и несоответствия, выявленные Счетной палатой, до сих пор не были обнаружены и, соответственно, не устранены самим Фондом или Минтрудом. Главные из них - отсутствие регламента расследования несчастных случаев (НС) при выявлении дополнительных обстоятельств и, как следствие, факты несвоевременного назначения страхового обеспечения и/или бездоказательного отказа в таковом. Кроме того, выявлены такие недостатки, как неверное кодирование работодателями электронного листка нетрудоспособности (не по НСПиПЗ, а на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством); неурегулированность вопроса с ежемесячными страховыми выплатами лицам, которые за последний год не отработали полностью ни одного календарного месяца; отсутствие нормативного правового акта, предусматривающего оплату проезда пострадавшего при НСПиПЗ до места реабилитации, как это предусмотрено для инвалидов согласно федеральному законодательству <1>, и наконец, расхождения в отчетности Росстата и Фонда по случаям НСПиПЗ. Это при том, что Минтруд России ежегодно публикует доклад по анализу показателей, связанных с охраной труда на производстве, и страховому обеспечению пострадавших <2>.
(Нилов Я., Улумбекова Г., Зыбуновская Н., Корочкин В.)
("Бюллетень Счетной палаты РФ", 2023, N 12)По итогам ознакомления с отчетом возникает вопрос, почему столь явные противоречия и несоответствия, выявленные Счетной палатой, до сих пор не были обнаружены и, соответственно, не устранены самим Фондом или Минтрудом. Главные из них - отсутствие регламента расследования несчастных случаев (НС) при выявлении дополнительных обстоятельств и, как следствие, факты несвоевременного назначения страхового обеспечения и/или бездоказательного отказа в таковом. Кроме того, выявлены такие недостатки, как неверное кодирование работодателями электронного листка нетрудоспособности (не по НСПиПЗ, а на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством); неурегулированность вопроса с ежемесячными страховыми выплатами лицам, которые за последний год не отработали полностью ни одного календарного месяца; отсутствие нормативного правового акта, предусматривающего оплату проезда пострадавшего при НСПиПЗ до места реабилитации, как это предусмотрено для инвалидов согласно федеральному законодательству <1>, и наконец, расхождения в отчетности Росстата и Фонда по случаям НСПиПЗ. Это при том, что Минтруд России ежегодно публикует доклад по анализу показателей, связанных с охраной труда на производстве, и страховому обеспечению пострадавших <2>.
Статья: Нет уведомления о закрытии электронного больничного. Что делать бухгалтеру?
("Практическая бухгалтерия", 2022, N 12)Все организации, имеющие наемных работников, обязаны представлять в ФСС данные для расчета больничных в отчете "Сведения о застрахованном лице". Отказ представить сведения влечет за собой штраф.
("Практическая бухгалтерия", 2022, N 12)Все организации, имеющие наемных работников, обязаны представлять в ФСС данные для расчета больничных в отчете "Сведения о застрахованном лице". Отказ представить сведения влечет за собой штраф.
Статья: Работник идет в отпуск с 1-го числа месяца: как это скажется на зарплатных налогах и не только
(Шаронова Е.А.)
("Главная книга", 2023, N 14)Страховые взносы и взносы на травматизм. Со взносами ситуация иная, нежели с НДФЛ. Ведь, как мы уже сказали, для взносов важна дата начисления дохода в бухучете. А пособие по болезни работодатель начислит после закрытия ЭЛН. То есть перерасчет отпускных и зачет излишне выплаченной части в счет причитающегося пособия произойдут в июле.
(Шаронова Е.А.)
("Главная книга", 2023, N 14)Страховые взносы и взносы на травматизм. Со взносами ситуация иная, нежели с НДФЛ. Ведь, как мы уже сказали, для взносов важна дата начисления дохода в бухучете. А пособие по болезни работодатель начислит после закрытия ЭЛН. То есть перерасчет отпускных и зачет излишне выплаченной части в счет причитающегося пособия произойдут в июле.
Статья: Подача подраздела 1.2 формы ЕФС-1 в межотчетный период: есть изменения
(Калинченко Е.О.)
