Оспаривание решения фсс
Подборка наиболее важных документов по запросу Оспаривание решения фсс (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Подборка судебных решений за 2024 год: Статья 15.2 "Ответственность за совершение нарушений законодательства Российской Федерации об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" Федерального закона "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"
(Юридическая компания "TAXOLOGY")Страхователь оспорил решение Фонда социального страхования РФ о привлечении страхователя к ответственности за предоставление недостоверных сведений и (или) документов либо сокрытие сведений и документов, влияющих на получение застрахованным лицом страхового обеспечения либо на исчисление размера страхового обеспечения, а также требование Фонда возместить расходы, излишне понесенные страховщиком в связи с указанным правонарушением. Суд отказал в удовлетворении требований страхователя. Основанием для выплаты застрахованному лицу пособий по обязательному социальному страхованию является фактическое выполнение застрахованным лицом своих трудовых функций, между тем за период с даты принятия на работу по дату наступления второго страхового случая по беременности и родам указанная сотрудница не проработала ни одного дня. У работодателя в связи со сложившейся ситуацией отсутствовала экономическая необходимость в приеме нового сотрудника в указанный период, целью принятия на работу сотрудницы было не выполнение ею трудовых обязанностей, а преднамеренное создание условий для необоснованного получения средств Фонда для выплаты пособия по беременности и родам. Учитывая, что возмещение средств из отделения Фонда является восстановительной мерой, направленной на компенсацию реальных и обоснованных затрат страхователя, создание страхователем искусственной ситуации в виде фиктивного трудоустройства работника для получения бюджетных средств свидетельствует о злоупотреблении правом работодателя.
(Юридическая компания "TAXOLOGY")Страхователь оспорил решение Фонда социального страхования РФ о привлечении страхователя к ответственности за предоставление недостоверных сведений и (или) документов либо сокрытие сведений и документов, влияющих на получение застрахованным лицом страхового обеспечения либо на исчисление размера страхового обеспечения, а также требование Фонда возместить расходы, излишне понесенные страховщиком в связи с указанным правонарушением. Суд отказал в удовлетворении требований страхователя. Основанием для выплаты застрахованному лицу пособий по обязательному социальному страхованию является фактическое выполнение застрахованным лицом своих трудовых функций, между тем за период с даты принятия на работу по дату наступления второго страхового случая по беременности и родам указанная сотрудница не проработала ни одного дня. У работодателя в связи со сложившейся ситуацией отсутствовала экономическая необходимость в приеме нового сотрудника в указанный период, целью принятия на работу сотрудницы было не выполнение ею трудовых обязанностей, а преднамеренное создание условий для необоснованного получения средств Фонда для выплаты пособия по беременности и родам. Учитывая, что возмещение средств из отделения Фонда является восстановительной мерой, направленной на компенсацию реальных и обоснованных затрат страхователя, создание страхователем искусственной ситуации в виде фиктивного трудоустройства работника для получения бюджетных средств свидетельствует о злоупотреблении правом работодателя.
Позиции судов по спорным вопросам. Бюджетные организации: Выплаты при увольнении госслужащего
(КонсультантПлюс, 2025)"...Основанием для вынесения оспариваемого решения послужили выводы Фонда [ФСС РФ - ред.] о том, что страхователь не включил в объект обложения страховыми взносами [от несчастных случаев на производстве - ред.] компенсационную выплату, связанную с увольнением служащего... с федеральной государственной гражданской службы по собственной инициативе...
(КонсультантПлюс, 2025)"...Основанием для вынесения оспариваемого решения послужили выводы Фонда [ФСС РФ - ред.] о том, что страхователь не включил в объект обложения страховыми взносами [от несчастных случаев на производстве - ред.] компенсационную выплату, связанную с увольнением служащего... с федеральной государственной гражданской службы по собственной инициативе...
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Нормативные акты
Федеральный закон от 28.12.2013 N 400-ФЗ
(ред. от 28.02.2025)
"О страховых пенсиях"20. Решения об установлении или отказе в установлении страховой пенсии, о выплате этой пенсии, об удержаниях из указанной пенсии и о взыскании излишне выплаченных сумм страховой пенсии могут быть обжалованы в вышестоящий пенсионный орган (по отношению к органу, вынесшему соответствующее решение) и (или) в суд.
(ред. от 28.02.2025)
"О страховых пенсиях"20. Решения об установлении или отказе в установлении страховой пенсии, о выплате этой пенсии, об удержаниях из указанной пенсии и о взыскании излишне выплаченных сумм страховой пенсии могут быть обжалованы в вышестоящий пенсионный орган (по отношению к органу, вынесшему соответствующее решение) и (или) в суд.
Постановление Правления ПФ РФ от 23.01.2019 N 16п
(ред. от 23.09.2020)
"Об утверждении Административного регламента предоставления Пенсионным фондом Российской Федерации государственной услуги по установлению страховых пенсий, накопительной пенсии и пенсий по государственному пенсионному обеспечению"
(Зарегистрировано в Минюсте России 13.02.2019 N 53775)V. Досудебный (внесудебный) порядок обжалования решений
(ред. от 23.09.2020)
"Об утверждении Административного регламента предоставления Пенсионным фондом Российской Федерации государственной услуги по установлению страховых пенсий, накопительной пенсии и пенсий по государственному пенсионному обеспечению"
(Зарегистрировано в Минюсте России 13.02.2019 N 53775)V. Досудебный (внесудебный) порядок обжалования решений
"Судебная практика и развитие законодательства о труде и социальном обеспечении: научно-практическое пособие"
(Антонова Н.В., Каменская С.В., Коршунова Т.Ю. и др.)
