Отчет об использовании трудовых книжек
Подборка наиболее важных документов по запросу Отчет об использовании трудовых книжек (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Судебная практика
Позиции судов по спорным вопросам. Трудовое право: Должностная инструкция водителя
(КонсультантПлюс, 2025)...после смены, используя ККТ, водитель должен выбить z-отчет, сдать кассиру выручку, соответствующую сумме, указанной в z-отчете.
(КонсультантПлюс, 2025)...после смены, используя ККТ, водитель должен выбить z-отчет, сдать кассиру выручку, соответствующую сумме, указанной в z-отчете.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Вопрос: Нужно ли оформить заявление о выдаче вкладыша в трудовую книжку?
(Консультация эксперта, Государственная инспекция труда в Нижегородской обл., 2025)Тем не менее, по нашему мнению, работодатель вправе запросить от работника заявление о выдаче вкладыша в трудовую книжку, если данное заявление, согласно локальным нормативным актам работодателя, необходимо для подтверждения выдачи и использования бланка вкладыша к трудовой книжке, поскольку они являются документами строгой отчетности (абз. 1 п. 41 Порядка N 320н), их использование должно быть обоснованным. В таком случае данное заявление будет являться основанием для выдачи вкладыша в трудовую книжку.
(Консультация эксперта, Государственная инспекция труда в Нижегородской обл., 2025)Тем не менее, по нашему мнению, работодатель вправе запросить от работника заявление о выдаче вкладыша в трудовую книжку, если данное заявление, согласно локальным нормативным актам работодателя, необходимо для подтверждения выдачи и использования бланка вкладыша к трудовой книжке, поскольку они являются документами строгой отчетности (абз. 1 п. 41 Порядка N 320н), их использование должно быть обоснованным. В таком случае данное заявление будет являться основанием для выдачи вкладыша в трудовую книжку.
Статья: Составляем штатное расписание по всем правилам
("Практическая бухгалтерия", 2025, N 7)Вот несколько документов, с которыми регулярно работает компания и где используются данные из штатного расписания. Это, как было замечено ранее, трудовой договор, а также трудовая книжка, кадровые приказы, отчетность в Социальный фонд (с 2023 года - по форме ЕФС-1. Раздел 1).
("Практическая бухгалтерия", 2025, N 7)Вот несколько документов, с которыми регулярно работает компания и где используются данные из штатного расписания. Это, как было замечено ранее, трудовой договор, а также трудовая книжка, кадровые приказы, отчетность в Социальный фонд (с 2023 года - по форме ЕФС-1. Раздел 1).
Нормативные акты
Положение Банка России от 24.11.2022 N 809-П
(ред. от 02.11.2024)
"О Плане счетов бухгалтерского учета для кредитных организаций и порядке его применения"
(Зарегистрировано в Минюсте России 29.12.2022 N 71867)
(с изм. и доп., вступ. в силу с 01.03.2025)разных ценностей и документов, включая документарные ценные бумаги, отосланных и выданных под отчет, на комиссию платежных карт, переданных на персонализацию (счет N 91203). Учитываются в оценке, указанной к счету N 91202;
(ред. от 02.11.2024)
"О Плане счетов бухгалтерского учета для кредитных организаций и порядке его применения"
(Зарегистрировано в Минюсте России 29.12.2022 N 71867)
(с изм. и доп., вступ. в силу с 01.03.2025)разных ценностей и документов, включая документарные ценные бумаги, отосланных и выданных под отчет, на комиссию платежных карт, переданных на персонализацию (счет N 91203). Учитываются в оценке, указанной к счету N 91202;
Статья: Что изменилось в правилах заполнения СТД-Р?
(Зимина С.Ю.)
("Кадровик-практик", 2023, N 1)Эти мероприятия уже нам знакомы - они появились осенью 2022 года в формах СЗВ-ТД и продолжают использоваться в новой отчетности ЕФС-1. Теперь приостановление и возобновление действия трудового договора по ст. 351.7 ТК РФ необходимо отражать и в сведениях о трудовой деятельности СТД-Р.
(Зимина С.Ю.)