("Главная книга", 2024, N 3)Правда, надо учесть, что сейчас по условиям форматно-логического контроля отраженная в отчете дата окончания стажевого периода не может быть позднее текущей даты <10>. Выходит, что подраздел 1.2 с типом "Назначение выплат по ОСС" не получится подать до даты начала отпуска по беременности и родам или отпуска по уходу за ребенком.
(Калинченко Е.О.)
("Главная книга", 2024, N 3)Правда, надо учесть, что сейчас по условиям форматно-логического контроля отраженная в отчете дата окончания стажевого периода не может быть позднее текущей даты <10>. Выходит, что подраздел 1.2 с типом "Назначение выплат по ОСС" не получится подать до даты начала отпуска по беременности и родам или отпуска по уходу за ребенком.
Статья: Продолжение больничного по БиР: нужно ли подавать подраздел 1.2 ЕФС-1
(Калинченко Е.О.)
("Главная книга", 2024, N 19)Подход 1. Основание для представления в СФР подраздела 1.2 формы ЕФС-1 с типом сведений "Назначение выплат по ОСС" - заявление на отпуск по БиР. И в случае оформления дополнительного ЭЛН на 16 календарных дней (54 календарных дня) заявление работодатель получит. Конечно, в таком заявлении работница будет просить продлить декретный отпуск или предоставить дополнительный, но это уже нюансы. Формально же заявление на отпуск по БиР есть, а значит, есть основание для подачи отчета.
(Калинченко Е.О.)
("Главная книга", 2024, N 19)Подход 1. Основание для представления в СФР подраздела 1.2 формы ЕФС-1 с типом сведений "Назначение выплат по ОСС" - заявление на отпуск по БиР. И в случае оформления дополнительного ЭЛН на 16 календарных дней (54 календарных дня) заявление работодатель получит. Конечно, в таком заявлении работница будет просить продлить декретный отпуск или предоставить дополнительный, но это уже нюансы. Формально же заявление на отпуск по БиР есть, а значит, есть основание для подачи отчета.
Статья: Комментарий к Письму Министерства труда и социальной защиты РФ от 25.03.2024 N 14-6/ООГ-1598 <Больничный в день увольнения: что делать бухгалтеру?>
(Чимидова Е.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2024, N 9)Не позднее рабочего дня, следующего за днем оформления приказа об увольнении, работодатель должен подать в СФР отчет в составе единой формы ЕФС-1. Это подраздел 1.1 - сведения о трудовой деятельности. В состав данного отчета входят: титульный лист, подраздел 1 раздела 1 и сам подраздел 1.1.
(Чимидова Е.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2024, N 9)Не позднее рабочего дня, следующего за днем оформления приказа об увольнении, работодатель должен подать в СФР отчет в составе единой формы ЕФС-1. Это подраздел 1.1 - сведения о трудовой деятельности. В состав данного отчета входят: титульный лист, подраздел 1 раздела 1 и сам подраздел 1.1.
Статья: ЕФС-1 о стаже уходящих в декрет или детский отпуск: СФР дает ответы
(Калинченко Е.О.)
("Главная книга", 2024, N 6)Этот вывод подтверждают разъяснения СФР. Специалисты Фонда отметили, что если декретный ЭЛН был открыт в 2023 г. и захватывает 2024 г., то подавать подраздел 1.2 формы ЕФС-1 с типом сведений "Назначение выплат по ОСС" об отпуске по беременности и родам не нужно. Этот отчет надо будет представить при получении от работницы в 2024 г. заявления о предоставлении отпуска по уходу за ребенком <5>.
(Калинченко Е.О.)
("Главная книга", 2024, N 6)Этот вывод подтверждают разъяснения СФР. Специалисты Фонда отметили, что если декретный ЭЛН был открыт в 2023 г. и захватывает 2024 г., то подавать подраздел 1.2 формы ЕФС-1 с типом сведений "Назначение выплат по ОСС" об отпуске по беременности и родам не нужно. Этот отчет надо будет представить при получении от работницы в 2024 г. заявления о предоставлении отпуска по уходу за ребенком <5>.