(отв. ред. Т.Ю. Коршунова)
("КОНТРАКТ", 2024)В дальнейшем суды, рассматривая спорные дела, принимали во внимание характер работы, осуществляемой по трудовому договору. Так, общество с ограниченной ответственностью "Г.М." обратилось в Арбитражный суд города Москвы с требованием к Государственному учреждению - Московскому региональному отделению Фонда социального страхования РФ с требованием о признании недействительными ряда решений, в том числе решения о привлечении плательщика страховых взносов к ответственности за совершение нарушения законодательства РФ о страховых взносах за занижение базы для начисления страховых взносов на обязательное социальное страхование в связи с назначением и выплатой П. пособия по уходу за ребенком в возрасте до полутора лет <1>.
(Антонова Н.В., Каменская С.В., Коршунова Т.Ю. и др.)
(отв. ред. Т.Ю. Коршунова)
("КОНТРАКТ", 2024)В дальнейшем суды, рассматривая спорные дела, принимали во внимание характер работы, осуществляемой по трудовому договору. Так, общество с ограниченной ответственностью "Г.М." обратилось в Арбитражный суд города Москвы с требованием к Государственному учреждению - Московскому региональному отделению Фонда социального страхования РФ с требованием о признании недействительными ряда решений, в том числе решения о привлечении плательщика страховых взносов к ответственности за совершение нарушения законодательства РФ о страховых взносах за занижение базы для начисления страховых взносов на обязательное социальное страхование в связи с назначением и выплатой П. пособия по уходу за ребенком в возрасте до полутора лет <1>.
Готовое решение: Как обжаловать в СФР и в суде штрафы за нарушения в сфере персонифицированного учета
(КонсультантПлюс, 2025)2. Как обжаловать решение территориального органа страховщика о привлечении к ответственности за нарушения персонифицированного учета
(КонсультантПлюс, 2025)2. Как обжаловать решение территориального органа страховщика о привлечении к ответственности за нарушения персонифицированного учета
Статья: Риски несвоевременного представления сведений по форме ЕФС-1
(Севастьянова Ю.)
("Налогообложение, учет и отчетность в коммерческом банке", 2024, N 5)Пример 4. Организация обратилась в арбитражный суд с заявлением об оспаривании решения отделения Фонда пенсионного и социального страхования от 03.08.2023, которым она была привлечена к ответственности в виде штрафа в размере 46 000 руб.
(Севастьянова Ю.)
("Налогообложение, учет и отчетность в коммерческом банке", 2024, N 5)Пример 4. Организация обратилась в арбитражный суд с заявлением об оспаривании решения отделения Фонда пенсионного и социального страхования от 03.08.2023, которым она была привлечена к ответственности в виде штрафа в размере 46 000 руб.
Статья: Изменение условий трудового договора по просьбе работника. Какие риски и как действовать?
(Кузина М.)
("Трудовое право", 2021, N 4)Чтобы оспорить решение ФСС, придется обращаться в суд. Например, региональное отделение ФСС оказалось принять к зачету расходы на выплату страхового обеспечения. Суд установил, что спор возник из-за сотрудницы, которая 1,5 года находилась дома в отпуске по уходу за ребенком. Одновременно она работала по договору гражданско-правового характера через удаленный доступ к компьютеру работодателя. Декретная ставка оставалась вакантной. На полставки сотрудница была трудоустроена в другую организацию, где также работала по гражданско-правовому договору. Компания-заявитель не согласилась с решением фонда. Она пояснила, что объем услуг по ГПД отличается от трудовых обязанностей сотрудницы и не соответствует должностной инструкции бухгалтера. Сотрудница также не подчиняется трудовому распорядку. Компания указывала также на то, что законодательство не запрещает сотруднице на время отпуска по уходу за ребенком заключать гражданско-правовые договоры и получать при этом пособие. Представитель фонда считал сложившиеся отношения трудовыми, а одновременное получение сотрудницей заработка и пособия неправомерным. Фонд сделал вывод, что пособие не компенсирует заработок, а приобретает характер дополнительного дохода сотрудницы. Суд отказал в требовании компании и оставил решение фонда в силе.
(Кузина М.)
("Трудовое право", 2021, N 4)Чтобы оспорить решение ФСС, придется обращаться в суд. Например, региональное отделение ФСС оказалось принять к зачету расходы на выплату страхового обеспечения. Суд установил, что спор возник из-за сотрудницы, которая 1,5 года находилась дома в отпуске по уходу за ребенком. Одновременно она работала по договору гражданско-правового характера через удаленный доступ к компьютеру работодателя. Декретная ставка оставалась вакантной. На полставки сотрудница была трудоустроена в другую организацию, где также работала по гражданско-правовому договору. Компания-заявитель не согласилась с решением фонда. Она пояснила, что объем услуг по ГПД отличается от трудовых обязанностей сотрудницы и не соответствует должностной инструкции бухгалтера. Сотрудница также не подчиняется трудовому распорядку. Компания указывала также на то, что законодательство не запрещает сотруднице на время отпуска по уходу за ребенком заключать гражданско-правовые договоры и получать при этом пособие. Представитель фонда считал сложившиеся отношения трудовыми, а одновременное получение сотрудницей заработка и пособия неправомерным. Фонд сделал вывод, что пособие не компенсирует заработок, а приобретает характер дополнительного дохода сотрудницы. Суд отказал в требовании компании и оставил решение фонда в силе.