("Кадровик-практик", 2023, N 1)Эти мероприятия уже нам знакомы - они появились осенью 2022 года в формах СЗВ-ТД и продолжают использоваться в новой отчетности ЕФС-1. Теперь приостановление и возобновление действия трудового договора по ст. 351.7 ТК РФ необходимо отражать и в сведениях о трудовой деятельности СТД-Р.
"Сложные вопросы изменений трудового законодательства в 2021 году"
(Шестакова Е.В.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2021)Новые разъяснения Минтруда России по электронным трудовым
(Шестакова Е.В.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2021)Новые разъяснения Минтруда России по электронным трудовым
Статья: Аудит управления персоналом в управляющих организациях
(Зыкова Т.Б., Куприянова Т.А.)
("Аудитор", 2023, NN 9, 10)Трудовые отношения в коллективе
(Зыкова Т.Б., Куприянова Т.А.)
("Аудитор", 2023, NN 9, 10)Трудовые отношения в коллективе
Статья: Комиссии по противодействию нелегальной занятости: обязательно ли посещать?
(Кокурина М.А.)
("Главная книга", 2024, N 10)Нарушение 2. Использование труда без оформления трудовых отношений по ТК РФ. Например, по информации из налоговой инспекции о количестве касс и о меньшей численности работников по данным РСВ можно понять, соответствует ли численность работников организации объему услуг или наличию онлайн-касс. А из сведений от центров занятости и СФР можно увидеть, что численность сотрудников не совпадает с количеством тех, у кого есть записи в трудовой книжке о периоде работы, но о ком нет сведений о страховом стаже в Фонде.
(Кокурина М.А.)
("Главная книга", 2024, N 10)Нарушение 2. Использование труда без оформления трудовых отношений по ТК РФ. Например, по информации из налоговой инспекции о количестве касс и о меньшей численности работников по данным РСВ можно понять, соответствует ли численность работников организации объему услуг или наличию онлайн-касс. А из сведений от центров занятости и СФР можно увидеть, что численность сотрудников не совпадает с количеством тех, у кого есть записи в трудовой книжке о периоде работы, но о ком нет сведений о страховом стаже в Фонде.
Статья: Трудовая книжка с "детективным" сюжетом
(Сиверцева Н.)
("Практическая бухгалтерия", 2023, N 5)Связано это с тем, что согласно п. 337 Инструкции N 157н к бланкам строгой отчетности (БСО), учитываемым на забалансовом счете 03 "Бланки строгой отчетности", относятся в том числе и бланки трудовых книжек и вкладышей в них.
(Сиверцева Н.)
("Практическая бухгалтерия", 2023, N 5)Связано это с тем, что согласно п. 337 Инструкции N 157н к бланкам строгой отчетности (БСО), учитываемым на забалансовом счете 03 "Бланки строгой отчетности", относятся в том числе и бланки трудовых книжек и вкладышей в них.
"Конвергенция частноправового регулирования общественных отношений сквозь призму эффективности права: монография"
(отв. ред. А.Н. Левушкин, Э.Х. Надысева)
("Юстицинформ", 2023)Это учитывается судами при принятии решений по спорам в сфере трудового права. Однако есть нюансы, обусловленные недавними нововведениями. В частности, с конца 2021 года для приема на работу допускается не издавать приказы. Основания представлены в Законе N 377-ФЗ. Из-за данного нововведения многие хозяйствующие субъекты столкнулись с необходимостью актуализации локальных нормативов, в которых так или иначе использовалась формулировка о приеме на работу на основании приказа. Если последний фактически не издается, то в трудовой книжке работника, а также в кадровых и бухгалтерских отчетах теперь необходимо прописывать реквизиты трудового соглашения.
(отв. ред. А.Н. Левушкин, Э.Х. Надысева)
("Юстицинформ", 2023)Это учитывается судами при принятии решений по спорам в сфере трудового права. Однако есть нюансы, обусловленные недавними нововведениями. В частности, с конца 2021 года для приема на работу допускается не издавать приказы. Основания представлены в Законе N 377-ФЗ. Из-за данного нововведения многие хозяйствующие субъекты столкнулись с необходимостью актуализации локальных нормативов, в которых так или иначе использовалась формулировка о приеме на работу на основании приказа. Если последний фактически не издается, то в трудовой книжке работника, а также в кадровых и бухгалтерских отчетах теперь необходимо прописывать реквизиты трудового соглашения.